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2年目で年収700万可!タイムシェア説明会の予約獲得【営業職】 ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション ★年間休日120日以上 ★残業ほぼなし ★長期休暇OK

  • 正社員
  • 300万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/10/13

この求人のポイント

沖縄のリゾートオープンに加え、今年9月に広島の新規デスクオープン!全国で新たな人材を大募集します!
【安定】益々の拡大をみせるヒルトングループ 【活かせる】20~40代まで幅広い年代の方が活躍中 【魅力】年齢・性別・入社年次に関わらず正当評価 【表彰】新卒2年目やパートさんも受賞できる環境 【働きやすさ】残業ほぼなし/年間休日120日以上
頑張りを正当評価⇒月100万稼ぐ社員も!充実した研修プログラムで未経験者も安心して働いていただけます!
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションのPRイメージ
1992年、タイムシェアビジネスに参入した当社。アジア戦略の第一歩として2003年に東京支社を設立してから、現在は世界中のタイムシェア・リゾートを運営・管理しています。
昨年沖縄にリゾートをオープン、また今年秋には広島で新たにオープンする新規デスクなど、全国で新たな人材を募集します。頑張り次第で給与もどんどんアップする当社で、会社と共に成長していきませんか?ぜひ一緒に新たなキャリアをスタートしましょう!

仕事内容

ヒルトンホテルや空港などに設置されたデスクにて、ホスピタリティ溢れる接客が特徴の『タイムシェア』の販売説明会の予約獲得をお任せ致します。

具体的には

▼タイムシェアとは?

キッチンや家電等が備えられている高級コンドミニアムタイプの部屋を
1週間単位で所有できるシステム。

▼仕事は?

ヒルトンホテル、空港等に来場されたお客様に対しタイムシェアをご案内。
10分程度で販売説明会の予約を取ります。
実際の販売は営業が行うため、集客営業に専念できます。

▼お客様は?

主に30~50代のファミリー層や、定年後の余暇を楽しむご夫婦など。

例えば、ご家族の方には
プライベート空間でお子様も安心してリゾートを満喫できること。
ご年配のご夫婦には、リタイヤ後にゆったりとした時間を過ごせるなど、
お客様に合ったバケーションプランをご提案します。

入社後の流れ

まずは現場で仕事の流れを学ぶ現場研修が2週間、
そのとブランドの歴史や商品知識を学ぶ研修が2週間と、
合計1か月の研修期間をご用意しています。

座学トレーニングなど、
状況に応じてオンラインでも対応をしています。

研修がしっかりとしているので、
入社して1~2ヶ月で成果を出す社員もいます!

配属先の編成

1チームあたり、15-20名程度のチーム編成となります。
毎日の勤務場所はシフト制。1か所あたり、2-5名程度で勤務いただきます。

入社年次・性別・年齢問わず活躍できる環境が整っているので、
誰もが結果が出せる仕組みのもと、頑張っていきましょう!

正当評価でモチベーション・やりがいUP!

成績優秀者が受賞する表彰式を開催。
2018年はニューヨーク
2019年はフロリダ州のオーランド、
2021年には沖縄で行いました。

新卒2年目やブランクのある主婦の方も選ばれており、
平等に評価される環境です。

また結果は給与にも反映しているため、
インセンティブで月100万円を稼ぐ社員も在籍しています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】学歴・語学力不問!ブランクのある方もOK◎ 営業経験、接客経験がある方大歓迎!転職して収入をアップさせた社員多数!
人柄を重視するため、学歴・ブランク・知識・経験より
コミュニケーション力を重視して選考します!
興味のある方はぜひ一度、当社の面接へお越しください。

【歓迎する経験・スキル】*必須ではありません
★営業経験、販売経験のある方
★総合旅行業務取扱管理者保有者
★海外旅行が好きな方

【こんな方が活躍しています】
★旅行が好きな方
★人と話すのが好きな方
★元気でポジティブに対応できる方

【先輩の前職は?】
◆英語教材やクレジットカードの販売
◆人力車の車夫
◆ダイビングインストラクター
◆ウォーターサーバーの販売 など。
様々なバックグランドを持つチームメンバーが活躍しています。

余暇もたのしむ社風

◎年休120日以上
◎残業ほぼなし
◎社割で世界中のヒルトングループの施設を利用可能
といった環境のほか、バケーションの会社だからこそ
会社からも有給消化を積極的に促しています。
公休と組み合わせて海外旅行へ行ったり、
全消化する社員もいるので、
ぜひ当社に入社したらバケーションも楽しんでくださいね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎誰にでも話しかけられる方

タイムシェアは、さまざまな方にご利用いただけるシステムです。だからこそ、臆することなく誰にでも話しかけられる方だとより向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△年功序列の会社で、長く在籍することで昇給していきたい方

同社は入社年次を問わず評価される会社です。そのため入社=ゴールと考え、長く在籍することで給与アップを期待している方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~22:00(実働8時間/シフト制)
※残業はほとんどありません(月平均5時間以内)
※勤務地やイベントにより異なります(朝番・遅番など)
勤務地
【UIターン歓迎/引っ越しサポートあり】北海道、関東(東京、千葉、神奈川)、愛知、大阪、福岡、長崎、広島、沖縄の各拠点にて活躍いただきます。
◎勤務地はご希望を考慮し決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎直行直帰でご活躍いただきます。

▼北海道エリア

新千歳空港(北海道千歳市)
三井アウトレットパーク札幌北広島(北海道北広島市)

▼首都圏エリア

ヒルトン東京(東京都新宿区)
ヒルトン東京お台場(東京都港区)
羽田空港(東京都大田区)
成田国際空港(千葉県成田市)
ヒルトン東京ベイ(千葉県浦安市)
三井アウトレットパーク木更津(千葉県木更津市)
ヒルトン小田原リゾート&スパ(神奈川県小田原市)

▼中部エリア

ヒルトン名古屋(愛知県名古屋市)
中部国際空港(愛知県常滑市)
三井アウトレットパークジャズドリーム長島(三重県桑名市)
土岐プレミアム・アウトレット(岐阜県土岐市)

▼関西エリア

ヒルトン大阪(大阪府大阪市)
関西国際空港(大阪府泉佐野市)
伊丹空港(大阪府豊中市)
三田プレミアム・アウトレット(兵庫県神戸市)
ヒルトン広島(広島県広島市)※2022年9月オープン

▼九州エリア

ヒルトン福岡シーホーク(福岡県福岡市)
福岡空港(福岡県福岡市)
鳥栖プレミアム・アウトレット(佐賀県鳥栖市)
ヒルトン長崎(長崎県長崎市)

▼沖縄エリア

Tギャラリア沖縄byDFS(沖縄県那覇市)
那覇空港(沖縄県那覇市)
ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城(沖縄県那覇市)
ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄県中頭郡北谷町)
ヒルトン沖縄瀬底リゾート(沖縄県国頭郡本部町)
その他沖縄県内のヒルトン系列ホテルなど

※上記施設の近郊にある商業施設で勤務をしていただく場合もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、沖縄県
給与
月給20万円以上+インセンティブ(成績により毎月決定)

★慣れるまでは月収25万円以上を保証!

約2週間の研修期間を含む最長7ヶ月間は、
インセンティブが5万円に満たない場合、保証金として5万円を支給します。

★インセンティブについて

説明会の予約数や、契約の金額に応じて支給。
平均年収は500万円程に上ります。
(年数や性別による差はなく、年次を問わずご活躍いただけます!)
中には1年目で700万円、2年目で1000万を稼ぐ社員も!
上限は設けていないため、頭打ちなくどんどん稼いでいけます。
また高収入を稼ぐ社員も、残業をほとんどせずメリハリをつけて働いています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収710万円 / 経験2年 /(月給20万+インセンティブ月平均39万円(説明会ご来場28組、ご契約4組の場合))
年収495万円 / 経験2年 /(月給20万+インセンティブ月平均21万円(説明会ご来場21組、ご契約3組の場合))
年収780万円 / 経験3年 /(月給20万+インセンティブ月平均45万円(説明会ご来場30組、ご契約5組の場合))
昇給・賞与
毎月インセンティブ制度
※個人の業績による
諸手当
■通勤交通費支給
■残業手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制/シフト制
◆祝日振替
◆有給休暇
◆休暇制度/育児、介護、病気、慶弔
◆特別休暇/年5日(会社規定による)
福利厚生
◆社会保険完備
◆東京不動産業健康保険組合
◆国内外ヒルトングループ社員割引
◆提携宿泊施設割引
◆社内公募制度
◆資格取得支援制度
◆確定拠出年金(401K)
◆定年制度(満65歳)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1992年(日本拠点設立/2003年6月24日)
代表者
ジェフ・バーニアー
従業員数
約570名(2021年8月現在)
資本金
100万USドル
事業内容
ヒルトン・ブランドの一つである
ヒルトングランドバケーションズが企画・開発を行うタイムシェア・リゾートを
日本のヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで販売しています。

■米国を中心に所在するヒルトン・グランド・バケーションズ・クラブおよび
 ヒルトン・クラブの高級リゾートコンドミニアムスタイルの所有権を週単位で販売
■現地物件視察プラン手配
■顧客サポート(オーナーサービス)
本社所在地
アメリカ合衆国フロリダ州
事業所
新宿、日比谷、東京ベイ、札幌、横浜、小田原、名古屋、大阪、神戸、福岡、沖縄、オーランド、ニューヨーク、ラスベガス、ホノルル、グアム
企業ホームページ http://www.hgvc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★今回の採用について
意欲のある方と出来るだけ多くお会いしたいと考えております。

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□■『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリー下さい■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信して下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は追ってメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)※Web面接実施中

  1. STEP
    3

内定・入社

問い合わせ
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

住所
〒 160-6108 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー8F(東京支店)
地図を見る

備考
【交通アクセス】
地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分

※電話やE-mail・郵送での受付は行っておりません。

会社・仕事の魅力

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの魅力イメージ1

誰もが輝ける場所―――。それがヒルトングループ。

★評価と働きやすさが両立する当社★

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社員の方々の志望動機を聞くと、
その多くが「評価体制」という当社。
充実のインセンティブに加え、
成績優秀者が選ばれる表彰制度があるため
「頑張った分、しっかり返ってくる会社だ」
と考え入社してきています。
実際に異業界から転職し、研修を受け、
コツコツ頑張った結果として、
当社に転職した社員の多くは、年収アップを実現しています!

また、評価だけでなく働きやすさも実現。
旅行好きなメンバーも多いため、
長期休暇を利用し海外旅行を楽しむなど
メリハリをつけて働いています。

★選べるキャリア★

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
トッププレイヤーとして活躍するほか、
チームリーダーなど、マネジメントにチャレンジする選択肢もあります。
また随時行われている社内公募制度随時で
さまざまなキャリアを切り拓くことも可能です。
短い時間の中でタイムシェアの魅力を伝えることは大変だが、同社にはしっかりした研修制度とサポート体制があるので、平等に結果を出せる環境が整っている。そしてその成果がダイレクトに返ってくるため、大きなやりがいを手に働けるチャンスだ。
今後はアジア進出を加速させるなどサービスも拡大していくため、ポストのチャンスも豊富。同社なら、長期的なキャリアを築いていけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q.転職した理由は?

「成果を評価されたい」「大好きな旅行に関わる仕事がしたい」と思ったのが転職の理由です。前職では金融機関で営業の仕事をしていました。年功序列の会社でどれだけ成績を残したとしても毎月変わらない給料と、将来自分が目指したい姿を思い描くことができず「このままでいいのか」という疑念をずっと抱いていました。そんな時にハワイへ旅行中に知ったのが今の仕事です。

先輩社員にお話を伺いました

Q.社風は?

「自分の可能性に挑戦したい」と強く思う方は一歩踏み出してみる価値があります。「人と話す事が好き」「旅行の素晴らしさを伝えたい」「年齢や経験を問わず評価されたい」そのような方はピッタリな会社だと思います。一度しかない人生、大きな夢や目標をご一緒に叶えていきましょう。

Q.新しい方へメッセージをお願いします。

「人生を楽しもう」そう強く思うメンバーが多く活き活きと仕事をしています。プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。 幅広い年齢の方や様々な経歴を持った方が活躍している姿を見て、とても刺激をもらっています。残業も少なく、休暇も取りやすいので旅行の話でよく盛り上がります。
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