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【住宅アドバイザー】週3日休み調整OK★20代活躍中★[未]歓迎 ハウスウェル株式会社 全国のセンチュリー21でNo.1受賞★売上120%成長★最大8連休あり

情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

土日の休みも取れるから、家族や友達との時間も充実!拡大を続ける成長企業で、未経験からステップUP↑
前年比120%成長◎圧倒的な実績が生み出す安定感あり 95%が未経験スタート!未経験を育てるノウハウ充実 安心の固定給+歩合MAX25%=年収800万円超の先輩多数 オフ充実・週3日休みの週も!土日休みなども調整可能
《安心して成長できるから定着率95%!》未経験から稼げる&休める仕事で、ワークライフバランス充実◎
ハウスウェル株式会社のPRイメージ
ゼロから結果を出せるよう研修を整備し、先輩が表面上だけでない手厚いサポートを行うことで、未経験から多くの社員が成長している当社。2019年度は全国約920店のセンチュリー21加盟店の中で、売上累計・中古物件取引件数共にNo.1を受賞しました。

センチュリー21の確かなブランド力と、その中でも群を抜く実績を持つ当社でノウハウを学ぶチャンス。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募を。まずお会いしてお話ししましょう!

仕事内容

【モデル年収:600万円/入社3年目】家の購入・賃貸についてのアドバイスや提案。★お客様はネットや電話で問い合わせのあった方々★反響が多く高成約率

具体的には

  • 中古マンションや住宅の購入・リフォームの提案
  • 賃貸物件のご案内

★チャンスが豊富★

例えば、物件購入の問い合わせは月700件ほど。営業一人につき月10~20件を担当します。そのため、月2~4件の成約が普通の環境です!

※約7名のチームで予算達成を目指します。仲間同士フォローしあえる雰囲気があります!

教育研修制度

  • 『入社後研修』…社会人の基礎からレクチャー
  • 『一般社員研修』…継続的なスキル習得を支援
  • 『外部研修や勉強会、セミナーの受講援助』
  • 『幹部研修』…将来を担う人材を育成
…など、人材育成に注力しています。さらに、センチュリー21本部の研修も年2回参加でき、自信をつけながら活躍が可能です!

将来のキャリアパス

未経験入社から4年目で管理職になり、チームを率いていくのがモデルケース。なので、現役の課長陣も未経験入社の人が多く、気持ちに寄り添った指導が可能です。マンツーマンで教えるので、質問もしやすく、早い段階で成長していきやすい環境です。年齢や数字だけではなく、人間性も考慮して昇進ができます。

《業界高水準の休暇制度etc》定着率95%の安心感◎

仕事にも一生懸命取り組んでほしいですが、そのせいでプライベートを犠牲になるのでは本末転倒!希望休が出せたり、有給も取得しやすいので、当社ではオンもオフも充実させている人がほとんどです。また、福利厚生も大充実。安定した生活基盤を築きつつ、安心して活躍できるから、直近5年の定着率は95%となっています!

対象となる方

《★本当に未経験OK+学歴不問+人物重視の募集★》◆普通自動車免許(AT可)★95%の先輩が未経験入社!まっさらな状態から一人前になれるノウハウあり

【未経験"でも"歓迎する募集ではなく、未経験"を"歓迎します!】

私たちが求めているのは、フレッシュな気持ちで仕事に挑戦してもらえる人。だから、圧倒的に未経験入社の先輩が多いですし、みんなゼロから一人前になって活躍しています。基本的に皆さんと面接しますので、まずはご応募ください!
★第二新卒・社会人デビューも大歓迎!

《先輩の前職は?》
元フリーター、ブライダルコーディネーター、理容師、アパレル販売、介護スタッフ、営業など。今年入社した先輩も5名ほどいるので、同じ目線で頑張れる仲間がいますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに頑張れる方

5~7名のチーム制で営業活動をおこなっているため、フォロー体制はバツグン。半年~1年で独り立ちができます。前向きに頑張る気持ちがあれば、結果を出しやすいでしょう!

この仕事に向いていない人

▲いません!

基本的にはどなたでも成功できるように、導いていくという同社。ただ、全く目標がないとか、言われたことだけをやりたいとか、あまりに投げやりだと成長を感じられないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~19:00(実働8時間)
勤務地
埼玉県内の拠点
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可能(スタッフ用無料駐車場完備)
※電車通勤の方は交通費の支給あり

【本社】埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414
各線「大宮駅」西口より徒歩17分
埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「鉄道博物館駅」より徒歩8分
東武野田線「北大宮駅」より徒歩15分

【東埼玉店】埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目11-38※2020年1月OPEN
東武伊勢崎・大師線「越谷駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給25万円~40万円+インセンティブ+賞与
◎宅地建物取引士の資格保有者は【月給27万円以上】でのスタートOK!

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇しています。
※月20時間分の固定残業代(3.9万円~8万円※月給27万円スタートの場合4.2万円)を含む。超過分は別途支給します

★未経験でも入社3ヶ月~半年で大幅に昇給する社員が多数!活躍中の社員の半数が【年収800万円以上】を実現!【年収1000万円以上】も可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~670万円

モデル年収例

年収530万円 / 27歳 経験3年 /元携帯ショップ店員
年収830万円 / 26歳 経験4年 /元製造スタッフ
年収1300万円 / 28歳 経験5年 /元フリーター
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
インセンティブ支給※歩合率は売上の最大25%
諸手当
交通費支給(当社規定により)
役職手当
時間外手当
皆勤手当
資格手当(1級建築士:2.5万円/月、FP1級:2.5万円/月、1級施工管理技士:2万円/月、2級建築士・施工管理技士:5千円/月)
休日・休暇
週休2日制(月7~8日休/毎週水、第1・2火、他※)
GW
夏季休暇(8日)
年末年始休暇(8日)
慶弔休暇
新婚旅行休暇
目標達成休暇
有給休暇
特別休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種研修制度
制服貸与
社員旅行
iPhone支給
保養所(エクシブ)
資格取得支援制度(建築士、施工管理、宅建、FPなど)
クォーターMVP(売上など数字面以外の活躍も評価して、部門別にMVPを選定します)
経営方針発表会表彰(年間で最も輝いていたメンバーが表彰されます)
センチュリー21埼玉県表彰
センチュリー21全国表彰
産前・産後・育児休暇
出産お祝い金制度 他
※休日の「他」について
繁忙期以外で月1回好きな日に取得できます。もちろん、土日に休みを取ってもOK!取り方によっては週3日休みにできます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年8月
代表者
代表取締役 天池 健二
従業員数
67名
資本金
5000万円
売上高
16億7554万円(2019年10月期実績)、13億3563万円(2018年10月期実績)、10億8627万円(2017年10月期実績)
事業内容
◆不動産売買・仲介事業
◆賃貸仲介事業
◆賃貸管理事業
◆収益不動産事業
◆相続コンサルティング事業
◆土地有効活用事業
◆住宅リフォーム事業
◆保険代理事業
◆完全自由設計の家づくり
◆用地仕入れ・建売分譲事業

・宅建業免許免許番号 埼玉県知事(3)20300号
・建築業免許番号 埼玉県知事(般-26)68084号
・賃貸住宅管理業者登録番号 国土交通大臣(1)第4363号

★2019年度、全国約920店のセンチュリー21加盟店中、売上累計・中古物件取引件数共にNo.1を受賞!
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414
企業ホームページ https://housewell-recruit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

履歴書(写貼)・職歴書をお持ち下さい。 弊社の採用担当が面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで1~2週間を予定しています。入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント
【コロナ感染予防対策について】
対面での面接時は十分な距離をとり、マスク着用の上実施します。事前に面接場所の机・イスなどはアルコール消毒を行い、予防に努めます。しっかりと対策の上、お迎えいたしますので安心してお越しください。
面接回数
1回
問い合わせ
ハウスウェル株式会社

住所
〒 330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414
地図を見る

電話番号
048-662-1011(代表)

備考
【交通アクセス】
JR各線「大宮駅」西口より徒歩17分
埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「鉄道博物館駅」より徒歩8分
東武野田線「北大宮駅」より徒歩15分

会社・仕事の魅力

ハウスウェル株式会社の魅力イメージ1

安定基盤×プライベート充実!満足の行く環境で活躍♪

――★安定性◎今年も増収増益!

コロナ禍でも安定成長を実現している当社。埼玉県内で複数、新規出店の予定や、新たに子会社を作る計画もあり、今後もまだまだ規模を拡大していきます。将来的には、不動産以外の仕事に挑戦するチャンスもあるため、自分の可能性を広げながら、キャリアパスを描けます!

――★プライベート◎土日休みも取得できる!

  • 子どもの行事には毎回参加したい
  • 家族と旅行に出かけたい
  • 学生時代の友達と遊んでリフレッシュしたい

…など、働く以外にも大切にしたいことってあると思います。そんな社員の希望を叶えるために、当社では3年前から、月1回好きな日に希望休を取れる制度を導入!有給と一緒に活用して連休にしても、その週は週3日休みにしても、自由に使えると、社員からも好評です。
市内最大級店舗面積と地区トップクラスの売上を誇る同社。ゲストを迎えるに相応しい、その上質で洗練された店内には、20~30代のスタッフが中心となりイキイキと活躍しています。

「スタッフとお客様、それぞれが幸せを実現できる会社」を理念に、設立以来、着実に成長を続けてきました。目標だった全国約920店舗の「センチュリー21」No.1を2019年に獲得。売上は前期比120%成長と、これからの快進撃が楽しみな会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(中途入社1年目)
住まいのアドバイザー
前職の経験 ビューティーアドバイザー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

営業で転職先を探していたのですが、会社HPにある『一生涯懸けても悔いのない「本気になれる仕事」を、そして「仕事」の先にある「理想の人生」を実現して欲しい』という社長のコメントに惹かれて入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身も未経験。実は入社3ヶ月程はなかなか数字が上がらなくて悩んでいました。でも、上司がそれに気づいて相談に乗ってくれたり、接客に同行してくれて。全力でサポートしてくれたので安心できました。
Q

今後の目標を教えてください。

お客さんに「田中さんに任せてよかった」と言っていただけるのが一番の喜び。今後もそのような機会を増やしたいです。"やりたい"という気持ちがある方なら、サポート体制は整っているので、ぜひ一緒に働きたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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