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ものづくり業界未経験者も歓迎!【生産技術】※年間休日120日 泉電熱株式会社 《創業50周年》業界トップクラス!産業用ヒーターの専業メーカー

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/10/05
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

\これからの50年を共に創る、35歳までの若手限定募集/高い技術力と生産力で、ずっと安定経営。
今年、創業50周年!産業用ヒーターのメーカー 人の手によるモノづくりにこだわるオーダーメイド生産 関西・中国・四国で愛されてる長寿企業2021に選出(※) 年間休日120日+残業ほぼなし+決算賞与も連続支給
工場・レストラン・コンビニなどで使われるオーダーメイドのヒーター。その製造の要として活躍を!
泉電熱株式会社のPRイメージ

次の50年を共に創っていきましょう!

産業用ヒーターの製造・販売を行う専業メーカーである当社。2021年で創業から50年を迎えました。

価格競争や大量生産ではなく、”泉電熱にしかできないモノづくり”で高品質の製品を届けてきた私たち。100年企業を目指し、次の50年を担う方を新たにお迎えすることになりました。

時間をかけて育てる体制があるため、知識や経験は問いません。私たちの仲間に加わりませんか?

仕事内容

各部品の製造方法や製造工程をまとめた指示書を作成。★製造業界が初めての方もOK!まずはものづくりの一連の流れを知るところから始めましょう。

具体的には

製造依頼を受け、製品の寸法や作業内容、各工程をまとめた「製造指示書」を作成します。

製造現場のスタッフが安全・確実に作業ができるよう、指示を出したり、現場からの問い合わせに答えるポジションです。

また品質を高めるために製品や工程の検査・検証をしたり、不具合の原因を究明します。

入社後の流れ

最初の数日は製造の流れを知るため、現場でものづくりを体験していただきます。現場スタッフと円滑に業務を進めるポイントを知っていきましょう。

その後は、慣れれば10分ほどで作れる簡単な製造指示書からお任せします。先輩・上司のチェックを受けながら完成させていき、徐々にできることを増やしていってください。

配属先の編成

現在、製造管理3名体制。品質保証担当とも連携しながら仕事を進めています。先輩たちは全員が中途入社。前職がSEなど異業種出身者もいますのでご安心ください。

製造現場や営業チームをはじめ、全てのスタッフがお互いに協力し合うことで、オーダーメイドで高品質な製品を供給。仲間との信頼関係を大切にしています。

全社員が気持ちよく働ける会社であるために

  • 年間休日は120日前後
  • 有給取得率は75~80%
  • 残業はほとんどなく定時退社が基本
  • 決算賞与9年連続支給!

得意先と安定した関係性を築いている当社。余裕のある納期で効率よく働き、きちんと休める体制を作りあげています。また産業用のヒーターを手掛けるため、一年を通した受注量の波もほとんどありません。

対象となる方

【未経験・第二新卒者歓迎/専門知識は一切不問】◆高専・専門卒以上 ◆35歳までの方(※) ★完全週休2日制で残業ほぼなし。プライベートも充実!

こんな方を歓迎します!

  • 根気よく取り組むことのできる方
  • 数字の計算が得意な方
  • 気配りができ、相手のことを思いやれる方
  • 成長意欲や好奇心・探求心が旺盛な方
  • 自ら考え、積極的に行動できる方
※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!

あれば活かせる知識・経験

  • 社会人経験(年数不問)
  • 機械・電気・化学・金属に関する知識や実務経験
*品質保証に関する知識や経験
※必須ではありません!

★外部研修の参加や資格取得サポートも行っています

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

製造現場とのコミュニケーションが非常に大切になる仕事です。現場からの問い合わせや相談に対し、親身になって対応できる方や、相手を思いやって行動できる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

現状を維持するだけではなく、さらなる改善を図ることが重要な仕事なため、自ら考えて行動するのが苦手な人は力を発揮できないでしょう。柔軟に考え、行動することが大切になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30~17:30(休憩時間1時間)
※残業はほとんどなく、基本的には定時退社です
勤務地
《希望に沿わない転勤なし/マイカー通勤可》京都府八幡市川口東頭1-1(石清水八幡宮駅より車で8分)

………………………………………………………

【その他のアクセス】
・京阪バス「川口」停留所下車、徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
  • 月給24万円以上
※上記はあくまでも最低保証金額となります。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

モデル年収例

年収550万円 / 35歳 係長職 経験10年
年収700万円 / 45歳 課長職 経験20年
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
※決算賞与あり(9年連続支給見込)
諸手当
  • 通勤交通費(規定による)
  • 皆勤手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
休日・休暇

【休日】

  • 完全週休2日制(土日)、祝日
※祝日がある週の土曜日出社あり。

【休暇】

  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

【年間休日120日】
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 社内レクリエーション
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1971年12月9日
代表者
代表取締役 城之園 竜介
従業員数
150名
資本金
7,200万円
売上高
25億4千万円(2020年8月)
事業内容
■工業用電熱体製造販売
■シーズヒーターエレメント各種、耐圧防爆型ヒーター各種
■空気、ガス、水、蒸気、薬液等加熱ヒーター
■ボイラー及び第一種圧力容器用ヒーター
■配管トレースヒーター
■電熱応用装置設計製作
■労働省ボイラー及第一種圧力容器用電熱体製造工場
■耐圧防爆型電熱体製造工場
■UL. CSA. TUV. 認可製品製造工場

(※)出典元/日刊工業新聞社
「関西・中国・四国で愛されている長寿企業2021」
~社会と経済の発展に貢献してきた秘密に迫る~
本社所在地
大阪府吹田市広芝町6-9
事業所
京都工場/京都府八幡市川口東頭1-1
企業ホームページ https://izd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記「この求人に応募する」より、エントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

応募フォームの情報をもとに選考します。当社に興味をお持ちの方は、ご応募ください。
  1. STEP
    2

一次面接

面接日時は、ご相談のうえ決定します。Web面接も可能ですので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

最終面接

京都工場にて、対面でおこないます。
  1. STEP
    4

内定

合格された方は、意思確認を経て内定となります。入社時期は、ご相談のうえ決定します。
面接地
  • 京都府八幡市川口東頭1-1

【面接について】
コロナ対策のために面接の際はマスクをして受けていただいても大丈夫です。面接官はマスクを着用。部屋の換気は徹底しており、アルコール消毒液も設置していますので、ご安心ください。
問い合わせ
泉電熱株式会社

住所
〒 614-8104 京都府八幡市川口東頭1-1
地図を見る

電話番号
075-983-2111

備考
【アクセス】
・京阪本線「石清水八幡宮」駅より車で8分
・京阪バス「川口」停留所下車、徒歩7分

会社・仕事の魅力

泉電熱株式会社の魅力イメージ1

モノづくりは人づくり。だから社員を大切に経営を実践

人の手によるモノづくりに誇りを持って

泉電熱の「産業用ヒーター」は、工場やプラント内の大型設備、レストランの厨房、コンビニの冷凍ケースなどで使われています。

機械に頼るのではなく、「国内」での「人の手による」モノづくりにこだわってきた当社。オーダーメイドで高品質な製品をつくるためには、製品づくりを担う一人ひとりの気持ちが、大切だと考えています。

人を大切にする会社であるという自信

一つひとつの製品に“真心”を込めてつくるためにも、働く環境づくりには常に気を配ってきました。当社では、近年の"働き方改革"が話題になる以前より、有給休暇の取得推進や、定時退社できる体制づくりに取り組んできました。無理な製造スケジュールになることのないよう調整をおこない、一年を通して業務量は安定しています。

現状に満足することなく、さらに成長できるよう、次の50年をあなたと共に歩んでいきたいと考えています。
製造管理は製品のクオリティを守るため、企業としての信頼を築くため非常に重要な部署。今回の採用では未経験の方にも門戸を開き、幅広く募集を行っており、イチから技術継承を行っていくという。また、意見やアイデアを積極的に提案できる社風で、フラットでオープンな風土は仕事のやりがいにも直結。製造管理のリーダーを務める真鍋さんは40歳。若手にとっては歳の近い先輩・上司のもとで成長できるのも大きなポイントだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

設計技術課 課長/真鍋 美隆のプロフィールフォト
設計技術課 課長/真鍋 美隆 さん(中途入社14年目)
品質保証
前職の経験 SE
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社の製品が使われている会社へ行くと、世の中の役に立っていることを実感できて嬉しいですね。製造部門へ指示を出す仕事なので、数字一つも間違えないように責任感を持って仕事に取り組んでいます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

慣れれば10分ほどで作成できる簡単なものもありますので、まずはそこからスタートしていただきます。当分の間は必ずダブルチェックをしますので、プレッシャーを感じることなく仕事を覚えていけると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

意欲があり、前向きな方であれば知識や経験がまったくなくても大丈夫です。とても話しやすい環境で、仕事も一人に偏ることのないようにしています。繁忙期もなく安定しているので、休みも取りやすいですよ。
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