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あなたらしく活躍できる【デリカ部門スタッフ】★未経験者歓迎! 株式会社ヤオコー 東証プライム上場グループ★50代の採用実績あり◎年収600万円可

情報更新日:2025/10/31
掲載終了予定日:2025/12/11

この求人のポイント

\明るく元気なスーパーマーケット・ヤオコーで活躍!/SNSで話題のお惣菜やお寿司などを届ける仕事です。
安定基盤が強み!36期連続増収増益で成長性もばっちり 将来のキャリアパスも多彩!あなたらしく活躍できる 未経験の方もOK!食づくりに携わるおもしろみがココに 長期連休や賞与4.4ヶ月など安心して働ける環境も◎
今からでも遅くない。あなたの“これから”を応援します。ヤオコーの惣菜現場で再スタートを。
株式会社ヤオコーのPRイメージ

\業績好調&事業拡大のための増員募集!/

売上高7300億円以上!
今もなお右肩上がりで成長し続けるヤオコー。
メディアやSNSで「美味しすぎる!」と評判の
お惣菜やお寿司を手掛けるデリカ部門では、
一緒に店舗を盛り上げる仲間を募集します♪

未経験の方はもちろん、
何かしら調理経験がある方も大歓迎。
働きやすさも働き甲斐も感じられる
ヤオコーの職場であなたらしいキャリアを
見つけてください!

仕事内容

デリカ部門の運営や管理に関する業務をお任せします。入社後は、充実の教育体制で一人ひとりをフォロー。未経験の方も丁寧に育成します!

具体的には

\デリカ部門の運営・管理全般をお任せします/

◎惣菜やお寿司の製造および品出し
◎売り場計画の立案・実行
◎シフト作成
◎製造計画 など

――お客様に喜ばれるやりがいを実感!
メディアやSNSで「美味しすぎる」と話題の
数々のヒット商品を手掛けながら、
さらなる魅力を生み出す人になってください。

入社後の流れ

新人研修として、全体研修または店舗研修を受け、
座学や実践で学び、商品の作り方や商売について
学んでいきます。

店舗に配属後は、さまざまな経験を積み、
実践でスキルを磨いていきます。

経験者の方なら平均1年程度で売り場責任者へ。
未経験の方も経験を積みながら
着実にキャリアアップできます!

将来のキャリアパス

店舗でキャリアアップをめざす人もいれば、
開発部門をはじめ、さまざまな部門に
キャリアチェンジを図る人もいます。

年に1度、本人の希望を出せる制度があり、
将来のキャリアパスも多彩。
自分らしい理想の未来を描くことができます。

キャリアアップをサポートするための
各種研修制度も充実しています!

\ラフにアイデアを出し合える環境が自慢/

どんな売り場ならお客様に喜んでいただけるか、
メンバー同士でアイデアを出し合いながら
売り場づくりを工夫するなど、
コミュニケーションを大切にしている当社。

ラフに会話しやすい職場では、
忙しくなると互いに助け合うなど、
チームワークで乗り越える場面も多く、
安心して仕事に取り組むことができます。

対象となる方

【未経験の方はもちろん、第二新卒や社会人ブランクがある方など幅広く歓迎!】◎高卒以上 ◎食べることが好き、人と話すことが好きな方を歓迎!
『豊かで楽しく健康的な食生活を提案する』
というヤオコーが大切にする
経営方針に共感いただける方を歓迎!

――1つでも当てはまる方はぜひ

□食べることが好き、食に興味がある方
□人と話すこと、接することが好きな方
□自分のアイデアや考えをカタチにしたい方
□いろいろな可能性が広がる職場で働きたい方
□食を通して地域の人々の暮らしを支えたい方

――あれば活かせる経験・スキル ※必須ではありません

・回転寿司店での調理経験
・スーパーでの勤務経験(部門は問いません)
・飲食店や居酒屋での調理経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎食べることに興味がある人

話題になる食を発信し続けているヤオコーのデリカ部門で働く人の募集だけに、食に興味があればきっと楽しめるはず。注目度の高い売り場を盛り上げる人になってください。

この仕事に向いていない人

▲人と接することが苦手な人

職場ではもちろん、お客様と接する機会もあるため、人と会話することが苦手な人には不向きと言えそうです。反対に人と話すこと、接することが好きな人なら仕事を楽しめます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働7時間45分/休憩60分)

<シフト例>
08:00~16:45
13:00~21:45

※各店舗の営業時間により異なります
※月平均残業時間:22時間程度
勤務地
★地域限定正社員と正社員を選べます!
埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属します。
★正社員は転居を伴う転勤、地域限定社員は転居を伴わない転勤が発生する場合がございます。
◇◇◇◇◇
★U/Iターン歓迎

配属先の詳細について>>>
関東圏で198店舗を展開中!
◎ 埼玉(105店舗)
◎ 群馬(17店舗)
◎ 栃木(6店舗)
◎ 茨城(7店舗)
◎ 千葉(34店舗)
◎ 東京(15店舗)
◎ 神奈川(14店舗)

★積極採用中のエリア★
埼玉(所沢有楽町店、川口SKIPシティ店、志木宗岡店、熊谷箱田店、北本中央店、久喜菖蒲店、若葉駅西口店)
群馬(前橋日吉店)
東京(稲城南山店)
千葉(柏高柳駅前店、柏南増尾店、柏若葉町店、モラージュ柏店、牧の原モア店、天王台店、千葉ニュータウン店、南流山店)
茨城(取手青柳店、取手戸頭店、藤代店、竜ヶ崎店、竜ヶ崎佐貫店)
神奈川(小田原ダイナシティ店)

※勤務地詳細につきましては、下記URLよりご覧ください。
 http://www.yaoko-net.com

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給:24万8900円以上+残業代+各種手当

★給与は前職での経験、スキルを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月あり。条件に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~600万円

モデル年収例

年収601万円 / 30歳 主任職 /月給37万円+賞与(決算賞与は含みません)+各種手当+残業代
年収728万円 / 35歳 副店長職 /月給43万2000円+賞与(決算賞与は含みません)+各種手当+残業代
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) ※平均4.4ヶ月分
★賞与とは別で、決算賞与も20年以上連続で支給中!
諸手当
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆時間外手当
◆資格手当
◆職務手当
◆役職手当
◆子女手当
◆住宅手当(当社規定による)
休日・休暇
【休日】
★年間休日113日+年次有休5日
週休2日制((シフト制)
※年9回、3日休める週があります。

【休暇】
  • 有給休暇
  • 特別療養休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 産前産後休暇
  • 赴任休暇
  • 忌引休暇
  • 育児休業
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇 ほか
福利厚生
◆社会保険完備
◆社員寮・社宅完備
◆社員食堂(一部店舗を除く)
◆社員レクリエーション
◆制服貸与
◆積立貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆福利厚生サービス(ヤオコー清流会)
└国内・海外宿泊、レジャー、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格で利用可能
◆契約リゾート施設(有名リゾート施設をお得に利用することが出来ます)
◆旅行補助・各種生活支援サービス など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
設立
1957年7月
代表者
代表取締役社長 川野 澄人
従業員数
20,852名
資本金
98億4,600万円
事業内容
◆食品スーパーマーケット事業
生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業

株式会社ブルーゾーンホールディングスのグループ会社

株式会社ヤオコーが持ち株会社に移行して、”株式会社ブルーゾーンホールディングス”を誕生させました。ヤオコーグループは、ブルーゾーンホールディングスの下に事業会社が連なるホールディングス体制へと移行。ホールディングス体制への移行は、ヤオコーが「地域密着型スーパー」という強みをさらに磨きながら、より大きな成長を遂げるための戦略的な一手です。経営のスピードアップ、柔軟な成長戦略、人材の強化、そして経営の効率化といったメリットを最大限に活かし、「500店舗、売上高1兆円」という大きな目標達成を目指していきます!
本社所在地
埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1
当社ならではの評価制度について
1年に2回の人事考課では、半期ごとの目標設定と前期の結果の振り返りを行います。また、惣菜部門では技術認定試験もあり、ヤオコーの名物商品のおはぎやとんかつの認定取得を目標にしている人もいて、料理の腕は確実にアップできます!
現役社員が語るヤオコーの魅力
ヤオコーの強さは『人間力+商品力』だと思っています。強い商品群を作れる要素が揃っていることに加え、それを売り場で上手く表現できる店員がいることで、他にはない食生活の提案ができています。

また、新たなチャレンジを奨励しつつも、変えないところは変えないという、ブレない姿勢も当社の特徴。商品も人もブレないからこそ、お客様に安心してご来店いただけているのだと、自信を持っています。
企業ホームページ http://www.yaoko-net.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
※履歴書・職務経歴書をご準備ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考後、次回選考に進んで頂く方には、今後のスケジュールを追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接・適性試験

※筆記用具をお持ちください。
※人事担当による面接を行います。
  1. STEP
    3

最終面接

個人面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

今年秋頃の入社を予定しております。
書類選考のポイント
マイナビ転職内「応募フォーム」による書類選考を重視しています。できる限り、あなたの強みをご記載ください。

採用にあたり、私たちが重視しているのは、
◎ヤオコーが好き
◎食に興味があること
◎チームで仕事をするための、基本的なコミュニケーション力があること
の3つです。
これらを軸に、書類および面接ではアピールしてください!
面接回数
2回を予定
面接地
書類選考を通過した方にお伝えします。
問い合わせ
株式会社ヤオコー

住所
〒 350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1
地図を見る

採用担当
人事部 中途採用担当

電話番号
0120-43-8052

備考
※上記への問い合わせ受付時間(10:00~17:00)

【本社までの交通アクセス】
JR川越線・東武東上線「川越駅」西口より徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社ヤオコーの魅力イメージ1

\充実した毎日が過ごせるヤオコーの魅力はココ!/

*その1

ヤオコーがめざすのは
人々の食生活を豊かにし、ワクワクしていただける
“食生活提案型”のスーパーであること。
価格訴求型のスーパーとの差別化を図れています!

*その2

「1km圏内のお客様が通いやすい店づくり」
が私たちの理想。地域により異なるニーズに応えたいと
店舗ごとに自由な商品展開ができる
地域色を大切にした店づくりができる環境があります。

*その3

社歴や年齢、立場に関係なく、自由にアイデアを
伝えられる社風がある“全員参加型の商売”が基本。

*その4

長く働けるから75歳まで働く方多数!
2019年~3年連続で「健康経営優良法人ホワイト500」
に認定されている当社。2022年からは2年連続
「健康経営優良法人」にも認定されています!

東証プライム上場グループの安定基盤はもちろん
週休2日制で、お昼出勤も可能。
5日以上の連続休暇取得もできる環境で
理想のキャリアを描きましょう!
「健康で幸せな生活の役に立ちたい」と、顧客だけでなく社員の健康増進までめざす同社では、2019年から経済産業省の「健康経営優良法人」に認定。社員にとって働きやすい環境を整える優良企業だ。待遇や福利厚生が非常に手厚く、業界でも働きやすいと評判。家族にまで嬉しい福利厚生が多く用意されており、長期休暇でしっかりリフレッシュできる点も喜ばれている。仕事もプライベートも充実できる環境がいちばんの魅力だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社5年目)
副店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

食で日本のインフラを支えたいと考えていた私。食品の提供だけでなく、「食生活の提案」を行う当社なら、その思いを叶えられると感じました。日本の中心である関東エリアで店舗展開している点も選社理由の一つです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私自身、軸にしていたのは、「誰と一緒に仕事をするのか」でした。人間関係がとても良い会社の雰囲気をぜひあなた自身の目で確かめていただけたらと思いますね。職場雰囲気の良さが働きやすさにつながっています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様から「美味しそう!」という声をいただけるのも喜び。商品の質にこだわり、チームメンバーと創意工夫できるなど、仕事を通じてやりがいを感じられる瞬間も多く、充実した日々を過ごすことができています。
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その他の募集情報

地域密着★あなたの未来をともに描く生鮮部門【店舗スタッフ】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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