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株式会社タウ

その他の募集情報

人間関係も、働きやすさも魅力◎【人事労務】★年間休日129日 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

業界シェアトップクラス★売らない【営業】で新たなステージへ! 株式会社タウ 未経験OK*人柄重視*月給33.1万円以上*年休129日*フレックス可

掲載終了日:2025/06/02

この求人のポイント

★全国で積極採用中!ダメージカーの買取営業を担当★お客様や環境に貢献できる、充実感のあるお仕事です♪
\未経験スタート多数◎タウが選ばれる理由ベスト5/ 【売らない】売るのではなく、お客様から“買う”営業 【先駆者】損害車の買取シェアは国内トップクラス 【育成環境】車の知識不要!基礎から学べる研修体制 【待遇充実】月給33.1万円~&年2回のインセンティブ 【メリハリ】土日祝休×フルフレックス×直行直帰OK
売らない!一般的な“営業”のイメージとは違います◎\フルフレックス・直行直帰OKなど働き方も魅力/
自然災害や事故などで廃車となってしまったり、修理が必要となった“ダメージカー”。その買取~輸出・販売というビジネスモデルで、当社は業界トップクラスのシェアです。今では世界120カ国以上と取引を行うなどグローバルな成長を続けています。

\全国で営業を積極募集/

今後のさらなる事業拡大のため営業メンバーを増員募集。車の知識やこれまでの経験に関係なく、「やってみたい」という意欲がある方を積極採用します!

仕事内容

【既存顧客メイン&スケジュールはあなた次第】“ダメージカー”の仕入れを行う営業としてのびのびとご活躍ください!

具体的には

▼お客様先を訪問
担当エリアのお客様先へ伺います。

▼ダメージカーを査定
査定表をもとにチェックを行います。

▼買取額の提案~成約
AIが金額の算出をサポートします。

▼車両輸送の手配
車両を引き取り、報告書にまとめます。

▼アフターフォロー
継続的なお取引のために、
定期的な連絡を行います。

私たちのお客様は?

事故や自然災害などにより、
ダメージを負った車を扱います。
#お客様は
  • ディーラー
  • 鈑金・整備工場
  • 損害保険会社
  • カーリース会社
  • 個人

ディーラーの担当者様や
鈑金・整備工場の経営者様が多く
既存、新規の割合は《7:3》!
1日の訪問数は表敬訪問合わせて約10件、
査定台数は5台程です。

入社後の流れ

▽基礎からレクチャー
ダメージカーのリユース事業、買取の流れ、
営業ノウハウなどを丁寧にお教えします。

▽先輩とのOJT
お客様への提案のコツなどを、
同行営業など実践を通じて学びます。

▽3ヶ月ほどでひとり立ち
個人ではなく、チームで目標を追いかけます。
困った時には先輩がしっかりサポートします!

配属先の編成

◎営業メンバー全員の平均年齢は《32歳》
◎20~30代の若手メンバーがメイン
◎各拠点には営業が3~17名在籍
◎70%が中途&未経験入社
◎男女比は《6:4》

<コミュニケーションも活発>

社員同士の距離も近く、風通しの良い当社。
各拠点間でも情報交換を積極的に行っており
コミュニケーションも活発です◎

将来のキャリアパス

◇仕事への取り組み・実績をフェアに評価
◇入社3年で支店長への昇進実績あり
◇インセンティブは半期ごとに支給
◇給与のベースアップも年1回...etc.

<入社年次は関係ありません!>

「日々の頑張りをしっかり評価してほしい」
「色々なことに挑戦して成長したい」
…という方も、ぜひご応募ください!

対象となる方

「人と話すことが好き」「事業内容に興味がある」「仕事もプライベートも大切にしたい」…そんな方はぜひ!☆学歴不問/35歳以下/普通免許必須
「自動車の専門知識はない」
「営業職は初めて」
…そんな方も、ぜひご応募ください♪

【応募条件】

  • 35歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 普通自動車免許(MT)
 └現在AT限定の方もご応募いただけます
 └AT限定の方は、入社後に限定解除をしていただきます
 ※費用会社負担

<面接のポイントは?>

多くのお客様と関わるかつ
チームで取り組む社風から、
コミュニケーション力や協調性は欠かせません!
「人材」を大切にする会社だからこそ、
成果だけでなく、行動もしっかり評価。

入社後にじっくり育成を行いますので、
人柄・意欲を重視した採用を行っています。

\メリハリのある働き方が実現できます/

★年間休日129日
完全週休2日制(土日祝休み)です

★社用車は1人1台貸与
通勤利用&直行直帰もOK!

★フルフレックス制
働く時間は自由です(コアタイムなし)

★長期休暇あり
夏休み・年末年始は5連休以上

プライベートを大切にできる環境のもと
メリハリのある働き方を実現しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎挑戦ができる方

意欲のある社員に、積極的にチャンス・ポジションを任せる社風があります。入社年次に関わらず、「やってみたい!」と前向きな気持ちがある方にはピッタリな環境でしょう。

この仕事に向いていない人

△現状維持がしたい方

これまでのやり方に固執せず、新しい方法にも積極的に取り組む同社。一人ひとりが、より良い仕事の進め方を追求しています。変化を避ける方には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準労働時間:1日8時間
└9:15~18:15で勤務する方が大半です。

★子どものお迎えなどの都合に合わせて、
勤務時間を柔軟に調整できます!
勤務地
\全国各地の支店で積極採用中/
◎U&Iターン歓迎
◎配属店舗は希望勤務地となります
◎通勤利用OKな社用車(新型ヤリスorフィット)&ETCカードを貸与!

【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

【募集拠点】
  • 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通りSEビル9F
  • 水戸支店/茨城県水戸市大工町1-2-3 トモスみと5F
  • 長岡支店/新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル2F
  • 千葉支店/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張6F
  • 埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
  • 横浜支店/神奈川県横浜市中区本町2丁目14番 大同生命横浜ビル9F
  • 金沢支店/石川県金沢市鞍月5-181 AUBE3F
  • 大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
  • 広島支店/広島県広島市中区袋町4-25 明治安田広島ビル8F
  • 高松支店/香川県高松市藤塚町1-10-30 ベストアメニティ高松ビル4F
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10 FKビル8F
  • 那覇営業所/沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9F

<すぐの入社もOK!>
お住まいの近くの店舗で面接を行います。少しでも興味のある方はぜひご応募ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、石川県、新潟県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県
給与
月給331,000円~380,000円+半期インセンティブ20~100万円×2回+住宅手当や扶養手当など充実した手当あり!

※上記には固定残業代(月20時間分/月10万5千円~)を含みます。
 超過分は別途支給します。

《頑張りや成果はしっかり評価します》
☆半期インセンティブ(半期の目標達成度により20万円~100万円)×年2回支給(4月・10月)

※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

【年収例】※昨年度実績(諸手当含まず)

年収600万円(主任/入社2年~3年)
年収700万円(係長/入社3年~5年)
年収800万円(課長/入社5年~7年)
年収950万円(支店長/入社7年~8年)
年収1080万円(部長/入社8年~10年)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 決算賞与(4月・10月)※会社の業績、個人評価に応じて支給
諸手当
*住宅手当(月1万3000円)※自己名義居住の場合
*扶養手当(配偶者/月8000円、子1人目/月10,00円)
*ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)
休日・休暇

<年間休日129日>

  • 完全週休2日制(土日祝休み)※土日祝出勤時は別途振替休日を取得
  • 有給休暇(入社時点で付与、2年目以降は年11日~最大20日付与)
  • 年末年始休暇(2025年:12/27~1/4の9連休)
  • 夏季休暇 (2025年:8/13~17の5連休)
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇(誕生月に1日)☆誕生日休暇の取得率90%以上
  • リフレッシュ休暇(勤務10年毎に連続5日休暇、報奨金5万円得支給)
  • 産前・産後休業
  • 育児休暇(取得実績有)☆パパママどちらも積極的に取得ください!
  • 介護休暇
  • 裁判員休暇
福利厚生
*従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)
*タウ共済会制度
*確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
*資格取得費用補助
*インフルエンザ予防接種補助金
*社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
*社内懇親会補助金(送迎会や慰労会などの開催時/1人10,000円)
*朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円)
*再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助)
*市町村のがん検診(※実費全額補助)
*永年勤続表彰制度
*社宅貸与(※会社からの指示による転勤時)
*マッサージ費用補助制度(月5,500円迄補助)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 新・ダイバーシティ経営企業
  • 地域未来牽引企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1997年6月
代表者
代表取締役社長 宮本明岳
従業員数
594名(2024年9月末)
資本金
1億円
売上高
420億(2024年9月)、391億(2023年9月)、319億円(2022年9月)、270億円(2021年9月)
事業内容
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
本社所在地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
企業ホームページ http://www.tau.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
人柄やポテンシャルを重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、どうぞお気軽にご応募ください。

まだ日本国内では認知度の低いビジネスモデルです。
今回の募集を見て、初めて当社のビジネスを知ったという方も多いことと存じます。
何かご不明な点や、当社について知りたいことがありましたら、お気軽にご質問ください。
(※お電話で直接ご連絡いただいても結構です)
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内を目途に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼【マイナビでエントリー】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行わせていただきます。
ご応募の際は、履歴書・職務経歴書ご提出くださいませ。

▼【書類選考】

▼【筆記試験・面接(2回)】
筆記試験は約60分です。筆記試験に合格された方は、同日に面接を実施します。

▼【採用内定】
筆記試験・面接後、7営業日を目安にご連絡いたします。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※個人情報は当方で責任を持って処分させていただきますので、ご安心ください。
※面接時の交通費は自己負担でお願いします。
面接回数
2回
面接地
各拠点にて行います。
問い合わせ
株式会社タウ

住所
〒 330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

E-mail

電話番号
048-601-0833(直通)

備考
<アクセス>
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分
JR埼京線「北与野駅」東口より徒歩10分
※北与野駅からは、2階コンコースをご利用ください

会社・仕事の魅力

業界トップクラスシェア×世界を相手にする企業で活躍

120ヵ国以上に広がるネットワークを活かし、
グローバルな事業を展開している当社。
ダメージカーのリユース・リサイクルを通じて、
持続可能な社会の実現を目指しています!

【車・人・地球を救うやりがい】

事故や自然災害によって、
ダメージを負ってしまった車でも、
世界中では高いニーズがあります。

大きな損傷があっても、
海外では修理をして走らせるのが当たり前。
ダメージカーの買取提案を通じて、
人や地球にも貢献できるお仕事です。

【個性も活かせる営業スタイル】

私たちの営業スタイルは、
一人ひとりの個性も尊重しています。
お客様へのアプローチや、
日々のスケジュール管理などは、
個人の裁量で決めることが可能です◎

「お客様との関係性を重視したい」
「次回に向けて多少プラスで買取をしたい」
…そんな提案にも絶対に“NO”とは言いません!
自由度高く取り組める環境も、タウの魅力です。

★健康経営・SDGsなどの認証多数

社員にとって働きやすい環境づくりに積極的に取り組む同社。「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されるなど、安心して活躍できる環境が整っています。

また、「さいたま市SDGs認証企業」の一つでもあり、地域の経済にも貢献している同社。持続可能なビジネスモデルとして、将来性にも大きな期待ができる。働きやすい環境のもと、腰を据えて活躍したい方にピッタリな環境だ。

マイナビ転職
編集部より

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