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舞台裏から“暮らし”を支える【事務職】 神奈川中央交通株式会社 創業101年!東証プライム上場の安定感=確かなキャリア

情報更新日:2022/08/02
掲載終了予定日:2022/09/05

この求人のポイント

「かなちゅう」と地域で親しまれ、100年企業へ!業界屈指の優良企業で、一緒に飛躍しよう!
【一部上場企業】抜群の安定感を誇る小田急グループ 【20代が活躍中】地域屈指の優良企業で安定生活を 【未経験歓迎】本社&配属先でのW研修で安心スタート 【家族に自慢】バスの安心・安全運行を支えるやりがい 【手厚い待遇】充実の手当・福利厚生は大手ならでは 【オフも満喫】毎年、海外旅行を楽しむスタッフも!
雨にも負けず風にも負けず…走り続けて101年!多くの県民の生活を陰から支えるやりがいは別格です。
神奈川中央交通株式会社のPRイメージ
\20代の若手が活躍中!未経験歓迎☆/
・約2000両のバスを保有する「かなちゅう」
・神奈川県のほぼ全域と東京都の一部に路線を展開
・2021年に創業100周年を迎えた日本最大級のバス会社です。

そんな当社で今回、バスの運行をサポートする事務スタッフをお迎えすることになりました。手厚い研修&福利厚生制度も充実!国内有数のバス会社で、先々まで続くキャリアを築きたい方を歓迎します。

仕事内容

【100年企業で共に働こう!】【適性や希望に応じた業務&できることから担当!】運行管理や会計、庶務など、路線バスを支える一般事務職です。

具体的には

【営業所の場合】
・運賃集計
・運行管理
・給料計算、各種手続き
・本社と連携しダイヤ作成、見直し等
※配属先の状況やスキルによって、上記いずれかの業務を担当します。

【本社の場合】
・運輸部門でのサポート業務
(営業所の収入管理、新ルートの計画、ダイヤ編成、営業施策の計画立案等に関わる事務業務)

入社後の流れ

自社の研修センターや本社にて、当社事業に関する基礎知識や仕事の流れを学びます。その後は配属先でのOJTと実務を通じて少しずつ活躍の場を広げていってください。仕事自体も、運賃収入の精算業務から担当するなど、基本業務を学びながらスタートします。

将来のキャリアパス

未経験からでも着実に成長できるよう、しっかりと教育制度を整えています。たとえば営業所配属の場合は、運行管理者の資格取得から始まり、助役、副所長、所長へのステップアップを目指せるだけでなく、本社へのジョブローテーションも可能。多彩なキャリアパスを描ける環境で、ぜひ先々を見据えた活躍を目指してください!

社員想いの社風も“かなちゅう”の特徴です!

歴史ある会社ですが、一人ひとりの社員のことを考えた就労環境や制度設計を取り入れる柔軟さが特徴です。また、営業所内の意見交換は頻繁に行われているため風通しがよく、「自分たちが“かなちゅう”を創っている!」「バスの運行の安全を守っている!」というやりがいを感じられるでしょう。

地域を大切にしながら、仕事と向き合えます!

バス事業だけでなく、ホテルやレストラン、フィットネスクラブの運営など、地域と深くつながりながら事業を広げている当社。地域貢献を感じられる仕事が多いため、「この街が好き」「神奈川のためになる仕事がしたい」という方なら、強いやりがいを感じながらお仕事と向き合えるはずです。

対象となる方

【未経験・第二新卒の方を大歓迎】20代の若手スタッフが活躍中!同期の仲間と楽しく成長できる◆複数名を採用予定です。
【応募条件】
※高卒以上 
※40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせるスキル】※必須ではありません。
・事務系の業務経験(会計・庶務・総務など)
・PCの基本操作スキル
・物流・鉄道・交通関連の実務経験
・運行管理の経験・運行管理者の資格
┗当社では、運行管理者の資格取得サポートに力を入れています!

\こんな方はぜひ!/
・地域に根差して長く働きたい方
・コミュニケーションスキルを活かしたい方
・何事も柔軟に吸収できる方
・事務+αのスキルを身につけたい方

たくさんの仲間と成長しよう!

現在、若手の採用を強化していることもあり、当社の事務は20代が中心に活躍しています。時にはフランクな会話が飛び交うなど、職場はとても明るく、活気があります。また、今回は《複数名を採用》予定。研修などで顔をあわせる機会もあるので、同期の仲間がいるのも心強いポイントです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験や知識がなくても研修制度が整っているため、これから学んでいく意欲のある方にとってはピッタリだと思います。特に今回は、長くキャリアを築いていきたい方をお迎えするつもりとのこと。

この仕事に向いていない人

事務職は会社の要。バス運転士はもちろん、他の部署や神奈川中央交通グループ全体の他の会社とも連携を取る立場となります。そのため、チームワークを意識できない方だと少々難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【 本 社 】
9:00 ~ 17:25 (実労働7時間25分)

【営業所】
1ヶ月単位変形労働時間制
(1日平均7時間22分/週平均40時間以下)

〈日勤〉9:00 ~ 17:22
〈一昼夜交代勤務〉9:00 ~ 翌9:00
※仮眠と休憩を挟みながら勤務します(仮眠室完備)

※時間外労働あり(手当支給)
勤務地
いずれかの事業所へ配属となります。

【本社】
神奈川県平塚市八重咲町6-18

【営業所】
横浜営業所(神奈川県横浜市)
舞岡営業所(神奈川県横浜市)
戸塚営業所(神奈川県横浜市)
町田営業所(東京都町田市)
多摩営業所(東京都八王子市)
中山営業所(神奈川県横浜市)
藤沢営業所(神奈川県藤沢市)
茅ヶ崎営業所(神奈川県茅ヶ崎市)
厚木営業所(神奈川県厚木市)
厚木北営業所(神奈川県厚木市)
相模原営業所(神奈川県相模原市)
橋本営業所(神奈川県相模原市)
大和営業所(神奈川県大和市)
綾瀬営業所(神奈川県綾瀬市)
平塚営業所(神奈川県平塚市)
秦野営業所(神奈川県秦野市)
伊勢原営業所(神奈川県伊勢原市)
津久井営業所(神奈川県相模原市)

※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤可(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
本社/JR線「平塚駅」より徒歩3分
給与
【大学 ・ 大学院卒】月給20万5,000円以上
【短大・専門学校卒】月給18万円以上
【 高等学校卒】月給17万2,000円以上

※一律手当(5,000円)含む
※経験を考慮の上、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験10年 /※増務時間等により異なります
昇給・賞与
昇給/あり (査定による)
賞与/年2回 (7月・12月 )
諸手当
・通勤交通費
・精勤手当
・時間外労働手当
・深夜労働手当
・休日労働手当
・宿泊手当
・SLP(ステイブルライフプラン/年2回支給)
・教育手当
休日・休暇
【本社】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・有給休暇(結婚・忌引)

【営業所】
・シフト制(7~9日/月)
・年次有給休暇
・有給休暇(結婚・忌引)
福利厚生
・社会保険完備
・社内預金制度
・共済組合制度
・財形貯蓄(年金・住宅)制度
・小田急グループ健康保険組合加入
・スポーツクラブ割引
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・制服貸与
会社説明会で疑問をクリアに!
「バス会社って、実際はどんな雰囲気なの?」
「待遇や労務環境などの詳細は?」
そんな疑問をお持ちの方に向けて、
会社説明会を実施しています。
(※日程は「採用プロセス欄」を参照)
もちろん、質疑応答の時間もたっぷり♪
ぜひ、入社後の活躍イメージをつかむためにも
お気軽にエントリー&ご参加ください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1921年6月
代表者
取締役社長/堀 康紀
従業員数
2,169名 (男2,028名 女141名)
資本金
31億6,000万円
売上高
448億9,500万円 (2022年3月)
事業内容
一般旅客自動車運送事業、不動産事業、飲食・娯楽事業、ホテル事業
本社所在地
〒254-0811
神奈川県平塚市八重咲町6-18
企業ホームページ https://www.kanachu.co.jp/kanachu/recruitment/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
※受付期間は2022年8月2日(火)~2022年9月5日(月)
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
締切までにご応募いただいた方には、書類選考の合否を締切日の3営業日後までにメールまたは電話にてご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

エントリー内容により選考いたします。通過された方には、説明会・筆記試験・一次面接の案内をいたします。
  1. STEP
    2

【説明会・筆記試験・一次面接】

書類選考を通過された方に別途ご案内いたします。
  1. STEP
    3

【最終面接】

一次選考を通過された方に別途ご案内いたします。
  1. STEP
    4

【内定】

入社時期については、ご相談に応じます。
面接回数
2回

※応募者多数の場合は、予告無く応募を締め切らせていただく場合もございます。ご検討中の方はお早めにご応募ください。
問い合わせ
神奈川中央交通株式会社

住所
〒 254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6-18
地図を見る

採用担当
人事部 人事担当 / 黒澤

E-mail

備考
〈本社へのアクセス〉
JR線「平塚駅」より徒歩3分

会社・仕事の魅力

神奈川中央交通株式会社の魅力イメージ1

「大きな安心感」と「大きなやりがい」を感じながら…

小田急グループの一員として抜群の安定感を誇る当社。『かなちゅう』の愛称で慕われるの黄色いバスは、地域で暮らす方々にとっては、なくてはならない存在です。そんな重要な交通インフラをバックオフィスから支えませんか?

※「働きやすさ」と「従業員満足度」は県内トップクラス!
東証一部上場企業ならではの手厚い待遇や、社員とそのご家族のことを考えた制度も魅力です。

【当社で働く魅力※一例】
・本社勤務の場合は完全週休2日制
・営業所配属の場合も月7~9日休みをキープ
・長期休暇が取りやすく、有給消化率は約9割
(毎年必ず海外旅行を楽しむ社員も!)
・営業所には、食堂やシャワー室を完備
・キレイで居心地のいい雰囲気の職場などなど…

また、神奈川県に密着したバス事業を手がけているため、引っ越しが伴う転勤は一切ありません!家族に負担をかけることなく、5年、10年、それ以上……と、長期的に働くことが可能です。
国内有数のバス事業者へと成長を遂げた「かなちゅう」。2021年に創立100周年を迎えた同社を支えてきたのは、類まれな先見性にある。整理券方式のワンマンバスの運行や、路線バスにおける深夜バスの開設、プリペイドのバスカードの導入など、業界に先駆けた取り組みを続けてきた。今回お迎えするのはそんな同社が業界のスタンダードであり続けるためのコアメンバーである。ぜひ長期的な視野を持って活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社3年目)
一般事務職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

投資用不動産の営業や建築会社での測量業務を経て、長く安心して働ける環境を求めて転職しました。ちょうど結婚したタイミングでしたので、家族との生活を安定させることができ、子どもたちもみんな喜んでいます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。私も未経験でしたが、入社時の研修や先輩、運転士の皆さんに教わりながら着実に成長できました。売上集計などシンプルな会計業務からスタートし、運行管理へとステップアップしました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

市民の足となるバスの定期運行を支える「現場の司令塔」的なやりがいを味わえます。季節や天候によって状況が変わるため難しさもありますが、1日として同じ日がないため、常に新鮮な気持ちで仕事と向き合えますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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神奈川中央交通株式会社 創業101年!東証プライム上場の安定感=確かなキャリア

舞台裏から“暮らし”を支える【事務職】