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【キャリアコンサルタント】★早期キャリアアップ可★未経験歓迎 株式会社グラスト ★土日祝休み ★年間休日124日 ★20代男性活躍中

  • 正社員
  • 320万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/13
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

手厚い研修と抜群の働きやすさ!未経験入社の先輩多数活躍中!給与もキャリアも手に入れたい方は是非!
【前年比170%以上】抜群の成長性と安定性が自慢 【研修充実】座学+マニュアル+OJTで未経験も安心 【早期キャリアUP】入社1年でマネージャーへ昇格など 【風通し◎】何でも意見を言い合えるフラットな関係性 【若手活躍中】全社員の平均年齢28歳・男女比は4:6 【働きやすさ】土日祝休み/産休・育休の取得実績多数
★企業と求職者をベストマッチング!★どちらからも頼られる、キャリアコンサルタントに挑戦しませんか?
株式会社グラストのPRイメージ
2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣及び人材紹介事業を展開し、多くの企業の人手不足に関する課題を解決してきた当社。確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、成長を続けています。

近い将来海外進出も考えており、組織を強化しているため、新しいメンバーを増員募集します。平均年齢が20代のフレッシュな当社であなたのチャレンジをお待ちしています!

仕事内容

【超充実の研修制度で不安なく成長できる】◆人材不足に悩む企業様に対し、最適な人材を提案するコンサルティング業務をお任せします。

具体的には

企業様に訪問し希望する人材について細かくヒアリングを行い、最適な人材を提案します。

※以下のいずれかの事業部に配属となります
◆オフィスサポート事業部
⇒一般事務・営業事務・コールセンターなど、オフィスワークの領域を担当

◆メディケアサポート事業部
⇒看護・介護など、医療領域を担当

入社後の流れ

人材ビジネスで成長している当社だからこそ、
自社の社員に対しても、しっかりと教育研修を行っています。
座学で労務や業界の歴史を学ぶ研修から始まり、
採用や営業に関するマニュアルなどもご用意。
さらに、OJTで先輩に同行、ロープレを通じて現場感を身に付けるなど、
一流になるための土台づくりが行えます。

教育研修制度

あなたを育成する上司の評価のポイントに、「一人前になるまで育成に向き合っているか」も含まれています。そのため、リーダーから事業部長まで全員があなたの成長に向き合い、サポートします。人材不足に悩む企業に、確かに貢献できるお仕事です。少しずつ成長し、社会に役立つ人材へと成長していってください!

★どちらも「当事者目線」に立つことがポイントです!

コンサルティングの場合は、コールセンターや看護・介護など担当する業界の動きを調べたり求職者の生の声を伝えるなどで、精度の高いマッチングを行います。

カウンセリングの場合も、求職者の方々がホンネを言えるよう、親身になって相談に乗り信頼関係を築いていくことが大切です。

★「プロセス」も評価され、早期キャリアアップ可能!

企業や求職者に寄り添い、最適なマッチングを提供するキャリアコンサルタント。売上という結果を出すことはもちろん重要で評価の指標となりますが、当社ではそれだけではありません。仕事に対しての取り組み方などを上司や同僚がチェックし、その働きぶりも評価となり、給料アップや昇進に直結します。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◆35歳までの方 ★人材業界に興味がある方大歓迎! ★キャリアアップ志向がある方 ★『人と話す』ことが好きな方
■□ 採用の方針 □■
“これまで”よりも“これから”に期待しています。
だからこそ、過去の経験ではなく
あなたのやる気やポテンシャルを重視いたします。

《応募条件》
35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《先輩の前職例》
■営業(法人・個人)
■接客スタッフ
■コールセンタースタッフ
など、様々な前職を持つ先輩が活躍中。
ほとんどが未経験で、中途入社率は70%以上です。

《こんな方は大歓迎です》
◎実力をつけて、給与アップもキャリアアップも果たしたい方
◎人材業界に興味がある方
◎誰とでも明るくコミュニケーションできる方
◎将来マネジメントにも挑戦してみたい方

フラットな社風!何でも対等に言い合える良好な関係

当社は人材ビジネスの会社なので、
人に興味がある人、人との対応について日々考えている人の集団です。
それは社内のメンバーに対しても同じこと。
誰もがフランクに言い合える環境です。
言いたくても言えないジレンマはありませんし、
上司のご機嫌伺いをすることも一切ありません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

様々な方と会話し、本音の部分を引き出し、最適なマッチングを果たすことが成功とされます。そのため、仕事に真摯に向き合える方や、誠実な対応ができる方が向いています。

この仕事に向いていない人

社会貢献度が高い仕事であると同時に、あなたの一言で仕事先や採用が決まるということになります。そのため、責任感が無い方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名 ※社員の平均年齢28歳(男女比4:6)。若手がイキイキと活躍してます!
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※各事業部毎に規定があります。
勤務地
※転勤なし/希望を考慮
※北海道/仙台/東京/横浜/大阪/難波/神戸/天神/宮崎/那覇の各拠点
★東京・横浜・大阪・札幌・仙台積極採用中!

◆東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F

◆神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル2階

◆大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル5F
◆大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海野村ビル9F

◆北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル 7F

◆宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル 4F

◆兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル9階

◆福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル5F

◆宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル 3F

◆沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、宮崎県、沖縄県
給与
月給25万円~35万円
※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。(エリアにより規定あり)
※上記には固定残業代40時間分(5万3600円~7万7000円)を含みます
※超過分は別途支給いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~700万円

モデル年収例

年収670万円 / 31歳 チーフマネージャー職 経験5年
年収520万円 / 28歳 マネージャー職 経験3年
年収400万円 / 27歳 リーダー職 経験2年
昇給・賞与
◆昇給/年2回(3月・9月)
諸手当
◆通勤交通費支給(月2万円まで)
休日・休暇
☆★年間休日124日以上★☆

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別休暇(産休・育休)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆PC・携帯電話貸与
◆イベント(BBQ、創業記念パーティー、定例飲み会(月1))

【独自の福利厚生もたくさん!】
◎シングルサポート制度(独身の従業員が仕事に集中できるよう食をサポート)
◎ママパパサポート制度(産休・育休含む)
◎パワーランチ(申請すれば、ランチ代を会社から支給)
※他にも独自の福利厚生はたくさんあります!
(詳細は下記を参照ください)
独自の福利厚生の続き
◎アスリートエントリー(各種大会の参加料会社負担)
◎プロポーズ休暇
◎失恋休暇
◎アクティブサポート制度(5名以上仲間が集まれば課外活動を会社が支援)
◎ブックシェア(書籍購入費用サポート・社内ライブラリ設置)
◎アメニティ完備(制汗スプレー・リップクリーム・ハンドクリームなど多数)
◎グラスト食堂
◎リファラル奨励金
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2005年10月
代表者
代表取締役 CEO 井尾 晃宗
資本金
5,000万円
事業内容
◆オフィスサポート事業
コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案
<対応領域>
・一般事務
・営業事務
・代表受付
・テレフォンオペレーター etc

◆メディケアサポート事業
介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材のご提案
<対応領域>
・介護ヘルパー
・介護士
・看護師
・看護助手 etc

◆エージェント事業
不動産業界、人材業界、IT業界、飲食業界などを中心に、一般職から管理職まで幅広く即戦力人材のご提案
<対応領域>
・不動産業界
・人材業界
・IT業界
・飲食業界 etc

【許可番号】
一般労働派遣許可:派13-303269
有料職業紹介許可:13-ユ-302966
プライバシーマーク許可:10862321
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階
企業ホームページ https://www.grust.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。
お問い合わせについては、「質問フォーム」からお気軽にどうぞ!

※面接日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください!

<備考>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募者全員にメールまたは、電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えていますので、興味をお持ちの方は、積極的にエントリーしてください!
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考通過者には、面接日時のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

代表および採用担当者による面接を行います。
緊張せずリラックスして面接に臨んでください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はあなたの希望をお聞きした上で、ご相談に乗ります。
応募から内定まで1~2週間を予定しています
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という、明確な想いを持っていることです。
あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数
2~3回
面接地
<本社>渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
<仙台>仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル4F
<大阪>大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル5F
<札幌>札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル 7F
<天神>福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル5F
<横浜>横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル2階
<那覇>那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5F
問い合わせ
株式会社グラスト

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階
地図を見る

採用担当
採用担当 

E-mail

電話番号
03-5778-3691

備考
<アクセス>
各線「渋谷」駅 西口より 徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社グラストの魅力イメージ1

★充実の教育制度と独自の評価制度で成長できます!

人材不足に悩んでいる企業様に最適な人材を提案することで、企業の成長をサポートできるのがキャリアコンサルタントの醍醐味です。

企業様によってニーズは異なりますし、そもそも正解はありません。一緒に考え、周囲に相談しながら、最適な提案をしていくことが大切なポイントです。基礎知識から丁寧に育成する研修がありますので、意欲的な方であれば未経験でも全くハンデにはなりません。

■早期キャリアアップ・収入アップを実現したい
■年齢ではなく、実力を正当に評価してほしい
■やるからには上を目指す、チャレンジ精神がある
■仕事のONとOFFを区別し、充実した毎日を過ごしたい

など、活躍している先輩は意欲的な方がほとんどです。
20代でリーダーやマネージャーになっている方も多く、
キャリアアップや収入アップも実力次第ですぐに目指せます。

自分自身を高めたい、という意欲のある方は、是非一緒に働きましょう!
2005年10月の設立以来、ほぼ毎年、前年比170%の売り上げ実績を叩き出してきた。まさに驚異の成長企業である。
「他社に比べて特に変わったことはしていません。一人ひとりの社員が100%の取り組みを行っただけです」と、人事部長は語る。「そのために社員の教員・育成にはとことんこだわっています」と胸を張る。
“人材のプロ”だからこそ、自社の社員の育成にも自信を持っている。人材業界に興味のある方にぜひお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフのプロフィールフォト
先輩スタッフ さん(中途入社3年目)
キャリアコンサルタント
前職の経験 接客スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は接客業でしたが、何か物足りなさを感じていました。転職サイトで当社を知ったのですが、勢いのある会社で自分も輝きたいと思ったことが入社の決め手となりましたね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

実力主義でもあながらも、競い合うような雰囲気はなく、みんなが同じチームの仲間という感じです。休みの日にもみんなで集まって遊んでいるほど。オンとオフのメリハリがはっきりしていて、私にはピッタリです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私も完全未経験から入社しましたが、研修とサポートを受け安心して成長することが出来ました。同じように、勢いのある会社で自分の実力を試したい、という方がいれば、是非一緒に切磋琢磨したいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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