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未経験OK!【販売スタッフ】完全週休2日制★残業少なめ DAIWA CYCLE株式会社 地域に密着&新たな生活様式でニーズUP!全国103店舗を展開

情報更新日:2022/08/02
掲載終了予定日:2022/09/29

この求人のポイント

コロナ過でも成長を続け、関東エリアに積極出店! 接客や専門知識をイチから学び、自分の可能性を広げよう
注目の成長市場★コロナ過でニーズが高まる自転車業界 全国100店舗達成★近畿エリアから関東、中部へ拡大 丁寧な接客★お客様の役に立ち、感謝されるやりがい 教育体制★社内研修&整備士・販売士の資格取得も支援 引っ越しを伴う異動なし★慣れ親しんだ地域で長く活躍 平均年齢29歳★フランクな職場で若手がイキイキ活躍中
「接客がいい」と地域に愛される自転車専門店。お客様から社員になった先輩が、毎日笑顔で活躍しています!
DAIWA CYCLE株式会社のPRイメージ
コロナ過でも成長を続ける自転車業界。ここ数年、年20店舗のペースで出店を続け、今年3月には全国100店舗を達成。本社のある近畿エリアから関東、中部へと出店を加速する当社では、事業拡大に伴い、販売スタッフを増員します!

\POINT/

【働きやすさ】
★完全週休2日制
★連休もOK!
★残業は月平均15時間と少なめ
★転居を伴う転勤なし…etc.
【収入】
★賞与年2回
★資格手当で収入UP…etc.

仕事内容

自転車専門店「ダイワサイクル」にご来店のお客様の接客が中心。親切丁寧に相談に乗り、一人ひとりに合った商品を提案して感謝される仕事です。

具体的には

◎商品のご提案
◎販売・レジ対応
◎商品の組立・点検・修理
◎配送
◎出張修理(近隣のみ)など

お子様連れをはじめ、女性のお客様が多くご来店。
用途やデザイン、予算などの希望を聞き、
わかりやすく自転車の特徴を説明しながら
最適な商品を提案します。
徐々に修理・点検業務も覚えていきましょう!

入社後の流れ

約2ヶ月間、配属店舗にて
教育担当の先輩がマンツーマン指導!
まずは商品の基礎知識を覚えて
接客からスタートします。
わからないことは、その場で聞いたり、
日報でフィードバックを受けながら解決。
あなたのレベルに合わせて
「今日はこんなことをやってみよう」と
テーマを設定し、成長をサポートします!

配属先の編成

1店舗につき社員5名前後と
アルバイト2~3名の余裕のある人員体制。
平均年齢は29歳で、店長は30代が中心!
出店に伴い、積極的に採用を行っているの
で20~30代のフレッシュな
メンバーが多く活躍しています。
年齢が近いこともあり、堅苦しい雰囲気はなく
フランクな楽しい職場です◎

新しい自転車ライフをご提案!

当社では、オリジナル商品を数多く開発◎
小学生向けファッション雑誌『ニコ☆プチ』との
コラボブランドは、女の子たちに大人気!
また、1000通り以上から
カラーやデザインを選べるカスタムバイク、
カゴがなくても荷物が運べるトートバイクなど
新たな価値を生みだしています!

地域社会に貢献!出前館も支えています◎

コロナ後、通勤・通学、趣味で
自転車を利用する人が増える中で、
私たちは“事故ゼロ”の
安心・安全な社会を支えるため、
自治体や学校での安全教室の開催や、
大学生向けに自転車選びから購入までを支援。
デリバリーで急成長する
出前館の自転車の無料点検も行っています◎

対象となる方

【未経験・第二新卒の方大歓迎!】◇39歳以下(※)◇要普免(AT限定可)◇高卒以上 ★自転車が好き!接客が好き!そんな方にピッタリです♪
★誰かの役に立ちたいそんなメンバーが活躍中
毎年、100名以上の新卒・中途採用を行う当社。
入社動機は「店員さんの接客がよかった」
という理由が大半を占めています。
接客が好きなメンバーが多く活躍しています。

★ほぼ全員が業界未経験者
先輩たちの前職は、異業種の営業、販売員
塾講師、飲食店勤務など。
入社時のOJT研修にほか、
4段階の社内資格制度を導入して成長を支援◎

★資格取得でスキル&収入UP
・自転車安全整備士
・自転車技士
・販売士
の資格取得を推奨。
受験費用なども会社が負担し、
3つすべてを取得すると
月3万円の資格手当が支給されます。

(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

成長企業にはキャリアチャンスが多彩!

社内資格をはじめ、整備士や
販売士の資格を取得して2年目に副店長
3年目には店長へとキャリアUP!
その後は複数店舗を統括するマネージャのほか、
商品・店舗開発や販売促進といった
管理部門で活躍する道も。
積極的に人材採用や出店を行う成長企業には、
キャリアチャンスが多彩に広がっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お子さんから高齢者、スポーツバイクが趣味の方まで、いろんなお客様に臨機応変に対応し、接客を楽しめる人がベスト。自転車に関する相談を受けて役立つことにやりがいを感じる世話好きタイプにはぴったりです。

この仕事に向いていない人

様々な年代のお客様と接することはもちろん、店舗のメンバーとのチームワークが欠かせない仕事です。一人で黙々と仕事をしたい方、周りとのコミュニケーションを避ける方は、職場の雰囲気に馴染めないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
10:00~20:00(モール内店舗はその営業時間に準じます)
の間で実働8時間・休憩1時間

★残業は1日平均1時間で月平均15時間程度です!
勤務地
【転居を伴う転勤なし!配属先は居住地考慮】
★関東(東京・埼玉・神奈川・千葉)積極採用中!
★関西(大阪・兵庫・京都)

■東京都大田区/東京都江東区/東京都葛飾区/東京都東大和市/東京都八王子市/東京都西東京市/東京都立川市/東京都小平市/東京都羽村市/東京都練馬区/東京都東久留米市/東京都江戸川区/東京都町田市/東京都足立区

■埼玉県川口市/埼玉県三郷市/埼玉県富士見市/埼玉県さいたま市 /埼玉県所沢市

■神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県藤沢市/神奈川県茅ヶ崎市

■千葉県流山市/千葉県船橋市/千葉県千葉市/千葉県松戸市

■大阪府大阪市/大阪府東大阪市/大阪府八尾市/大阪府松原市/大阪府守口市/大阪府豊中市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府茨木市/大阪府大阪狭山市/大阪府枚方市/大阪府寝屋川市/大阪府門真市/大阪府箕面市/大阪府藤井寺市/大阪府泉大津市/大阪府堺市/大阪府羽曳野市/大阪府摂津市/大阪府池田市/大阪府岸和田市

■兵庫県神戸市/兵庫県尼崎市/兵庫県西宮市/兵庫県加古川市/兵庫県宝塚市/兵庫県明石市

■京都府京都市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
■月給:18万4000円~23万3000円+残業手当(1分単位で支給)+賞与年2回

<月収例>
◆22万8000円(販売接客経験者)
内訳:月給20万3000円+残業代2万5000円
※残業月15時間で計算
◆25万8000円(自転車販売経験者)
内訳:月給20万3000円+残業代2万5000円+資格手当3万円
※残業月15時間で計算

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収320万円 / 24歳 /入社1年目
年収420万円 / 26歳 /入社3年目
年収500万円 / 30歳 /入社7年目
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(3月、9月)
諸手当
■交通費支給 ※上限5万円/月
■資格手当(自転車安全整備士、自転車技士、販売士3級以上の所有者)※3万円/月
■残業手当(1分単位で全額支給)
■役職手当
■子ども手当(一人当たり5000円/月)
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制)
※連休取得OK、ご相談ください!
■年末年始休暇
■有給休暇★取りやすい環境です
■慶弔休暇
■特別休暇
※基本的に12月31日、1月1日は休業のため、休暇となります。(モール内店舗については、モール側の営業日に準じます)
福利厚生
■各種社会保険完備
■社員割引
■退職金制度
■資格取得支援制度
■産休・育休制度(実績あり)
■介護休暇制度
■従業員株主会
■階層別研修制度
半年ごとに受講可能な研修。
実践的な接客・マナー研修などを通して確実に成長できます。
「自転車安全整備士」や「自転車技士」の資格取得も目指せます。
(取得後3万円/月の手当支給)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年8月/創業 1980年1月
代表者
代表取締役 涌本 宜央
従業員数
744名
資本金
1,000万円
売上高
115億円(2021年1月期)※グループ単体
事業内容
■自転車の販売、修理
■自転車に関連するグッズ、ウェアの販売
■オリジナル自転車の企画、開発
■自転車の通信販売
本社所在地
■大阪府吹田市江坂町1-12‐38江坂ソリトンビル5F
■神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10 3階
企業ホームページ https://www.daiwa-cycle.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
■フォームからご応募頂いた後、10分以内にご登録のメールアドレスへご案内をお送りします。
■Web上での参加方法等、詳細はご応募頂いた方へ追ってご連絡させて頂きます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接1回(WEB)

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

適性テスト

選択式、学力検査はございません。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
書類選考のポイント
★人物重視の採用です★
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは2週間以内を予定しております。
面接回数
1回
面接地
【新型コロナウイルスの対応について】
採用面接についてはWEB上で開催致します。無料のビデオ通話ツールを使用致しますので、PCやスマートフォンなどの携帯端末にてご参加いただけます。WEB上での参加方法等、詳細はご応募頂いた方へ追ってご連絡させて頂きます。
問い合わせ
DAIWA CYCLE株式会社

住所
〒 564-0063 大阪府吹田市江坂町1-12‐38江坂ソリトンビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

電話番号
06-6380-7888(直通)

会社・仕事の魅力

DAIWA CYCLE株式会社の魅力イメージ1

「新しいアタリマエ」をつくる会社で一緒に成長しよう

▼業界先駆けの挑戦で全国100店舗達成

自転車購入時がお客様との出会い。
大切なのは、アフターサービスです。
そんな思いから私たちは、
業界に先駆けて出張修理をスタート。
一人ひとりに寄り添った
「接客」にも力を入れ
より多くの地域のみなさんから
親しまれる存在となってきました。
近畿から関東・中部へとエリアを広げ
今年3月には、全国100店舗を達成。
毎年20店舗ペースで出店を進めています。

▼着実にキャリアアップできる環境

企業の成長に伴い、
教育制度の充実も図っています。
接客・技術・知識の3つのテーマについて
年間の教育カリキュラムに基づいて
集合研修を実施し、社内資格をはじめ、
整備士・販売士の資格取得も支援。
明確な目標に向かって
キャリアを描くことができます。
教育から働き方、休日制度、福利厚生まで
みんなの意見を聞きながら新しい挑戦を続け
ともに成長していきたいと考えています!
子供用から一般用、スポーツバイクまで幅広い商品を揃え、ここでしか買えないオリジナルも多彩。整備士や販売士の資格を持つスタッフが丁寧に接客をし、購入後には出張修理も行う。そんな自転車店があったら利用したいと思うはず。新しい挑戦で成長を続け、人材育成や働きやすい環境づくりにも注力する同社に、興味を持ったら店舗に足を運んでほしい。生き生きと働くスタッフを見た瞬間、その魅力を実感できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐々田のプロフィールフォト
佐々田 さん(中途入社6年目)
店長
前職の経験 飲食店
Q

何故この仕事を選んだのですか?

フリーター時代に趣味で自転車を始めたとき、たまたま利用したのが当店。初心者にわかりやすく説明する店員さんの印象がよく、正社員として働きたいと思いました。いろんな個性や趣味を持つ仲間が活躍しています。
Q

ずばり職場の魅力は?

上司に恵まれた環境です。当時の店長は、常に私を見守りながら的確にアドバイス。仕事を評価してもらい、周囲よりも早くに店長に昇進しました。また、全員の成長を願う当社は、研修とその後のフォローも万全です。
Q

社風を教えてください。

店長にも気軽に意見・提案がしやすい風通しのいい社風です。「シフトの勤務時間を変えて残業を減らそう」「効率的な仕組みを取り入れよう」など積極的に提案をして、みんなで働きやすい環境をつくっています。

先輩社員にお話を伺いました

坂本 さん(中途入社)
販売
前職の経験 塾講師
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自転車は子どもから年配の方まで幅広い年代の方が利用する商品。いろんな人と出会える仕事に魅力に感じました。仕事はメカニックよりも接客が中心です。地域のみなさんに頼りにされたとき、とても嬉しくなりますね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

最初は見るだけだったお客様。話しかけているうちに「いつも丁寧に接客してくれるから…」と試乗していただき、電気自転車を購入。「ここで買ってよかった」と感謝され、地域密着店ならではの喜びを実感しました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初から経験・知識が豊富な人はいません。接客では堅くなり過ぎず、まずは「自分が乗るなら?」という感覚でトライすることが大切です。お客様視点で一生懸命に考えて提案することが成長のきっかけになるはずです。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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未経験OK!【販売スタッフ】完全週休2日制★残業少なめ