神奈川中央交通株式会社【東証一部上場】/路線バスの運行管理を中心とした【一般事務職】(1032341) の求人情報

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神奈川中央交通株式会社【東証一部上場】

路線バスの運行管理を中心とした【一般事務職】正社員

残り3

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/不動産/ホテル・旅館/建設・土木
従業員数:3101名 設立:1921年6月 資本金:31億6,000万円 売上高:536億8,000万円 (2017年3月)※連結/1,155億2,500万円(2017年3月) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/11/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

バスの安全で確実な運行を支える、重要な仕事。その分、大きなやりがいを感じることができるのも魅力です。

創業97年以上の神奈川中央交通。
2021年創立100周年。乗せて走るのは私たちの未来。

ここがポイント!

  • 東証一部上場。交通インフラを支える安定性抜群の企業
  • バスの安全・安心の運行を支えるやりがいを感じられる
  • バス業界や物流業界での実務経験があれば活かせます。
  • 地域に根付いて長く働いていくことができます。

募集要項

募集の背景

おかげさまで創業97年以上、神奈川中央交通は神奈川県のインフラを支えながら歴史と実績を積み重ねながら成長してきました。
近年では、ノンステップ連節バスを国内で先駆けて導入するなど、業界をリードする改革を数多く実施してきました。
これからも、安心安全なバスをお客様に提供していくため、次世代の運行管理を中心に行う一般事務員を募集いたします。

仕事内容

当社の事業の中心であるバス事業を支えるお仕事をお任せします。バスの安全・安心を守る縁の下の力持ちとして活躍してください。


【営業所での具体的な仕事内容】
◆会計担当
 運賃の集計、納金業務、月報作成等
◆運行担当
 運転士の勤務割り作成、配車業務、バスの運行管理等
◆駅前運行担当
 主要なバスターミナルで、バスの運行状況管理、および操舵、遅延時対応等
◆庶務担当
 給料計算、各種手続き、庶務業務等
◆ダイヤ担当
 本社と連携しダイヤ作成・見直し等

【本社の業務内容】
安全にバスを動かすために様々な業務を担当していただきます。
◆運輸部門でのサポート業務
 営業所の収入管理・新規路線の計画立案・ダイヤ編成・新たな営業施策の計画立案等に関わる事務業務全般

★総合事務職も『マイナビ転職』で同時募集中です★

最大のミッションはバスを安全に運行させること!

路線バスから、企業バスやスクールバス、空港便など様々なバスの運行を行っている当社。
その全てを安全に運行させるため、縁の下の力持ちとして活躍しているのが、今回募集する一般事務員です。
当たり前のようにご乗車していただいているバスですが、一般事務事務員が日々奔走し、その安全運行を実現しています。

求める人材

【未経験歓迎!】◎高卒以上◎40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)■地域の交通インフラを支えるバス事業に興味がある方


【活かせる経験・スキル】
◎物流・鉄道などでの運行管理の経験
◎運行管理者の資格をお持ちの方
※運行管理者の資格をお持ちでない方も取得までサポートします。

【こんな方はぜひ!】
■地域の交通インフラを支えるバス事業に興味がある方
■無くてはならないものを継続して支えていきたい方
■日々の業務を確実にコツコツとこなす粘り強さがある方
■課題に対しての企画力や実行力がある方

勤務地

【本社】平塚市
【営業所】横浜、舞岡、戸塚、町田、多摩、中山、藤沢、茅ヶ崎、厚木、厚木北
     相模原、橋本、大和、綾瀬、秦野、平塚、秦野、伊勢原、津久井いずれかの事業所

※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤可(駐車場完備)

【本社】
神奈川県平塚市八重咲町6-18
〈 アクセス 〉
JR線「平塚駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 【 本 社 】9:00 〜 17:25 (実労働7時間25分)

【営業所】1ヶ月単位変形労働時間制 (1日平均7時間22分/週平均40時間以下)
〈日勤〉9:00 〜 17:22
〈一昼夜交代勤務〉9:00 〜 翌9:00(仮眠と休憩を挟みながら※仮眠室完備)

※時間外労働あり(手当支給)
給与

【大学 ・ 大学院卒】月給20万3,000円以上
【短大・専門学校卒】月給17万1,000円以上
【 高等学校卒】月給16万4,500円以上

※一律手当(5,000円)含む
※経験を考慮の上、決定いたします。

モデル年収例

年収500万円 経験10年/※増務時間等により異なります

昇給・賞与 昇給/あり (査定による)
賞与/年2回 (7月・12月 ※2016年度実績/平均4.5ヶ月分)
諸手当 ■通勤交通費
■精勤手当
■時間外労働手当
■深夜労働手当
■休日労働手当
■宿泊手当
■SLP(ステイブルライフプラン/半年に1回、査定に応じて支給)
休日・休暇 【本社】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■有給休暇(結婚・忌引)

【営業所】
■シフト制(7〜9日/月)
■年次有給休暇
■有給休暇(結婚・忌引)
福利厚生 ■社会保険完備
■社内預金制度
■共済組合制度
■財形貯蓄(年金・住宅)制度
■小田急グループ健康保険組合加入
■スポーツクラブ割引
■福利厚生倶楽部

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

営業所には、食堂やシャワー室も完備。

創業97年、まだまだ進化を続ける神奈中と共に成長!

私たちは、小田急グループの一員として、神奈川県内を中心に広く
路線網を展開し、2,100台を超える車両を保有する国内有数の
バス事業者です。

97年以上にわたる歴史の中で常によりよいバス事業の在り方を追求し
整理券方式のワンマンバスや深夜バス等、今では当たり前のサービスを
他社に先がけて実現。当社の取り組みは注目を集め続けています。

現在でも、時代に合わせたニーズをつかみ、ICカードによる人員集計や
「ちびっ子現金50円」や、65歳以上の方が利用できる「かなちゃん手形」など、
地域の皆様により便利に、手軽にバスを利用して頂ける企画を生み出しています。

そのような様々な新しい企画やサービスを安全かつ的確に提供できるのも、
今回募集するバス運営部門に携わる一般事務員の働きがあってこそ。

安全を守りながら、安全で便利な交通インフラを支える
大きなやりがいを感じながら、会社と共に成長していきませんか。

会社情報

設立 1921年6月
代表者 取締役社長/堀 康紀
従業員数 3101名 (男2962名 女139名)
資本金 31億6,000万円
売上高 536億8,000万円 (2017年3月)※連結/1,155億2,500万円(2017年3月)
事業内容 旅客自動車運送事業、不動産業、飲食・娯楽業、ホテル業
本社所在地 〒254-0811
神奈川県平塚市八重咲町6-18
企業ホームページ http://www.kanachu.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1921年に開業し、今年で97年の歴史を持つ「かなちゅう」。業界をリードする数多くの改革を実施し、バス業界のリーディングカンパニーとも呼ばれている。さらに、不動産業、飲食・娯楽業、ホテル業など多角的に事業を展開。2021年の創立100周年に向け、歴史と安定性だけに頼らない「挑戦力」で事業展開している。

今回の募集は、バス運営部門に携わる一般事務職の募集となり、グループの根幹の事業であるバス運行に関して、次の時代を支えていく存在になるといっても過言ではない。地域社会への感謝の思いと、より良いサービスの提供を目指し、その中核を担う社員として活躍して欲しい。

応募方法

応募方法 ※受付期間は2017年10月31日(火)〜2017年11月27日(月)
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
  第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 2017年11月30日(木)までに、書類選考を通過された方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
エントリー内容により、選考いたします。
通過された方には、説明会・筆記試験のご案内をメールにてお送りします。
2017年11月30日(木)までにご案内が届かない場合は、
申し訳ございませんが、ご希望に添えない結果となりますので、ご了承ください。

※以下日程は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
  ▼
【会社説明・筆記試験】12月3日(日)、12月5日(火)
  @グランドホテル神奈中平塚(平塚駅南口徒歩2分)
  ▼
【一次面接】12月中旬
  ▼
【二次面接】12月下旬

◇ 内定 ◇
2018年1月中旬頃を予定しています。

問い合わせ先

神奈川中央交通株式会社【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 254-0811
神奈川県平塚市八重咲町6-18 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用課 / 伊藤、西浦
E-mail
備考 〈本社へのアクセス〉
JR線「平塚駅」より徒歩2分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。