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株式会社 日立ビルシステム

その他の募集要項

法務担当者(本社) 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

法務担当者(本社) 株式会社 日立ビルシステム 【日立グループ】

掲載終了日:2022/05/23

この求人のポイント

日立グループの昇降機事業を一手に担うコアカンパニー 先端のIoT技術と信頼のエンジニアリングを融合! 常に新たなチャレンジに満ちた業務です。 ライフワークバランス重視の福利厚生も当社の魅力!
“契約法務から訴訟対応・許認可、ガバナンスまで”法務としてバランスの取れた経験が積めます。
日立製作所から、国内における昇降機生産部門を事業統合し、設計・製造および施工とメンテナンスなどのサポート体制が一体となったことにより事業領域が拡大。日立グループを支えるコアカンパニーとして飛躍中。今回は経営をサポートする法務部門の拡充のために新たなメンバーをお迎えします。

仕事内容

本社法務部門において、法務業務全般を幅広くお任せします。

具体的には

◇ 法律・契約相談、争訟対応
設計・製造~販売~サービスに関連する各種契約書の作成・レビュー、民事・刑事訴訟等の争訟対応
◇ 許認可関係法令対応
国内外の法令調査及び、各法令に適合した事業体制の検討・立案
◇ 法令、契約、規制等を踏まえたコーポレートガバナンスに関する教育の立案・実行

成果の見えにくい管理部門も納得できる評価制度

個人の意欲・能力向上を促し、公平性・透明性の高い評価を行うため、目標管理制度を導入。自己申告に基づく目標設定~進捗管理~上長との面談による評価・査定を実施、賞与や昇給に反映される仕組みです。結果だけでなくそのプロセスもきちんと評価されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組むことができます。

将来のキャリアパス

将来的にはリーダとして、国内のみならず海外法務のとりまとめなどにもチャレンジしていただきたいと考えております。

対象となる方

◆大卒以上◆企業法務の経験もしくは法学部または法科大学院出身で、民法・会社法などについて基本的な理解がある方を希望
◆大卒以上
◆企業における法務実務の経験もしくは法学部または法科大学院出身で、民法・会社法などについて基本的な理解があり、企業法務としての高い意欲をお持ちの方。


【求める人物像】
・セルフスターターで、前向きに物事を捉えられる方
・コミュニケーション能力があり、周囲との連携を重視する方
・人をサポートすることに喜びを感じられる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

法律の専門知識をビジネス現場に活用したいという意欲のある方

この仕事に向いていない人

多くのステークホルダーとの調整交渉が必要になりますので、チームとしての活動が苦手な方。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(12:00~12:45 休憩時間) ※残業あり

※ワーク・ライフ・バランスへの取り組みとして定時での一斉退社日を設定し、実施しています。また現在はリモートワーク中心の働き方となります。
勤務地
東京本社/東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)


【アクセス】
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅下車 徒歩約2分
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅下車 徒歩約2分
JR中央線・JR総武線 御茶ノ水駅下車 徒歩約3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給/22万円 から35万円
(時間外手当含まず)

※年令・経験・能力を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
給与改定/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
通勤交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日(土日)、国民の祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、特別休日(年間2日)
年次有給休暇24日(初年度)、リフレッシュ休暇、永年勤続褒賞休暇等
福利厚生
各種社会保険完備、寮・社宅、等あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1956年10月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 光冨 眞哉
従業員数
約35,000人名(グループ連結:2020年3月時点)
資本金
51億509万1千円 (全額 株式会社日立製作所出資)
売上高
5,915億円(グループ連結:2019年度)
事業内容
◇エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
◇各種ビル設備の監視、制御並びにビル管理
◇土木及び建築工事業
◇冷凍空調設備並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造
◇建築物の設計、監理
◇ビル設備機器、防犯・防災機器、駐車場設備の賃貸及びリースなど
本社所在地
〒101-8941
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)
事業所
支社
(札幌、仙台、高崎、柏、千代田区、横浜、名古屋、金沢、大阪、高松、広島、博多)その他、支店、営業所、サービスステーションなど事業所 計350カ所
企業ホームページ http://www.hbs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

原則オンラインで実施いたします。
  1. STEP
    3

2次面接

対面もしくはオンラインで実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
書類選考のポイント
経験と意欲を重視した選考を実施いたしますので、自己PRをお願いいたします。
問い合わせ
株式会社 日立ビルシステム

住所
〒 101-8941 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)
地図を見る

採用担当
キャリア採用事務局

E-mail

備考
【面接地へのアクセス】
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅下車 徒歩約2分
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅下車 徒歩約2分
JR中央線・JR総武線 御茶ノ水駅下車 徒歩約3分

会社・仕事の魅力

日立ビルシステムは、日立製作所100%出資の日立グループの昇降機事業を一手に担うコアカンパニー。現在は設計から製造、据付、アフターサポートまでワンストップサービスを手掛け、業界最大規模を誇る全国350カ所のサービス拠点を展開している。ビルの安全性・快適性を追求する最先端のビル総合管理システムと24時間365日のサポート体制が強み。安定した企業基盤のもと、活力に満ちた職場づくりに貢献できる人材が求められている。

マイナビ転職
編集部より

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