コンサルタント（組織・人事）／外資系企業の求人・転職情報 | マイナビ転職グローバル

• 外資系企業
• 完全週休2日制

●海外進出（もしくは、海外での事業拡大）を狙う日系企業の、グローバル人事制度の企画/設計や、海外現地の制度設計や組織構築といったプロジェクトが豊富にあり、日本企業の成長をサポート出来る遣り甲斐に満ちたポジションです。
●人工知能（AI）を用いた人材配置ソリューションやビッグデータを分析した評価制度といった最先端のテクノロジーを活用した人事戦略コンサルティングに携われるチャンスがあり、新しい仕事が常にあります。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る環境です。

仕事内容

人材マネジメント領域における戦略策定及び実行を支援するコンサルティング業務

求める人材

・事業会社での人事業務経験、
もしくは人事系コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験を有する。
（経験年数の目安：5年以上）

勤務地

東京都 （※）Clientとの機密保持契約上、企業が特定出来る勤務地詳細の記載が出来ません。 ご面談…

給与

500万円～900万円前後を想定
給与調整：
年1回
賞　与：
年2回（6月、12月）

• 外資系企業
• 完全週休2日制

●海外進出（もしくは、海外での事業拡大）を狙う日系企業の、グローバル人事制度の企画/設計や、海外現地の制度設計や組織構築といったプロジェクトが豊富にあり、日本企業の成長をサポート出来る遣り甲斐に満ちたポジションです。
●人工知能（AI）を用いた人材配置ソリューションやビッグデータを分析した評価制度といった最先端のテクノロジーを活用した人事戦略コンサルティングに携われるチャンスがあり、新しい仕事が常にあります。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る環境です。

仕事内容

人材マネジメント領域における戦略策定及び実行を支援するコンサルティング業務

求める人材

■人材マネジメント全体の構想策定の経験を有する
■人事施策・人事制度の設計・構築の経験を有する
■人材育成計画の構築経験を有する

勤務地

東京都 （※）Clientとの機密保持契約上、企業が特定出来る勤務地詳細の記載が出来ません。 ご面談…

給与

900万円～1,400万円前後を想定
給与調整：
年1回
賞　与：
年2回（6月、12月）

• 外資系企業
• 完全週休2日制

大手監査法人にて、大手企業向け組織人事コンサルタントの募集です。

仕事内容

組織・人材の側面からクライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般。
組織再編・Ｍ＆Ａ局面、グローバル展開局面、企業体質強化に向けた組織・人材面のサービスをコンサルティング頂きます。

求める人材

以下のいずれかの経験3年以上
１）戦略/組織/人事コンサルティング
2）人材モジュールの導入SE/営業
3）事業会社における人事・経営企画・経営管理
4）人材ビジネス

勤務地

大阪市中央区

給与

450万円～1000万円　月給制
賞与；年3回　昇格；年1回10月　※能力査定の上決定