雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
1名予定
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間)
※お昼休み/12:30~13:30 <残業時間:月平均5時間> ※希望に応じて定時退社(残業なし)の働き方も可能です |
勤務地 |
★カフェのような雰囲気の新オフィスです♪★転勤なし★東京本社 『赤坂見附駅』徒歩3分◆東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F <アクセス> └東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅B番出口徒歩2分 └東京メトロ南北線・有楽町線「永田町」駅9a出口徒歩5分 └東京メトロ半蔵門線「永田町」駅7番出口徒歩4分 【本社勤務で安心!】 転勤を伴う転勤は一切ありませんので、 落ち着いた環境で長く働けます。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給:27万円以上
※あなたのご経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は実際の時間外労働時間に応じて支給します。 |
昇給・賞与 |
昇給:年2回(2月、8月)
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諸手当 |
◆交通費支給(上限:月3万円まで)
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休日・休暇 |
<年間休日126日>■完全週休2日制(土日休み)■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 |
◆社会保険
◆労働保険 ◆10円ランチ(軽食サポート) ◆育児・介護休業休暇 ◆ベビーシッター費用の補助 ◆保育園、学童にかかる費用の補助 ◆定期健康診断 ◆ストレスチェック ◆遠隔健康医療相談サービス ◆学習支援制度(書籍、オンライン学習コンテンツにかかる費用の補助) ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ◆弔慰金 ◆被災見舞金 |
設立 |
2005年2月15日
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代表者 |
代表取締役 田川 周作
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従業員数 |
60名(2024年7月現在)
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資本金 |
3,000万円
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売上高 |
50億円(2023年12月期実績)
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事業内容 |
▼デジタルマーケティング事業
お客様の収益最大化を目的としたデジタルマーケティングによる集客の最適化をビジネスとしています。 トップアフィリエイターを集めた弊社独自のアフィリエイトサービスをはじめ、アフィリエイトと運用型広告をクロスさせた独自のマーケティング戦略をによって購買意欲の高いエンドユーザーを集客できることが強みです。 ▼エネルギーコンサルティング事業 日本のエネルギーインフラを最適化し、その成功事例を世界に広げることをビジネスとしています。 独自の分析力によって自社開発したAI搭載の需給管理システムや業務のアウトソーシングをソリューションとして提供しています。 ▼デジタルプラットフォーム事業 次世代のDXソリューションを提供し、新たな体験価値を提供することをビジネスとしています。 自社開発により培った独自のノウハウを製品開発に活かし、独自のソリューションをお客様に提供しています。 |
本社所在地 |
東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F
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企業ホームページ | https://www.optimizer.co.jp/ |
応募方法 |
『応募する』 ボタンより
必要事項を入力の上ご応募ください。 ※ご不明な点は『質問する』よりお問い合わせください 当社は、人物重視の採用をとても大切にしております。 直接、お会いさせて頂いた上で、 人柄や素養・所作・考え方など 人となりをお互いが感じあえればと考えております。 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。 |
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採用プロセス |
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★面接日・入社日は相談に応じます ! ★ 「仕事の都合ですぐには入社できない」 「地方から上京で考えている」等 様々な状況があると思いますので、 お気軽にご相談ください! ====================== ※地方にお住まいの方は、 選考プロセスを1日で終わらせることも 可能ですのでご相談下さい。
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面接地 |
【1次面接】Web面接
【2次面接】東京本社またはWeb面接 【本社所在地】 東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F |
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問い合わせ |
株式会社オプティマイザー
住所
〒 107-0051
東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F
採用担当
採用担当
電話番号
03-6821-2080(代表)
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A さん(新卒入社13年目)
人事
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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特徴 |