鹿島建物総合管理株式会社【ゼネコン鹿島のグループ企業】◆年休120日以上◆完休2日◆社員定着率◎/【ビル設備管理技術者】★正社員登用≪前提≫※鹿島建設グループ(1061034) の求人情報

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鹿島建物総合管理株式会社【ゼネコン鹿島のグループ企業】◆年休120日以上◆完休2日◆社員定着率◎

【ビル設備管理技術者】★正社員登用≪前提≫※鹿島建設グループ契約社員 更新

業種 : ビル管理・メンテナンス/設備工事/建設コンサルタント/電力・ガス・エネルギー
従業員数:2080名 設立:1985年12月 資本金:1億円 売上高:532億円(2016年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/20
掲載終了予定日:
2018/03/08
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

鹿島グループの安定感と、充実の福利厚生が整った当社で、新しいキャリアを築きませんか。

◆─業界のリーディングカンパニーで活躍!
長期的にキャリアUPも目指せる環境です!─◆

ここがポイント!

  • 【安定性】大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業!
  • 【成長性】管理物件は右肩上がりで2,400棟突破!
  • 【やりがい】博物館や美術館、スポーツ施設も担当!
  • 【研修充実】未経験でも安心の自社研修センター完備!
  • 【キャリアUP】入社6か月で9割以上が正社員に昇格!
  • 【働きやすさ】年間休日120日以上/完全週休2日を徹底

募集要項

募集の背景

私たち鹿島建物総合管理株式会社は、
大手ゼネコンの鹿島建設(東証一部上場)の
100%出資会社として1985年に誕生し、
33年間、建物総合管理を担ってきました。
鹿島建設が建てた建物を中心に管理しておりますが、
近年はそれ以外の物件も増加中。
これに伴って業績も右肩上がりで伸びています。
今回は、将来の当社の中核を担っていただける
新たな人材を募集します!

仕事内容

《安定・安心の鹿島グループ!》オフィスビルから複合施設、美術館、学校、工場まで、多彩な施設の設備管理に携われます。


【手がける物件は?】
オフィスビルをはじめ、商業施設や博物館、美術館、
学校、スポーツ施設など、
多種多様な物件があるのがゼネコン系ならでは。
それだけ幅広いスキルを磨けます。

【具体的には?】
施設に常駐して管理する「常駐管理」。
小型物件を複数カバーする「非常駐管理(巡回管理)」。
この2つのパターンがあります。

■建築物設備管理/日常・定期点検、スポット工事業務
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■マネジメント業務/労務・安全管理
■得意先や協力会社との折衝
■見積書、作業計画書、管理報告書の作成
■省エネ提案
など

将来的に「電気主任技術者」の資格を取得後、
電気主任技術者選任業務(第2種・第3種)も
お任せしたいと考えています。

●電気保安規程の遵守
●特別高圧施設/高圧施設の維持管理
●電気主任技術者の育成・指導
など

自社の研修センターでの研修からスタート

当社は、自社で研修センターを持つ
業界でも数少ない企業の1つ。充実した研修制度があります。
入社後は3.5日間の研修からスタート!
▼初日
本社での集合研修です。
会社のことや人事制度などをお伝えします。

▼2〜4日目
研修センターで、ベテラン技術者より
実技や安全などをお教えします。

資格取得を全面的にバックアップ!

社員の資格取得も全面的にバックアップしています。
◎資格取得の支援制度が充実しています。
 通信教育や実技試験の講習などでサポート。
 受験料の会社負担制度もあります。
◎約150個の資格を推奨しています。
 会社が推奨している資格をお持ちの方には
 毎月資格手当を支給しています。(最大2万円)。

求める人材

《入社6か月後の正社員登用を予定!》◆設備管理の経験がある方(経験年数不問)◆学歴不問◇電気主任技術者などの資格をお持ちの方は大歓迎!


◆ビル設備管理の実務経験をお持ちの方
(※経験年数不問)
◆学歴不問

※入社時期はご相談ください。

【あれば歓迎する経験・資格】
※必須ではありません
◇10年以上の実務経験
◇現場責任者・副責任者の経験
◇電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者、
エネルギー管理士の資格

【安心して働き続けられる環境】
担当物件によりますが、残業は月平均20時間程度。
残業代はもちろん全額支給いたします!
年間休日は122日(2017年度実績)。
産休・育休から復帰して活躍している社員も
たくさんいます。

正社員登用を前提にした採用です!

◎当社の中途採用は全員が契約社員スタート。
 とはいえ、6か月後の正社員登用が大前提です。
 実際、これまで9割以上が正社員に昇格しています。
◎今回は、いずれは所長をお任せできるような
 長く活躍していただける人材の採用です。
 安定した企業でキャリアアップしたい方、
 ぜひご応募ください。

勤務地

◆東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・愛知・富山の
 当社管理施設または支社・営業所
※希望勤務地を考慮し、決定致します。

【中途入社の割合が高い会社です】
当社は中途入社のハンデは一切ナシ!
入社年次に関係なく実力次第でステップアップが可能で、
離職率が低く、働きやすい環境も自慢です。
また、年間休日は120日以上。完全週休2日をベースに、
ゆとりを持って働いています。
入社後6か月間は、契約社員での雇用となりますが、
正社員登用前提採用の為、
最短で6か月後に正社員に登用しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、愛知県
勤務時間 ◆8:30〜17:30、宿直/8:30〜翌9:00(休憩2h・仮眠6.5h)
※勤務地により多少異なります。上記勤務時間は代表例。
※労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。
給与

◆月給21万円以上
※上記は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。
※特に「電気主任技術者の"選任経験"」又は、「″現場責任者″の経験」がある方は優遇させて頂きます。

初年度年収

350万〜550万円

モデル年収例

年収440万円/28歳/入社5年
年収600万円/40歳/入社14年

昇給・賞与 ◆給与改定/年1回
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 交通費全額支給、資格取得支援制度、ライセンス手当(電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士等)、家族手当、宿直手当、時間外手当、他
正社員登用後:退職金制度・定年以降の再雇用制度あり
休日・休暇 【休日】完全週休2日(シフト制)
【休暇】夏季休暇、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇 
※年間休日122日(2017年度)
福利厚生 ◆社会保険完備
 ⇒厚生年金保険、健康保険(全国土木建築国民健康保険組合)、雇用保険、労災保険

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

日常管理や不具合への対応など、仕事を通じて設備管理技術者としての幅広いスキルが身につきます。

未経験の方でもイチから知識・スキルを身につけていただけます!

多種多様な施設を経験できるから面白い!

■あのビルも! あの博物館も!

★銀座の新たなランドマーク
★恵比寿の超大型複合施設
★日本を代表するスポーツ施設
★外観が綺麗な国立の美術館
……etc、
これらは、私たち『鹿島建物総合管理』が
管理を担っている施設のごくごく一部。

私たちは、オフィスビルをはじめ、
商業施設や文化施設、学校、工場など、
多種多様な施設の管理を手がけています。
というのも、当社は大手ゼネコンである
鹿島建設の100%出資会社だから。
鹿島建設が手がけたさまざまな建物の
管理を担っているのです。
現場ローテーションを通して、
多岐にわたる物件を担当できるのは、
当社ならではです。

私たちの技術とサービスを評価してくださった
お客様の紹介が紹介を呼び、
管理棟数は2,400棟を突破。
このところ右肩上がりで上昇しています。

■いずれは所長へとステップアップ!

当社の社員は、7割が中途入社です。
新卒と中途の分け隔ては一切ありません。
あなた次第で、ステップアップしていけるのです。
そもそも、私たちが求めているのは、
いずれは所長をお任せできる人材。
経験豊富な方なら、数年後に所長に昇格するケースも。
経験が浅い方でも、長く働いていずれは所長、
そしてその先へのステップアップを期待しています。

社員インタビュー

人事部/リーダー
岩見

私は現場でビル設備管理を担当していましたが、
人事に異動して4年が経ちました。
その間に中途採用した社員の離職率も非常に低く、
転職が盛んとも言われているこの業界において、
社員の定着率はかなり高いのではないでしょうか。

私が実感しているのは、人にやさしい会社であること。
社風もアットホームだと思います。

この仕事は、技術力だけでは不十分。
サービス業である為、コミュニケーション能力が欠かせません。
今回は単なる技術者で終わるのではなく、
キャリアアップしていく意欲ある方を
ぜひとも採用したいと考えています。

鹿島グループという安定した基盤の上で、
長期的にキャリアアップしていきたい方に、
ぜひ加わってほしいと思っています!

会社情報

設立 1985年12月18日
代表者 宅 正雄
従業員数 2,080名(2017年3月末現在)
資本金 1億円
売上高 532億円(2016年度)
事業内容 ◆建物維持管理事業(建築物設備管理、清掃、警備)
◆運営マネジメント事業
◆建設・開発コンサルティング事業
◆リニューアル事業
本社所在地 〒162-0824
東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル
企業ホームページ https://www.kajima-tatemono.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

制度面以外にも、チームワークの良さも魅力の1つ。あなたも仲間に加わりませんか?

大手ゼネコンの鹿島建設100%出資会社として『鹿島建物総合管理』が設立されたのは33年前の1985年のこと。以来、総合ビルマネジメント(BM)サービスのリーディングカンパニーとして成長してきた。

元々は、同社が管理するのは鹿島建設が建てた建物がほぼ100%だったが、確かな技術力と人間力を評価されて、今ではそれ以外の物件が約半数を占めるまでになったそうだ。これが、同社が成長している大きな要因でもある。

そんな同社の案件は多くが元請け。上流の業務を担うチャンスが多いのは、業界経験者にとっては魅力的だろう。しかも、働く環境が抜群にいい。

安定したバックボーンを持つ同社で、長期的にキャリアアップしたい方にはおすすめの一社だ。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問はマイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。

■応募書類の取り扱いに関して
個人情報である応募書類(履歴書・職務経歴書等)については、
弊社の個人情報保護方針に基づき、採用目的以外では使用致しません。
不採用の場合、応募書類は弊社にて責任廃棄致します。(返却不可)
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせて頂きます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
 ▼
【1次面接】
個別面接(30分程度)
面接の日時は、ご相談に応じます。
 ▼
【2次面接】
個別面接(30分程度)
人事部と配属部署責任者による面接。
 ▼
【結果の通知】
面接後、できる限り早く、結果をご連絡致します。
入社日は、ご相談に応じます。
※採用内定者には、再度ご来社頂き、待遇面や労働条件を説明させて頂きます。

面接回数 2回
面接地 東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル7F


※愛知県と富山県での勤務を希望される方は面接会場が弊社中部支社となります。
愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング4F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

鹿島建物総合管理株式会社【ゼネコン鹿島のグループ企業】◆年休120日以上◆完休2日◆社員定着率◎

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住所

〒 162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル7F 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当
E-mail
電話番号 03-5228-5157(直通)
備考 【アクセス】
JR総武線、地下鉄有楽町線、南北線、都営新宿線『市ヶ谷』駅より徒歩5分程度

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。