学校法人 立命館<立命館大学、立命館アジア太平洋大学(APU)、附属小学校・中学校・高等学校>/学園専任事務職員(総合職)〜教育が未来をつくる〜6/5〆切(952601) の求人情報

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学校法人 立命館<立命館大学、立命館アジア太平洋大学(APU)、附属小学校・中学校・高等学校>

学園専任事務職員(総合職)〜教育が未来をつくる〜6/5〆切正社員

業種 : 教育/公益・特殊・独立行政法人
従業員数:3405名 設立:1900年5月 資本金:─ 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/04/25
掲載終了予定日:
2017/06/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

自らの“枠”を超えて、学びの場をプロデュース!教育・研究・社会貢献を通じて未来を生みだす仕事です。

教育・研究を通じて“未来”をプロデュースする。
多彩な人材が多様な職務において、能力を発揮する。

ここがポイント!

  • 学生・生徒・児童の成長を第一に教育をプロデュース
  • 教育、研究、地域・国際連携を通じて社会貢献を実現
  • 大学・教育改革に職員と教員が協働して取り組む風土
  • 将来の立命館を担う中核メンバーとしての役割を期待

募集要項

募集の背景

教育、大学・学校のあるべき姿がかつてないほど問われています。しかし裏返せばこれらは大学や教育・研究に対する大きな期待の表れです。今、私たちは「Creating a Future Beyond Borders」のフレーズを掲げ、2020年代の社会を見据えて大学や附属校の改革案をまとめた中期計画「R2020」を推進しています。これらの取り組みに共感し、立命館の多彩な仕事を通じて、次代を見据えた教育づくりに共に取り組んで頂ける方を募集します。

仕事内容

総合職として立命館が手がける多様な業務を通じて、教育・研究の推進や学生支援、法人運営・学校運営に携わっていただきます。


■様々なステークホルダー
職員の仕事相手は多岐に渡ります。学生・生徒・児童や教員といった特に関わりの深い人たちや、保護者や卒業生などの支援者、キャンパスを飛び出せば地域、企業や自治体、官公庁など広く社会と繋がり、そのフィールドは海外へと広がります。職員は教員と共に、多様なステークホルダーの協力を得ながら、教育環境の充実、研究の社会還元、地域活性化、国際貢献といった社会の要請に応えていく役割を担っています。

■求められる力
職員の仕事は、教育プログラムの企画、学生支援、研究支援、社会連携、国際交流、情報システムや施設整備、法人運営といった日常的なものから新キャンパス開設、学部新設といった大プロジェクトにまで及びます。それぞれの仕事で職員に求められる役割は多種多様に変化し、調査・データ分析・企画・政策立案・交渉力・調整力・マネジメント力など、環境に応じた力量を都度形成していく必要があります。

未来の社会像を描き、学びの場を企画する(一例)

■総合企画課の仕事
新キャンパス開設を含むキャンパス整備や新学部構想、学園の将来計画、教育・研究の更なる国際化を各部署と連携し進めています。
■APUの仕事
各部署が一丸となり、“世界を変える、チェンジメーカー”を輩出すべく、カリキュラムの「国際認証」獲得や海外ネットワークの拡充に挑んでいます。

求める人材

◎未経験者歓迎、職務経験不問 ◎四大卒以上 ◎英語力を有する方、海外大卒者歓迎 ◎立命館の理念に共感し、その実現のためともに尽力いただける方


※上記条件を満たしたうえ、教育・研究を通じ未来を創造していくために、5つの素養をもつ人材を求めています。
(1)立命館憲章や各大学・附属校の理念に共感し、その実現に向けて尽力できる方
(2)グローバルな環境の中で、多様性を尊重し、自律して行動できる方
(3)学園を取り巻く社会情勢の変化をいち早く捉え、改革、改善に挑戦できる方
(4)つねに問題意識を持ち、解決に向けて率先して取り組める方
(5)教育の従事するものとしての倫理観と責任感を有している方

今、そうでなくとも、ジョブローテーションなどを通じ、いつでも環境に応じてBeyond Bordersできること。それが条件です。

勤務地

■立命館大学
|衣笠キャンパス(京都市北区)|びわこ・くさつキャンパス(滋賀県草津市)|大阪いばらきキャンパス(大阪府茨木市)|朱雀キャンパス(京都市中京区)|東京キャンパス(東京都千代田区)|大阪梅田キャンパス(大阪府大阪市)

■立命館アジア太平洋大学(APU)(大分県別府市)

■附属校
|立命館中学校・高等学校(京都府長岡京市)|立命館宇治中学校・高等学校(京都府宇治市)|立命館慶祥中学校・高等学校(北海道江別市)|立命館守山中学校・高等学校(滋賀県守山市)|立命館小学校(京都市北区)

※勤務地を限定した採用はいたしません。
※各勤務地へのアクセスや公式HPは下記URLよりご覧ください。
http://www.ritsumeikan-trust.jp/info/schools/

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、東京都、滋賀県、京都府、大阪府、大分県
勤務時間 ■9:00〜17:30(休憩1時間含む 実働7時間30分)
※附属校勤務は別途設定あり
※業務の都合により超過勤務、時差勤務、休日勤務を命じることがあります。休日勤務の場合、振替休日を取得いただきます。
給与

■月給:21万2千円以上(月額本棒)
例:25歳 250,000円、 30歳 330,000円 (2016年度実績)

モデル年収例

年収450万円/25歳 経験2年/独身/月給25万円+住宅手当+賞与 ※超過勤務手当除く
年収650万円/30歳 経験2年/既婚・子供1人/月給33万円+住宅手当+扶養手当+賞与 ※超過勤務手当除く

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ■交通手当
■住宅手当
■扶養手当
■超過勤務手当 ほか
休日・休暇 ■週休2日制、国民の祝日、創立記念日、夏期/年末・年始休日、その他大学が定める休日
■年間休日134日  ※附属校勤務は別途設定あり
■年次有給休暇21日
■慶弔・出産・看護休暇、育児・介護休業 ほか
福利厚生 ■社会保険完備
■健康診断(毎年1回)、人間ドック・がん検診利用補助
■「えらべる倶楽部」「私学事業団」の各種サービス利用 ほか

★この他にも育児・介護をサポートするための制度があります。
■育児・介護のための勤務時間短縮
■育児・介護休業
■子供の病気・健診・予防接種の際の介護休暇
■授業参観休暇
■ベビーシッター、ホームヘルパー利用補助 など
採用予定人数 5名程度
キャリア形成について 立命館では職員の役割と成長過程を表す「職員ライフコース」を設定し、各期において成長・育成目標と相応する力量を定めています。現在20〜30代が多く活躍し、職員は「企画提案がしやすい」「職歴に関係なく仕事を任せる」といった職場風土のもと、業務経験や実績を重ね、力量形成を実現し、キャリアアップを目指しています。
★「職員ライフコース表」「先輩職員の声」はこちら
http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

各キャンパスで学ぶ、学生・生徒・児童たち。彼らの眼差しの先に未来があります。

未来の社会像を描き、教育の場をプロデュース

教育は常に時代や社会背景と共に語られてきました。
それは教育が人をつくり、人が社会をつくり、その営みが未来につながるからに他ならないからです。
より良い未来とは何か、それを実現するための「学び」や「成長の場」はどうあるべきか。私たちはその答えを常に考え続け、形にしていく責任を担っています。

大学・学校には無限の可能性が溢れています。未来の主人公である学生・生徒・児童や教員・研究者、研究資源といった知の源泉、年齢や国境、分野などあらゆるボーダーを越えて広がる知と人のネットワーク。キャンパスは正に未来をつくる原動力の集合体です。

今回エントリーいただく皆様にも、それぞれが培ってきた知識を存分に活かし、共に未来を生み出す学びの場をプロデュースしていただきたいと願っています。「教育や大学に対する自分の理想をぶつけてみたい」「自らの力を社会貢献に活かしたい」、皆さんの想いをぜひ聞かせてください。

社員インタビュー

勝屋藍太さん
教学部大学院課
(入職8年目)

世界各国、全国各地から多様な学生が集まる環境の中で、常に新しいものを追い続ける立命館に魅力を感じて入職しました。現在は、大学院生の知識・能力養成を支援する正課科目や課外セミナーの企画・運営、大学院生に関する各種調査、奨学金・研究助成管理などを担当しています。
この仕事は、職員が中心になり教職員と学生が一緒になって意見交換をしながら、イベント、セミナーを企画・運営していくところに面白さを感じます。

会社情報

設立 1900年5月
代表者 理事長 長田豊臣
従業員数 職員数 計1,397名(専任716名、契約681名) 教員数 計2,008名 ※2016年5月現在
資本金
事業内容 学校法人立命館は
立命館大学(14学部20研究科)、立命館アジア太平洋大学(2学部2研究科)、
4つの附属中学校・高等学校、立命館小学校を擁する、私立総合学園です。
現在約5万人の学生・生徒・児童が学び、30万人を超える校友が日本や世界で活躍しています。

グローバル化や科学技術の進歩が急激に進む現代社会において、様々な地球規模の課題に立ち向かい、新たな価値を創造するために、大学をはじめ教育機関への期待は増す一方です。立命館は1900年の創立以来、建学の精神「自由と清新」のもと、教育・研究における挑戦を続けています。

■立命館憲章
学園関係者が学園の理念、使命を共有し、広く社会に発信するために制定しました。
http://www.ritsumei.ac.jp/profile/about/charter/

■中期計画「R2020」
2020年代の社会を見据えた、立命館の中期計画です。
http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff/about/plan.html/
本社所在地 京都市中京区西ノ京朱雀町1番地
※職員の構成 専任職員(716名)のうち約6割が既卒採用者です。その一人ひとりが企業や自治体、非営利法人などで培った力量を様々な職場で活かし、組織の多様性を生み出す原動力になっています。また本学の設置する大学以外の出身者は約34%です。他にも「海外の大学での学位取得者」等の割合10.8%(平成35年度)の目標を掲げるなど、職員組織の国際化・多様化を進めています。
※立命館の国際展開 大学改革のパイオニアとして知られる立命館は、グローバル教育でも先進的な取り組みを進めています。APUは学生約6,000名の半数が世界77カ国・地域からの留学生。世界的にも類を見ないダイバーシティ環境を実現しています。立命館大学でも、中国の大連理工大学内に国際IT人材を育成するため日本での先駆けて共同学部を設置しています。両大学は国による大学の国際化推進事業であるスーパーグローバル大学に指定されています。
企業ホームページ http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

大阪いばらきキャンパス(上)、立命館アジア太平洋大学(左下)、立命館宇治高校の国際教育(右下)

大規模なプロジェクトから、日々の教育・研究推進、学生支援に至るまで、企画から運営の一連のプロセスにおいて、大学職員は重要な役割を担っている。「安定的」そんなイメージが強い大学業界の中で「既成の枠にとらわれず、様々なBodersを超えていく」改革マインドを有していることが立命館職員の特徴であり原動力と言えるだろう。

そんな職員一人ひとりの生の声(大型プロジェクトに関わった職員チームや先輩職員へのインタビュー、20代アンケートなど)や「数字で見る立命館」「職員の仕事」をまとめた採用HPが2016年にオープンした(http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff/)。

コンセプトは「プロデュースする職員」。普段のキャンパスライフでは見ることのできない職員の仕事っぷりを紹介している。応募にあたってぜひご覧いただき、「学びの場」をプロデュースするという視点で今一度、大学職員という仕事を見つめ直してはどうだろう。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記マイナビ転職「応募フォーム」からご応募の上、本学指定の応募書類を下記住所までご郵送ください。

※応募方法等の詳細は、下記URLから「<既卒>2017年度学校法人立命館 事務職員 募集要項」も併せてご参照ください。
http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff/recruit-c/

※応募書類は、採用選考および採用後の人事管理以外の目的では使用いたしません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は合否に関わらず、6月20日(火)までにマイナビ転職のメッセージにてご連絡いたします。

※ 応募書類は返却いたしません。採用試験終了後、本学が責任を持って破棄いたします。
採用プロセス 【ステップ1】「マイナビ転職」サイトの学校法人立命館のページからプレエントリー(必須)
       エントリー期限:6月5日(月)
※過去1年以内に、本法人の事務職員採用選考において不採用となった方の再応募はご遠慮ください。

【ステップ2】応募書類の提出(郵送のみ・期限必着)
       提出期間:5月29日(月)〜6月5日(月)

【ステップ3】
◎書類選考 合否に関わらず、6月20日(火)までにマイナビ転職のメッセージにて書類選考結果をご連絡いたします。
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◎一次選考 7月2日(日)
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◎二次選考 7月8日(土)または9日(日)
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◎三次選考 7月16日(日)または17日(月・祝)
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◎最終選考 7月24日(月)(予定)
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◎内定

※採用予定日:2017年10月1日
書類選考のポイント 書類選考で重視する点は、次の2点です。
・立命館の理念を理解いただいたうえで、あなたなら何ができるか
・あなたのこれまでの具体的な行動と、その成果
面接回数 4回(予定)
面接地 一次選考から最終選考まで全て京都にて実施します。
選考の特徴
土日面接OK

問い合わせ先

学校法人 立命館<立命館大学、立命館アジア太平洋大学(APU)、附属小学校・中学校・高等学校>

ホームページを見る
住所

〒 604-8520
京都府京都市中京区西ノ京朱雀町1

学校法人立命館 人事部人事課B係 【地図を見る】

採用担当 人事部人事課B係
E-mail
電話番号 075-813-8449(直通)
備考 <アクセス>
JR・地下鉄「二条」駅から徒歩2分
阪急「大宮」駅から徒歩10分

※選考内容に関するお問い合わせには一切お答えできません。予めご了承ください。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。