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学校法人 立命館

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【学園専任事務職員(総合職)】※未経験歓迎 ※5/11〆切 学校法人 立命館 立命館大学、立命館アジア太平洋大学(APU)、附属小/中/高等学校

勤務地

北海道、東京都、滋賀県、京都府、大阪府、大分県

初年度年収
400万~800万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2026/05/11

この求人のポイント

教職協働から教職共創へ。教育・研究関連領域で職員も多様な創発的役割を担っています!
◆創立125年、歴史と伝統を持つ私立総合学園 ◆手がける仕事のひとつひとつが未来を生みだす ◆将来の立命館を牽引する中核メンバーの役割を期待 ◆完全週休2日制/年休134日/夏季・年末年始休暇あり
Challenge your mind Change our future 既存の「ボーダー」にとらわれず、挑むチームへ

挑戦をもっと自由に

私たちの仕事は未来を生み出すこと。学生・生徒児童などあらゆる人の自由な挑戦が、希望に満ちた未来につながる社会を目指して、これからも挑戦を続けていきます。

このような想いに共感し、一緒に法人運営に取り組んでくださる方を募集します。

\Point/

★充実した研修があるので未経験者もOK
★20~30代の若手が多数活躍中

仕事内容

立命館における教育/学生支援プログラム・制度構築、研究推進、社会連携・国際連携などに関わり、価値を創出・共創する業務です。

具体的には

◎学生支援(学籍/留学生支援/課外活動支援/奨学金など)
◎教学推進(開講/試験/成績/FD/教学改革など)
◎研究推進(研究支援/学術情報など)
◎アドミッション(入試戦略/入試広報/入試執行など)
◎IT・DX(システム開発/保守/管理など)
◎ファシリティ(施設管理/キャンパスデザインなど)
◎企画(全学企画/新規課題・政策/新学部・新研究科設置など)
◎財務(経理/予算管理/資産運用/契約手続きなど)
◎人事・総務(採用/雇用管理/労務管理/法務・規程改正/会議運営等など)
◎ネットワーク(広報/寄附政策/地域・社会連携/校友・父母政策など)

募集区分 ※併願不可

(1)初任職場を限定しない採用
各事業所で学園運営に携わります。

(2)初任職場限定採用:立命館アジア太平洋大学(APU)
約50%が国際学生のマルチカルチュラルキャンパスで世界水準の大学づくりを担います。

(3)初任職場限定採用:管財課
各キャンパス等の整備・保全に関して、計画および実施を担当します。

対象となる方

応募条件/◎国内外問わず、採用日までに4年制大学(※1)または大学院の学位を取得された方 ◎採用予定日からの勤務が可能な方(2026年10月1日)

応募条件

  • 国内外問わず、採用日までに4年制大学(※1)または大学院の学位(学士・修士・博士・専門職学位のいずれか)を取得された方
  • 2026年10月1日からの勤務が可能な方
  • 【初任職場限定採用:管財課】3年以上の施設設備(企画・コンサルティング・設計・施工等)の実務経験があること

歓迎条件

  • 留学、海外での就業経験がある方
  • 【初任職場限定採用:管財課】1級建築士資格または電気主任技術者資格保有者

※1 学校教育法第83条の大学(わが国の大学における学部の正規の課程)および外国における相当の学位課程。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度
勤務時間
■9:00~17:30(休憩1時間含む 実働7時間30分)
※附属校勤務は別途設定あり
※業務の都合により超過勤務、時差勤務、休日勤務を命じることがあります。休日勤務の場合、振替休日を取得いただきます。
勤務地

(1)初任職場を限定しない採用

本法人が設置する事業所のいずれかの部署
※立命館大学、立命館アジア太平洋大学(APU)、附属校
■立命館大学
衣笠キャンパス(京都市北区)|びわこ・くさつキャンパス(滋賀県草津市)|大阪いばらきキャンパス(大阪府茨木市)|朱雀キャンパス(京都市中京区)|東京キャンパス(東京都千代田区)|大阪梅田キャンパス(大阪府大阪市)

■立命館アジア太平洋大学(APU)(大分県別府市)

■附属校
立命館中学校・高等学校(京都府長岡京市)|立命館宇治中学校・高等学校(京都府宇治市)|立命館慶祥中学校・高等学校(北海道江別市)|立命館守山中学校・高等学校(滋賀県守山市)|立命館小学校(京都市北区)

(2)初任職場限定採用:立命館アジア太平洋大学(APU)

■立命館アジア太平洋大学(APU)(大分県別府市)

(3)初任職場限定採用:管財課

■立命館大学朱雀キャンパス(京都市中京区)

※各勤務地へのアクセスや公式HPは下記URLよりご覧ください。
http://www.ritsumeikan-trust.jp/info/schools/

※(2)(3)の場合、初任地・業務内容は初任職場に限り、人事異動等により本法人の設置する各事業所に異動の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、滋賀県、京都府、大阪府、大分県
給与
■月給:22万5千円以上(月額本棒)
例:25歳 261,000円、30歳 337,000円、35歳 412,000円

※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・条件に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収480万円 / 25歳 /(住宅手当含む)
年収650万円 / 30歳 /子ども1人(住宅・扶養手当含む)
年収760万円 / 35歳 /子ども1人(住宅・扶養手当含む)
年収870万円 / 40歳 /子ども2人(住宅・扶養手当含む)
昇給・賞与
■昇給/年1回(10月)
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当
■住宅手当
■扶養手当
■赴任手当
■超過勤務手当 ほか
休日・休暇
■完全週休2日制、国民の祝日、創立記念日、夏期/年末年始、その他大学が定める休日(ただし、休日に出勤した場合は振替休日を取得)
■年間休日134日 ※2025年度実績、附属校勤務は別途設定あり
■年次有給休暇:初年度10日(半日休暇・時間単位年休制度あり)
※付与日数は入職月により異なります。
※2年目以降、勤続年数に応じて加算(最大21日)
■慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、育児・介護休業、ワーク・ライフ・バランス休暇 他
福利厚生
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備(私学事業団へ加入)
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生プラン
■健康診断(毎年1回)、人間ドック・がん検診利用補助
■確定拠出年金制度
■継続雇用制度あり(定年60歳)
※現在、職員に関わる人事制度の改定を議論しており、定年延長(65歳定年)となる可能性があります。

※学校法人立命館では、全キャンパス内の禁煙に取り組んでいます

★この他にも育児・介護をサポートするための制度があります。
■育児・介護のための勤務時間短縮
■育児・介護休業
■子供の病気・健診・予防接種の際の看護休暇
■ベビーシッター、ホームヘルパー利用補助 など
求める人材像
1.本学園の理念に共感し、学園ビジョンの実現に向けて意欲的に取り組むことができる人

2.常に新しいことを学び・成長する姿勢を持ち、変化を恐れず挑戦し続ける人

3.多様なステークホルダーと協働し、社会に対しての価値創造や価値拡大を推進することができる人

4.学園の事業推進や運営のプロフェッショナルとして、教育・研究の高度化に資する変革や発展を牽引することができる人
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
設立
1900年5月
代表者
理事長 森島朋三
従業員数
職員数 計1,317名(専任713名 契約604名)、教員数 計2,273名 ※2025年5月1日現在
資本金
事業内容
学校法人立命館は、立命館大学(17学部22研究科)、立命館アジア太平洋大学(3学部2研究科)、4つの附属中学校・高等学校、立命館小学校を擁する、私立総合学園です。現在約5万人の学生・生徒・児童が学び、40万人を超える校友が日本や世界で活躍しています。

様々な課題に立ち向かい、新たな価値を創造するために、教育機関への期待は増す一方です。1900年の創立以来、建学の精神「自由と清新」のもと、教育・研究における挑戦を続けています。

■立命館憲章
学園の理念、使命を共有し、社会に発信するために制定しました。
http://www.ritsumei.ac.jp/profile/about/charter/

■中期計画「R2030」
現在、R2030を推進しています。詳細は下記をご確認ください。
R2030:http://www.ritsumei.ac.jp/features/r2030/
本社所在地
京都市中京区西ノ京朱雀町1番地
職場環境

職員構成

専任職員の約6割がキャリア採用者です。教育・研究業界の経験の有無にかかわらず、民間企業や自治体、非営利法人などで培った多様な経験を各職場で活かしています。また本学の設置する大学以外の出身者は約36%。職員組織においても国際化・多様化を進めています。

研修・力量形成支援制度も充実

立命館では現在20~30代が多く活躍中。業務経験や実績を重ね、力量形成を行い、キャリアアップを目指しています。
立命館の国際展開
グローバル教育でも先進的な取り組みを進める立命館。APUは学生約6,000名の半数が世界約110カ国・地域からの留学生。世界にも類を見ないダイバーシティ環境を実現しています。立命館大学でも、オーストラリア国立大学との共同設置学部であるグローバル教養学部を2019年度に開設するなど、絶え間ないグローバル化の取組を推進。立命館は今後も新しい挑戦を続けていきます。
企業ホームページ http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
下記マイナビ転職「応募フォーム」からプレエントリーの上、本学のWEB応募システムのフォームを通じて、以下の情報を登録いただきます。

(1) 履歴書(写真を含む)・エントリーシート
(2) 職務経歴書(専任職員採用HPよりダウンロード)

※過去にご応募いただいた方でも再応募可能です。
応募受付後の連絡
マイナビ転職のメッセージを通じてご連絡いたします。

※WEB応募システムへのアクセス方法、登録方法などは、プレエントリー完了後、マイナビ転職のメッセージを通じて別途ご案内いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりプレエントリー

【プレエントリー期間】
4/14(火)~5/11(月)
※書類等の郵送は特別な指示がない限り一切不要です。
  1. STEP
    2

本学のWEB応募システムより応募

4/14(火)~5/11(月)
※WEB応募システムのURLは、プレエントリー完了後に、マイナビ転職を通じてご連絡
  1. STEP
    3

書類選考

【結果通知】5月中旬予定
※一次選考以降のスケジュール詳細は、決定後に対象となる方へご案内します。
  1. STEP
    4

一次選考(対面またはオンライン)

5月中下旬で本学の指定する日を予定
  1. STEP
    5

二次選考(京都)

6月上旬で本学の指定する日を予定
  1. STEP
    6

最終選考(京都)

6月下旬を予定
  1. STEP
    7

採用予定日

2026年10月1日
※採用後3ヶ月は試用期間
※応募者との調整により、採用日を繰り上げて採用する場合あり
書類選考のポイント
書類選考で重視する点は、次の2点です。
・立命館の理念や研究・教育業界におけるミッションを理解いただいたうえで、あなたなら何ができるか
・本学指定のテーマに関して、あなたがどう考え、具体的にどう行動してきたか。

※募集にあたり本学が入手した個人情報は、採用選考および採用後の人事管理以外の目的では使用いたしません。
問い合わせ
学校法人 立命館

住所
〒 604-8520 京都府京都市中京区西ノ京朱雀町1

学校法人立命館 人事部人事課

地図を見る

採用担当
人事部人事課

E-mail

電話番号
075-813-8510(直通)

備考
※選考状況・内容に関するお問い合わせには一切お答えできません。予めご了承ください。

会社・仕事の魅力

可能性に満ちた未来をつくる仕事

職員の仕事相手は多岐に渡ります。学生・生徒・児童や教員といった特に関わりの深い人たちはもちろん、保護者や卒業生といった支援者、またキャンパスを飛び出せば地域、企業や自治体、様々な団体、官公庁など広く社会とつながり、そのフィールドは海外へと広がります。

例えばこんなステークホルダー
  • 地域住民
キャンパスは地域と共存していますが、東日本大震災や海外での災害に対して、大学として支援事業を行うなど「地域」の概念は日本、アジアへと大きく拡大。立命館でも多くの職員が、国際舞台で「ハブ」としての役割を担っています。キャンパスも人も、地域に育まれ、地域に貢献する。こういった意識が職員一人ひとりに求められています。

職員は教員とともに、多様なステークホルダーの協力を得ながら、教育環境の充実、研究の社会還元、地域活性化、国際貢献といった社会の要請に応え、新しい価値を提供する役割を担っているのです。
この仕事では、様々なステークホルダーと課題に挑戦し、より良い未来を実現していくことが期待されている。職員一人ひとりが学生の姿、教員や研究者の志、社会の声に真摯に向き合い、理想を掲げて研鑽し、勇気とチャレンジ精神をもって最善を尽くす。その積み重ねが、よりよい未来へとつながっていくのだという。責任を持って自律的に新しいことにチャレンジすることにやりがいを感じる方は、ぜひ応募を検討していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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