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和幸商事株式会社

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★月給29万円~!高水準の収入+待遇【店長候補】★SVも目指せる 和幸商事株式会社 ★創業60年以上★賞与最大4.73ヶ月★経験者から選ばれる会社

掲載終了日:2022/10/20

この求人のポイント

コロナ禍で「テイクアウト」が好調!★今年も新規出店を引き続き計画中!世界で愛される「とんかつ」★
【 会社 】創業60余年・約250店舗を国内外で展開 【 給与 】月給29万円以上保証/店長:年収平均600万円 【 賞与 】賞与最大4.73ヶ月(コロナ禍でも減額ナシ) 【 休日 】月8~9日のお休み確保/深夜残業:ほぼゼロ 【 体制 】1店舗複数名の社員を配置=無理なく働く 【 評価 】社歴・年齢問わず昇給・昇格できる評価制度
《1店舗にあたり複数名の社員》だから「無理なく働ける」&「月8~9日休を厳守」&「有休も取得できる」!
とんかつ専門店『和幸』は創業60余年。こだわりの味を追求してきたことと同様に、社員のために「月8~9日休み」や「店長級なら月収40万円超」など、飲食業界でもトップクラスの『働きやすさ』を追求・実現してきました。

社員の「正当に評価してほしい」「社歴に関係なく昇格・昇給したい」という声をうけ、新キャリア評価制度も始動!コロナ禍でも続々と新店を立ち上げており、将来店長を担ってくれる方を募集します。

仕事内容

【深夜勤務なし/1店舗に複数社員が在籍しているので安心!】『とんかつ和幸』の店長候補として活躍していただきます ★明確な評価制度が好評です!

具体的には

  • お客様への対応(接客・レジ対応など)
  • 調理(仕込み、盛り付けなど)
★とんかつがメインだから、メニュー構成が覚えやすい!

【入社後の流れ】

まずは本社で2ヶ月研修。調理やおもてなしの仕方、売上管理や教育方法などのチーフ業務を身につけます!前職の業態が違っても、自信をもって店舗運営に携われますよ◎

配属先の編成

ほとんどの店舗が通勤のしやすい駅チカの好立地。社員比率を高めているので、社員が4~5名在籍する店舗も。

ゆとりのある人員体制なのでシフトが調整しやすく、連休や有休を取得することもできます。

また、深夜業務は『一切ナシ』!残業削減も進めており、多くなった場合は休日を1日追加といった対応もしています

将来のキャリアパス

「何をどこまでやれば、昇給・昇格するか」がわかりやすい、明確な評価制度です!

  • スタッフクラス(調理・接客を担当)
  • チーフクラス(現場責任者)
☆今回はこちらのポジション以降での入社
  • 店長クラス(アイデアを活かして店舗運営)
  • 営業課長(複数店舗を管理するエリアマネ―ジャー)
  • 部長(各エリアの統括)

明確で公平・公正な評価体制

公正な評価軸があるため、基準があいまい…評価が上司次第…とモヤモヤすることはありません◎

ほか、年2回の『技能検定』では「調理」と「営業(接客)」のジャンルにわかれており、本人の経験・得意分野から挑戦できます。合格した検定により昇給・昇格も可能です!

★商品開発、本部勤務などの道もあります

対象となる方

【学歴不問】飲食業界の経験がある方(ホール、キッチン等は問いません) ★チーフ以上の待遇で採用します!《WEB面接可:全国から応募歓迎》

【応募条件】

飲食業界の経験がある方(目安:1年以上)
★経験をお持ちの方は、それに見合う待遇でお迎えします。

「売上が減少して将来が不安…」
「ボーナスは結局、ゼロだった…」
「シフトが減って収入が不安定…」

そんなお悩みや、将来への不安をお持ちの方もいるのではないでしょうか?

\\ ご安心ください! //

当社は
  • 毎年新規店舗を出店
  • 中食ブームで売上好調
  • 賞与は最大4.73ヶ月
と安定した業績を築いています。

将来は、複数店舗を統括する営業課長・部長へのキャリアアップ、商品部や人事、トレーナーなど、本社でもチャレンジ可能!

安定感ある会社で、キャリアアップしませんか?

お客様の“笑顔”が、なによりの「やりがい」

和幸に来て下さるお客様は、和幸のファンの方が本当に多いんです!「美味しかったよ」「また来るよ」と言ってくださいます。

仕上がり、盛付けの美しさ、熱々に提供するタイミング…。一つひとつの“こだわり”を大切にしながら、とんかつを通してお客様に「おいしい幸せ」を一緒にとどけていきませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事に直結する、調理・接客についての技能を検定する制度があります。合格基準は事前に明らかなので、「いち早く昇格・昇給したい方」や「目標のために努力できる方」はステップアップが早いはずです。

この仕事に向いていない人

食材の切り方・パン粉のつけ方・揚げるタイミングなど、和幸のこだわりの数々は業界経験者でも驚くほど。知っている部分があっても「一つひとつの技術を疎かにする方」には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

10:00~22:00 (シフト制)


※1カ月変形労働時間制/週平均40時間以内
※勤務地により異なります。
※ほぼ全ての店舗が駅ビルやファッションビル、SC内にあるため、 一番遅いシフトでもビルの閉店時には勤務が終了します。(電車で帰れる時間です)
勤務地

★全国の各店舗(約250店舗)※自宅から通いやすい店舗に配属

★駅ビル・デパートなどいずれも駅近店舗

  • 北海道
北海道札幌市 他

  • 東北
岩手県盛岡市
福島県郡山市
宮城(宮城県仙台市 他)

  • 北関東
茨城(茨城県水戸市 他)
群馬(群馬県高崎市 他)

  • 首都圏
埼玉(埼玉県さいたま市 他)
千葉(千葉県千葉市 他)
東京(東京都千代田区 他)
神奈川(神奈川県横浜市 他)

  • 北陸・甲信越
石川(石川県金沢市 他)
新潟県新潟市
山梨(山梨県甲府市 他)

  • 東海
岐阜県各務原市
静岡(静岡県静岡市 他)
愛知(愛知県名古屋市 他)

  • 関西
滋賀県草津市
京都(京都府京都市 他)
大阪(大阪府大阪市 他)
兵庫(兵庫県神戸市 他)
奈良県橿原市

  • 中国
岡山(岡山県岡山市 他)
広島(広島県広島市 他)
※その他、各市町村の店舗にて募集中
※場合によっては転勤が伴うこともあります
※海外出店も進めています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、海外
給与

<チーフクラス>

月給/29万9,150円~ +技能検定資格手当(合格者には毎月支給) +賞与2回
※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします
※みなし残業代45時間分、7万3,300円含む。超過分別途支給。

<店長クラス>

月給/33万円~ +店長手当 +技能検定資格手当(合格者には毎月支給) +賞与2回
※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします
※みなし残業代45時間分、8万1,900円含む。超過分別途支給。

<モデル年収例>

チーフクラス/500万円
店長クラス/600万円
課長クラス/800万円

================

\\新たな評価制度を導入!//

================
2021年7月より、役職とは別に本人の能力を示す10段階のグレードを設け、複数の評価者による評価をおこなう、公平な評価制度(※1)を導入!

新たな評価制度が導入され、より平等・公正に頑張りを評価してもらえると、社員にも、中途入社した方からも好評です◎「上司の好き嫌い」や「なんとなく」ではない公正な評価軸をもとに、給与アップを目指せます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回 (4月)
  • 賞与/年2回 (7月、12月)※最大4.73ヶ月
コロナ禍でも業績はある程度安定していたため、減額はほぼなく、毎回しっかりと賞与を支給しております!
諸手当
  • 通勤交通費(5万円/月 まで)
  • 店長手当
  • 資格手当(調理及び営業技能検定1級:3万円/月、2級:2万円/月、3級:1万円/月)
※調理・営業どちらかの検定にしか合格していない場合は半額となります
休日・休暇

年間休日104日

  • 週休2日制(シフト制、月8~9日休み)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 制服貸与
  • 社員割引(レストランもお弁当も20%OFF)
  • 保養所(箱根ほか提携施設あり)
  • 退職金制度
現場の意見を反映
半世紀以上の歩みを経て、成功している店舗運営の方法や手順が蓄積されています。入社後はそのノウハウが凝縮されたマニュアルを丁寧に伝授。

その上で「最低賃金の引上げに伴ってパートさんの時給を上げたい」「新しいメニューを考案したい」といった、時代に応じた新しい施策を上司や専門部署に発信することも可能です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1958年10月
代表者
代表取締役社長/日比生 泰宏
従業員数
730名
資本金
2,000万円(グループ合計 : 4,005万円)
売上高
185億円(2020年12月実績)/245億円(2019年12月実績)/243億円(2018年12月実績)/244億円(2017年12月実績)
事業内容

とんかつ専門店の運営/約250店舗


業 態

とんかつ和幸 レストラン
とんかつ和幸 売店
とんかつ和幸 匠庵
恵亭
かつ工房和幸
かつ仙
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館 6F
〈アクセス〉
JR各線「川崎駅」徒歩5分
京急線「京急川崎駅」徒歩3分
グループ/関連会社
  • 株式会社東邦事業
  • 和幸フーズ株式会社
  • 成都和幸食品管理有限公司
  • 天津和幸餐飲管理有限公司
  • TOHO JIGYO (THAILAND) CO., LTD.
  • 株式会社アルテリーベ (関連会社)
公平な評価制度とは?(※1)
役職とは別で、求める行動を明示したもの。成長の道筋を示したものとして”グレード”という評価軸を設けています。

各グレード(G1~G10)で役割と責任が決まっていて、その成果に対する評価を査定評価が決まります。より具体的な目標が決まっているため、目指すものがわかりやすい仕組みになっています!

↓下記HPに詳細を記載しております!

https://wako-group.co.jp/recruit/recruit_careerpath.php

企業ホームページ https://wako-group.co.jp/recruit/corporate_philosophy.php

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』よりエントリーしてください

お電話でご連絡いただいても結構です


※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡いたします
採用プロセス

まずは気軽にご応募ください!

会社や仕事のことを詳しく聞いてみたいという方、まずはご応募ください!

★応募から2週間~1ヶ月以内での入社も可能です!
  1. STEP
    1

書類選考

当社の募集では、人物重視の採用を行っているため、なるべく多くの方とお会いしたいと考えております!
  1. STEP
    2

一次面接(対面orWEB)/筆記試験

現地または本社(神奈川県川崎市、首都圏の方)での対面面接、または、WEBにて面接いたします。
  1. STEP
    3

二次面接(対面)

現地または本社(神奈川県川崎市、首都圏の方)での対面面接です。人事部長による面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
  • 本社(首都圏にお住いの方)
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館 6F

または
  • 現地(首都圏以外にお住いの方)
※人事担当者が現地まで伺います。

または
  • WEB
※メールにてURLをご案内いたします。
問い合わせ
和幸商事株式会社

住所
〒 212-8525 神奈川県川崎市幸区堀川町580
ソリッドスクエア東館 6F

地図を見る

採用担当
人事部

電話番号
044-540-0151

備考

本社へのアクセス

・JR各線「川崎駅」徒歩5分
・京急線「京急川崎駅」徒歩3分

  • いずれの勤務地をご希望の方も、まずはこちらまでご連絡ください
  • 首都圏以外での面接は、人事担当者が現地までお伺いいたします

会社・仕事の魅力

\\あなたの疑問に答える[Q]&[A]!!//

[Q]給料はどのくらいですか?

[A]
今回は月給29万円からのスタートです!
賞与も最大4.73ヶ月支給しています。

[Q]お休みはありますか?

[A]
月8~9日のお休みは確保。
1店舗に複数の社員が配属されているので
無理なくお休みを取れる体制です。
有休、連休ももちろん取得できます!

[Q]深夜残業ってありますか?

[A]
すべての店舗が駅ビルなど
商業施設内にあるため
深夜残業はありません!
電車で帰れる時間帯に終わります。

[Q]評価制度について知りたいです!

[A]
役職のほか、複数の評価者による
公平な評価制度を導入。
「好き嫌い」ではなく、
具体的な目標をクリアしたら給与があがる、
という明確性があります!
食材へのこだわり、肉質の見極め、揚がったかつに包丁を入れるタイミング…聞けば聞くほど和幸が60年を超える歴史で培ってきた世界を窺い知れた。店舗はこだわりの味を求め、老若男女の顧客であふれており、同社の黒字経営の歴史が今後も途絶えることはなさそうだ。

また、同社には飲食業界から転職してきた社員も多数。安心して働ける環境で好きな仕事を続けたい。さらに上を目指したい。そんな方にぜひ応募をおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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