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【広告営業(法人)】伏見駅すぐ/プランナー/土日休/残業少/ 株式会社デイリー・インフォメーション中部 名古屋市ワークライフバランス推進&女性活躍推進認定企業

情報更新日:2021/12/03
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

企業や地域が抱える ” 人材・営業課題 ” を、広告戦略で解決!
【やりがい】日常生活で遭遇する広告を取り扱うことが でき、様々な業種の企業に接触できます! 【未経験OK】多種多様な研修制度あり 【面白さ】自分のアイディアをカタチにできる! 【モチベーション】正当評価!頑張った分だけ賞金支給 【ワークライフバランス】年間休日129日、土日祝休み
TV・WEB・雑誌・交通・求人広告など幅広くメディアを取り扱う、総合広告会社★インセンティブ制度充実
株式会社デイリー・インフォメーション中部のPRイメージ
東京をはじめ、全国8拠点で事業展開を図っているDACグループ。(株)デイリーインフォメーション中部には、総合広告・求人広告の事業部があります。消費者の行動が多様化されている今、メディアだけにとらわれず、ターゲットに合わせてその都度PR手法を考案し、提案する姿勢がお客様にも評価をいただいています。

仕事内容

新商品PR、販路拡大、ファンを増やしたい、人員を補充したい、様々なお客様の課題の解決方法を提案。クライアントと共に経験し、成長できる仕事です

具体的には

  • 求人広告
  • 公式Webサイト/パンフレット
  • 駅構内・電車内の広告
  • 映画館で流れるCM 等

人材採用に特化した広告を扱う部門、
企業をPRする広告を扱う部門いずれかにて、
広告作りをクリエイターと共に進める仕事です。

★所属に関しては、希望はお伺いしますが
 最終的に適性を考慮し弊社にて決定します

ある1日の流れ

≪業務の流れ≫

▼ターゲットの企業様へアプローチ(電話・mailなど)※研修制度あり
▼お客様の現状抱えている課題などをヒアリング(訪問・オンラインなど)
※先輩社員が同行します
▼お客様に合ったプラン提案→契約
▼クリエイティブなど原稿打合せ
▼掲載スタート後、反響等を考慮しながら次回の提案

将来のキャリアパス

入社後約1週間は広告の基礎知識や営業のポイントを学びます。その後、3~5年でチームを持ち、大きな企画を動かすリーダーを任されることが多いです。その後は、プレーイングマネージャーとして活躍したり、キャリアチェンジで他事業部へ異動したり、新規事業を立ち上げたりなど、先輩たちは様々なキャリアを築いています。

【全国展開のスケールメリットをフル活用】

DACグループは、北海道、仙台、東京、大阪、広島、名古屋、九州、沖縄と主要都市に拠点を構え、全国展開を図っています。各拠点から集合しての各種研修や旅行会があるので、人間関係が広がり、グループ内での情報交換も頻繁に行いながら、企画・提案できることも魅力のひとつです。

【広告】という切り口から幅広い仕事に取り組めます!

パンフレットやホームページの制作、駅看板や電車などの交通広告、インフルエンサーを起用しての話題作りなど、クラアントの様々な課題解決のために提案は幅広いです。流行に合わせて、利用するメディアや手法がどんどん変化しています。

対象となる方

大卒以上33歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※広告業界経験不問
●大卒以上
●33歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
●広告業界経験不問、営業職に興味のある方

【こんな方、歓迎します】
□コツコツ努力の出来る方
□既成概念にとらわれず、発想力・企画力がある方
□行動力がある方

リピート率は、なんと70%。

新規契約をいただいてから、
「 次はどうしましょう? 」と相談を受ける確率は70%!
広告は出して終わりではなく、それを検証して
次につなげていく商品なので、クライアントと共に
経験し・学び・成長することができます。

売って終わりではなく、フォローにも力を入れているからこそ、
安定した営業活動ができる環境です。

【 豊富な研修制度 】

●導入研修

広告とは?といった基礎的な部分から学んでいただけるので、未経験でも安心です。

●海外研修

海外という異文化に触れ、社員一人ひとりの視野を広げる為、多くの海外研修を実施しています。オーストラリア、台湾、ハワイ、ニューヨーク等々、行き先も様々です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何事にもポジティブに取り組んでいける方。過去にとらわれず、どんどん新しい発想を行動に移していける方。また、こういう対応の方が喜ぶかな?など、相手への気配りができる人に向いています。

この仕事に向いていない人

仕事は与えられてそれをこなせばいいという考え方のヒト。時代の変化に合わせて仕事も変化させていかなければなりません。変化に対応できない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:30


※残業は遅くても19:30まで!
 定時で帰ることも、もちろん可能です★
 (残業は月平均12時間程度)
勤務地

【 転勤なし★ずっと名古屋で働けます 】


▼本社

愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F
★伏見駅から徒歩1分の好アクセス!

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
市営地下鉄「 伏見 」駅9番出口より徒歩1分
※駅からすぐの通勤に便利な好立地です!
給与
【 固定月給23万円~30万円+各種報奨金制度有 】
※あなたの年齢や経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

★月収例:入社時27万円スタート(29歳/営業経験者)

  • 試用期間3~6ヶ月あり。ただし試用期間中の給与形態・待遇の変動はありません。
  • 上記には一律支給の固定残業手当(月43.4時間分・定額5.5万円以上)を含んでいます。超過分の残業手当については別途支給いたします。(残業は月12時間程度)

【 固定残業代とは 】

実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のこと。そのため必ず月43.4時間の残業が発生するわけではありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収328万円 / 24歳 営業職 経験2年
年収420万円 / 28歳 営業職 経験5年
年収700万円 / 30歳 営業職 経験8年
昇給・賞与

定期昇給/年1回

★3年間で4万円UP
…1年勤務1.5万円UP
 ⇒2年勤務1.5万円UP
 ⇒3年勤務1万円UP

臨時昇給/年3回(年最大15,000円)

目標値を4ヶ月連続で達成ごとに5,000円の昇給が可能!

賞与/年2回

諸手当
  • 営業報奨金(インセンティブ)
  • 役職手当
  • 扶養手当
  • 住宅手当
  • 通勤交通費
  • 営業交通費
  • ナンバー1手当
…スポーツ、芸術等において社内で
 No.1と認定された方に年間6万円の特別手当を支給!
休日・休暇

年間休日

129日

休日

  • 完全週休2日/土日
  • 祝日

休暇

  • 年末年始休暇(10連休)
  • 夏季休暇(9連休)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育児休暇(男女ともに実績あり!)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 従業員持株
  • 財形貯蓄
  • ダイバーシティ
  • 海外研修
…2019年度実績:スペイン、モロッコ、
 北京・上海、香港、台湾、NY、
 グアム、ベトナム、ミャンマー
  • レクリエーション制度
…ゴルフ・バーベキュー・鍋会等
  • 保養所(伊豆高原・那須・軽井沢)
  • 自社ワイナリー(Niki Hills Villege@北海道)
  • 時短・時差勤務可能
  • 在宅勤務可能
  • 保育費支援あり
具体的な仕事の流れ
【 企画会議 】
媒体のコンセプト、企画内容、営業活動の方針などをチームで話し合います。
 ↓
電話等によるセールス、アポイント獲得
 ↓
【 営業 】
提案の内容によっては出張にも行きます。営業、打合せ、ヒアリング、現地での情報収集など盛りだくさん。
 ↓
広告制作
 ↓
反響の確認等のフォロー
 ↓
その後、顧客になったクライアントに、様々な媒体、新しい企画、集客プロモーションを提案していきます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年12月※グループ創立1962年
代表者
代表取締役社長 新井 克洋
従業員数
60名(DACグループ総社員数717名) ※2021年10月現在
資本金
2500万円【 DACグループ払込資本金:1億9,800万円 】
売上高
13億1244万円※グループ全体:111億7270万円(2020年11月期実績)
事業内容
  • 全国メディア取扱総合広告代理店(総合広告事業部・観光広告事業部・求人広告事業部)
  • 雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店
  • 各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売

★詳細はHP・マイナビ2022(新卒求人)からもご確認いただけます!

※広告業協同組合会員(経済産業省認可)
本社所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F
関連会社

広告事業会社

(株)DACホールディングス
(株)デイリースポーツ案内広告社
(株)ピーアール・デイリー
(株)デイリー・インフォメーション
(株)グローバル・デイリー
(株)イースト・デイリー
(株)デイリーインフォメーション関西
(株)デイリーインフォメーション九州

グループ会社及び社団法人

(株)NIKIHillsファーム
(株)NIKIHillsヴィレッジ
一般社団法人DAC未来サポート文化事業団
総合広告代理店・DACグループ
  • 総合広告事業部
  • 人材採用広告事業部
  • 観光広告事業部
  • インバウンド事業部

の分野ごとに4つの事業部門を持つ、総合広告代理店・DACグループ。既存の枠にとらわれない新しく斬新な発想力を持つ企業体です。
企業ホームページ https://www.din-c.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職エントリーフォームよりご応募ください。 


※電話でのお問い合わせも歓迎します。お気軽にお問合せ下さい。
※応募の秘密、厳守します。
※面接日・入社日等相談に応じます。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみにお電話にてご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考を行います。通過者には別途面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接(上長・採用担当)

当社の概要のご説明をするとともに、質問もお受けいたします。Web面談も実施しております。
  1. STEP
    3

二次面接(部門長・役員)

対面で行います。場合によっては、三次面接を行う場合もあります。
  1. STEP
    4

内定

面接通過の方に、内定通知を行います。入社日はご希望月を考慮して決定します。
面接地
名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F
問い合わせ
株式会社デイリー・インフォメーション中部

住所
〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F
地図を見る

採用担当
総務部/採用担当

電話番号
052-219-7011(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社デイリー・インフォメーション中部の魅力イメージ1
株式会社デイリー・インフォメーション中部の魅力イメージ2

自分の経験や感覚をそのまま仕事に活かせます

TVCMや駅看板、電車の車内広告、InstagramなどのSNS広告やキュレーションサイトなど、私たちが日頃の生活する中に必ずと言っていいほどそこには広告があります。

その広告には必ずターゲットとする人が存在し、そこに出す意図・意味があります。その裏側にいるのが我々です。

クライアント様の商品やサービスの内容、現状の課題を共有し、その解決策となるプランの提案に共感していただき、共に作り上げていくプロセスはとても楽しくやりがいがあります。

また、クライアント担当者は取締役の方や部長以上の役職の方が多く、彼らが抱える課題は商品やサービスの認知拡大・売上向上だけではなく、” 人材不足にある ” という局面も多くあります。弊社では、いわゆる総合広告と「 求人広告 」は人の行動パターンやきっかけ作りが異なるため、専門事業に分けて取り組んでいます。

広告会社で、求人広告の専門事業を持ちながら、総合広告事業も手広く取り扱える会社はなかなかないため、お客様には非常に喜んでいただけます。

今見ているこの転職サイト、あなたはどんなきっかけで転職活動を始めましたか?そのきっかけや、動機そのものが営業現場での説得力を生み、アイディアにつなげられます。

その為、求人広告の事業部では多くの転職経験者が活躍しています。
マイナビ自体もお取引のある同社。一緒に仕事をする機会ももちろんたくさんあり、そのたびに思うのが ” みんなすごく楽しそうに働くなあ… ” ということです。

お客様と向き合うときも、私たちと一緒に仕事をするときも、とにかく明るくて一生懸命。どの営業さんにおいてもです。さらに困ったことがあれば、先輩・上司もすかさず一緒に課題解決に向けて取り組む。” 一致団結 ” とはまさに同社の社風を表すためにある言葉でしょう。

キラキラしている会社は、同時にギラギラしている会社にも見えるかもしれません。ですが同社は、キラキラ・ポカポカそんな前向きで温かい言葉が似あう、素敵な企業様です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(新卒入社5年目)
広告営業
Q

ずばり職場の魅力は?

人がいいということに限ります。基本的にはフォローしてくれたり・相談にのってもらうことばかりです。たまには仕事で厳しいことを言われることもありますが、飲み会になれば全部フラット(笑)メリハリある職場です。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

予想はしていましたが、それ以上に「 こんなに数字を追うのか~!テレアポをするのか~! 」というギャップがありました(笑)でも地道な作業こそ続けていくと結果につながるので、頑張って乗り越えてよかったです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

若手の昇進がとにかく早いです!次のステップに進むためのチャンスやステージもちゃんと用意してくれる環境なので、目標をもって成長できます。自分の成長を感じながらキャリアアップできるのは魅力ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(新卒入社12年目)
広告営業
Q

スキルアップはできますか?

もちろんです。最初から大きな目標が達成するのは難しいですから、小さな目標を一緒に考えて一つずつ達成できるように導いていきます。一つずつ積み重ねることで自分の成長や結果につながっていく仕事ですよ。
Q

どんな働き方ができますか?

転勤がないので、あなたが契約を獲得したお客様は、ずっとあなたのお客様。お客様と深い関係を築ける働き方ができますね。お客様のフォローもしやすい環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

広告に興味があって、営業がやりたくて、我慢強く頑張ってくれて…と、新しく加わるメンバーにはたくさんの期待をしています(笑)でもしっかりフォローしていきますから、一緒に沢山成長・挑戦していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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