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【アフターメンテナンス】土日休/直行直帰OK/月給35.5万円~ 株式会社YAZAWA LUMBER ★フルフレックス・テレワーク導入/月9日休/資格取得支援あり

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/10/07
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

フレックスタイム制・テレワークの導入など、自由度高く働ける環境も魅力!上場も見据え拡大中の会社です。
【まもなく創業50年】"ワンランク上"の住まいを提案 【実務未経験歓迎】座学研修・OJTで手厚くサポート 【やりがい】お客様とのお付き合いが末永く続く仕事 【フレックスタイム制導入】直行直帰、テレワークもOK 【オフ充実】基本土日休み、1週間~10日間の連休もOK 【女性も活躍中】産休育休後の復職率100%!
<年間300~500棟を手掛ける会社>お客様に末永く寄り添うアフターメンテナンスの仕事をはじめませんか?
株式会社YAZAWA LUMBERのPRイメージ
東京を中心にデザイン性の高い高級感あふれる木造戸建住宅を手がける当社。

コロナ禍も背景に戸建住宅の需要が急増しており、当社でも年間300~500棟のペースで戸建住宅の新築を行っています。

今回、当社が手掛けた住宅のお引き渡し後のフォローを行う『アフターメンテナンス』担当の増員募集を行います。

仕事内容

<都内中心/直行直帰OK/フレックスタイム制>当社が設計・施工を手がける木造注文住宅の定期点検およびメンテナンス業務をお任せします。

具体的には

■定期点検
お客様との契約内容に沿って、
定期点検のご案内ハガキを送付。
訪問日時を調整します。
建物全体を詳細にチェックし、
必要に応じて修理や工事の手配を。

■日常のメンテナンス
修繕やリフォームなど、
お客様からのお問い合わせに迅速に対応。
現場に出向いて状況を確認し、
社内の施工チーム、もしくは
外部業者への手配を行います。

※簡単なメンテナンスの場合、その場で対応していただくことも。

【お客様と一番長くお付き合いする部署】
30年長期保証の場合、半年→1年→2年→5年→
10年→15年→20年→30年の
スパンで定期点検を実施。
長い時間お客様に寄り添い、快適な暮らしを
お約束する重要なポジションです。

【新築時のデータを仕事に活用】
企画~設計~施工まで
ワンストップで手がける当社。
各物件の詳細なデータが
社内に保管されているため、
点検・管理しやすい強みがあります。

メンテナンス未経験でも安心のスタート

入社後は、保証書内容を理解するための座学研修と実務のノウハウを学ぶOJT(同行)研修を実施。独り立ちまでは、ベテラン社員が手厚くサポートします。※経験をお持ちの方は即戦力として仕事をお任せしていきます!

フレックスタイム&テレワークで働きやすさ◎

「効率アップ」と「働きやすさ」の両立を目指し、フレックスタイム制を導入。コアタイムは設けておらず、仕事の進捗やお客様先に出向く時間に合わせ、出社時間を調整することができます。また、テレワーク制度を活用し「午前:お客様先⇒午後:自宅で在宅勤務」といった臨機応変な働き方が可能。現場への直行直帰もOKです。

対象となる方

◆要普免(AT限定可)◆木造戸建住宅(建築・リフォーム)の業界経験者 ※職種は不問です! ※メンテナンス経験がなくても応募可◎
【応募条件】
◎木造戸建住宅の業界経験(営業、設計など職種は不問)
◎普通自動車免許(AT限定可)

【あると優遇する経験・資格】 ※必須ではありません
○住宅のアフターメンテナンス経験
○建築施工管理技士の資格(1級or2級)

【こんな方を歓迎します】
□チームワークを大切にできる方
□何事にも前向きに取り組める方
□誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方

【資格取得支援制度も】
新たに建築施工管理技士などの資格取得を
目指す方には、受験費用を会社が負担。

合格者には資格手当が支給されるので、
スキルアップと収入アップが
同時に実現できます!

仕事とプライベート、両方の充実を。

基本は土日休みの週休2日(月9日休み)。休日出勤した場合は振休を取得。有給休暇も奨励しており、夏季・年末年始の他にも1週間~10日間の連休が可能です。

また、時間外の勤務には1分単位で手当を支給。産休・育休取得後の職場復帰率は100%と、仕事とプライベートの両方を充実させられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◇「やってみたい」という意欲のある人
メンテナンス業務は、フットワークの軽さが大切。経験以上に、「やる気」や「熱意」が重視されます。あなたの頑張りを、必ず誰かが見ていてくれますよ。

この仕事に向いていない人

◇あいさつが苦手な人
お客様はもちろん、仲間との人間関係を円滑にするには、社会人としてのマナー&礼儀が欠かせません。まずは「明るく元気にあいさつ」。ここからすべてがスタートします。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイムなし)

※8:30~17:30で勤務することが多いですが、
 現場や業務の進捗次第で
 出社時間を柔軟に調整することが可能です。
勤務地
<転勤なし/UIターン歓迎>

■立川錦町3丁目事務所
東京都立川市錦町3-5-22 YAZAWA DEUX Bldg.1F

<アクセス>
各線 立川駅より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【月給】35万5,000円以上 + 各種手当 + 時間外手当 +インセンティブ

※経験、能力、前職給与を考慮のうえ、優遇します
※試用期間3ヶ月あり/試用期間中は契約社員としての雇用(契約社員期間も給与は同額)
※試用期間終了後、正社員として雇用します。
※上記の金額には40時間分の固定残業代(8万880円~/月)を含みます。万が一超過した場合は別途時間外手当を支給します。
※業績によりインセンティブの支給もあります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収450万円 / 26歳
年収480万円 / 30歳
年収500万円 / 32歳
昇給・賞与
■昇給/年1回
■インセンティブ/業績による
諸手当
■交通費全額支給
■資格(一級建築士:月3万円/二級建築士:月2万円/一級建築施工管理技士:月2万円/二級建築施工管理技士:月5千円)
■時間外、家族、役職、インセンティブ
休日・休暇
《有休取得を奨励!1週間~10日間の連続休暇も可能》
■月9日休み(日、ほか)
■年末年始休暇(7日間)
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(復職率100%)

※年間休日110日
福利厚生
■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■前払退職金制度
■各種慶弔金制度
■資格取得支援制度
■ストックオプション
■テレワーク制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年7月
代表者
代表取締役/矢澤俊一
資本金
20,000千円
事業内容
■建築工事の設計・施工及び請負
■土木工事の設計・施工及び請負
■不動産の賃貸・売買・分譲並びに仲介・斡旋及び管理運営に関する業務
■建築資材の販売
■造園の設計・施工及び請負
■前記各号に附帯する一切の業務
本社所在地
東京都立川市錦町6-11-25
企業理念・経営理念
企業理念:「日本のあらゆる住環境の価値を創造する」
経営理念:「満足と笑顔」、それは理想と期待を超える感動
関連施設
■渋谷南平台事業所/渋谷区
■立川日野橋事業所/立川市
■蒲田事業所/大田区
■新宿事業所/新宿区
企業ホームページ http://www.yazawa-l.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日はご相談に応じます。
※応募に関する問い合せ歓迎します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

次のステップに進んで頂く方には、面接の日程・場所等の詳細について
ご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)をご持参下さい。
  1. STEP
    3

内定

最終選考が終了後、速やかに採否についてご連絡させていただきます。入社日等はご相談に応じます。
面接地
本社にて面接を行います。

■本社
東京都立川市錦町6-11-25
問い合わせ
株式会社YAZAWA LUMBER

住所
〒 190-0022 東京都立川市錦町6-11-25
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-526-0335(代表)

備考
JR「立川駅」徒歩19分
JR「西国立駅」徒歩15分
多摩モノレール「柴崎体育館駅」徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社YAZAWA LUMBERの魅力イメージ1

コロナ禍で価値が高まる「住まいのメンテナンス」

◇「真に求められる家づくり」

当社が展開する『MY BRAND HOME』は、
お客様に「理想のライフスタイル」と
「居心地の良い空間」を提供するブランド。

『ワンランク上の毎日をスタンダートに』
する住まいを生み出しています。

◇お客様から一番多く「ありがとう」をいただく仕事

アフターメンテナンスは、新築物件引渡し後、
お客様と最後までお付き合いを
させていただく特別な部署。

「ありがとう」「助かった」と
声をかけていただくことが、
仕事のエネルギーになっています。

だからこそ、焦らずじっくり
信頼関係を築き上げることが大切です。

◇上場を見据え、さらなる拡大を継続

●1週間~10日間の連続休暇もOK
●時間外手当は1分単位で集計
●コアタイムなしのフルフレックスタイム制
●テレワーク制度の導入 etc.

仕事とプライベートの両方を
充実させてください!
5年前にLUMBER ONE GROUPの中核企業として新たな船出を迎えた同社。VRモデルルームなど時流に乗ったサービスを展開、今年3月には首都圏エリアの家づくりにおける『コストパフォーマンス』『施工品質』『アフターサービス』の3部門でNO.1を獲得した。
(2021年3月日本マーケティングリサーチ機構調査)
この先の上場を見据え、働きやすさはさらにパワーアップ。次世代の育成にも力を注いでいる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社)
製造統括本部 アフターメンテナンス部長
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

出先で何かあった場合は、その日のうちに報告して欲しいですね。自分で何とかしようと溜め込んでしまうのはNG。どんな小さなことでもどんどん報告して質問をして、成長の糧にしていただけたらと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

新築物件をお引渡しした瞬間から、お客様との長いお付き合いが始まります。ときには厳しい言葉を投げかけられることも…。そんな時は、しっかり休んで気分をリフレッシュ。有給休暇の取得も奨励していますよ。
Q

今後の展望をお願いします。

お客様から頼りにされ、気軽に相談をしていただくことで、壁や屋根の修繕、リフォーム工事などを、こちらから提案して行けたらと思います。そのためにはまず、人間関係の構築。あなたの対人スキルに期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社)
アフターメンテナンス課
Q

ずばり職場の魅力は?

画一的な建売住宅ではなく、多種多様なデザインの住宅メンテナンスに携われることですね。オーナー様も十人十色、「住まい」に強いこだわりを持つ個性豊かな方ばかりなので、お会いするのが楽しみになります。
Q

お休みは取れますか?

はい、びっくりするほど取れています(笑)前の会社では休日出勤が当たり前、振替休日はほぼ取れないという状況でしたから。今は土日に休めるので、友人との予定が合わせやすいのも嬉しいですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

建築会社というと固いイメージがあるかも知れませんが、私の所属するメンテナンスチームはいつも和気あいあい。何でも話せるアットホームさが魅力です。もちろん、他部署との連携もバッチリですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【リフォームディレクター】◎月給35万円~/残業月20H以内 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

東京でハイグレードな注文住宅を手掛ける【施工管理】◆土日休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

東京で理想の住まいをつくる【注文住宅の設計】新宿駅徒歩3分 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

建築士の目線で、住まいのプロデュースを。【注文住宅の営業職】 正社員

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【アフターメンテナンス】土日休/直行直帰OK/月給35.5万円~