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★20~30代活躍中!【総合職(経理・総務人事・企画)】 株式会社ジャパン・トータル・クラブ <創業50年の安定基盤>◎会員制リゾートホテルを運営◎土日祝休

情報更新日:2025/04/18
掲載終了予定日:2025/05/26

この求人のポイント

【経験を活かして活躍◎】安心&納得の環境!腰を据えて活躍できる、将来性&働きやすさが魅力です♪
【創業50年】関東近郊で会員制リゾートホテルを展開 【キャリアUP】スキルに応じて待遇&ポジションを用意 【働きやすさ】残業ほぼなし/オフの時間も充実できる 【魅力】自社保有のリゾートホテルなど福利厚生充実
\高度な経験や資格は必要ありません!/管理部門として少しずつステップアップができる環境です♪
株式会社ジャパン・トータル・クラブのPRイメージ
創業50年の歴史がある
会員制リゾートクラブである当社。
特徴は、「メンバーズ・オンリー」。
会員様一人ひとりに寄り添い、
日本有数の自然の中で
一流のおもてなしを提供しています。

リゾートクラブならではの信頼のもと、
常に新しい感動を創出し続けることが
私たちのミッションです。

今回は、体制強化を目的に、
管理部門スタッフを募集します。

仕事内容

【年間休日125日/残業ほぼなし】◆経理・総務人事・企画といった業務の中からスキルや適性に応じてお任せします。

具体的には

◆経理
  • 決算業務
  • 仕訳データ入力
  • 決算報告
  • キャッシュフロー管理
  • 収支の分析・報告
  • 土地・財産管理
  • 年会費の徴収
  • 収支分析
  • 支払業務
  • 年会費管理 など
◆総務人事
  • 申請書・届出等の捺印手配
  • 車両・保険関連業務
  • 規則・規程の改定(就業規則、社内規定など)
  • 労働環境の整備
  • 給与計算・社会保険手続
  • 採用関連業務 など

◆企画
  • 会員向けの会報誌企画・制作
  • ホテルイベントの立案
  • HPリニューアル
  • マーケティング調査
  • POP・チラシの制作 など

教育研修制度

業務に関連するスクールやセミナーの参加費用は会社が負担。
「マネジメント関連の勉強会へ」
「Excelの資格を取得したい」などといった、
成長意欲の高い社員は全力でサポートします。

もちろん、実務を通じて学べる機会も豊富。
長期的に活躍していただくことに期待しています!

対象となる方

【未経験OK!】◇大卒以上 ◎コミュニケーションが得意な方◎幅広くスキルアップしたい方◎バックオフィス経験がある方は歓迎(年数・職種・業界不問)

★できる限り多くの方とお会いしたいと思っています!

\こんな方を求めています/
これまでの経験を活かし、大きくキャリアUPしたい方
安定成長企業で自分のチカラを試したい方
決められた仕事だけでなく、幅広くスキルアップしたい方
コミュニケーションスキルに自信がある方

【応募条件】
◇大卒以上

★未経験からの挑戦もOK!
★バックオフィス経験がある方は尚歓迎します!
 └年数・職種・業界は一切問いません◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は50年の歴史を有する業界のパイオニア企業。どんな時代でも安定であり続けています。自身のスキルアップやキャリアアップに集中できる環境なので、自発的に学べる方は向いています。

この仕事に向いていない人

本社の管理部門は少数精鋭組織。それぞれが協力して行う業務も多いため、協力やコミュニケーションは必須です。気遣いが無く、思いやりに欠ける方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
時差出勤制度(実働8時間)
★出社時間を7時~11時の間で自由に決められます
★残業はほとんどありません

<勤務時間例>
09:30~18:30
10:00~19:00
10:30~19:30
勤務地
【転勤なし/新宿駅直結の本社勤務】

■本社

東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
※各線「新宿駅」直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

■月給33万円~月給50万円


※経験・能力・前職を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆賞与:年2回(業績による)
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇

【年間休日125日】

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
福利厚生
◆社会保険完備
◆社内表彰制度年2回あり
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆各種教育研修
◆自社施設を社員価格で利用可能
・ホテル/下田・日光・箱根・軽井沢・山中湖・赤倉
・ゴルフ場/日光霧降・サイパン

★自社リゾートホテルの社割制度は、
 家族・友達との利用も可能なので、
 活用する社員が多数!旅行好きな方には最適です♪
同時募集中!
受付(正社員)も同時募集中です!
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1975年5月21日
代表者
代表取締役社長 村上 昌貴
従業員数
260名(2023年2月現在)
資本金
3億6,300万円
事業内容
1.ホテル事業
◆会員制リゾート「ジャパン・トータル・クラブ」のホテル運営
<運営ホテル>
 ホテルジャパン(下田、箱根、日光、稲取、赤倉)
 コーユー倶楽部軽井沢サロン、コーユー倶楽部山中湖畔サロン

2.ゴルフ場事業
<運営ゴルフ場>
  日光霧降カントリークラブ
  KINGFISHER GOLF LINKS(サイパン)

3.会員権販売事業(個人及び法人向けの営業)
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
運営施設
◆ホテル
 ホテルジャパン(下田、箱根、日光、稲取、赤倉)
 コーユー倶楽部(軽井沢サロン、山中湖畔サロン)

◆ゴルフ場
 日光霧降カントリークラブ
 KINGFISHER GOLF LINKS
企業ホームページ http://www.japantotalclub.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考通過者のみに、
メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
☆スピーディーに選考します!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データを元に選考します。
選考後、今後の面接日程などについてご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

2回を予定。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
※WEB面接も可能です!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
※早期入社可能な方、大歓迎です!
面接回数
2回を予定しています。
面接地
■本社
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
問い合わせ
株式会社ジャパン・トータル・クラブ

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパン・トータル・クラブの魅力イメージ1

働きやすさ&福利厚生◎ 安定企業で、成長できます

――★会員制リゾートホテルのパイオニア

会員制リゾートクラブの先駆けとして50年の歴史を誇る当社。
首都圏近郊に8つのホテルを展開しています。
親から子、子から孫へ、
何世代にわたっても愛されるために、
永久会員制を採用、
利用者は基本的にメンバーズオンリーです。
会員様の人生の素敵な思い出作りのお手伝いをしています。

――★働きやすい環境で新しいキャリアを得る

■土日祝休み/年間休日125日
■残業ほぼなし など
諸手当や福利厚生も充実しており、
リゾート施設を格安利用できたりと
業界&当社ならではのうれしい“+α”も!

――★新しく生まれ変わる管理部門

管理部門としての経験を活かし、
制度や仕組みづくりにもアイデアをいただき、
新しい風を吹かせてくれることに期待しています!
スキルもキャリアも手に入れ、末永く活躍いただけます!
会員制リゾートホテルの
草分け的存在として業界を牽引してきた同社。
■南国情緒が漂う下田
■富士山を眼前に望む山中湖畔
■自然豊かな四季を楽しむ日光
など、趣ある施設を展開している。

とはいえ、長い歴史やブランド力に
甘んじないところが同社の特徴。
“事業の継続”から“拡大”へと大きく舵を切った
今は、入社時期として最適だ。
同社の発展を支える一翼として、存分に力を発揮してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大手企業と異なり、経理・財務職で入社すればその職域でずっと長く活躍できる点も当社ならでは。業界経験は問われないので、私自身も会計事務所からの転職組。中途入社のハンディもまったく感じることがありません。
Q

職場環境について教えてください。

現在は2~3名で経理を行っています。管理部門のスタッフはみんな席が近く、コミュニケーションを取りながら業務を行っています。経理・財務部門は人間関係もよく、フランクで風通しが良く、居心地も良いですよ。
Q

どんな働き方ができますか?

自身の経験や目指すキャリアに合わせて、仕事の幅を広げていくことが可能です。幅広く業務があるため、初めての業務でスキルを磨いたり、ゆくゆくはスタッフの育成に挑戦したりと、成長を感じられるはずです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

会員制リゾートクラブの【提案営業】★ノルマなし★土日祝休み 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ジャパン・トータル・クラブ <創業50年の安定基盤>◎会員制リゾートホテルを運営◎土日祝休

★20~30代活躍中!【総合職(経理・総務人事・企画)】

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