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西日本旅客鉄道株式会社

その他の募集情報

【技術職(保線業務)】賞与年5.3ヶ月/年休119日/資格取得支援有 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
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JR西日本の列車を創り、守る【技術職(車両の保守)】賞与5.3ヶ月 正社員

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【技術職(電気システムの保守管理)】未経験OK/賞与年5.3ヶ月! 正社員

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未経験からJR西日本で活躍!【運輸職(駅係員)】★賞与年5.3ヶ月 正社員

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【技術職(保線・電気・車両)】オープンポジション/賞与年5.3ヶ月 西日本旅客鉄道株式会社 未経験からJR西日本の技術者へ|残業月平均11.3h|福利厚生充実

掲載終了日:2025/10/27

この求人のポイント

《山陽・山陰で積極採用中!》未経験から日本を代表するインフラ企業で技術を磨き、キャリアを重ねよう!
【エリア採用】中国エリアに根差して働きたい方必見! 【未経験者歓迎】仕事の対する意欲など人柄重視の採用 【やりがい】地域の暮らしを技術者として支える醍醐味 【将来に渡って働ける】管理職を目指せるチャンスも◎ 【環境】賞与年5.3ヶ月/年休119日&有給平均取得18.7日 【福利厚生】育休取得実績多数&独自の育児支援あり
\地域に根差し、暮らしを支える技術者へ!/オープンポジション募集らしく、様々な可能性に挑戦できます◎
北陸、近畿、中国、九州北部の2府16県、約1200の駅を拠点に鉄道ネットワークを構築する当社。今回はオープンポジションとして、技術者を募集します!

【応募前にCHECK】

▼様々なWEBセミナー動画を公開中
https://job.axol.jp/hy/c/westjr_t/public/koza/12/detail/11

▼仕事内容や研修制度・福利厚生等をご紹介している「職種紹介パンフレット」もご覧ください
https://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/

仕事内容

【安全で快適な運行を支える技術者として活躍!】配属部門の専門領域に応じて、保守・保全業務を中心に幅広い仕事をお任せします。

具体的には

以下いずれかの部門で活躍いただきます。

【保線】

2人1組になって、実際に線路を歩いたり、専用の車両を使って、レールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査し、問題があれば補修・加工します。

【電気システム】

各種電気・通信設備の保守・管理業務を行います。

▼担当する分野(在来線or新幹線のいずれかに関わります)
  • パワーエレクトロニクス(電力):旅客案内装置など
  • 情報通信ネットワーク:気象災害対応システム列車無線や旅客案内装置など
  • 列車の制御システム:運行管理システム信号、踏切、ATS(自動列車停止装置)など

【車両】

在来線・新幹線といった車両そのものの、もしくは車輪を削る装置や車体洗浄・塗装装置など周辺装置の保守・溶接・メンテナンスを行います。

約6,500もの全車両に対応するなど、まさにJR西日本の主役となる車両を支えていただきます。

育成環境★日本を代表するインフラ企業の技術者へ!

入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。

業務上必要となる資格取得支援もありますので、未経験の方でも知識や技術をイチから身に付け、アップデートしていける環境です。

仕事の魅力★年間延べ18億人の「日常」を支える!

部門こそ様々ですが、1人ひとりの仕事が、快適&安心して鉄道サービスを利用できる毎日につながっています。

最新技術の開発・導入にも力を入れており、あなた自身が今後のJR西日本を支えるプロジェクトに関わることもあるでしょう。

より豊かな暮らしを提供すべく、技術と知識を磨く充実感を味わってください!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/異業種出身者が多数在籍】◆技術者としてキャリアを重ねたい人、歓迎! ◇研修制度・資格取得支援が充実 ◇20~30代が活躍中

\山陽・山陰エリアの暮らしを守る技術者になりませんか?/

誰もが知る、そして利用するインフラを支えるやりがいや充実感は、他では中々経験できません。未経験者も歓迎しますので、ぜひ積極的にご応募ください!

【応募条件】

◎高卒以上
◎社会人経験(就労経験)のある方

【以下いずれかの経験があれば活かせます】※なくてもOK

  • 建築現場で何らかの実務経験
  • 工具を使用したモノづくりや点検等の経験
  • 電気設備関連の経験
  • 自動車、産業用車両、建設機械などの組み立て・整備

就業環境★上場企業らしい<働きやすさ>が満載!

  • 年間休日119日
  • 残業月平均11.3時間
  • 有休平均取得日数18.7日
  • 育休取得実績が豊富
└2023年度は男性869名/女性702名が取得

など、男女共にワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えています。

その結果、入社3年目の離職率8%を記録。ずっと働き続けられる安心感があります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
●9:00~17:45
※勤務地により若干異なります
※時間外労働月平均11.3時間
勤務地
【広島・岡山・鳥取・島根・山口の各拠点で募集!】

※可能な限り希望に沿う配属をいたします
※I・Uターン歓迎

【詳しくは‥】

◆中国エリア

  • 岡山県(岡山市、和気郡和気町、笠岡市、新見市、総社市、倉敷市、津山市)
  • 鳥取県(鳥取市、米子市)
  • 島根県(松江市、浜田市、出雲市)
  • 広島県(広島市、福山市、三原市)
  • 山口県(山口市、周南市、下関市)

▼先輩社員のインタビュー動画を公開中です!▼

https://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/

マイナビ転職の勤務地区分では…


鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
給与
■大卒以上:月給21万6,011円~
■高卒以上:月給19万8,192円~

※上記は2025年度新卒支払額です。勤務地・学歴で異なります
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更はありません)
※新卒採用者への支払額に加え、
 鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します)
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

●入社時年収例(大卒、月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.2箇月(2024年度)を含む)
 社会人経験 05年の場合:入社時年収 450万円程度~
 社会人経験 10年の場合:入社時年収 500万円程度~
 社会人経験 15年の場合:入社時年収 540万円程度~
 社会人経験 20年の場合:入社時年収 590万円程度~
 社会人経験 25年の場合:入社時年収 600万円程度~
 ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します
 ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります
昇給・賞与
●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月、12月)
└年5.3ヶ月分支給予定(2025年度)
諸手当
●エリア手当
●扶養手当
●通勤手当
●職務手当
●時間外手当 など
休日・休暇
●年間119日
└電気・保線:月8日以上(シフト制)
└車両:月8日以上(基本土日休み)
●年次有給休暇
└社員の平均取得日数は18.7日/年
※入社直後最大15日付与。付与日数については入社日によって異なる
●結婚休暇
●出産休暇
●育児休暇
└2023年度は男性869名/女性702名が取得
●ボランティア休暇
●忌引休暇 など
福利厚生
●各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
●JR西日本共済会
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●保養施設 など

【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】

◆育児・出産・介護
  • 育児休職制度(子が3歳まで)
└小学校の期間中も1年まで取得可!
  • 短時間勤務制度(子が3歳に達する日の属する年度末まで)
  • 短日数勤務制度(子が小学6年生の年度末まで)
└ひと月の労働日数を2日or4日減らせます
  • 保育所等利用支援金
  • 企業内保育所

◆くらし・余暇
  • エリア内に寮、社宅を完備
  • 住宅補給金、住宅取得に対する利子補給制度
  • 社員持株会
  • 確定拠出年金
  • ジェイアールウエスト倶楽部

【キャリア形成の支援制度】

階層別や年次に応じた研修だけではなく、自律的なキャリアを築くための制度をご用意しています。

◆ポスト公募
社員育成を目的に会社が提示するポストに応募し、人選を経て配置する制度。

◆サブキャリア制度
当社以外での業務を通して、スキル向上や新たなネットワーク構築を目指せます。

◆キャリア開発休職制度
休職して、大学・専門学校等で修学・資格取得に挑戦可能。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
1987年4月1日
代表者
代表取締役社長 倉坂 昇治
従業員数
24,300人(2024年4月1日現在)
資本金
226,136百万円
売上高
16,350億円(2024年3月期:連結)/9,442億円(2024年3月期:単体)
事業内容
モビリティ業/流通業/不動産業/旅行・地域ソリューション業/その他
本社所在地
大阪市北区芝田2-4-24
鉄道
キロ数:4,897.5km
新幹線:937.7km(2線区)
在来線:3,959.8km(49線区)
駅数:1,150駅
車両数:6,412両
(2024年4月1日現在)
働き方に関する受賞歴
  • 「健康経営優良法人2025」(大規模法人部門 ホワイト500)
  • 「子育てサポート企業」(厚生労働大臣)
  • 「女性活躍リーディングカンパニー」
  • 「新・ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大 臣)
  • LGBTQなど性的マイノリティ取り組み評価指標「PRIDE 指標2024」
最高評価「ゴールド」
  • D&I アワード 2024 最高評価「ベストワークプレイス」
企業ホームページ http://www.westjr.co.jp/

応募方法

応募方法
まずは下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックいただき、
専用登録画面よりご応募ください。

※今回の選考に応募できない方、今後の募集情報を取得したい方の為に「キャリア登録」という仕組みを設けています。ご興味がある方は、弊社ホームページ採用情報の社会人採用ページ内の「キャリア登録」からエントリーください。
http://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/
応募受付後の連絡
マイナビ転職にご登録いただいているメールアドレス宛に今後のご案内はお送りをいたします。尚、マイナビ転職の応募・メッセージ管理の受信メッセージには、選考結果が届かないため、ご注意ください。
採用プロセス

<応募の流れについて>

以下【STEP1】~【STEP2】までご対応いただくことで、正式エントリー完了となります。

仮エントリーいただきましたメールアドレス宛に選考用マイページをご案内します。

<入社時期のご案内>※部門により選考スケジュールが異なります

【電気・車両】
9月28日(日)までに仮エントリーの方は、2026年2月入社を予定しています。また9月29日(月)以降に仮エントリーの方は、2026年4月以降の入社としてご案内します。

【保線】
10月28日(火)までに仮エントリーの方は、2026年2月入社を予定しています。10月29日(水)以降に仮エントリーの方は、2026年4月以降の入社としてご案内します。
  1. STEP
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仮エントリー

マイナビ転職から応募後発行される選考用マイページURLにログインし、正式エントリーに進んでください。
  1. STEP
    2

正式エントリー

  • エントリーシートの追加情報を登録
  • WEB筆記試験A・Bを受検
  1. STEP
    3

1次選考(WEB書類選考)

エントリーシート、WEB筆記試験結果を元にWEB書類選考を実施します。
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    4

最終選考(対面面接)

最終選考は、ご来社いただいて実施します。当日は、対面面接および健康診断を実施します。
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    5

内定

内々定のご連絡を受け取り次第、選考用マイページよりアンケート回答と入社時書類のご提出をいただきます。
  1. STEP
    6

入社

問い合わせ
西日本旅客鉄道株式会社

住所
〒 530-8341 【本社】大阪市北区芝田2-4-24
※地図の住所は、(参考)JR西日本本社

地図を見る

採用担当
JR西日本 社会人採用事務局

備考
【他サイトでの重複応募・複数職種の申込みについて】
本求人は複数のサイトで募集中ですが、本サイトからご応募頂ければ、他サイトでの応募は不要です。お一人様、同一期間での応募は1つの職種・ルートに限らせて頂いておりますので、複数職種の申込みは受け付け出来かねます。

複数職種、複数ルートよりご応募いただいた場合、確認に時間を要し、上記入社時期の選考をご案内しかねる場合がございます。 予めご了承ください。

会社・仕事の魅力

鉄道の「基盤」を支える仕事に従事できる醍醐味を!

《過去最大級規模の採用を実施中!》

今後もより便利な鉄道サービスを届けるべく、新線開業など様々なプロジェクトが進行中。そのため、JR西日本としては会社発足以降で最大級規模の社会人採用を行っています。

《JR西日本の技術者として成長を!》

入社時はもちろんのこと、定期的に技術を磨ける研修や新しい技術を評価する風土があり、長い目線で成長していける会社です。

鉄道自体は日々新しい技術によって進化しているため仕事に飽きがこず、技術者として常に学びがある刺激的な環境です。過去の価値観にとらわれず、チームで目標に向かって技術を高めていく面白さを味わってください!

《働き方に対する受賞歴も多数!》

社員の働く環境づくりに注力してきた結果…
  • 「健康経営優良法人2025」
  • 「新・ダイバーシティ経営企業100選」
  • 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得(2020~2024年)」
など、数々の認証も獲得してきました!
北陸から近畿、中国、九州北部まで2府16県に渡る鉄道網を支えている西日本旅客鉄道(JR西日本)。現在さまざまなプロジェクトが進んでおり、入社後は非常に動きのある取り組みを支えていけるはずだ。

今回は、技術職のオープンポジション募集。技術職としてあなたらしいキャリアを築けるチャンス。また中国エリアに根差した募集であるため、U・Iターン希望者にもぜひ積極的にご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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