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多彩な会社運営にチャレンジする【企画】 株式会社ジャパン・トータル・クラブ 創業40年以上の安定基盤*会員制リゾートホテルを運営

  • 正社員
  • 380万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/03/11
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

【創業45年】会員制リゾート業界のパイオニア企業!立ち上げたばかりの新チームで会社を変革していく!
【安定成長】会員制リゾート業界のパイオニア企業 【ミッション】会社の新しい取り組みを次々と具現化 【魅力】新チームを少数精鋭の仲間と共に創り上げる 【やりがい】会報誌・業務のシステム化など幅広く活躍 【福利厚生】自社保有のリゾートホテルなど各種充実 【働く環境】残業月10~20h/年休129日(2019年度実績)
新しく立ち上げた「企画チーム」で会社運営の多彩な業務に触れる!一緒に会社の未来を創りませんか?
株式会社ジャパン・トータル・クラブのPRイメージ
1975年の創業以来、
会員制リゾートクラブの
運営を行ってきた当社。
中でも会社運営に欠かせないのが「企画」。
会報誌の発行をはじめ会社の顔となる
業務を幅広く手がけています。
今回はこうしたタスクに加え、
より良い組織の構築や
業務のシステム化など、
会社のあらゆる課題を
改善していくために〈新チーム〉を発足!
あなたもこの新チームで、
様々なチャレンジをしてみませんか?

仕事内容

【あなたの「得意」が活かせる業務です!】◆会報誌の発行やHPの企画、従業員満足度アップのアイデアを立案・実行などの中からお任せします。

具体的には

◆会員向け会報誌の企画・ディレクション
◆HP改善の企画・ディレクション(Web予約ページの構築など)
◆社内SE(社内IT化促進、パソコンのセットアップ、不具合対応など)
◆職場改善の企画・実行(フレックス制など)
◆各業務フローの改善(書類管理、報告のシステム化など)
◆人事(採用・異動に関する業務全般)

入社後の流れ

新チームのオープニングメンバーとして、
メンバーとやるべきタスクを話し合いながら、
あなたの得意な、興味のある業務から
お任せしていきます。
少数精鋭のチームで仲間との距離も近く、
なんでも相談しやすいのが特徴。
チームワークを大切に、
みんなで協力&フォローし合っていきましょう。

将来のキャリアパス

幅広い会社運営業務を経験したら、
事業開発にも力を発揮することができます。
■こんな通販を始めてみよう
■こんなホテルのサービスを導入してみよう
など、新規事業を創出することも可能です。
上司は新規事業立ち上げの経験もあるので、
存分にスキルを吸収してください!

★会社を改善するためのチャレンジを楽しむ!

社長からの「これどう思う?」に対し、
「やってみましょう」と実行に移すのも
私たち企画チームの大切なミッション。
「オフィスにBGMを流してみては?」など、
会社を良くするアクションを起こし、
従業員満足度を高めていきます。
社員の声もしっかりと吸い上げていきましょう♪

★「ONE TEAM」になって幅広い業務に取り組む!

例えば会報誌の制作やHPの改善では、
制作会社やシステム会社との
調整・やり取りがあります。
業務フローの改善は、
社内書類のシステム化など。
幅広い業務がありますが、
何か一つ強みがあれば大丈夫♪
チームメンバーと協力して
プロジェクトを進めていきましょう。

対象となる方

【ホテル業界未経験者、大歓迎!】◆専門・大卒以上 ★社内SE・Webディレクション・雑誌編集・企画など、どんな経験でも活かせます♪
【応募条件】
◆専門・大卒以上
◆以下のいずれか1つでも経験がある方
・Webディレクション
・社内システムやIT部門
・雑誌や書籍の編集、ディレクション
・制作会社や社内の調整(紙・Web問わず)
・事業企画

【こんな方を求めています】
◎主体的に考えて行動できる方
◎マルチタスクを行える方
◎チームワークを大切にできる方
◎臨機応変に、柔軟に対応できる方
◎コミュニケーション力がある方

★福利厚生充実♪自社リゾートホテルも宿泊可能です!

チームが構築できれば、
残業は月10h~20h程度になる予定です。
昨年の年間休日129日など、
働きやすさもバツグンです。
また、福利厚生で自社保有の
「会員制リゾートホテル」を、
社員割引で利用することができます!
ご家族やお友達も連れて行けるので、
プライベートも充実させてください♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームの仲間と連携を取り合う仕事なので、
コミュニケーションやチームワークを
大切にできる方が向いています。
他部署やホテルとも連携する機会は多く、
信頼関係を深めることで仕事もやりやすくなります。

この仕事に向いていない人

幅広い業務を手がけるので、
「自分はこれしかしたくない」と
制限をかける方は向いていません。
また、チームで業務を進めるため、
共有を怠る方も向いていないと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

効率的に働き、就業後の時間は
ご自身のために使っていただきたいと考えています!
勤務地
【東京本社勤務/転勤なし/新宿駅直結で雨の日でも濡れずに通勤可能♪】

■本社
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F

★オフィス環境について
通勤しやすく、広々として快適な職場は社員にもとても好評で、先輩後輩が気兼ねなく相談し合える風通しの良い環境です♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・都営新宿線、大江戸線「新宿駅」直結
・JR「新宿駅」南口徒歩1分
給与
月給30万円~ +賞与(年2回)
※あなたの経験・スキル・年齢などを考慮し、
 当社規定により優遇します。
※上記月給には、固定残業代を含みます。
(月45時間分/73,500円~含む 超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月有(待遇同じ)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇
【年間休日129日】※2019年実績

◆完全週休2日制(土日休み)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆社内表彰制度年2回あり
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆各種教育研修
◆自社施設を社員価格で利用可能
 ・ホテル/下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖・赤倉
 ・ゴルフ場/日光霧降・サイパン

★自社リゾートホテルの社割制度は、
 とてもお得に、且つ家族・友達との利用も可能なので、
 活用する社員が多数!旅行好きな方には最適です♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1975年5月21日
代表者
代表取締役社長 村上 昌貴
従業員数
348名(2020年1月現在)
資本金
3億6,300万円
事業内容
1.ホテル事業
◆会員制リゾート「ジャパン・トータル・クラブ」のホテル運営
<運営ホテル>
 ホテルジャパン(下田、箱根、日光、稲取、赤倉)
 コーユー倶楽部軽井沢サロン、コーユー倶楽部山中湖畔サロン

2.ゴルフ場事業
<運営ゴルフ場>
  日光霧降カントリークラブ
  KINGFISHER GOLF LINKS(サイパン)

3.会員権販売事業(個人及び法人向けの営業)
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
運営施設
◆ホテル
 ホテルジャパン(下田、箱根、日光、稲取、赤倉)
 コーユー倶楽部(軽井沢サロン、山中湖畔サロン)

◆ゴルフ場
 日光霧降カントリークラブ
 KINGFISHER GOLF LINKS
グループ企業
(株)コーユーコーポレーション
(株)ホテルジャパン
(株)コーユー倶楽部、
(株)日光霧降カントリークラブ
(株)コーユーリゾート
KINGFISHER CORPORATION(サイパン)
企業ホームページ http://www.japantotalclub.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考通過者のみに、
メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをも元に選考します。
選考後、今後の面接日程などについてご連絡します。
 
  1. STEP
    2

面接

2回を予定。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
※早期入社可能な方、大歓迎です!
面接回数
2回を予定しています。
面接地
■本社
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F

☆アクセス
・都営新宿線、大江戸線「新宿駅」直結
・JR「新宿駅」南口徒歩1分
問い合わせ
株式会社ジャパン・トータル・クラブ

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパン・トータル・クラブの魅力イメージ1
株式会社ジャパン・トータル・クラブの魅力イメージ2

「企画」発信で、歴史ある会社をより高みに!

◆《業界のパイオニア企業》
創業45年を迎える当社は、
日本で会員制リゾートクラブの
運営を始めたパイオニアです。
これまで、数多くの会員様の
ライフスタイルの充実に力を注いできました。

着実に事業拡大を続けていますが、
現在、幅広く会社運営を見直し、
組織や業務の改善を手がけている最中。
その要となるのが、今回募集する「企画」です!

◆《新チームで活躍する!》
当社において「企画」は、
”会社そのものを創り上げていく”
仕事と言っても過言ではありません。

会報誌の発行など、
日々手がける業務に加えて、
HPの予約ページの構築やスマホ対応、
デジタルブックの制作、
業務日報や稟議書などの
書類手続きのシステム化、
採用人事など、幅広いミッションが
あなたを待っています!

◆《多彩な「企画」を形に変える!》
全ての業務の根底にあるのは、
「会員様へのサービスの充実」と
「従業員満足度の向上」を目指す想い。
決して言われたことを
繰り返す仕事ではなく、
「こんなフローにしてみたら?」
「こんな制度を試してみたら?」など、
積極的にアイデアを出し、
実行してほしいと思っています。

この業務で経験を積めば、
将来的には事業開発など、
もっとスケールの大きな企画にも
挑戦できるでしょう。
ぜひ当社で、会社運営の面白さを体感してください!
今回募集する「企画」は会社の幅広い
運営業務を推進するメンバーです。
予算を無視していいわけではありませんが、
予算を考えるあまり「できない」
と消極的になるのではなく、
「やってみよう」と前向きに
チャレンジできるのは、
同社ならではと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社1年目)
本部/チーフアドバイザー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

会社運営を支えるだけでなく、
新しいサービスや製品に対する
アイデアも出せます。
「通販グッズを増やそう」
「ホテルの売店でこんなものを販売しよう」
などを企画し、流通や宣伝など
幅広く携われます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

先日、新聞の一面に広告を出したのですが、
QRコードをつけ動画も視聴できるようにしました。
その時も制作会社とやりとりして
「どんな動画を」「何分くらい」など
自分たちで作り上げたのは面白かったですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現在の2名から4~5名体制に拡大するため、
複数名の採用を考えています。
現時点では、全ての業務スキルを
持っている必要はありません。
何か一つ得意を活かして
一緒に良いチームを作っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

会員制リゾートホテルの会員権を提案する【営業】★未経験歓迎 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

業界のリーディングカンパニーで活躍!【総務】★将来の幹部候補 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

会員制リゾートクラブの【予約受付事務】*未経験歓迎*残業少なめ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【経理財務】マネジメントにも挑戦可能*第二新卒歓迎 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社ジャパン・トータル・クラブ 創業40年以上の安定基盤*会員制リゾートホテルを運営

多彩な会社運営にチャレンジする【企画】