株式会社グラスト | ★関東・関西エリア部署リニューアルに伴いリーダーポジション多数★看護・介護に特化/【キャリアコーディネーター】★土日祝休み ★未経験歓迎(1319893) の求人情報

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株式会社グラスト | ★関東・関西エリア部署リニューアルに伴いリーダーポジション多数★看護・介護に特化

【キャリアコーディネーター】★土日祝休み ★未経験歓迎 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/インターネット関連/サービス(その他)
設立:2005年10月 資本金:5,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/23
掲載終了予定日:2019/09/19

★人材不足に悩む看護・介護業界の転職をサポート!

★これからの日本の課題をあなたの力で解決できます!

ここがポイント!
  • 【前年比170%以上】抜群の成長性と安定性が自慢
  • 【研修充実】座学+マニュアル+OJTで未経験も安心
  • 【やりがい】企業・求職者の”理想の未来”をサポート
  • 【風通し◎】何でも意見を言い合えるフラットな関係性
  • 【若手活躍中】全社員の平均年齢27.9歳・男女比は半々
  • 【働きやすさ】土日祝休み/産休・育休の取得実績多数
_dummy280x210 多くのメンバーが、営業や接客など「人と話す」という経験を活かし活躍しています!

募集要項

募集の背景

2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣及び人材紹介事業を展開し、多くの企業の人手不足に関する課題を解決してきた当社。確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、成長を続けています。

近い将来海外進出も考えており、組織を強化しているため、新しいメンバーを増員募集します。平均年齢が20代のフレッシュな当社であなたのチャレンジをお待ちしています!

仕事内容

【超充実の研修制度で不安なく成長できる】◆人材不足に悩む医療機関や介護施設に対し、登録スタッフのアテンドなどを行い採用を支援してください。


【具体的には】
《コンサルティング》
■電話・訪問・提案
人材不足に悩む医療機関や介護施設に対し、
状況をヒアリングし適切なアドバイスで採用をお手伝いします。
業界の動きを調べたり求職者の生の声を伝えるなど、
精度の高いマッチングを行うコツを身につけていきましょう。

《カウンセリング》
■求職者へのお仕事紹介
登録いただいている求職者の方にニーズや条件を細かくヒアリングし、
最適な職場を紹介します。
求職者からホンネを聞くためには、親身になって相談に乗ることで
信頼関係を築いていくことが大切です。

(ヒアリング例)
「経験やスキルが活かせる職場がいい」
「●●曜日は休みたい/▲▲曜日は16時に退社したい」
「1つの職場で長く働きたい」など

《マッチング~アフターサポート》
職場に馴染めているか、困っていることはないかの確認など、
採用の支援だけでなくアフターフォローも重要なお仕事です。

★人材業界のノウハウが学べる!充実の教育体制

人材ビジネスで成長している当社だからこそ、
自社の社員に対しても、しっかりと教育研修を行っています。
座学で労務や業界の歴史を学ぶ研修から始まり、
採用や営業に関するマニュアルなどもご用意。
さらに、OJTで先輩に同行、ロープレを通じて現場感を身に付けるなど、
一流になるための土台づくりが行えます。

★全員があなたの成長をサポートします!

「一人前になるまで育成に向き合っているか」も
上司の評価のポイントとなるため、
リーダーから事業部長まで、全員があなたの成長に向き合ってくれます。
人材不足が社会問題になっている医療・介護業界に
確かに貢献できるお仕事です。
少しずつ成長し、社会に役立つ人材へと成長していってください!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◆35歳までの方 ★人材業界に興味がある方は大歓迎! ★『人と話す』ことが好きな方も大歓迎です!


■□ 採用の方針 □■
“これまで”よりも“これから”に期待しています。
だからこそ、過去の経験ではなく
あなたのやる気やポテンシャルを重視いたします。

《応募条件》
35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《中途入社のハンデは一切なし》
同じ気持ちで入社~成長している先輩が多数いるので、
的確なアドバイスをもらえます!

《先輩の前職例》
■営業(法人・個人)
■接客スタッフ
■コールセンタースタッフ など

《こんな方は大歓迎です》
◎人材業界に興味がある方
◎誰とでも明るくコミュニケーションできる方
◎実力をつけて給与アップを果たしたい方
◎将来マネジメントにも挑戦してみたい方

フラットな社風!何でも対等に言い合える良好な関係

当社は人材ビジネスの会社なので、
人に興味がある人、人との対応について日々考えている人の集団です。
それは社内のメンバーに対しても同じこと。
誰もがフランクに言い合える環境です。
言いたくても言えないジレンマはありませんし、
上司のご機嫌伺いをすることも一切ありません!

勤務地

※転勤なし/希望を考慮
※北海道/仙台/東京/横浜/大阪/難波/神戸/天神/宮崎/那覇の各拠点
★東京・横浜・大阪積極採用中!

◆東京都
渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F

◆神奈川県
横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル2階

◆大阪府
大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル5F
大阪市浪速区難波中1-10-4 南海野村ビル9F

◆北海道
札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル 7F

◆宮城県
仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル 4F

◆兵庫県
神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル9階

◆福岡県
福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル5F

◆宮崎県
宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル 3F

◆沖縄県
那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、宮崎県、沖縄県
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※各事業部毎に規定があります。

給与

月給23万円~35万円
※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。(エリアにより規定あり)
※上記には固定残業代40時間分(5万3600円~7万7000円)を含みます
※超過分は別途支給いたします

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~700万円

モデル年収例

年収650万円 / 29歳 マネージャー職 経験5年
年収420万円 / 27歳 リーダー職 経験4年

昇給・賞与

◆昇給/年2回(3月・9月)

諸手当

◆通勤交通費支給(月2万円まで)

休日・休暇

☆★年間休日124日以上★☆

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別休暇(産休・育休)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆PC・携帯電話貸与
◆イベント(BBQ、創業記念パーティー、定例飲み会(月1))

【独自の福利厚生もたくさん!】
◎シングルサポート制度(独身の従業員が仕事に集中できるよう食をサポート)
◎ママパパサポート制度(産休・育休含む)
◎パワーランチ(申請すれば、ランチ代を会社から支給)
※他にも独自の福利厚生はたくさんあります!
(詳細は下記を参照ください)

採用予定人数

若干名 ※社員の平均年齢27.9歳(男女比5:5)。若手がイキイキと活躍してます!

独自の福利厚生の続き

◎アスリートエントリー(各種大会の参加料会社負担)
◎プロポーズ休暇
◎失恋休暇
◎アクティブサポート制度(5名以上仲間が集まれば課外活動を会社が支援)
◎ブックシェア(書籍購入費用サポート・社内ライブラリ設置)
◎アメニティ完備(制汗スプレー・リップクリーム・ハンドクリームなど多数)
◎グラスト食堂
◎リファラル奨励金

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 20代を中心にフレッシュなメンバーが活躍中。働きやすい環境で新しい挑戦をしませんか?

★自分の成長が目に見えてわかる!様々な評価制度

深刻な人材不足に悩む医療機関や介護施設。
働きやすい環境を求める登録スタッフ。
人材コーディネーターは
求職者と企業をマッチングすることで
全員が幸せになる素敵なお仕事ですが、
医療・介護業界ではそれだけでなく
「みんなの日常生活を陰から支える」という
社会貢献度の高さも大きな魅力です。

■成長中の会社で自分の力を発揮したい
■やるからには上を目指したい
■仕事のONとOFFを区別したい
■長く働ける環境を探している など
一人ひとりにしっかりヒアリングし、
あなたの希望にも最大限対応します。

例えば、売上という結果だけでなく
仕事の取り組み方も評価の軸とするなど、
同僚や上司が見た仕事ぶりが
当社では評価・給料アップに直結します。
数字だけでは見えない成長も、感じられるのです。

成長意欲がある方も
長期的に活躍できる場所を探している方も、
まずはあなたの想いを聞かせてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 男性・入社2年目

前職は接客業でした。当社に転職したのは、勢いのある会社で自分も輝きたいと思ったから。
仕事内容も商材も違う環境ですが、当社の大きな特徴として、実力主義でもあながらも、
競い合うような雰囲気はなく、みんなが同じチームの仲間という感じです。
休みの日にもみんなで集まって遊んでいるほど。
オンとオフのメリハリがはっきりしていて、私にはピッタリです。
是非一緒に働きましょう!

会社情報

設立

2005年10月

代表者

代表取締役 CEO 井尾 晃宗

資本金

5,000万円

事業内容

◆オフィスサポート事業
コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案
<対応領域>
・一般事務
・営業事務
・代表受付
・テレフォンオペレーター etc

◆メディケアサポート事業
介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材のご提案
<対応領域>
・介護ヘルパー
・介護士
・看護師
・看護助手 etc

◆エージェント事業
不動産業界、人材業界、IT業界、飲食業界などを中心に、一般職から管理職まで幅広く即戦力人材のご提案
<対応領域>
・不動産業界
・人材業界
・IT業界
・飲食業界 etc

【許可番号】
一般労働派遣許可:派13-303269
有料職業紹介許可:13-ユ-302966
プライバシーマーク許可:10862321

本社所在地

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階

企業ホームページ https://www.grust.co.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 クライアントと求職者の要望を考慮し、ベストなマッチングを実現させてください!

2005年10月の設立以来、
ほぼ毎年、前年比170%の売り上げ実績を叩き出してきた。
まさに驚異の成長企業である。

「他社に比べて特に変わったことはしていません。
一人ひとりの社員が100%の取り組みを行っただけです」と、人事部長は語る。
「そのために社員の教員・育成にはとことんこだわっています」と胸を張る。

社会人経験のない新卒社員はもちろんのこと、中途入社社員に対しても、徹底的に成長をサポート。
どうしたらいい仕事ができるか、どうしたらお客様に喜んでいただけるか、
研修やOJTを通じて真剣に考えてもらうようにしているそうだ。
その積み重ねが、新人人材のポテンシャルを引き出し、成長を実現している。

“人材のプロ”だからこそ、自社の社員の育成にも自信を持っている。
磐石の基盤を築きつつ、飛躍的に成長している同社。
会社の発展と共に成長したい方は、ぜひお勧めしたい求人だ。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。
お問い合わせについては、「質問フォーム」からお気軽にどうぞ!

※面接日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください!

<備考>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、応募者全員にメールまたは、電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

<1>書類選考
エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
書類選考通過者には、面接日時のご連絡を差し上げます。
多くの方とお会いしたいと考えていますので、興味をお持ちの方は、積極的にエントリーしてください!

<2>面接(2~3回)
代表および採用担当者による面接を行います。
人物重視の採用方針のため、緊張せずリラックスして面接に臨んでください。
面接は東京本社・仙台支社・大阪支社・札幌支社・天神支社・横浜支社・那覇支社で行います。

<3>内定
面接を通過された方は内定となります。
おめでとうございます!
あなたの活躍を期待しています!

※入社日は、あなたの希望をお聞きした上で、ご相談に乗ります。
※応募から内定まで1~2週間を予定しています

書類選考のポイント

書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という、明確な想いを持っていることです。
あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。

面接回数

面接2~3回

面接地

<本社>渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
<仙台>仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル4F
<大阪>大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル5F
<札幌>札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル 7F
<天神>福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル5F
<横浜>横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル2階
<那覇>那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社グラスト | ★関東・関西エリア部署リニューアルに伴いリーダーポジション多数★看護・介護に特化

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住所

〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階 地図を見る

採用担当

採用担当 

E-mail
電話番号

03-5778-3691

備考

<アクセス>
各線「渋谷」駅 西口より 徒歩3分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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