株式会社グリーンハウス(平均年齢33歳の活気ある職場!安定した働きやすさが◎)/法人営業【東京・札幌・大阪・高松・広島・福岡募集】(928132) の求人情報

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株式会社グリーンハウス(平均年齢33歳の活気ある職場!安定した働きやすさが◎)

法人営業【東京・札幌・大阪・高松・広島・福岡募集】正社員

業種 : 家電・AV機器/コンピューター機器/総合電機/その他電気・電子関連
従業員数:150名 設立:1991年6月 資本金:9,600万円  本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/10
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

生活に身近なデジタルプロダクトを豊富にラインナップしています。

ここがポイント!

  • ノベルティの分野で着実に実績を積み上げています!
  • 各拠点で積極採用中!原則転勤はありません!
  • キッチン・産業・FA・医療と、新分野へ次々と進出中
  • 過去の経験は不問。未経験、第二新卒大歓迎です!

募集要項

募集の背景

デジタルの世界で最先端のものづくりを追求するメーカーとして、
新分野にも挑戦し続けている当社。コンピュータの周辺機器を皮切りに、
デジタルAV・キッチン、産業・FA・医療など、製品ラインナップは年々広がりを見せています。

ノベルティの分野でも着実に実績を積み上げており
そこで、営業職の人員を増強し、さらなるサービス向上を図ります。

仕事内容

パソコン周辺機器やデジタルAV機器・生活雑貨など、当社のバラエティに富んだ製品をさまざまな取引先に提案・販売してください。


全国各地の営業拠点で、得意な分野からお仕事をお任せしていきます。

■SP営業
当社製品に文字を印刷したノベルティグッズ、デジタルサイネージとして使える電子POP
(スピーカー内蔵ディスプレイ)などを提供。
広告代理店など、提案先は多岐にわたります。

■法人営業
一般企業・学校・官公庁向け製品の販売代理店である企業(システム開発会社・商社など)を
介して、エンドユーザーの課題をヒアリング。
ニーズに合った製品を提案・販売します。
液晶ディスプレイやネットワーク機器(例:LANケーブル)など、パソコン周辺機器が中心です。

■コンシューマ営業
一般の方向け製品の販売店(大手家電量販店・パソコンショップ・ホームセンターなど)の本部に対し、
新商品の案内や販売促進戦略のアドバイスなどを行います。
ポータブルDVDプレーヤー、スマートフォン・デジカメ・ゲーム機の周辺機器の他、生活雑貨も扱います。

求める人材

☆法人営業・接客販売など、人と接する仕事の経験を活かせます


【応募条件】

《活かせる経験》
☆広告代理店での仕事の経験
☆法人営業の経験
☆販売・接客など、人と接する仕事の経験

《こんな方なら活躍できます!》
●デジタルAV機器・パソコン周辺機器・雑貨など、“デジモノ”(=デジタルグッズ)が好きな方
●商品を売ることばかりにとらわれず、お客様のニーズをつかむことに意識的に取り組める方
●商品のユーザーの視点で物事を考えられる方

勤務地

★東京・札幌・大阪・高松・広島・福岡の各拠点★
※希望勤務地をお聞かせください。

■東京本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル5階
■札幌支店/北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2-1ビル4階
■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-5-6 山甚ビル5階
■高松支店/香川県高松市天神前6-34 村瀬ビル新館4階
■広島支店/広島県広島市中区鉄砲町1-20 第3ウエノヤビル6階
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル10階

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、東京都、大阪府、広島県、香川県、福岡県
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
給与

月給20万〜45万円
※経験・能力等を充分に考慮します。

昇給・賞与 ◆給与改定:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当 ◆交通費支給(月5万円迄)
休日・休暇 ◆週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり)
◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
営業スタイルと取り巻く環境 ◆当社の取引先は7,000社以上!多くのお客様に、継続的にお取引を頂いています。
お客様との信頼関係を大切に、誠実に仕事に取り組んでください。
◆営業スタイルは基本的に自由。もちろん直行直帰も可能です。
◆当社ではチーム制を導入。分からないことがあれば、すぐに相談できる心強い環境です。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲お客様だけでなく、社内コミュニケーションもしっかりとっていきましょう♪

多彩なデジタル製品を提案する + 新製品のタネを探す

デジタルライフを楽しくするちょっとしたグッズも、
会社で多くの人が使うパソコンのモニタやケーブルも。
グリーンハウスの製品は、本当に多種多様です。

それだけではありません。
営業活動を通じて耳にした、「こんなグッズが欲しい」というお客様の声から
思ってもみないような新製品が生まれるかも……。

お決まりの製品を売るだけでは終わらない営業の面白さを、
当社で存分に味わってください!

会社情報

設立 1991年(平成3年)6月
代表者 小沢 武史
従業員数 150名(2017年2月現在)
資本金 9,600万円
事業内容 コンピュータ周辺機器、デジタルAV機器などの開発・製造・販売

―環境への取り組み―
『基本方針』
当社は、高度情報化時代に先駆け、情報関連機器を提供する企業として、1991年に設立されました。
市場のニーズにスピーディに対応し、高い付加価値を創造する、ファブレス企業を目指しています。
また、同時に持続可能な繁栄を実現するため、顧客や市場を重視した企業活動と共に、地球環境の保全活動も重視し、大気汚染、廃棄物、排水などや製品などに潜在する環境影響に対して取組み、地球環境の保全を目指します。
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル5F
すべてはお客様の満足のために 「人」の快適な生活を支え、少しでも便利なデジタル機器をお客様に届けさせていただくことを目的として、「品質」「価格」「サービス」にとどまらず、あらゆる企業活動において最善の取り組みをいたします。
ISO14001を取得しています。 環境マネジメントシステムを構築・運用し、 顧客や市場を重視した企業活動と共に、地球環境の保全活動も重視。製品等に潜在する環境影響に対して取り組み地球環境の保全に日々努めております。※未取得オフィスあり
企業ホームページ http://www.green-house.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

大ヒットを記録したビアサーバー。新たな商品カテゴリーへの展開も積極的

「DIGITAL for HUMAN」というコンセプトのもと、人々の生活・環境をより良くするデジタルライフの実現を目指すグリーンハウス。パソコンの増設メモリなど、同社ブランドの製品を購入した経験のある人もいるだろう。

かつてはメモリに代表されるPC周辺機器のベンダーとして広く名が知られていたが、今では製品カテゴリを拡大。近年では小売店の店頭POPとしても用いられたポータブルDVDプレーヤーが国内トップクラスのシェアを誇る。さらに今年4月からは、家庭向けビールサーバーやビアサーバー(ビールの泡をつくる装置)などのキッチン製品を次々とリリースしている。

その根底にあるのは、確かな技術。その存在なくして、これだけ豊潤な製品ラインナップは築き得ない。今後も、社員が思わず「いったいウチは何屋さんなんだろう?」と思ってしまうような、驚きの新製品の登場が期待できる。

そんな同社でぜひ、ワクワクする仕事をつかんでほしい。

応募方法

応募方法 ■下記『この求人に応募する』よりエントリーしてください。
■応募に関するご質問は、下記『質問する』等でお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、書類選考を通過された方のみメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス ■書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。
選考後、追ってご連絡を差し上げます。

※面接はご希望の勤務地にて実施いたします。

■一次選考
担当者との面接を行います。

■二次選考
部門責任者との面接を行います。

■内定
応募から内定まで2週間〜1ヶ月程度を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社グリーンハウス(平均年齢33歳の活気ある職場!安定した働きやすさが◎)

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住所

〒 150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当窓口
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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。