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【IT法人営業(人材コーディネーター)】年間休日125日 テクノスクエア株式会社 NTT・ドコモグループなどとの直接取引。高収益の開発会社です。

情報更新日:2021/09/13
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

年間休日125日/完全週休2日制(土・日・祝)/勤続・家族・住宅などの手当充実/産休・育休高い取得&復帰率
【安定経営&成長企業】NTTグループと直接取引! 【既存顧客が中心】信頼関係の構築を大切にしています 【培ってきた経験・スキル】を活かして、自由に活躍! 【抜群の働きやすさ】年間休日125日・土日祝休み など 【充実の手当】家族・住宅手当など安心できる制度あり 【営業しやすい】ITエンジニアのスキルUPがスキルUPに
営業部門のコアメンバーとして会社を支える!お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じるお仕事です!
テクノスクエア株式会社のPRイメージ
私たちは設立以来、NTTやドコモグループ、大手SIerやメーカーなどと直接取引。通信・金融・公共・医療など、日々の暮らしに身近な様々な分野のソリューションを提供してきました。

現在、社員は75名。この先数年で、100名体制の実現が見えてきた中で、当社の代表と一緒に、営業部を拡大していけるメンバーを募集します。

知識を活かし新たな働き方をしたい!経験の幅を広げ、成長したい!という意欲的な方を求めています!

仕事内容

お客様の案件で、必要としている技術を持った当社所属のITエンジニアをアサイン★通信・金融・公共・医療など、様々な分野の大手企業やSIerがお客様

具体的には

お客様先に訪問し、プロジェクトリーダーからの
「このような技術を持ったITエンジニアを派遣してほしい」
という依頼に対し、当社所属のITエンジニアを
アサインするお仕事をお任せいたします。

お話をしっかり聞き、お客様が
本当に求めているのはどんな人材か
ニーズを正しく理解していくことが大切です!

入社後の流れ

入社後まずは、提案同行や見積り作成・
契約事務などを通して、当社での仕事の
流れなどを学んでください。
専門的な知識はは入社後でOK!
半年~1年程かけて、
じっくりと育てていきます。

そして、徐々に、あなたの知識や
経験を活かせる分野から
お仕事をお任せしていきます。

将来のキャリアパス

現在、お客様からご依頼があっても、
お仕事を断っている状態。
お客様からしっかりお話を聞き、
ニーズに正しくお応えしていくことを
大切にしているからです。
そのスタイルの成果で、
多くのお客様に信頼を頂いています。

将来的にはあなたに営業部門の
中核としてご活躍して頂きたいと
考えています。

社長と”近い”距離で働ける環境も魅力!

成果を出しても、評価してもらえない環境では、
モチベーションも下がってしまいますよね…

当社では、社長と営業部門は距離が近いので、
ダイレクトにあなたの頑張りを評価。
給与や賞与にも反映していきます。

前向きな姿勢で、お客様のことを知ろう、
知識を身に付けよう、というプロセスも評価します!

社員を大切にする制度も整えています!

年間休日125日、完全週休2日(土・日・祝)
に加え、長期休暇も取得可能!
ON・OFFのメリハリをつけて働くことが可能です!

また、勤続手当や、住宅手当、家族手当など
安心できる手当も充実。
産休・育休の取得・復帰実績もあるので、
ライフステージが変わっても、長く落ち着いて
働いていけますよ!

対象となる方

◎営業経験・IT業界での経験など様々な経験が活かせる環境です!◆知識や経験を活かして新たな働き方にチャレンジしたい方を歓迎します!

【応募条件】

◎下記のいずれかに当てはまる方
  • BtoBの営業経験
  • IT業界での経験(職種問わず)
  • 人と話すお仕事の経験がある方
※あらゆる経験が活かせる環境です!

【歓迎要件】

  • IT業界での営業経験がある方は
 即戦力として活躍できます!

【こんな方を求めています!】

  • 誠実な対応ができ、お客様や社員と信頼関係を作っていける
  • 協調性があり、チームワークを大切にできる
  • お客様のご要望を汲み取って、それに沿った提案ができる
  • 管理職としてキャリアUPを目指したい
  • 安定した企業で、腰を据えて長く働きたい
  • IT業界での経験を活かして営業に挑戦してみたい方

キャリアアップ、スキルアップを応援します!

「今の会社では、将来的にキャリアUPできる環境がない…」
「これまで培った経験を活かして、新しいステージに挑戦したい」 など
私たちは、あなたの前向きな挑戦を、全力で応援したいと思っています。
当社ではそのような不安を払拭できるよう、
様々な取り組みを行っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに取り組める方

新たな環境でのチャレンジや、新しい知識の吸収などを楽しんで行える方は、成長のスピードも速いですし、活躍できる環境でしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身な働き方が好きな方

自ら積極的に動き、スケジュール管理もあなたにお任せしているため、指示通りの働き方が得意な方だと、慣れるまでに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
#9:00 ~ 18:00(実働8時間)
勤務地

【JR「川崎駅」から 徒歩5分】

【京浜急行「京急川崎駅」から 徒歩7分】

【転勤なし】


<本社>
神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル12F

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給23万9,000円~35万円+残業手当(全額)+その他諸手当+賞与年3回


※経験・スキル・年齢などを十分に考慮の上、決定いたします。
※試用期間/6ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収410万円 / 25歳 経験2年 /各種手当含む
年収470万円 / 30歳 経験7年 /各種手当含む
年収600万円 / 35歳 経験12年 /各種手当含む
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(6月・12月+決算賞与)

※昨年度の賞与実績:3.0ヶ月分
※決算賞与は業績により支給します。
諸手当
通勤手当(全額支給)
残業手当(全額支給)
出張手当
勤続手当(5年目に2万円、10年目に5万円)
住宅手当(単身/1万円、既婚/1万5000円)
家族手当(配偶者/1万5000円、子供1人/5000円) など
休日・休暇

\年間休日125日以上/


完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏期休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇 ※平均取得日数/19.7日
産休育休 ※取得・復帰実績あり!
慶弔休暇
特別休暇 など
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
慶弔見舞金
健康診断(年1回)
保養所
社員旅行・各種イベント など

【懇親会などの費用は全額会社負担】
「社員同士の繋がり」を大切にして欲しいので、
クリスマス会など、社員のご家族まで参加できる
イベントも多く、毎年盛り上がっています!
もちろん強制ではありません(笑)
※次回はコロナ終息後の開催になります。
リフレッシュ休暇について
リフレッシュ休暇は、5年毎に付与しています。
勤続5年目に2日、10年目に3日、お休みを取得できます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年10月
代表者
代表取締役 小峰 則明
従業員数
75名
資本金
1000万円
売上高
4億9800万円(2019年度実績)、4億5200万円(2018年度実績)、4億8000万円(2017年度実績)
事業内容
コンピュータソフトウェアの開発・販売
コンピュータハードウェアの開発・販売
コンピュータシステムの企画・設計・開発、およびそのコンサルティング
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル12F
主な取引先
NTTアドバンステクノロジ株式会社
ドコモシステムズ株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社ISTソフトウェア
株式会社アプレ
株式会社シー・アイ・エス
NTTテクノクロス株式会社
企業ホームページ http://www.tecsq.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】
感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。

  • マスク着用で、面接にご参加いただけます(面接担当者もマスクを着用)
  • アルコール消毒を準備しています。
  • 可能な限り、距離を置いて面接いたします。

※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
※WEB書類選考の結果はお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
※複数回ご応募いただいた場合は1回目の応募データにて選考をすすめさせていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに、選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
気張らずに、ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に仕事ができるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1回を予定しています。
面接地
本社/神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル12F

【アクセス】
JR「川崎駅」から 徒歩5分
京浜急行「京急川崎駅」から 徒歩7分
問い合わせ
テクノスクエア株式会社

住所
〒 210-0015 本社/神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル12F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
044-221-7718

備考
※メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

テクノスクエア株式会社の魅力イメージ1

提案の幅が広がり、営業しやすい環境が整っています!

当社がお客様に提案しているのは、
当社に所属しているITンジニアの技術力。

その技術力こそが商品になるため、
ITエンジニアのスキルUPには余念がありません!

例えば、エンジニアが「海外出張したい」
「ロボット関連の案件に携わりたい」などの
希望があった場合は、会社も支援して積極的に
技術を身に付けるために取り組んでいただき、
スキルの幅を広げてもらいます。

すると、営業スタッフにとっても、
お客様への提案の幅が広がり、
幅広いニーズに応えられるように!
営業のチャンスが広がり、
「あなたの会社に頼んで本当に良かった!」
と感謝される機会も。

すると、モチベージョンUPにも繋がりますし、
次の依頼にも繋がるので、結果的に
”営業しやすい”サイクルが整い、
利益も上げやすい環境です!
2002年に4名のエンジニアが集まり、設立されたテクノスクエア。NTTグループなど大手企業との直接取引をベースに、現在20社以上のクライアントと安定した取引を続けています。

創業前からエンジニアとして働いてきた代表は、常に現場目線の経営を心掛けており、社員のご家族のことまで大切にしたいと考えているそうです。「安定した会社で、これまでの経験・スキルを活かしたい」そんな方に、ぜひお勧めしたい求人です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

栗原のプロフィールフォト
栗原 さん(中途入社11年目)
テクノスクエアは、「終身雇用」
という言葉がピッタリな会社。

当社はあえて業界や技術分野に
特化していないため、次に進もうとした時に、
転職せずにそのチャンスが掴めます。

事実、私自身もやりたいことやキャリアに
見合った収入が得られているので、
転職を考えなくなりました。
研修なども充実しており、目標を持って、
日々の仕事に取り組めています。

当社で活躍しているメンバーは、
趣味に打ち込んだり、家族との時間を大切にしたり、
プライベートも充実させている方が多いですね。
社内イベントももちろん楽しいですが、
強制参加ではないので、
社員それぞれの楽しみができる会社だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 小峰 さん
私は「会社は社員の持ち物」だと考えています。

働くなら、社員1人ひとりがやりたいことを
叶えてほしいですし、そのためなら、
子育て中の方には時短勤務や有休を積極的に
活用してもらうなど、柔軟に働ける環境を
提供したいと思っています。

福利厚生の一環として、お茶や健康ドリンクなどが
毎日無料で飲めるようになっていたり、
懇親会などの社内イベントに参加した場合は、
費用を全て会社が負担しています。

今回採用する方と、一緒に営業部を
拡大していくため、経験ももちろん大切ですが、
何よりも人間性を重視した採用をしたいと思っています。
将来的に、営業部を任せられるような活躍に期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

テクノスクエア株式会社 NTT・ドコモグループなどとの直接取引。高収益の開発会社です。

【IT法人営業(人材コーディネーター)】年間休日125日