「教育制度」を含む求人・転職情報 | マイナビ転職グローバル

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経験を活かすに相応しいミッションとフィールドが揃う間もなく創業120年を迎えるグローバルカンパニー。

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★美容に興味がある方歓迎★充実の研修からスタート！プライベートも満喫できる働き方をはじめませんか？

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モード界に革命をもたらし続ける一流レーベルで自らのファッションセンスも磨き上げませんか？

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最新のテクノロジーで賃貸仲介営業部門の強化！現在の在籍スタッフは、約半数が異業種からの転職者！

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盛岡から日本全国、そして世界で活用されるシステム！グローバルに活躍するエンジニアを目指しませんか？

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外資企業での人事(制度・労務) であなたの能力を発揮しませんか？

仕事内容

・制度運用：評価運用業務及び制度構築プロジェクトの推進。
・労務業務：給与計算や労務事務は関連会社へ委託しているため、取り纏めや何かあった際のトラブルシューティング等。
・中国本社及び子会社との…

求める人材

人事労務の実務経験3年以上もしくは制度運用の実務経験3～5年位。
【語学力】メール、レター作成位の英語力。
【学歴】大学卒業

勤務地

東京都中央区（将来的に転勤の可能性 無し）

給与

【年収】400万円 ～ 650万円
【賞与】年2回(昨年実績: 年間5ヶ月)

■会員制検診施設での看護師募集です。検診フォロー全般をお任せします（デスクワーク寄りの仕事です）
■東証1部上場企業グループの医療部門です。最先端の医療設備が整っています。

仕事内容

最先端会員制検診クリニックに検診受診後フォローを中心とした業務全般をして頂ける看護師資格保有者を募集します！
【具体的には】
■会員制検診（15年契約）受診後のフォロー業務
■紹介先医療機関の…

求める人材

【必須】
・看護師としての経験６年以上
※教育制度のある病院で通算4年以上の勤務経験
【尚可】
・人間ドック、健診の総合知識がある方
・ＶＩＰ対応の経験がある方
・予防医療に興味の…

勤務地

東京都江東区

給与

【年収】360万円～480万円<年俸制>

• 外資系企業
• 完全週休2日制
• 転勤なし

世界のEコマース市場規模は2015年時点で、1兆7400億ドル。
そのうち26.6%のシェアを誇り1位に君臨するのが同社。
同社の年間流通総額は50兆円を超えており、
「モバイル第一主義」「エンタメ情報を絡めたプラットフォーム構築」
「顧客データの緻密な分析」「変化に対応する思考」等が
成長のポイントとして挙げられています。

多国籍の社員が共存し、離職率も低く、風通しの良い働きやすい環境です

仕事内容

光学設計エンジニアとして、同社の自社ブランド製品の開発業務をお任せします
具体的には…
同社が大学や自動車メーカーとの共同開発を進めてきた液晶モジュール（液晶バックライト）の詳細を詰め、
その…

求める人材

人事労務の実務経験3年以上もしくは制度運用の実務経験3年以上
【歓迎要件】
衛生管理者資格
英語力
人事制度の企画構築経験

勤務地

東京都中央区

給与

500万円～700万円

• 外資系企業
• 転勤なし

・ラグジュアリーブランドでのストアMGR経験者を対象とした求人
・店頭第一主義を掲げセールススタッフが働きやすい環境を整えています
・離職率が低く、長期勤続の社員も多数在籍
・本社へのキャリアチェンジ可能性有(社内公募実例有)
・特別休暇として1週間の連続休暇取得可能
・実績を正当に評価し、インセンティブや業績連動賞与、翌年の給与査定等に反映
・バイイングへの同行や海外研修等の制度も有
・産休・育休・時短勤務実績が有り女性も働きやすい環境が整っています

仕事内容

【担当業務】
ラグジュアリーブランドでの店長としての店舗運営業務全般。ラグジュアリーブランドにふさわしい立ち居振る舞いや商品知識に加えて、お客様に居心地の良い体験をして頂くための親しみやすい雰囲気…

求める人材

【必須】
(1)ラグジュアリーブランド(レディス)での店長経験
(2)RTW販売経験
(3)百貨店での販売経験
(4)スーツ販売(お直し対応)経験
【歓迎】
(1)店長経験を豊富にお持ち…

勤務地

都内もしくは名古屋の各ショップでの募集

給与

※年収は前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき優遇致します。御経験豊富な方は規定以上も検討します。 12分割での支給。別途、残業代、年1回の業績連動賞与、月次インセンティブ制度有

• 完全週休2日制

言語力を活かす！
人事労務経験者大歓迎！

仕事内容

社長室の人事グループにて、人事制度の運用および労務管理を行っていただくポジションです。
【具体的には】
■制度運用：評価制度運用業務および制度構築プロジェクトの推進
■労務業務：給与計算や労務…

求める人材

《必須要件》
■人事労務の実務経験3年以上、もしくは制度運用の経験3年以上
《歓迎要件》
□衛生管理者資格保有者BEST
□英語または中国語力
□人事制度の企画構築経験

勤務地

東京都

給与

400万円～650万円

• 完全週休2日制
• 転勤なし

グローバル人事企画部長/～900万/設立50年グローバル塗料メーカー/TOEIC(R)受験補助あり

仕事内容

同社が求める人材像を考え、それに見合ったグローバルスタンダードになるスキルマップ作成やそれを達成するための教育制度構築・評価制度構築等を幅広く行っていただきます。
各海外拠点に日本語が話せるスタッ…

求める人材

<必須>下記いずれかのご経験がある方
・人事課長以上のポジションでご経験がある方（目安：5年以上）
・海外赴任の経験、または海外展開している企業での海外関連会社の管理経験がある方
・何らかの戦…

勤務地

東京都

給与

600万円～900万円
※スキル・ご経験に応じて決定致します。

【賞与】
年2回（6・12月）

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ネットワークシステムの構築にはコンサルティング、システム設計、施工の作業フェイズがあり、実施段階では運用管理作業があります。当社はネットワークシステムの専門業者としてお客様の要求に応じ、全フェイズをトータルで、またはフェイズ単位でお引き受けします。豊富な経験と最新技術による効率的な施工技術と管理技法をベースに優れた技術者と熟練した作業員がオープンな商品選択を行い、品質の高い部材と機器とを組み合わせ、お客様に最大のご満足を頂けるサービスをご提供していきます。

仕事内容

◆求人内容：
オフィスビル建設や移転に伴う設備現場に関する管理業務。
外資系クライアントがメイン。

求める人材

◆必要能力：
（入社後、教育制度があるので）
・やる気のある方。
・英語力のある方を希望。（英語を使った業務を希望する方。）
　英検2級程度。

勤務地

東京本社、若しくは大阪事務所

給与

月給制：　賞与有り。残業代は別途支給。
想定年収：　300～450万円程度

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• 転勤なし

・レディスorメンズRTWの販売経験をお持ちの方を対象とした求人
・店頭第一主義を掲げセールススタッフが働きやすい環境を整えています
・離職率が低く、長期勤続の社員も多数在籍
・本社へのキャリアチェンジ可能性有(社内公募実例有)
・特別休暇として1週間の連続休暇取得可能
・実績を正当に評価し、インセンティブや業績連動賞与、翌年の給与査定等に反映
・バイイングへの同行や海外研修等の制度も有
・産休・育休・時短勤務実績が有り女性も働きやすい環境が整っています

仕事内容

【担当業務】
ラグジュアリーブランドでの販売業務全般。ラグジュアリーブランドにふさわしい立ち居振る舞いや商品知識に加えて、お客様に居心地の良い体験をして頂くための親しみやすい雰囲気作りと顧客志向を…

求める人材

【必須】
(1レディスもしくはメンズRTWの販売経験3年以上
(2)百貨店もしくは路面店での販売経験
(3)顧客型のブランドでの販売経験
【歓迎】
(1)ラグジュアリーブランドの経験
(…

勤務地

都内(レディス&メンズ)、関西エリア(メンズ)、名古屋(レディスorメンズ)、広島(レディス…

給与

※年収は前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき優遇致します。御経験豊富な方は規定以上も検討します。 12分割での支給。別途、残業代、年1回の業績連動賞与、月次インセンティブ制度有

• 完全週休2日制

独創的デザインで様々なオフィス・店舗をプロデュースする企業です。
おしゃれなオフィスで仕事もはかどります。

仕事内容

・採用に関する企画立案～メディア選定～出稿～選考・面接～内定・入社後の手続き
・新人社員研修や社内教育制度の企画～運用
・人事評価制度の企画設計～運用・評価
・各種労務手続き対応（デー…

求める人材

・人事採用に関する実務経験をお持ちの方
・英語力がある方（日常的な読み書きができるレベルでＯＫ）
【歓迎するスキル・経験】＊必須ではありません。
労務管理に関する知識や経験
【…

勤務地

東京都渋谷区神宮前

給与

月給22万円～35万円
＊上記の下限給与は、あくまで最低保障額になります。
前職でのご経験・年収・ご年齢など十分に考慮させていただき、給与額を相談させていただきます。
＊試用期間2か月間あり（給与額の変更はありません）