株式会社タウ◆壊れたクルマを有効活用する「ダメージカー」ビジネスのリーディングカンパニー!/国内で「ダメージカー」を仕入れる【法人営業】★未経験歓迎(1055172) の求人情報

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株式会社タウ◆壊れたクルマを有効活用する「ダメージカー」ビジネスのリーディングカンパニー!

国内で「ダメージカー」を仕入れる【法人営業】★未経験歓迎正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/専門商社/環境・リサイクル
従業員数:407名 設立:1997年6月 資本金:1億円 売上高:212億円(2016年9月期)、200億円(2015年9月期)、194億円(2014年9月期)、156億円(2013年9月期) 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/03/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

自分の仕事が、世界のどこかで役立っている。そんな醍醐味のある仕事に携わりませんか!

Made in JAPANのダメージカーを集め、世界へ――
モノを売らない営業にトライして、キャリアアップ!

ここがポイント!

  • 【エコ事業】ダメージカーを仕入れ、国内外へ販売輸出
  • 【6期連続2桁成長を継続】業界シェアはトップクラス
  • 【世界110か国に販売網構築】グローバルな事業展開
  • 【モノ売りでない営業】仕入顧客との関係づくりが大切
  • 【メリハリ勤務】土日祝休みで年休125日
  • 【キャリアも多彩】様々な可能性に溢れています

募集要項

募集の背景

事故や災害によって損害を受けた車を「ダメージカー」と呼びますが、
国内では廃車せざるを得ないものでも、
海外では「Made in JAPAN」ブランドとして、
部品や素材を活用したり、修復して乗ったりというケースも少なくありません。

そんなダメージカービジネスで業界トップクラスのシェアを誇り、
国内20拠点、世界110か国に販売網を誇る当社。
着々と事業拡大を果たす中、新たな仲間を加え、体制強化をおこないます。

仕事内容

【モノ売りではなく、関係構築が基本】カーディーラーや整備工場等、国内の仕入先から「ダメージカー」を集めていく法人対象のルートセールスです。


―「モノを売らない」営業職です!

私たちの仕事は、
▼担当エリアのお客様を定期訪問(1日20件程度)
▼ご依頼をもとに車両を査定
▼仕入価格の提示〜交渉〜成約
といった流れに沿って「ダメージカー」を仕入れること。

いわゆる“モノ売り”の営業とは異なり、
適切な価格で仕入れ、利益の最大化を目指していくことになります。

―訪問するお客様は?

新車ディーラーや中古車販売店、損害保険会社、整備工場などが、
主なお客様となります。
ダメージカーが入庫した際に真っ先にご連絡を頂けるよう
自身の担当エリアのお客様と関係を築いていきます。

―「人対人」の関係構築を!

業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーであり、
多くの“強み”を持つ当社ではありますが、
取引を成約させる決め手となるのは、あなたという「人」が信頼される事。
普段からの関係づくりが、何より大切な仕事なんです。

数多くの強みが、仕入提案に“差を”生み出せます!

◎「ダメージカーと言えばタウ!」と呼ばれる圧倒的知名度と実績
◎「お客様の利益につながる」ので、提案しやすい
◎「110か国に販売ネットワーク」を持ち、様々なクルマに条件の良い仕入価格を提示できる
◎「各国の最新相場情報」を提供できるので、お客様との信頼関係を築きやすい

頑張りが正当に評価され、様々なキャリアを築けます!

・国内外顧客向けのダメージカー「販売担当」
・損保会社やディーラー本部との取引拡大を目指す「法人営業」
・海外拠点で市場開拓する「オフィスマネージャー」
・新たな事業モデルを築く「営業開発」
・人事、総務等の「管理部門」
などに加え、
今の営業をそのまま続けたり、各拠点に根ざした働き方もOKです。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】☆クルマへの興味や知識がなくてもOK!☆お客様とじっくり関係構築を図る営業にチャレンジしたい方は大歓迎です!


★未経験者・第二新卒歓迎
☆クルマへの興味や知識がなくてもOK

専門知識以上に大切なのは、お客様にしっかり寄り添えるか?
競合が少なく差別化を図れるビジネスですから
「人間力」を活かして地道に頑張れば結果はついてきます!

《応募条件》
◆33歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社までにAT限定の解除をお願いします

《こんなことに面白みを感じる方、待っています》
◎社会や地球環境にも貢献できる
◎グローバルな視点で、さまざまな仕事に挑戦できる
◎自分が頑張った分、世界のどこかで笑顔が生まれる
◎まだまだ伸びていく会社を、仲間と一緒に育てていく

様々な制度が揃い、一から成長を目指していけます!

☆未経験でも安心
入社後2週間の研修で、業界知識や査定方法を学べ、営業同行も
☆未来の幹部候補を目指せる
資格取得支援制度や階層別研修、MBAプログラムなどを用意
☆頑張りが形に
成果に応じた個人インセンティブ、決算も用意
☆ワークライフバランス抜群
残業は月平均30〜40h、年間休日125日以上

勤務地

全国各営業所【21拠点】で募集しております!

※勤務地は希望を考慮いたします
※U・Iターン歓迎!
※希望勤務地が遠方でも、お近くの支店で選考可能です

■札幌支店  (札幌市中央区)
■盛岡支店  (盛岡市中央通)
■仙台支店  (仙台市宮城野区)
■水戸支店  (水戸市城南)
■長岡営業所 (新潟県長岡市)
■高崎支店  (高崎市あら町)
■埼玉支店  (さいたま市中央区)
■千葉支店  (千葉市美浜区)
■西東京支店 (立川市柴崎町)
■横浜支店  (横浜市中区)
■金沢支店  (金沢市鞍月)
■静岡支店  (静岡市葵区)
■岐阜営業所 (岐阜市金町)
■名古屋支店 (名古屋市東区)
■大阪支店  (大阪市西区)
■神戸支店  (神戸市中央区)
■高松支店  (高松市松島町)
■広島支店  (広島市中区)
■福岡支店  (福岡市博多区)
■熊本支店  (熊本市中央区)
■那覇支店  (那覇市松山)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、沖縄県
勤務時間 9:15〜18:15 (実働8時間)
※朝は担当する営業エリアに営業車で直行します
給与

月給:27.3万円〜35万円(入社時の給与額)
※年齢・経験・前給等考慮致します。
※上記月給金額には、一律支給の固定残業代(月40時間分/月8〜10万円)を含みます。
 40時間超越分は別途割増金額支給致します。

初年度年収

350万〜450万円

モデル年収例

年収480万円 営業(主任)職 経験3年/月給34万円+決算賞与(インセンティブ)+各種手当
年収550万円 営業(係長)職 経験6年/月給40万円+決算賞与(インセンティブ)+各種手当

昇給・賞与 ◎昇給年1回(4月)
◎決算賞与(インセンティブ):30万円(2017年一般営業社員実績)
※会社の業績に応じる

決算賞与とは別に毎月の個人インセンティブもあり、
月額目標達成に応じ、5千円〜3万円程度支給!
諸手当 ■個人インセンティブ
■住宅手当(月1万円)
■扶養手当(配偶者:5千円、第1子:5千円、第2子:1万円)
■時間外手当
■社有車貸与
■ガソリンカード・ETCカード貸与
■携帯電話貸与
■交通費全額支給
休日・休暇 ◆◇年間休日125日以上◆◇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■特別有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休業
福利厚生 ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
■タウ共済会制度
■従業員持株会
■社宅貸与およおび転居手当(会社指示による転勤の場合)
■確定拠出年金制度
■勤続手当(勤続3年以上)
■MBA国内留学制度
■自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助など)
■イベント開催補助制度
職場環境 ●プロジェクト報告会
会社の動向を全社員で共有する為、役員が各支店・各部署を巡り
各種事業プロジェクトの進捗について説明する機会を設けています。

●WLB
WLB(ワークライフバランス)の推進に力を入れており、
社員のプライベートの充実や資格取得等の自己啓発を支援しています!

●タウファン
社員同士の交流を深める目的で社員の近況(結婚/出産/趣味等)をWEBで紹介しています(毎月)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

幹部陣が積極的に現場社員に歩み寄り、各人の頑張りを見逃していない点も魅力のひとつです。

社会貢献度の高いビジネスに臨み、充実のキャリアを!

―◆エコ社会の実現に貢献する「ダメージカー」事業

「修理すればまだ乗れるけど、事故車の販売は難しい…」
「災害で使えなくなった車を、少しでも現金にできたら…」
といった自動車販売店や修理会社、損保会社、被災者などの声を拾い、
質の高い日本車を、少しでも安く仕入れたいと考える海外の方々の想いにも応える。
そんなダメージカー事業は、単なるビジネスという枠を超え、
社会や環境問題にも貢献できる非常に意義深い仕事なんです。

―◆自身が夢見る将来像を、遠慮なく掲げてください!

そんなダメージカー事業で、
業界の先頭集団を走る当社ですが、
成長の原動力となる、社員一人ひとりの働きやすさにも注力。
待遇や福利厚生面の充実はもちろん、
経営陣との距離も近く、面談等を通じて自身の想いを伝える事も可能。
数多くの選択肢が用意される中、
さまざまなキャリアを築いていくことが可能です。

社員インタビュー

営業第1部 営業支援課・課長/水澤 雅弘

前職は金融業界の営業職として働いており、自動車に詳しいわけでなく、
ダメージカーがビジネスに繋がっていくことも知りませんでした。
そんな私が転職を考えたのは、リーマンショックの直後。事業縮小を図る企業が並ぶ中、
タウの事業内容を見た際、市場環境の変化に、迅速に対応している印象を受けました。
金融の世界で働いていた視点かもしれませんが、「この会社は伸びるぞ」という確信がありました。

入社後、様々な判断を要する「ダメージカーの仕入」に戸惑いもありましたが、営業経験は活かせましたし、
主体的にに行動する先輩方に囲まれ、多くのサポートも得られました。
そして、キャリアを重ねる中で様々なポジションを経験させて頂き、今は課長職に就き、
損害保険会社の本部営業と当社の各拠点を支援する舞台に。
入社する皆さんにも、わからない事は何でも相談して欲しいし、
「家族のような」温かい社員が皆さんを待っています。

会社情報

設立 1997年
代表者 代表取締役社長 宮本 明岳
従業員数 407名(2016年9月末時点)
資本金 1億円
売上高 212億円(2016年9月期)、200億円(2015年9月期)、194億円(2014年9月期)、156億円(2013年9月期)
事業内容 ■自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、オークション事業
■医療用・介護用機器の取り扱い及び関連機器の買取、販売、輸出
本社所在地 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
TEL:048-601-0811
企業ホームページ http://www.tau.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ダメージカーのリユース事業というビジネスモデルを 立ち上げた同社。これから益々の成長が期待される

会社・事業の将来性

エコという言葉も真新しい1996年、ダメージカーのリユース事業という独自のビジネスモデルを
立ち上げた株式会社タウ。ニッチな分野に特化した同社は、時流にも乗って急成長。
業界トップクラスのシェアを獲得し、国内21拠点、世界110か国に販売網を築くまでの存在となった。
近い将来のIPOも視野に入るまでとなり、リーディングカンパニーとしての更なる事業拡大を掲げている。

一番の推しポイント

同社では、社員の働きやすさやにもしっかり目を向け、様々な福利厚生を用意。
社員の家族も参加できるイベントなども随時開催されているという。そして単に制度を整えるだけでなく、幹部陣が積極的に現場社員に歩み寄り、各人の頑張りを見逃していない点も大きいだろう。
さまざまな役割が用意される中、新たな分野に挑むのも、営業としてキャリアを重ね続けるのも、
全てあなた次第で切り拓いていけるはずだ。

応募方法

応募方法 人柄やポテンシャルを重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
どうぞお気軽にご応募ください。

まだ日本国内では認知度の低いビジネスモデルです。
今回の募集を見て、初めて当社のビジネスを知った
という方も多いでしょう。
何かご不明な点や、当社についてお知りになりたい
ことがありましたら、お気軽にご質問ください。
(※お電話で直接ご連絡いただいても結構です)
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内を目途に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【マイナビでエントリー】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行わせていただきます。
※場合により、事前に、履歴書・職務経歴書(任意・職歴がある方のみ)のご提出を
 依頼させていただく場合があります 。
  ▼

【筆記試験】
筆記試験(一般常識・自己評価)を本社または最寄りの支店にて行います。
※履歴書/職務経歴書(任意・職歴がある方のみ)、筆記用具をご持参ください。
  ▼

【面接(1-2回)】
筆記試験を通過された方は、
採用担当者または支店長による面接を行います。
  ▼

【採用内定】
エントリーから採用内定まで、2〜3週間を予定しております。

※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※個人情報は当方で責任を持って処分させて頂きますので、
 ご安心ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社タウ◆壊れたクルマを有効活用する「ダメージカー」ビジネスのリーディングカンパニー!

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住所

〒 330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当
E-mail
電話番号 048-601-0823(直通)
備考 <アクセス>
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分
JR埼京線「北与野駅」東口より徒歩10分
(※北与野駅からは、2階コンコースをご利用ください)

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。