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【清掃工場スタッフ(設備の運転・保守/施設管理・運営など)】 東京エコサービス株式会社 東京二十三区清掃一部事務組合と東京ガス株式会社の共同出資

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/05/29
掲載終了予定日:2020/07/09

この求人のポイント

社会貢献性の高い安定企業で、環境を守るプロへ成長できる
【安定】行政と公益企業の共同出資による安定企業 【将来性】循環型社会に欠かせないインフラを支える 【未経験歓迎】充実の研修&チーム体制だから安心! 【スキルアップ】専門資格の取得を会社が全面的に支援 【キャリア】将来的に、多彩な分野で活躍できる可能性 【働きやすさ】残業は月平均10時間/手厚い福利厚生
≪行政と公益企業が出資する安定企業≫で活躍!働きやすい環境で、未経験からキャリアを築けます!
東京エコサービス株式会社のPRイメージ
特別地方公共団体「東京二十三区清掃一部事務組合」と「東京ガス株式会社」の共同出資によって設立された当社。東京23区内の5つの清掃工場の運転管理業務を受託し、「ごみ問題」への取り組みを通じて、循環型社会の構築に貢献しています。

発電事業、他自治体への技術支援など、新たな事業も強化中!社会に欠かせないインフラとして、さらに体制を強化していくため、経験を問わず新しい仲間を増員募集します!

仕事内容

【充実の研修と資格取得支援あり】清掃工場におけるプラント設備の運転操作・保守/施設管理・運営などをお任せします!☆ごみ収集はありません。

具体的には

ごみ処理には焼却プラントをはじめ、
多くの設備の運転・維持管理が欠かせません。
当社はそれらを受託し、円滑な施設運営を支えています。

◆設備の運転(システムによる焼却炉などの監視・操作)
◆設備の点検・保守
◆搬入車両の受付管理
◆保全(工事計画の策定、設計・積算など)
◆施設運営計画の立案 など

入社後の流れ

業務はチーム体制で必ず先輩が一緒です。
燃焼プラントの運転・管理を担当し、
基本的技術・知識を学ぶところからスタート!

できることからはじめて、
少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

将来のキャリアパス

ごみ焼却処理のほかにも
焼却時に発生する熱エネルギーを活用した電気を
地域に販売する事業なども行っている当社。
活躍のフィールドは、今後ますます広がるでしょう。

そんな当社で、スキルを磨き、
充実したキャリアを築いていきませんか?
スピーディな昇給・昇格も目指せます!

充実した研修・資格取得支援制度で成長をサポート!

入社後は新人研修(約1週間)、
配属先での導入研修・OJT研修(約2ヶ月)を実施します。
ゼロから知識・スキルを身につけられます。

ボイラー技士・危険物取扱者などの
業務に必要な資格取得については、会社が費用を負担。
会社のサポートのもと、国家資格を取得できます。
取得後は資格手当も支給されます。

多彩なキャリアパス。幅広い可能性がここにあります!

まずは運転・管理技術全般の習得からスタート。
その後は、チームのリーダーにステップアップしたり、
工場を支える他チームで新たな業務に携わることもできます。

将来的には電力事業、新技術の開発、
自治体へのコンサルティングなど、
技術力をベースにした、多彩な活躍のチャンスが広がっています!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】応募条件:◆高卒・高専卒以上 ◆社会人経験のある方 ☆手に職つけて成長できる ☆20~30代が活躍中
専門知識・スキルがない方も、ご安心ください!
前職はアパレル販売、不動産営業、調理師など
様々な経歴の先輩が活躍しています。

【応募条件】
◆高卒・高専卒以上
◆社会人経験のある方(業界・年数不問)

【こんな方はぜひ!】
◎チームワークを大切にできる
◎責任感を持ち、仕事に誠実に取り組める
◎トラブルや困難に対して、粘り強く向き合える
◎応用力に自信がある

【手当あり!即戦力になれる資格】
☆クレーン運転免許
☆ボイラー技士
☆危険物取扱者(乙種4類)
☆電気工事士
☆電気主任技術者 など


――★「応募するか迷っている…」
そんな方は『気になる』リストへの追加をお願いします!

残業は月10時間程度。安心して長く働ける環境です!

身につけた技術・スキルを活かして、
将来も長く活躍していただける環境を整備しています。

残業は月平均10時間程度。
有給休暇の平均取得日数は年間16日(2017年度実績)。
プライベートも大切にしながら、
自分なりの長期的なキャリアを築けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務は常にチーム体制で進めています。
コミュニケーションを大切にできる方が
向いているでしょう。
また、安定環境で腰を据えたいという方も
向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

社会インフラに携わる大切な業務です。
責任感を持てない方は
向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
■2交替制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【1直/日勤】
8:30~17:00(実働7時間30分)
【2直/夜勤】
16:00~翌9:15(実働12時間45分)


★夜勤でも、しっかり休める体制を整えています!
勤務地
東京二十三区清掃一部事務組合より運転を受託した、
以下いずれかの清掃工場での勤務になります。

【大田管理事務所】
東京都大田区京浜島3-6-1 大田清掃工場内4階
・アクセス/JR線『大森駅』

【北管理事務所】
東京都北区志茂1-2-36 北清掃工場内2階
・アクセス/JR線『赤羽駅』

【江戸川管理事務所】
東京都江戸川区江戸川2-10 江戸川清掃工場内3階
・アクセス/都営新宿線『瑞江駅』

【港管理事務所】
東京都港区港南5-7-1 港清掃工場内1階
・アクセス/各線『品川駅』

【豊島管理事務所】
東京都豊島区上池袋2-5-1 豊島清掃工場内6階
・アクセス/各線『池袋駅』

【練馬管理事務所】
東京都練馬区谷原6-10-11 練馬清掃工場内4階会議室
・アクセス/西武池袋線『石神井公園駅』

▼事業所詳細は、下記URLをご参照ください。▼
http://www.tokyoecoservice.co.jp/company_access.html

※自転車通勤OK(諸条件有)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【初任給/月給制】
■大卒以上/210,600円以上
■高卒以上/173,000円以上

※年齢、経験、能力、資格等を考慮の上、優遇します。
※試用期間3~6ヶ月あり。
(試用期間中の年次有給休暇、特別休暇の取得には制限があります。)

【モデル月収例】
◎27万円(基本給+各種手当)/大卒/未経験・入社1年目
◎23万円(基本給+各種手当)/高卒/未経験・入社1年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験1年 /大卒/基本給+賞与+各種手当
年収350万円 / 経験1年 /高卒/基本給+賞与+各種手当
昇給・賞与
■給与改定/年1回(4月)
■賞与/年2回 (6月・12月)
諸手当
■通勤交通費(55,000円迄/月)
■扶養手当(4,500~13,700円/月)
■住居手当(8,300~8,800円/月)
■資格手当(1,000~11,000円/月)
■役職手当(5,000~9,000円/月)
■休日・深夜勤務手当
■超過勤務手当  など
休日・休暇
■4週7休制(シフト制)
■年次有給休暇(初年度年間15日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産支援休暇
■子の看護休暇
■介護休暇  など
※年次有給休暇、特別休暇は試用期間後に付与
福利厚生
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
(中小企業退職金共済、確定拠出年金(DC))
※リロクラブ運営の福利厚生クラブが利用できます。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年10月24日
代表者
代表取締役社長 佐藤 良美
従業員数
260名(2020年1月現在)
資本金
2億円
売上高
101億円
事業内容
◆清掃工場の運転管理業務等受託業務
◆電気販売事業
◆清掃事業に関わるコンサルティング業務
◆建設工事の請負(機械器具設置工事業)
◆上記業務に付随する業務
本社所在地
東京都港区浜松町1-10-17 KOYO BUILDING 2F
主要株主
東京二十三区清掃一部事務組合(59.8%)
東京ガス株式会社(40.2%)
※カッコ内の%は出資比率
企業ホームページ http://www.tokyoecoservice.co.jp/index.html

応募方法

応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は
下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
マイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、
応募者の皆さまに
メールまたは電話で一週間以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考を行います。
選考を通過した方へ適性検査の詳細をご連絡します。
  1. STEP
    2

適性検査

Web上で適性検査を受検してください。
詳細は別途ご連絡いたします。
指定期日までに受験してください。
  1. STEP
    3

面接(1回を予定)+筆記試験

日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
マイナビ転職Web履歴書の志望動機欄で
なぜ当社で働きたいと思われたのか、
仕事に対する意欲や想いなどを率直にお書き下さい。
また、前職で学んだことや仕事への想いを率直にお聞かせください。
職務経歴も参考といたします。(600字程度)
面接回数
1回
面接地
東京都港区浜松町1-10-17 KOYO BUILDING 2F
問い合わせ
東京エコサービス株式会社

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYO BUILDING 2F
地図を見る

電話番号
03-5402-5371(代表)

会社・仕事の魅力

東京エコサービス株式会社の魅力イメージ1

社会貢献性の高い安定企業で、環境を守るプロに成長!

――★循環型社会の一翼を担う安定企業
「東京二十三区清掃一部事務組合」と
「東京ガス株式会社」の共同出資で設立され、
東京23区内の5つの清掃工場の運転管理を受託している当社。
ごみの焼却処理はもちろん、
焼却時に発生する熱エネルギーによる電気の販売事業などを通じて、
循環型社会に貢献しています。

――★技術者への成長をあと押し!
清掃工場の安全・安定的な稼動には
高性能なプラントを活かす技術を持った「人」が欠かせません。
そこで何よりも力を入れているのが教育体制。
年間を通じた研修や資格取得支援制度など、
技術者として成長し続けられる環境が整っています!

――★広がるキャリアの可能性
焼却プラントの運転管理から、
発電、主灰の再資源化、他の自治体へのコンサルティング…、
当社事業のフィールドは着々と広がっています。
幅広い経験を通じて、
環境を守るプロとしてのキャリアを築けます!
大量生産・大量消費・大量廃棄の社会から、再利用・再資源化する循環型社会へ。その変化に、ダイレクトに貢献しているのが東京エコサービスだ。設立以降、清掃工場で焼却炉の運転管理業務などを受託。現在は小売電気事業も手がけ、成長を続けている。運転管理には幅広い技術が必要とされるが、同社では充実した教育体制のもとで未経験から知識・スキルを学べる。今回の募集も特別な経験は問わない。積極的にご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

当社の魅力の1つは
公共事業の一端を担う責任ある仕事に携われること。
焼却炉の運転・監視・保全などのほか、
発電される電力の販売も手がけています。
さらに技術支援やコンサルティング業務、
専門的な技術開発も進行中です。

初めは誰もが一からのスタート。
安全で安定的な焼却炉管理を第一とするため、
技術指導を丁寧に行っています。
チーム体制で大切にしているのはコミュニケーション。
上司や先輩に質問・相談しやすい雰囲気が整っています。

将来のキャリアについては
上司や人事担当と話をできる機会を設けています。
これからも発展・拡大する会社なので、
より良い会社作りを一緒に進めていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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【清掃工場スタッフ(設備の運転・保守/施設管理・運営など)】