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先端ソリューションの現場を支える【社内SE】◆20~30代活躍中! 株式会社日立ハイテクフィールディング 世界の最先端を牽引する日立ハイテクノロジーズGrの中核企業

情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/10/26

この求人のポイント

【安定基盤】1965年の創業以来、黒字経営を継続中 【ミッション】社内システムの刷新で全社的に貢献 【キャリアUP】充実の教育で上級エンジニアに育成 【働き方改革】月の残業20h以内・有休取得も推奨
日立ハイテクグループで描く新しいキャリア!安定基盤を支える社内SEとして活躍してみませんか?
株式会社日立ハイテクフィールディングのPRイメージ
日立ハイテクグループにおける中核企業の1社として、様々な先端機器・システムの技術サービスを提供することで、安定成長を続けている会社です。設立から50年を経た今日、時代ニーズの変化に対応して新たな企業ビジョンを制定。
その実現に向け、情報システム部門でも更なる組織強化が求められています。そのため今回、システムの開発・保守を担当するチームで活躍していただくエンジニアを広く募集します。

仕事内容

本社の情報システム部門において、主に基幹システムおよび周辺システムの刷新や運用・保守業務で活躍していただきます。

具体的には

◆社内共通インフラ技術を用いたイントラネット全般の要件定義、構築、運用管理
◆社内システム開発におけるベンダーの選定およびリソース・品質管理
◆開発担当あるいは主任としてエンジニアの指導・育成 など

※日立ハイテクグループでは、基幹システムの刷新も予定しています。

入社後の流れ

まずは情報システム部の「開発グループ」に配属。先輩エンジニアのもとで、既存システムの運用管理をしながら社内の業務知識を身に着けてください。
その後、開発・運用業務で経験を重ね、上流工程を担う「設計グループ」に
ステップアップしていただきます。

《性別を問わず安心して長く働ける環境》

人財を最も重要な会社の財産と考える当社では、誰もが安心して長く活躍できる環境づくりを進めています。例えば、産休・育休の取得率は100%。子育てと仕事を両立している社員も多く在籍しています。また月の残業時間も20時間以内に収まる業務改革にも取り組んでいます。

対象となる方

【SEとして成長したい方!】◆高卒以上◆オープン系システムの開発経験が3年程度以上の方 ◇中途入社実績多数!◇20~30代中心に活躍中
【こんな方なら大歓迎】
◎常に最新のIT知識を取得し、ユーザの立場になったソシューション提案に
ポジティブに取り組んでいける方
◎Web・オープン系のプロジェクトでリーダー経験のある方
◎ITパスポートや基本情報処理技術者、応用情報処理技術者等の資格をお持ちの方
◎英語力(TOEIC450点以上)をお持ちの方

【経験・スキルに応じたポジションを用意】
まずは、開発グループで活躍していただく予定です。
経験の浅い方は担当者から。
リーダー経験のある方は、主任相当職でお迎えします。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:30(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
※残業少なめ
勤務地
◆本社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

《アクセス》
・JR「新橋駅」烏森口より徒歩11分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「霞ケ関駅」C2出口より徒歩8分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆高卒:月給166,300円
◆学部卒:月給218,000円 
◆修士了:月給237,500円
※上記はあくまでも2019年4月の初任給実績であり、且つ今回の最低保証額です。
 前職でのご経験や能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

モデル年収例

年収510万円 / 30歳 /※月給286,000円+賞与(前年実績5.7ヵ月分)
年収668万円 / 35歳 /※月給342,000円+賞与(前年実績5.7ヵ月分)
昇給・賞与
給与改定/年1回
賞与/年2回 ※前年実績5.7ヵ月分
諸手当
時間外手当
家族手当
通勤交通費全額支給
休日・休暇
年間休日129日(2019年度)

完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始
創立記念日
有給休暇(24日)
リフレッシュ休暇、
出産・育児・介護休暇 など
福利厚生
<各種社会保険>
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

<各種制度>
社宅・寮(東京・茨城))制度
社員持株会制度
財形貯蓄制度
企業年金制度
公的資格取得奨励制度
社員褒賞制度
慶弔制度
育児休職勤務制度
介護休職勤務制度
日立グループとしての実績
多彩な研究開発や医療、半導体、公共サービスなど広範な技術領域で活躍する日立ハイテクの機器・システム。
私たちの製品が現場でしっかり機能するよう、最先端のフィールドサービスに特化し、創業から50年以上連続で黒字経営を続けています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1965年4月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 佐野 耕士
従業員数
841名(2018年3月31日現在)
資本金
10億円
事業内容
計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の
(1)保守サービス業務
(2)部品販売業務
計測器据付等の工事請負業務
本社所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷四丁目28番8号
企業ホームページ https://www.hitachi-hightech.com/hfd/

応募方法

応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
*応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社日立ハイテクフィールディング

住所
〒 105-6410 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立ハイテクフィールディングキャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社日立ハイテクフィールディングの魅力イメージ1

日立ハイテクグループの変革を支えるSEに成長!

私たちが技術サービスを提供しているのは、研究開発や医療、半導体、公共サービスなど、豊かな社会づくりに欠かせないさまざまな機器・システムです。それらの機器・システムに不具合が起きた時の社会的影響は計り知れません。

当社では社会的ニーズの変化に対応し、新しいソリューションサービスの開発にも意欲的に取り組んでいます。それに伴って、ますます重要になっているのが情報システム部門の役割です。

日立ハイテクグループ全体で、「オンプレミスからクラウドへ」といった基幹システムの刷新が急務になっているほか、ユーザーの課題を解決するシステムの構築・運用が求められています。

あなたには、こうした情報戦略のなかで、開発グループからスタート。
日立グループの教育機関における研修をはじめ、充実した教育体制のもとで
着実にスキルアップ。要件定義や設計等の上流工程で活躍するエンジニアに成長してほしいと期待しています。
「ハイテクプロセスをシンプルに」というビジョンのもと、日立ハイテクグループの中核企業の1社として、各種分析装置、研究開発・産業・医用・半導体製造関連など、幅広い分野の装置・システムの技術サービスを行っている日立ハイテクフィールディング。設立以来の安定成長に加え、社会ニーズの変化に対応した新たな企業ビジョンを宣言する、安定基盤と成長性を兼ね備えた、新しいキャリアの舞台にピッタリな会社と言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん
サービス経営企画本部 情報システム部 部長
当社の情報システム部門では、コーポレートの基幹システムはもちろんのこと、最前線で活躍するフィールドエンジニアを支える業務システムも数多く開発・運用しています。そのため、当社が新たな企業ビジョンのもとで更なる飛躍を期すにあたって、情報システム部門の強化も欠かせません。今回の社内SE募集は、その一環。充実した教育体制を用意しているので、上流工程で活躍するエンジニアに大きくキャリアアップして下さい。
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その他の募集要項

企業戦略をバックオフィスで支える【総務スタッフ】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【人事(教育・研修)】人財開発を通じて事業の成長に貢献! 正社員

  • 業種未経験OK
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