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【製造・技術系総合職】★個室寮アリ★将来のリーダー候補 株式会社J's Factory モノづくりを支える ※全国41拠点に展開中!選択肢が豊富

情報更新日:2022/04/21
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

《経験に見合った待遇・ポジションで採用》幅広く日本のモノづくりを支える企業でご活躍ください!
安定経営/大手メーカーのものづくりを支える企業 待遇や福利厚生も充実!将来なりたい自分を目標に! 実は「将来別の目標がある」そんな方も大歓迎(笑) 個室寮アリ→横浜・大阪など主要都市含め40カ所以上 将来像の広がる社内制度―エンジニアや管理職へ 未経験もフリーターも大歓迎!!研修制度も充実◎
数か月、数年先の目標を考える時間が増えたなら・・・その一歩を未来に繋げる会社です
株式会社J's FactoryのPRイメージ
採用後の配属は、国内の中核都市に所在する当社事業拠点と周辺の事業所を想定。住所地近隣の当社事業所で活躍したい方、入寮・社宅等を利用して希望の地域で活躍したい方も大歓迎!

メーカーの製造工程を預かる社内外注。そんな当社の社員採用と教育の場を横浜みなとみらいのオフィスから支える本社人事部門での募集です。

応募時のご希望に応じて、リモート対応含め、各地での会社説明・面接も対応致します。

仕事内容

製品の組み立てや機械操作などを担う「製造」、部品や機械の設計を担う「設計」、生産工程のメンテや立上げに関わる「設備」、選択肢は多数あります

具体的には

《製造》
  • 製品の組立・検査
  • 機械オペレーション
  • 入出庫・部品供給
  • マシニングや旋盤を使用した金属加工
  • 製造部門の運営管理 など

《設計》
  • 3D-CADでの設計
  • 製品評価・解析・測定


《設備》
  • 生産工程の立ち上げ
  • 工程設備の保全・メンテ など

※希望を考慮し検討の上決定致します

将来のキャリアパス

メーカーの工程を預かり、チームで製造を行う当社。また、メーカープロジェクトや自社工場での試作~生産等にもチャレンジできます。生産工程を預かり運営する中では、正社員として様々な将来を目標とする事が出来ます。

例えば、製造からエンジニア、製造から人事・工程管理やマネジメントとキャリアの幅は多彩です!

入社後の流れ

未経験の方は、作業の仕方、工具・装置の使い方などを少しずつ覚えます。経験を積み次のステップとして任されるのは、工程内におけるリーダー業務や新人スタッフの教育など。成長を実感して下さい!

配属先の編成

請負工程ではJ′s factoryの社員5~30名程度の事業所が中心。

他にも、請負に向けての取り組んでいる途上で、現時点では派遣取引となっている職場もあります。取引の中心人物となって当社の派遣スタッフさんと共にチームを組むことも少なくありません。

<全国41拠点に展開中>日本のモノづくりを支える!

さいたま・横浜に本社を構える当社は、現在、海外3工場・国内2工場を含め、国内外に41拠点を展開中。多くのメーカーのニーズへも対応可能なうえ、日本のモノづくりを支えているというヤリガイも十分!

なじみ深い街で働き続けたい…
新たな街でリスタートを切りたい…
当社なら、どなたの希望も叶えられます!

対象となる方

【未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎!】モノづくりに興味がある方はぜひ!◎経験に応じて待遇を決定◎未経験なら研修で丁寧に教えます!
経験無い仕事を始めるときは、不安がつきもの。しかし、未経験者をイチから多数育ててきた当社なら、アナタの気持ちを理解できる先輩ばかり。

だから「やってみたい!」という気持ちさえあれば大丈夫です!

▼こんな方はぜひ!▼
◇正社員として働き、安定した生活を送りたい方
◇成長企業で、会社と共に成長したい方
◇希望する町で長く働きたい方
◇モノづくりやメカニック系の仕事に興味がある方

【活かせる資格・経験】※なくてもOK
  • フォークリフト、玉掛け、クレーン、塗装工、プレス作業主任者等の経験や資格
  • 製造業界での経験
  • 普通自動車免許(AT可)

<成長できる仲間と共に!>

「新天地で働いてみたいけど…」
などという、悩みをお持ちの方もきっといますよね。寮完備の当社には、同じ志を持って入社してきたメンバーが多数!

拠点でのBBQや飲み会で知り合ったメンバー同士、意気投合することも度々あります。一緒に成長できる、仲間との出会いは一生の財産ですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎マイペースに成長を目指せる方

はじめは覚えることも多いかもしれませんが、慣れればマイペースに活躍できる側面も。あなたなりにステップアップを目指せると良いかもしれません。

この仕事に向いていない人

▲新しいチャレンジをしたくない人

まだまだ成長中の組織だからこそ、新しい意見を取り込み、挑戦していく風土があります。それを楽しめる方だと、長く活躍することができそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:30~17:30(実働8時間)
※配属により異なる場合あり
勤務地
【福島・茨城・群馬・埼玉・神奈川・愛知・大阪・福岡】等の各地、及び神奈川県横浜市とその周辺を中心としたエリアでの勤務となります
※個室・1R寮完備、U・Iターン等歓迎

【製造・設計】

横浜本社:人事部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 16階

◆各拠点[下記及びその周辺事業所]
・神奈川(横浜・横須賀・藤沢)
・埼玉(さいたま・川越・熊谷)
・福島(郡山、会津若松)
・栃木(宇都宮)
・群馬(太田)
・茨城(つくばみらい・つくば・日立)
・静岡(沼津・浜松)
・京都(京都)
・岐阜(飛騨)
・富山(富山)
・滋賀(草津・長浜)
・愛知(名古屋)
・大阪(堺)
・広島(広島)
・福岡(北九州・久留米・苅田)
・大分(中津)

★大宮本社(埼玉県さいたま市)
★栃木工場(栃木県宇都宮市)
★大阪 堺ガレージ(試作工場)

【製造・設備】

栃木県宇都宮市平出工業団地36-7

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、富山県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、大分県
給与
月給204,000円以上

■面談時に前職経験や本人のご希望、スキル等をお話しください。
 採用ポジション、役割、勤務地域等を考慮の上、処遇を相談させて
 頂きながら採用時条件を決定致します。

※採用時、転居の伴う場合には住居・費用等考慮致します(社内規定による)
※残業・深夜手当等は別途、全額支給します

《モデル収入例》
◆製造

月給214,000円~280,000円

年収360万円/入社2年目(月給21.6万円+時間外手当+賞与)
年収430万円/入社5年目(月給26.8万円+手当+賞与)

◆設計

未経験・初級:月給204,000円~

経験者:月給285,000円~

年収418万円/未経験/入社3年目(25歳/月給25万円+手当+賞与)
年収656万円/経験者/入社4年目 係長(31歳/月給44万円+手当+賞与)

◆金属加工・運営管理

月給413,000円~700,000円

年収660万円 入社2年目 : 月給42.6万円+手当+賞与
年収830万円 入社3年目 : 月給51.8万円+手当+賞与
年収1200万円 勤続5年 年俸制移行者 : 月給90万円+業績給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
335万円~610万円
昇給・賞与
給与改定/年1回(別途実績に依る昇給アリ)
賞与/年3回(夏季・冬季)※業績による
 └3.7ヵ月分:2019年度実績
諸手当
■交通費支給(規定あり)
■役職手当
■時間外手当
■深夜手当
■住宅手当
■慰労手当
休日・休暇
■週休2日制(土・日)※配属・所属事業所のカレンダーによる
■夏期休暇
■GW
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
※連休は6日~12日程度
福利厚生
■社会保険完備
■社用車貸出(キャンピングカー等)
■書籍・DVD等社有備品貸し出し制度
■1R・個室寮完備
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■社員旅行
■各種社員研修・技術講習
■社内サークル(カートサークルによる走行会など)
自分で良いの・・と思いました
『神奈川支店〇〇さん』納会の優秀社員表彰で自分の名前を呼ばれた時には、理解するのに時間が掛かりました。

『…工程作業を行いながら、リーダーを助け、後輩の指導も率先して行う事でJ'sfactoryの社員はこうあって欲しいという姿を体現してくれた…』なんて表彰理由を聞かされた時には凄く照れくさくもありました。

未経験から入社した自分ですが、少しは会社と共に成長できたのかなと実感した出来事でした。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年6月5日
代表者
保屋野 義彦
従業員数
1500名
資本金
3,000万円(グループ資本金17億5000万円)
売上高
60億円(2017年3月期:周辺事業を除く)
事業内容
◆各種部品・製品の製造と生産請負、技術サービス
【自動車関連部品を中心とした、部品・製品の製造と社内外注によるインサイト生産】

◇生産拠点
栃木工場、タイ工場においては切削による金属加工、
インドネシアではインジェクションによる樹脂製品、
'15年に稼働開始した第二工場は大型プレスラインを有する。

◇事業拠点
各地の営業所・事業所では客先内に設ける自社生産工程の運営管理を実施。各種業界のメーカー工場内において生産協力と技術協力を実施。
本社所在地
【埼玉本社】
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F
【横浜本社】
〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 16階
事業所紹介【横浜周辺】
県内、某有名企業の一角に事業所を構え約50名の社員・スタッフが勤務しています。

生産するのは誰もが知っている程メジャーな製品。
資材・部品のハンドリングから、出荷(次工程への供給)、そして品質における責任を自社組織で担っています。作業を覚える事からスタートするメンバーも多くいますが、数か月後には自信と責任感を持った『J'sfactory社員』に成長している・・・そんな風土が自慢の事業所です。
事業所紹介【神奈川県外各地】
■群馬県太田市/メーカーより相談を受け、組立や機械操作工程を中心に20名を超える社員が生産体制を構築。製造の基礎から学びたい方も大歓迎。
■福岡県京都郡/自動車産業が多く集約される当地。物流や検査工程など幅広く協力します。
■大阪・滋賀/堺にある自社ガレージは試作・製造技術も手掛け、その周辺地域における産業機械・自動車関連事業所での採用も積極的に行っています。
◎各地の求人もお気軽に問合せ下さい。
企業ホームページ http://www.jws.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
皆さんの人柄を重視した採用方針ですから、
できるだけ多くの方とお会いする予定です。お気軽にご応募ください。

マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
選考の上、こちらからご連絡いたします。
※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
■ご応募の流れ■
  1. STEP
    1

応募選考

ご応募データからWEB選考を実施させて頂きます。その後、本選考に進まれる方には日程調整をご案内
  1. STEP
    2

面接について

部門責任者、人事担当等よる面接を行います。※履歴書・職務経歴書をお持ちください
  1. STEP
    3

内定・結果のご連絡

面接から採用内定(又は2次面接のご案内)まで、約1~2週間を予定しております。
面接地
各営業拠点または、リモートシステム等でのご案内となります。
問い合わせ
株式会社J's Factory

住所
〒 330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-649-0400

会社・仕事の魅力

株式会社J's Factoryの魅力イメージ1

みんなで目標にチャレンジ!前向きに進んでいく企業

「正社員を目指したいけど経歴に自信がないし…」
「知識も経験もないからできるか不安…」

当社で働く先輩も、最初は同じ想いで始めました。ほとんどの社員が未経験の中途入社。それでも一流の技術者へと育っているのは、1人ひとりと向き合い、社員の能力を最大限に発揮できる役割を与えているからです。

当社で必要なのは、経験よりも「会社と共に成長したい!」という意欲や向上心。そして諦めない事。

『自動車メーカーとして、オリジナルカーを作る』こと
私たちも、この夢を抱いて取り組んでいます!

だからこそ、社員にも多くのチャンスと活躍の場を与え、夢を叶えてほしいと考えています!

「この会社に入ってよかった!」
そう思ってもらうためにも、手当や福利厚生面の整備も欠かしません。理想の未来を描くには、知識や経験は最重要ではありません。私たちとモノづくりの楽しさを味わいませんか?
1990年に大手音響メーカー工場内でのインサイト生産から事業をスタートさせて以来拡大を続ける同社。現在は自動車、食品、素材、家電製品、パソコンなど、大手メーカー各社から依頼が集まっています。

全国41カ所の拠点に加え、インドネシアやタイにも拠点あり。幅広い製造分野を担うのも同社の特徴。

「正社員の雇用を守る」という意思のもと、安定した経営を実現している同社で、新たなキャリアをスタートさせてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

【工程リーダー】入社6年目のプロフィールフォト
【工程リーダー】入社6年目
メーカー内部で工程を運営すること自体、緊張や責任の重さを感じる場面は多々ありますが、自分の場合は新人さんを迎え入れる時が、実は一番緊張するんです。

「思ってた作業と違った」や「雰囲気が苦手」なんて言われたら、結構ショックですしね(笑)。これまで数カ所の現場の立ち上げを経験していますが、どの職場も作業内容は異なりますし必要なスキルも違います。

初めての工程は自分も緊張しますが、実際には特別難しい事って言うのはあまりありません。当然、習熟や資格が必要な作業は有りますけど、量産工程の作業そのものは手順を守ってルール通りに作業が出来れば心配するような事はないんですよね。

だから、新しくチームに合流してくれた人が「向いてないかも」って感じる時には、自分たちの工程運営や教育体制に問題があったんじゃないかと考えて気になります。

今は「組織作り」にモノ作りと同じくらい遣り甲斐を感じています。
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その他の募集要項

成長中の組織で活躍!【管理系総合職】★未経験~幅広く歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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