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最先端IT技術を使った新サービスを提案【総合職】★14期連続増収 株式会社オプティマイザー ★10円購買部などユニークな福利厚生★昇給年2回★年間休日126日

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/24
掲載終了予定日:2020/05/04

この求人のポイント

【創業以来14期連続増収の成長企業!】日本を代表するイノベーション・カンパニーを目指しています。
【14期連続増収】一歩先を行く発想で急成長中 【将来性◎】大手企業と直取引多数の安定基盤 【若手活躍中】次世代のコアメンバーへと成長できます 【チャンス】年次に関係なく実績評価でキャリアアップ 【産育休】男女取得実績あり♪安心して長く働けます 【働きやすさ】完全週休2日・年休126日・駅チカ本社
ITの力で、常識をアップデートし続けるプロ集団!あなたも、令和時代を生き抜く人材へと成長しませんか?
株式会社オプティマイザーのPRイメージ
《新たなコアメンバーを募集します!》

“最適化”(optimize)をビジネスの核に据え
「インターネット広告事業」
「エネルギー事業」
「デジタルプラットフォーム事業」など、
様々な事業を展開している当社。

総合的な提案力と独自のノウハウを強みに、
大手企業と直取引を多数展開。
2005年の創業以来14期連続増収を続けています。
当社では、今後のさらなる事業拡大に向け、
新しいメンバーを募集いたします。

仕事内容

【独自のAI技術を活用した自社サービスを提案】◆Webマーケティング◆エネルギー◆デジタルプラットフォームのいずれかの事業部で法人営業を行います

具体的には

希望や適性に応じて下記部門に配属。
独自のサービスでお客様のお悩みを解決する
営業コンサルティングをお任せします。

【配属先】
◆Webマーケティング事業
◆エネルギー事業
◆デジタルプラットフォーム事業

【取引先は?】
◆Google
◆Facebook Japan
◆ヤフー
◆筑波銀行
◆栃木銀行 など大手企業中心

教育研修制度

一人ひとりに合わせたOJT研修を実施。
先輩同行で商品や提案のコツなどを
少しずつ覚えてきましょう。

また、当社のサービス(技術)は、
ある分野において特許も取得!
お客様の課題を「見える化」できるため
導入実績も豊富です。
有名・大手企業からも
話を聞いてもらいやすく
断られ続ける営業とは無縁です。

入社後の流れ

◆Webマーケティング事業

「売上をアップさせたい」
「もっとサイトの集客を増やしたい」等
お悩みをもつ企業に対して
SNSやアフィリエイトサービス、
広告効果測定ツールなど
多彩な広告手法を提案します。

将来は、Webを活用した
マーケティング戦略立案から
効果検証・フィードバックまでサポートします。

◆デジタルプラットフォーム事業

デジタルサイネージにおいて
見た人の年齢・性別に合わせた
属性の広告を表示など
最先端技術を用いた次世代サイネージや
クラウド型のPBX、配信映像を提案します。

◆エネルギー事業

電気代や通信費削減につながる電力会社の
切り替えやIP電話の導入を法人企業に提案します。

【将来のキャリア】20代で役職につく社員も多数!

年齢や社歴に関わらずチームや
クライアントに大きく貢献した社員は
短期間でのキャリアアップが可能です。
▼サブリーダー
▼リーダー
▼サブマネージャー
▼マネージャー
▼営業部長
20代で役職につく社員も多数在籍。
「リーダーを目指す」
「事業会社の社長になる」などの
目標も本気でバックアップします!

対象となる方

【第二新卒歓迎/20~30代活躍中】◆何かしらのソリューション営業経験(業界不問)/広告代理店での営業or広告運用/電力会社での営業いずれかの経験者
【応募資格】
◆四大卒以上
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・広告代理店での営業経験(クライアント営業)
・広告代理店での広告運用経験(リスティング、SNS広告などの運用)
・アフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)での営業経験
・電力会社での営業経験
・何かしらのソリューション営業経験
└AI、IoT、VR、AR、MRなどの
 最先端技術を扱った経験は尚歓迎

【求める人物像】
◎常に新しい事柄に関心を持ち、世の中の動きに敏感な方
◎一流のコンサルティング力を身につけたい方
◎最先端の分野に挑戦したい方
◎成長意欲が高い方
◎失敗を恐れずチャレンジできる方
◎自分の考えを具現化できる環境で力を試してみたい方

定性面+成果の2軸で評価!毎月インセンティブ支給

当社では、売上げ目標・利益の数字面と、
行動指針に沿っているかという2軸で評価しています。
目標が未達でも、目覚ましい努力や行動を
した場合はインセンティブが発生します。
こうした仕組みにしたのは、
「ただ売れるだけの営業」ではなく
人間的な成長を重視しているからです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入社時から大きな裁量やチャンスが平等に与えられる社風があります。成長したいという向上心を持っている方、自ら考え積極的に行動できる方、新しいことへの挑戦ができる方は、すぐに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

仕事の枠を自分で固定してしまう人、相手の立場で物事を考えるのが苦手な人には向いていません。コミュニケーション能力も求められるため、人と話すのが苦手という方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は平均35時間程度です。
勤務地
★カフェのような雰囲気の新オフィスです♪
【東京本社 『赤坂見附駅』徒歩3分】

◆東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F

<アクセス>
└東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅B番出口徒歩3分
└東京メトロ南北線・有楽町線「永田町」駅9a出口徒歩5分
└東京メトロ半蔵門線「永田町」駅7番出口徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※上記金額には固定残業代月45時間分(65,029円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※ノルマはありません。
※目標を達成できれば毎月別途インセンティブを支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収550万円 / 26歳 /入社4年目
年収600万円 / 27歳 /入社5年目
昇給・賞与
昇給:年2回(2月、8月)
賞与:年2回(6月、12月)
インセンティブ制度あり(毎月の目標達成率と人物評価に応じて金額を支給)
諸手当
◆交通費支給(上限:月3万円まで)
◆出張手当
休日・休暇
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断・予防接種
◆出産祝金
◆社内勉強会(様々なテーマで定期開催)
◆自己啓発支援制度(トーマツイノベーション・Web学習スクール等の利用可能)
◆学習図書支援(書籍購入を月額3000円までサポート)
◆10円購買部(菓子パンやお惣菜を1品10円で販売)
◆健康保険組合の福利厚生施設(全国)
◆社内表彰(四半期に1回開催)
◆社員総会(年に1回開催)
◆部活動支援制度 など
ある1日の流れ
▼出社。
▼午前中は問い合わせ対応やクライアントであるWebメディアや広告主からのメールをチェック。
▼昼食・休憩。
▼午後はクライアント先へ訪問。いくつか打ち合わせをこなし、帰社。
▼帰社後はミーティングの後、打ち合わせ内容をもとに企画書を作ったり。
▼翌日の準備をして退勤。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年2月15日
代表者
代表取締役 田川 周作
従業員数
102名(2019年6月現在)
資本金
3,000万円
売上高
45億6000万円(2018年12月期実績)
事業内容
広告代理店事業
電気通信事業
エネルギー・マネジメント事業
海外流通最適化事業

【グループ会社】
株式会社アセット・オプティマイザー
株式会社エネルギー・オプティマイザー(登録小売電気事業者:登録番号A0212)
株式会社パワー・オプティマイザー(登録小売電気事業者:登録番号A0211)

【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304877
一般労働者派遣事業許可番号 派13-305776
プライバシーマーク認定番号 第21000521(04)
電気通信事業者届出番号 A-27-14527
本社所在地
東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F
取引先
Google合同会社
株式会社筑波銀行
株式会社栃木銀行
Facebook Japan株式会社
株式会社武蔵野銀行
ヤフー株式会社


五十音順 敬称略
企業ホームページ http://www.optimizer.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『応募する』 ボタンより
必要事項を入力の上ご応募ください。
※ご不明な点は『質問する』よりお問い合わせください

当社は、人物重視の採用をとても大切にしております。
直接、お会いさせて頂いた上で、
人柄や素養・所作・考え方など
人となりをお互いが感じあえればと考えております。

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
採用プロセス
※地方に住んでいる方は、
 選考プロセスを1日で終わらせることも
 可能ですのでご相談下さい。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

※面接日時は希望を考慮します。
※WEB面接も応相談。
※適性検査を実施させて頂いております。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
面接回数
2回を予定しております。
面接地
東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F
問い合わせ
株式会社オプティマイザー

住所
〒 107-0051 東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-4405-9595(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社オプティマイザーの魅力イメージ1
株式会社オプティマイザーの魅力イメージ2

成長中の企業で、キャリアも働きやすさも手に入れる

◆「最適化(=optimize)」を具現化する

Web広告事業を主軸に、
幅広いサービスの展開で
多くの大手企業の成長をサポートしてきた当社。
電力自由化を見据え
2014年にはエネルギー事業部を新設。
さらに近年は『IoT』技術の産業利用にも着手し
最先端のテクノロジーを活用した
ビジネスにチャレンジし続けることが
当社に与えられた使命であると感じています。

◆中途ハンデなし。豊富なポストを用意

当社では年齢や社歴は一切関係なく
キャリアアップが目指せます。
日々の頑張りは定量と定性の両面で評価し、
昇格・昇給を決定しています。
年次の浅い社員も頑張り次第で
責任あるポジションへステップアップが可能!
※営業部門でも女性社員が管理職として活躍中。
目標が未達でも、目覚ましい努力や
行動があればインセンティブが発生するなど、
人間的な成長を重視した評価を実現しています。

◆ワークライフバランスを実現

◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日120日以上
◎社内でパンやお惣菜が10円で買える購買部の設置
◎男女社員の産育休取得実績あり
◎社員の「やりたい」を叶えるキャリア制度

安心して長く働ける環境で、
さらなる高みにチャレンジし成長しながら
ぜひ理想のキャリアを手に入れてください。
株式会社オプティマイザーは生活者とサービスの出会いの場を「最適化(optimize)」する総合戦略マーケティング・カンパニー。最先端のノウハウとデジタルテクノロジーを武器に、幅広い業界でトップクラスのシェアを獲得してきた。2005年の設立以来14期連続で増収を達成するという快挙を成し遂げた同社。成長を続ける業界注目の企業で、キャリアを築けるチャンスをぜひ早目の応募で掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社4年目)
29歳 
前職の経験 金融機関の営業
Q

職場環境について教えてください。

自由度が高く、上下関係にとらわれないフラットな環境。部署の垣根もなく、社員のやりたいという意欲を尊重してくれる社風です。また、私もつい先日まで育休を取得しており、男女問わず働きやすい環境も魅力的です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

半期ごとに最も目標達成率が高い社員が表彰されるなど日頃の頑張りがちゃんと評価される環境が整っています。年次に関わらずキャリアアップのチャンスが得られることも、やりがいに繋がっていると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自分から進んで学ぼうという姿勢がある社員にはどんどんチャンスを与えてくれる会社です。仕事を通じてさまざまな業界の方と会うことで視野も広がります。“成長したい”という意欲を持って入社して欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

ITを活用した新規事業を推進!【新サービス企画・ディレクター】 正社員

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

独自の新サービスを開発!【ITエンジニア(PM/PL)】◆前給保証 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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