あなたの転職を支援する転職サイト「マイナビ転職」豊富な求人情報と転職情報・転職支援サービスで転職をサポート

 [第1回]
Point : 第一印象について
面接レポート 31歳・男性
希望職 : 海外営業
 [第2回]
Point : 自分の言葉で語ろう
面接レポート 27歳・女性
希望:編集、ライター
 [第3回]
Point : 圧迫面接について
面接レポート 45歳・男性
希望:外資系での国内営業
 [第4回]
Point : フリーターから正社員への面接
面接レポート 27歳・男性
希望:パイロット
 [第5回]
Point : 気まずい雰囲気になった場合
面接レポート 29歳・女性
希望:経理・会計
 [第6回]
Point : 1次面接を突破する
面接レポート 28歳・女性
希望:工業デザイナー
 [第7回]
Point : 2次面接について
面接レポート 34歳・男性
希望:商品開発
 [第8回]
Point : 営業職の面接
面接レポート 31歳・男性
希望職 : 海外営業
 [第9回]
Point : サービス業の面接
面接レポート 35歳・男性
希望職 : 旅行業界の営業
 [第10回]
Point : 人材紹介会社を活用しよう
面接レポート 42歳・男性
希望職 : 営業 メーカー希望
 [第11回]
Point : 集団面接について
面接レポート 27歳・男性
希望:パイロット
 [第12回]
Point : 退職理由について
面接レポート 42歳・男性
応募企業:大手運輸会社
現役人事部長ヤドケンの「転職道場」〜面接レポート実戦編〜
面接が、うまくいかないという声をよく聞きます。面接は点数で表せないだけに、なぜ不採用なのか原因がわからないこともあります。原因がわからないなかで、次の面接を受けてまた不採用となると、自信を喪失してしまいます。「面接レポート実戦編」では、採用担当者の目で、鋭くアドバイスをしていきます。みなさんの面接に置き換えて、考えてみてください。必ず次の面接へのヒントが、発見できるはずです。
ヤドケン
-
今週の面接レポート
-
31歳・男性 希望職種:海外営業
-
第1回
第一印象は、短い面接時間のなかで、重要なポイントです。いくら能力が高くても、第一印象で好感を持たれない場合、最終選考まで残っても内定は取れません。なぜなら、企業は実力と共に、組織適応力を評価します。入室するときの表情を、鏡に写してみてください。あなたが面接官だとしたら、好感が持てる表情ですか?普段、相手の表情は気になっても、自分の姿を見ることがないため、「こんなはずでは!」と反省する人もいるはずです。
-
第一印象のポイント
  目に力があり、視線を、そわそわさせない。
  気持ちを落ち着かせる意味でも、元気よく入室する。
  面接のなかで、必ず笑顔の場面を作る。
  会話をするということを意識して、極度の緊張をしない。
  面接官に好感を持つ。

-

■面接レポート 募集中!
面接で必ず聞かれるのが退職理由と志望動機。この2つが具体的で、企業にとって納得いくものかどうかが、内定を得る鍵といえます。あなたは、面接でどのように答えていますか。
「転職道場 面接レポート実践編」では、志望職種にあわせたアドバイスを、現役人事部長・ヤドケンが人事の立場からアドバイスいたします。
→面接レポート(退職理由・志望動機編)応募はこちらから
筆者プロフィール
谷所さん 谷所 健一郎(やどころ・けんいちろう)
(株)綱八人事部長。就職、転職に関する講演活動も積極的にこなす熱血人事部長だが情にもろい一面もある。自らの転職経験と1万人以上の面接経験から「面接必勝法」(明窓出版)、「転職者のための面接試験必勝法」(すばる舎)、「インターネットですぐ転職」(すばる舎)を執筆。(社)全国産業人能力開発団体連合会認定CDA(キャリアデベロップメント・アドバイザー)。

個人のホームページ 「 就職ホットライン