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株式会社ヤオコー【東証1部上場のスーパーマーケットチェーン】★経験者を好待遇(月給27万円以上)でお迎え

デリカ部門(惣菜/寿司/ベーカリー)限定募集!【店舗運営】正社員

残り5

業種 : 流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/食品
従業員数:2920名 設立:1957年7月 資本金:41億9990万円 売上高:3430億6100万円(2017年3月) 【※28年連続増収増益継続中】 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2018/06/05
掲載終了予定日:
2018/06/28
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

これまでの経験を存分に活かそう!ビギナーからベテランまで歓迎♪さまざまなキャリアの方をお迎えします

将来を見据えて、より良い環境で働きませんか?
安定企業で、SV・バイヤー・店長へステップアップ!

ここがポイント!

  • 【創業125年】関東一円に展開する老舗大手スーパー
  • 【成長企業】28期連続増収増益。業界内でも注目度抜群
  • 【即戦力募集】経験を活かして、組織を牽引する役割に
  • 【個店経営】全社員がアイデアを提案可能。柔軟な組織
  • 【明確なキャリアパス】将来はSV・バイヤー・店長へ
  • 【初任給27万円】主任昇格後は、月給35万円以上に

募集要項

募集の背景

★さまざまなバックグラウンドをもつ、経験者をお迎え!
……新しい風を吹き込んで、組織を活性化してください★

創業から125年続く、東証1部上場の大手スーパー「ヤオコー」。
埼玉を中心とする関東エリアに158店舗を展開し
28年連続で増収増益を実現しています。
 
今後は、「20年で500店舗、売上1兆円」という目標に向け
年間5〜10店舗のペースで新規出店を進める予定。
そこで今、体制強化が急務となっています。

仕事内容

<社員全員がアイデアを提案できる「個店経営」が特徴> ◎デリカ部門の担当者として接客、食品製造などをお任せします。将来はSVやバイヤーの道も!


【入社後にお任せする仕事内容】
デリカ部門のうち、総菜、寿司、ベーカリーのうち
いずれかの商品カテゴリーを担当していただきます。

▼まずは以下の業務からお任せします。
◎接客対応
◎販売
◎食品の加工・商品製造
◎商品の検品
◎陳列 など
 
▼経験を積んだ後、徐々に以下の業務も担当していただきます。
◎年間の売場レイアウトと販売計画の立案
◎売上・利益管理
◎パートナー・アルバイトのシフト管理・教育 など
 
――<基本を大切に!>
あなたには、即戦力としての活躍を期待していますが
まずは「ヤオコーの仕事の基本」を身につけることから始めていただきます。
将来、さまざまなキャリアパスの可能性がありますが
どの道に進んでも、基本がなければ活躍することはできないと考えています。
担当者として発注や売場づくりを経験し、
少しずつ上流の仕事へと、担当業務を広げていきましょう。

個店経営を実践!全社員がアイデアを提案できる環境

チェーンストアでありながら、各店舗に裁量を持たせ
店舗ごとに独自のカラーを打ち出して経営するのがヤオコーのスタイル。
「どんな売場にするか」
「お客様にご来店いただくために何をアピールするか」など
すべての社員が自分のアイデアやこだわりを活かし
積極的に売上・利益アップに貢献することができます!

多彩なキャリアの可能性!将来は自分に合った道へ

将来は、担当する商品カテゴリー(惣菜、寿司など)のスペシャリストとして
SV、バイヤーへとステップアップする道が1つ。
そのほか、店舗全体を統括する店長職を目指す道もあります。
「専門性を高めたい」「ずっと店舗運営に携わりたい」など
それぞれの志向・希望に応じて、最適なポジションをお任せします。

求める人材

【初任給27万円スタート】◎スーパーや飲食店などで接客・調理の両方を経験したことのある方/ブランクがある方も歓迎 ※成長企業で働きたい人はぜひ


【応募資格】
◎接客と調理、両方の経験がある方
└たとえば…
 ・スーパーやデパートの食品売場で勤務経験のある方
 ・パン屋、寿司屋、総菜屋などの店舗で勤務経験のある方
 ・居酒屋などの飲食店で店長や副店長として働いた経験のある方 など
 必ずしも、スーパーの経験者ではなくても
 幅広い”食&販売の経験者”をお迎えしたいと思っています。
 
――<こんな思いがある方はぜひ!>
★ これまで経験を活かし、業績好調な成長企業で実力を発揮したい
★ キャリアパスが明確な環境で、将来、上流の仕事に挑戦したい
★ 夜勤や早朝勤務のない環境で、規則正しいサイクルで働きたい
★ 待遇面での不安を解消したい

高めの水準の給与を用意!主任昇格後は月給35万円

当社では、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおり
給与の支給額は業界内で高めの水準だと自負しています。
今回の募集では、初任給27万円以上を保証!
主任昇格後は月給35万円以上となります。
入社半年で主任へ昇格する社員も多数いますので
ぜひ早期のキャリアップ・収入アップを目指してください!

勤務地

埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属します。
★ 将来的に、転勤の可能性があり得ます

◇◇◇◇◇

配属先の詳細について>>>

◎ 埼玉(86店舗)
◎ 群馬(15店舗)
◎ 栃木(5店舗)
◎ 茨城(7店舗)
◎ 千葉(28店舗)
◎ 東京(10店舗)
◎ 神奈川(7店舗)

※勤務地詳細につきましては、下記URLよりご覧ください。
 http://www.yaoko-net.com/

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 7:00〜22:30のシフト制(実働7時間45分/休憩あり)
※各店舗の営業時間により異なります

★シフトの融通もききやすい★
スタッフ同士で時間や休みの調整がしやすく
家族イベントなども大切にできます!
給与

【月給】27万円以上
※主任へ昇格後は、月給35万円以上
 
<年収例>
部門担当/年収420万円
部門主任/年収530万円

※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により、優遇します
※試用期間3ヶ月あり。条件に変更はありません

初年度年収

350万〜450万円

昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
諸手当 交通費全額支(片道2km以上)、時間外手当、資格手当、職務手当、役職手当、子女手当
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(シフト制)
【休暇】年次有給、忌引休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ほか

★年間休日113日
福利厚生 社会保険完備、制服貸与、財形貯蓄制度、社員持株会制度、契約リゾート施設(有名リゾート施設をお得に利用することが出来ます)

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

連続成長中の上場企業で、やりがいを実感!目指すべきキャリアパスも明確だから、モチベーションが続きます

成長を続けるヤオコーで、キャリアアップを実現!

【常に挑戦を続ける上場企業】
現在、当社は28期連続で増収増益を継続しています。
長い間、好調な業績を維持できているのは
常に「挑戦」を続けてきたからこそ。
たとえば、最近ではプライベートブランドのリニューアルを実施。
また、2017年11月には都市型小型店を初出店し
次世代の店舗づくりに向けて、さまざまな試みを進めています。

今年度からは第9次中期経営計画が始まり
さらなる成長に向けて、今後も新しい挑戦は続きます!
だから今、即戦力となる経験者を求めているのです。
 
――▼成長企業でキャリアアップを図ろう!
将来のキャリアパスは明確に決まっており
◎ 売場の指導や販売促進を担当する「SV」
◎ お客様に喜ばれる商品を仕入れる「バイヤー」
◎ 店舗全体のヒト・モノ・カネを管理する「店長」
というキャリアの中から、自分に合った道を選ぶことができます。
将来の目標を見据えて、日々成長を目指しましょう!

社員インタビュー

金井 義治(40歳)
2017年8月入社

ベーカリー担当

前職は、同業他社。家族のことを考え
働く環境を変えようと、ヤオコーに転職しました。

もちろん、前職でも、ベーカリー担当。
基本の仕事は変わりませんが
ここに来て大きく変わったのは、勤務時間ですね。
前職は、早朝4時、5時の出社がザラ。
でも、いまの店舗では8時に出社すればいいので
普通のビジネスパーソンと同じような生活リズムで
仕事ができるようになりましたね。
家族との時間も増えましたよ!

仕事や環境に慣れ、はやくヤオコーならではの個店経営で
力を発揮できるようになりたいですね。
将来は、SVやバイヤー、店長などのキャリアがありますが
どれを任されても、頑張りたい!
ベーカリーの道を極めるSVやバイヤーのような仕事も
もちろん興味があるし
一方で、お客様と触れ合うことのできる
現場の雰囲気が好きなので、店長の仕事も魅力的。

働きながら、自分にあったキャリアパスを
考えていきたいと思います。

会社情報

設立 1957年7月
代表者 代表取締役社長 川野 澄人
従業員数 正社員数=2920名(2017年3月)
資本金 41億9990万円
売上高 3430億6100万円(2017年3月) 【※28年連続増収増益継続中】
事業内容 ◆食品スーパーマーケット
 └生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業
本社所在地 埼玉県川越市脇田本町1-5
子会社 (株)ヤオコービジネスサービス/各種店舗関連業務
企業ホームページ http://www.yaoko-net.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

デリカ部門限定募集だけに、将来のキャリアパスも明確。経験者の方だからこそ、安心して入社できそうです!

会社・事業の将来性

現在、28期連続で増収増益を達成しているヤオコー。
2017年度の売上高・営業利益も前年度を上回る見通しで、
29期連続での達成もほぼ確実な状況だ。
 
常に、お客様のライフスタイルやニーズに寄り添い
新しい取り組みにチャレンジしてきた同社。
そうした「お客様にニーズを捉える姿勢」は
店長に大きな権限を与え、地域に合わせた経営を推奨する
「個店経営」の方針にも表れていると言える。
店舗ごとに、全社員がアイデアや意見を発信し
地域の特性やニーズに沿った売場づくりを実践。
こうした独自の経営スタイルは
多くのメディアで紹介され、業界内でも注目が高まっている。
 

身につくスキル・磨けるキャリア

今回募集するのは、即戦力となる経験者。
期待されるのは、これからの同社を支えていく役割だ。
これまでの経験を土台にしながら
ぜひ、ヤオコーという舞台でさらなる成長を実現させてほしい。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
※履歴書・職務経歴書・自己PR書をご準備ください。
採用プロセス ▼【書類選考】
書類選考後、次回選考に進んで頂く方には、今後のスケジュールを追ってご連絡いたします。

▼【一次面接・適性試験】
※筆記用具・電卓をお持ちください。
※人事担当による面接を行います。

▼【最終面接】
※個人面接を行います。

▼【内定】
※応募から内定まで1ヶ月を予定しています。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ヤオコー【東証1部上場のスーパーマーケットチェーン】★経験者を好待遇(月給27万円以上)でお迎え

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住所

〒 350-1123
埼玉県川越市脇田本町1-5 【地図を見る】

採用担当 人事部 白倉
E-mail
電話番号 0120-43-8052
備考 【本社までの交通アクセス】
JR川越線・東武東上線「川越駅」西口より徒歩1分

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