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\U35限定&エリア採用/未経験OK【店舗スタッフ】完全週休2日 DAIWA CYCLE株式会社 #東証グロース上場 #日本最大級!全国126店展開 #平均年齢29.3歳

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/10
掲載終了予定日:2024/08/12

この求人のポイント

\育成枠として若手を積極採用中!/東証グロース上場企業の安定企業!ずっと好きな街で働けます♪
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは ⇒やりがい大!お客様に寄り添い感謝される喜びを実感 ★|東証グロース上場企業!全国126店舗を展開中 ★|転居を伴う転勤なし!店舗の7割は正社員スタッフ ★|充実の教育体制!社内研修&資格取得サポート ★|平均年齢29.3歳!若手が活躍中の和やかな雰囲気♪
<社員想いの環境>接客業界では珍しい?!店舗の7割は正社員だから余裕ある体制→希望休多め&残業少なめ
DAIWA CYCLE株式会社のPRイメージ

\U35限定!若手積極採用/

未経験・第二新卒・UIターン大歓迎!
あなたの新しいスタートを応援!今後の店舗を担うメンバーとして活躍してください♪

Q,先輩の志望理由は?

「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」
「研修制度が充実しているので、安心◎」
「正社員が多くて、無理なく働ける♪」
など様々!

Q,働きやすさは?

業界屈指の高待遇!
完全週休2日でお休みは充実しており
資格手当や各種制度も完備♪

仕事内容

【話題&人気の自転車も多数!】自転車専門店「ダイワサイクル」の店舗接客がメイン!お客様にピッタリの商品を丁寧に提案!★残業月17h程度

具体的には

◆お客様への提案・販売・レジ業務
◆お店のPOP作り
◆商品の組み立て・修理・点検
◆出張修理(近場のみ)・商品の配送など

★平均年齢29.3歳★

各店舗のスタッフ編成は
社員7割:アルバイト3割!

若手がたくさん活躍中だから
雰囲気はとっても和やかでフランク♪
新規出店に伴い積極採用を行っており
人員体制に余裕があるため、希望休も取りやすく
残業も削減できています。

★自転車利用のニーズ増★

通勤やアクティブなどで
今、自転車を利用する方が増えています!

豊富なラインナップの中から
時間をかけてじっくりと提案♪
もちろん販売ノルマなどもありません。

入社後の流れ

【STEP1】

まずは基本的な商品知識を覚えて
接客からスタート!

★ブラザーシスター制度を導入!

社内試験に合格した専任の教育担当の
スタッフが丁寧に教えます!

【STEP2】

自転車安全整備士・自転車技士などの
資格取得も会社がサポート!
収入も最大3万5,000円UPできます!
DAIWA CYCLE株式会社の仕事イメージ

\転勤なし/ずっと活躍できる職場!

転勤なしで地域に根差して活躍できるため
好きな街でずっと働けます!

▼無理なく働ける環境

  • 完全週休2日制!連休もOK
  • 残業少なめ!月17h程度
  • 転居を伴う転勤なし

▼手厚い収入

  • 賞与年2回+昇給年1回
→店長昇格で役職手当(5万円)
  • 男女共に産育休取得実績が多数

対象となる方

【☆条件に当てはまる方は全員面接☆ 未経験・第二新卒OK!若手積極採用!】◆35歳迄(※) ◆要普免(AT限定可) ◎異業種出身の先輩達が多数活躍中!

\若手積極採用をスタート!/

新規出店・店舗拡大を
見据えた増員募集を行います!

そのため、今後の店舗を担っていただく
新しいメンバーとして若手を積極採用中!
一緒にワクワクする新しい仕事に
挑戦しませんか?

◆先輩たちの入社理由は…

「店員さんの対応が魅力的だったから」
「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」
「自転車、接客が好き!」というメンバーが多いです。

◆先輩たちの前職は…

アパレル・家電量販店・飲食店の店長・塾講師・
スポーツインストラクター・事務・カフェ店員
など異業種出身の先輩が活躍中!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

\スキルUPで最大3万5,000円UPも可能/

社内試験で規定レベルに到達したら
毎月1.5万円の手当を支給!
(平均:入社1年半~)

会社推奨の「自転車安全整備士」、
「自転車技士」の資格を取ると
さらにプラス1.5万円
(平均:入社3年目~)

社内試験で最後まで合格すればプラス5,000円!

【最大3万5,000円】の収入UPが叶います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションスキルのある方

お子さんや親御さん、高齢者の方、スポーツバイクが趣味の方などさまざま。ニーズに応じてフレキシブルに対応できる方、そのやりとりを楽しめる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△個人プレー志向の方

コミュニケーションが欠かせない仕事のため、仲間同士のチームワークも大切。そのため、人とふれあうことに苦手意識がある方は、職場に馴染めずストレスを感じてしまうかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフト制】
10:00~20:00の間で実働8時間・休憩1時間

※営業時間は店舗により変動あり
※モール内店舗はその営業時間に準じます
※営業時間外の残業ほぼなし

<シフト例>
1)10:00~19:00
2)11:00~20:00

★残業少なめ!

1日平均30分~1時間ほどで月平均17h程度です
勤務地
関西・関東・中部の店舗に配属。
転居を伴う転勤なし!配属先は居住地考慮いたします。

★関西(大阪・兵庫・京都・奈良)積極採用中!
★関東(東京・埼玉・神奈川・千葉)
★中部(愛知)

■大阪府
大阪府大阪市
大阪府東大阪市
大阪府八尾市
大阪府松原市
大阪府守口市
大阪府豊中市
大阪府吹田市
大阪府高槻市
大阪府茨木市
大阪府大阪狭山市
大阪府枚方市
大阪府交野市
大阪府寝屋川市
大阪府門真市
大阪府箕面市
大阪府藤井寺市
大阪府泉大津市
大阪府堺市
大阪府羽曳野市
大阪府摂津市
大阪府池田市
大阪府岸和田市
大阪府河内長野市

■兵庫県
兵庫県神戸市
兵庫県尼崎市
兵庫県西宮市
兵庫県加古川市
兵庫県宝塚市
兵庫県明石市

■京都府
京都府京都市

■奈良県
奈良県磯城郡

■東京都
東京都大田区
東京都江東区
東京都葛飾区
東京都東大和市
東京都八王子市
東京都西東京市
東京都立川市
東京都小平市
東京都羽村市
東京都練馬区
東京都東久留米市
東京都江戸川区
東京都町田市
東京都足立区
東京都武蔵野市

■埼玉県
埼玉県川口市
埼玉県三郷市
埼玉県富士見市
埼玉県さいたま市
埼玉県所沢市
埼玉県春日部市

■神奈川県
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
神奈川県相模原市
神奈川県藤沢市
神奈川県茅ヶ崎市

■千葉県
千葉県船橋市
千葉県千葉市
千葉県松戸市
千葉県流山市

■愛知県
愛知県名古屋市

▼店舗詳細はこちらからチェック

https://www.daiwa-cycle.co.jp/shop/pref#

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与

【東京・神奈川】月給19万4000円~23万3000円+残業手当(1分単位で支給)+賞与年2回


【大阪】月給18万6000円~23万3000円+残業手当(1分単位で支給)+賞与年2回


【その他エリア】月給18万5000円~23万3000円+残業手当(1分単位で支給)+賞与年2回


<月収例>

◆月収23万8000円
内訳:基本給20万3000円+残業代2万円+資格手当1万5000円
※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
※残業月13時間の場合

◆月収22万円
内訳:月給20万3000円+残業代1万7000円
※さらに資格取得・社内試験合格で、最大3万5000円アップ
※残業月13時間で計算

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収320万円 / 24歳 /入社1年目
年収420万円 / 26歳 /入社3年目
年収500万円 / 30歳 /入社7年目
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(3月、9月)
諸手当
■交通費支給 ※上限5万円/月
※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談(保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■資格手当(自転車安全整備士、自転車技士の所持者、社内試験合格者)※最高額3万5000円/月
■役職手当(店長昇格で+5万円)
■子ども手当(一人当たり5000円/月)
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制)
・シフト提出は月末に次月分の予定を提出!1ヶ月ごとのシフトです
・店舗の人数が充実しているからこそ希望休はほぼ通ります!
※連休取得、土日休みなどご相談ください!

■有給休暇(時間単位も取得可)
★5日以上の取得を義務付け!有給平均8.2日or取得率56.5%!

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※基本的に12月31日、1月1日は休業のため、休暇となります。(モール内店舗については、モール側の営業日に準じます)
※年間休日105日+必須有給取得5日
福利厚生
■各種社会保険完備
■社員割引
■退職金制度
■産休・育休制度(男女共に取得実績あり)
※女性100%、男性63.6%※2023年度
■男女共に育児休業取得を推進
■介護休暇制度
■従業員株主会
■資格取得支援制度
「自転車安全整備士」や「自転車技士」の資格取得も目指せます。
(最高3万5000円/月の手当支給)
■階層別研修制度
半年ごとに受講可能な研修を用意。

<研修例>

■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
資格手当の詳細
社内試験(接客・知識・技術)の
レベルが1~5まであり
半年に1回の理解度テストをしながらスキルアップを図ります!

レベル3合格で毎月1.5万円の手当が支給◎(平均入社1年半)

自転車安全整備士・自転車技士を取得で
+1.5万円支給で合計3万円!(平均入社3年)

レベル5までUPすると+5,000円が支給!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 応募者全員と面接
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
1990年8月/創業 1980年1月
代表者
代表取締役社長 涌本 宜央
従業員数
906名(2024年1月31日現在)
資本金
5億4,958万円(2024年1月31日現在)
売上高
130億9,061万円 (2023年1月/対前年114.2%)
事業内容

特徴ある3業態で全国126店舗突破!

【DAIWA CYCLE(ダイワサイクル)】
郊外型の大型店かつ地域シェア抜群の地域密着型店舗です。

【DAIWA CYCLE STYLE(ダイワサイクルスタイル)】
「着替えたくなる自転車を」をコンセプトに、他にはないカラーやデザインの自転車を、プライベートブランドとして製造・販売しています。

【DAIWA CYCLE PRO(ダイワサイクルプロ)】
ロードバイクやクロスバイク・MTBの他、最新のバイクなど、他の業態よりもスポーツバイクを豊富に取り揃えています。

\先進的取り組み!/

出張修理サービスや自社商品開発、他社協業なども実施しています。
本社所在地
■大阪府吹田市江坂町1-12‐38江坂ソリトンビル5F
■神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10 3階
店舗所在エリア
全国126店舗(2024年4月時点)展開。
200店舗を目指し出店加速中!

●関西エリア(73店舗)
 大阪府56店舗
 兵庫県11店舗
 京都府4店舗
 奈良県2店舗

●関東エリア(46店舗)
 東京都19店舗
 神奈川県12店舗
 埼玉県7店舗
 千葉県8店舗

●東海エリア(3店舗)
 愛知県3店舗
■正規雇用労働者の中途採用比率
(2023年度)41% (2022年度)41% (2021年度)32%

■育児休業取得率(2023年度実績)
(男性)63.6% (女性)100%

■月平均残業時間(2023年度実績)
17.0時間

■店舗スタッフ(正社員)平均年齢(2023年度)
(男性)27.8歳  (女性)25.2歳  
企業ホームページ https://www.daiwa-cycle.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

★応募条件に当てはまる方は全員面接いたします★

多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
■フォームからご応募頂いた後、10分以内にご登録のメールアドレスへご案内をお送りします。
■Web上での参加方法等、詳細はご応募頂いた方へ追ってご連絡させて頂きます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募条件に当てはまる方は全員面接いたします!
  1. STEP
    2

面接1回(WEB)

ざっくばらんな雰囲気で行いますので何でも気軽にご質問ください。(服装自由)
  1. STEP
    3

適性テスト

選択式、学力検査はございません。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
書類選考のポイント

★人物重視の採用です★

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは2週間以内を予定しております。
面接回数
1回
面接地
【新型コロナウイルスの対応について】
採用面接についてはWEB上で開催致します。無料のビデオ通話ツールを使用致しますので、PCやスマートフォンなどの携帯端末にてご参加いただけます。WEB上での参加方法等、詳細はご応募頂いた方へ追ってご連絡させて頂きます。
関西エリアは対面も可能です。
問い合わせ
DAIWA CYCLE株式会社

住所
〒 564-0063 大阪府吹田市江坂町1-12‐38江坂ソリトンビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

電話番号
06-6380-7888(直通)

会社・仕事の魅力

DAIWA CYCLE株式会社の魅力イメージ1

\DAIWA CYCLEで働く魅力をcheck/

【★】自転車の「新しいアタリマエ」

新しい施策にも多数取り組んでいます!

例えば…

【1】出前館を支える当社

“事故ゼロ”の社会を叶えるために
出前館のデリバリーに使う自転車を
無料点検しています!

【2】人気ブランドとのコラボも

店内にKhodaaBloomスペシャルショップ
を開設し、お洒落でスタイリッシュな
自転車を展開◎
他にも、女の子に人気の有名アパレル
ブランドとのコラボ商品なども販売!

【★】仕事のやりがいも格別!

「人で売る」という考え方が、私たちのポリシー。

売って終わりではなく、メンテや点検などで
地域のお客様から“ずっと頼られる”仕事です。
人の役に立てるやりがいが実感できます!

【★】ワークライフバランスも充実!

店舗の正社員は7割とゆとりある体制が
あるため、お休みも取りやすい環境!
プライベートも充実できます。

業界屈指の好待遇で
のびのびと働きませんか?♪
2023年に東証グロース上場。業界屈指の知名度と店舗展開を手掛けているDAIWA CYCLE株式会社。子供用から一般用、スポーツバイクまで幅広い商品を揃え、ここでしか買えないオリジナルも多彩で、地域の皆様から長年愛される店舗運営を続けている同社。
アプリでの予約ができる出張修理サービスやデリバリースタッフの自転車無料点検など、多方面にて自転車を通じた新しい取り組みを行っており、今後の成長も期待される企業だ。未経験から新しい挑戦をしたい方にはぜひおすすめしたい会社だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

坂本 さん(中途入社)
前職の経験 塾講師
Q

どんな働き方ができますか?

たくさんのお客様と出会えることに魅力を感じて入社したので、やりがいは大きく、頼りにされた時は嬉しくなります。子どもから年配の方まで様々な方が利用されるため、一人ひとりに応じた接客を心掛けています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

いつも見るだけだったお客様が「いつも丁寧に対応してくれるから…」と電気自転車を購入してくださり、以降のメンテナンスも含め「この店で買ってよかった」と喜んでくださったのが嬉しく、印象に残っています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初から知識や経験が豊富という人はいないので、ご安心ください。接客ではリラックスして、お客様の立場になって考えることを大切にしてください。真摯に向き合う事を大切にすれば、自然と成長していけます!

先輩社員にお話を伺いました

佐々田のプロフィールフォト
佐々田 さん(中途入社6年目)
店長
前職の経験 飲食店
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社した時の最初の店長が見守りながら的確なアドバイスをくれ、評価もしてくれたおかげで、スピーディーに店長になれました。全員が成長できる研修やフォロー体制が充実しているので、未経験でも安心の環境です。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々フリーターだった頃、自転車が趣味で、たまたま当店を利用。分かりやすく説明するスタッフさんが好印象で、自分も働きたいと思ったのがきっかけです。個性あふれるメンバーと一緒に楽しく働けています!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

「効率的に働ける仕組みにしたい!」「シフトを工夫して残業を削減!」など、上司にも気兼ねなく意見を言える、フラットな雰囲気があります。みんなが積極的に提案し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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\U35限定&エリア採用/未経験OK【店舗スタッフ】完全週休2日