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JR西日本と社会をつなげる重要な役割を担う【鉄道文化推進担当】 西日本旅客鉄道株式会社 【リーダー候補】京都鉄道博物館にて勤務|賞与年5.3ヶ月

情報更新日:2025/06/18
掲載終了予定日:2025/08/07

この求人のポイント

\JR西日本の鉄道文化を広く発信していく仕事/ 国内外をまたにかけて活躍できる環境です!
◆交通インフラを軸に、地域社会に貢献する事業を展開 ◆非常に珍しい部門の募集!幅広い経験を活かせる◎ ◆鉄道文化を維持・継承し、発信していく醍醐味あり ◆京都鉄道博物館で勤務!直接お客様と触れ合うことも ◆リーダー候補として採用!将来的に管理職を目指せる ◆リモート・フレックス勤務OK!効率的に働ける環境
社内各部門と連携しながら、JR西日本がこれまで築き上げてきた“鉄道文化”をより多くの人々に届けよう!
西日本旅客鉄道株式会社のPRイメージ
関西・中国・北陸・九州エリアを中心に広大な鉄道路線網を有し、交通インフラを支える当社。地域とともに歩む企業として文化発信にも力を入れており、その取り組みのひとつが京都鉄道博物館です。

今回は、京都鉄道博物館に勤務し、リーダー候補として活躍いただく鉄道文化推進担当を募集。JR西日本と社会をつなぐ重要な役割を担うポジションです。様々な経験を活かせますので、奮ってご応募ください!

仕事内容

【鉄道文化を残し、広めていく。他にはない醍醐味あり!】◆鉄道遺産の維持・情報発信に関わる予算管理や企画立案など事業運営を中心にお任せします。

具体的には

\私たちのミッション/

先人が残してきた鉄道遺産を後世に維持継承し、鉄道文化の素晴らしさを広く発信していくことが私たちのミッション。

鉄道遺産とは、交通科学博物館や梅小路蒸気機関車館から引き継がれた車両群の他、駅弁などの食文化や文学、映画、歌謡など鉄道に関わる文化面まで幅広く含みます。

これらの活動の場の一つである京都鉄道博物館は、国内・海外の鉄道博物館と連携し、研究や情報発信を行っています。

【主な仕事内容】

  • 博物館の収支管理業務、中長期的な経営計画の推進
  • JR西日本エリアの登録鉄道文化財の保存・利活用、情報発信
  • 京都鉄道博物館開業10年目に向けた策定の検討・実行
  • 引退する車両、現在保存されている車両の今後の保存のあり方を検討 など

《取り組みの事例》※一例
  • ドクターイエローの文化的意義・車両保全等に向けた企画検討
  • 鉄道文化の保全に積極的な海外鉄道文化施設との連携 など

文化を繋ぐ現場の最前線!風通しの良いフラットな環境

配属先となる部署には現在9名が在籍。社内の現場から自ら志願して異動してきたモチベーションの高いメンバーが多く揃っています。

「博物館という場所で会社と社会をつなぐ業務をするのは初めて」というメンバーが多く、柔軟に意見を出し合っているので、新しく入る方にとっても馴染みやすい雰囲気ですよ。

博物館運営に携わり、文化遺産を継承するやりがい

文化遺産の維持・継承・情報発信といった幅広いテーマを追求できるから、仕事のやりがいは十分!京都鉄道博物館のバックヤードで博物館運営にも携われます。来館されたお客様と接する機会もあり、成果を実感しやすい点も魅力。

社内外の多くの方々とつながりを持つことで視野が広がり、自身の成長にもつながります。

対象となる方

【前例なき事案にも積極的に挑める方を歓迎!】◆博物館等の中長期経営計画や設備投資に関わるため、財務・経理など管理部門経験がある方は活かせます
「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす」というJR西日本グループとして掲げる志に共感でき、社会インフラを支える使命感を持って働いてみたいという方は、ご応募ください!

【歓迎するスキル】

  • 財務・経理など管理部門での業務経験
  • 建築・機械等の知識
※博物館等の中長期経営計画や設備投資に関わるため、上記経験があれば活かせます
※また、海外鉄道博物館との連携もあり、台湾華語、英語の会話・文書作成ができる方は尚歓迎します!

《求める人物像》

  • 長期的な活躍を見据え、リーダーシップを発揮できる方
  • メンバー1人ひとりを伸ばしていくための傾聴力、指導力のある方

ゆくゆくは部門を牽引する立場としての活躍に期待!

今回のポジションでは、現場に向き合って課題を的確にとらえ、自ら動く姿勢のある方に期待しています。業務の先を見据えた改善提案や、周囲との信頼構築にも取り組んでいってください。

将来的には部門の中心として活躍し、JR西日本と社会・地域とのつながりを強めていく存在になっていただきたいと考えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くの関係者とやり取りや調整を行うポジションなので、コミュニケーション能力のある方、相手の話をしっかり聞ける方は向いています。前例にとらわれず、自分で考えて動ける柔軟さや発信力がある方にもピッタリ!

この仕事に向いていない人

指示を待つ受け身の姿勢や、決まった枠の中でだけ動きたいという人は向いていないかもしれません。関係者との調整や現場対応も多いため、変化やイレギュラーな対応は苦手という人も合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分・休憩1時間/コアタイムなし)

<勤務時間例>
  • 9:00~17:45

※時間外労働月平均18.4時間(2023年度間接部門実績)
勤務地
【京都鉄道博物館のバックオフィスで勤務】

【雇入れ直後】
京都府京都市下京区観喜寺町
※週1~2回程度在宅勤務を行っています
※月1~2回程度出張があります(近畿圏・東京・全国・海外など業務により異なる)

【変更の範囲】
JR西日本の事業範囲全域(※キャリアアップのために勤務地の異動の可能性はあります。異動は、本人の希望やライフイベント等に配慮して検討・実施します。)

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • 嵯峨野線「梅小路京都西駅」より徒歩約2分
  • JR「京都駅」中央口より徒歩約20分
  • JR「京都駅」前の北口バス乗り場よりバスで「梅小路公園・JR梅小路京都西駅前」または「梅小路公園・京都鉄道博物館前」下車
  • JR京都線「西大路駅」より徒歩約15分
給与
月給:253,066円~506,297円

※スキル・経験を考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更はありません)。
※上記月給は一律エリア手当を含んだ金額です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
484万円~969万円
昇給・賞与
●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月、12月)
└年5.3ヶ月分支給(2025年度予定)
諸手当
●通勤手当(10万円まで/月)
●時間外手当
●資格取得一時金制度あり
●住宅手当(家賃年額により一部を補助)
●家族手当(配偶者:2,000円/月、子:10,000円/月)
など
休日・休暇
●年間休日121日(2024年度)
●完全週休2日制(土日祝休み)
※博物館運営のために土日祝に勤務をお願いする場合がありますが、代休を取得していただきます
●年次有給休暇
└社員の平均取得日数は18.7日/年(2023年度実績)
●結婚休暇
●出産休暇
●育児休暇
└2023年度は男性約870名/女性約700名が取得
●ボランティア休暇
●忌引休暇 など
福利厚生

【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】

◆育児・出産・介護
  • 育児休職制度(子が3歳まで)
└さらに小学校の期間中も1年まで取得可!
  • 短時間勤務制度(子が3歳に達する日の属する年度末まで)
  • 短日数勤務制度(子が小学6年生の年度末まで)
└ひと月の労働日数を2日or4日減らすことが可能
  • 保育所等利用支援金
  • 企業内保育所

◆くらし・余暇
  • エリア内に寮、社宅を完備
  • 住宅補給金、住宅取得に対する利子補給制度
  • 共済会、社員持株会、確定拠出年金
  • ジェイアールウエスト倶楽部

【キャリア形成の支援制度】

階層別や年次に応じた研修だけではなく、自律的なキャリアを築くための制度をご用意しています。

◆ポスト公募
社員育成を目的に会社が提示するポストに応募し、人選を経て配置する制度。

◆サブキャリア制度
当社以外での業務を通して、スキル向上や新たなネットワーク構築を目指せます。

◆キャリア開発休職制度
休職して、大学・専門学校等で修学・資格取得に挑戦可能。
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
1987年4月1日
代表者
代表取締役社長 倉坂 昇治
従業員数
24,300人(2024年4月1日現在)
資本金
226,136百万円
売上高
16,350億円(2024年3月期:連結)/9,442億円(2024年3月期:単体)
事業内容
モビリティ業/流通業/不動産業/旅行・地域ソリューション業/その他
本社所在地
大阪市北区芝田2-4-24
鉄道
キロ数:4,897.5km
新幹線:937.7km(2線区)
在来線:3,959.8km(49線区)
駅数:1,150駅
車両数:6,412両
(2024年4月1日現在)
働き方に関する受賞歴
  • 「健康経営優良法人2023」(大規模法人部門 ホワイト500)(2年連続受賞)
  • 「子育てサポート企業」(厚生労働大臣)
  • 「女性活躍リーディングカンパニー」
  • 「新・ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大臣)
  • LGBTQなど性的マイノリティ取り組み評価指標「PRIDE 指標2024」
最高評価「ゴールド」(5年連続受賞)
  • D&I アワード 2024 最高評価「ベストワークプレイス」
企業ホームページ http://www.westjr.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックいただき、
専用登録画面よりご応募ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職にご登録いただいているメールアドレス宛に今後のご案内はお送りをいたします。尚、マイナビ転職の応募・メッセージ管理の受信メッセージには、選考結果が届かないため、ご注意ください。
採用プロセス

【マイナビ転職でのご応募は8月4日(月)〆切です】

※正式エントリーは8月5日(火)〆切
※WEB筆記試験・SHLは8月7日(木)〆切
  1. STEP
    1

仮エントリー

※選考用マイページにて追加情報を登録
  1. STEP
    2

正式エントリー

ES入力、Web筆記試験の受験完了を経て、エントリー完了となります
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    3

1次選考(書類選考)

  1. STEP
    4

2次選考(Web面接)

8月22日(金)~27日(水)内で実施します
  1. STEP
    5

最終選考(対面面接)

9月6日(土)・7日(日)に大阪本社で実施します
  1. STEP
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内定

9月10日(水)に内定通知予定です
  1. STEP
    7

入社

11月入社予定
※ご希望に応じて入社日は変更可能です
問い合わせ
西日本旅客鉄道株式会社

住所
〒 530-8341 【本社】大阪市北区芝田2-4-24
地図を見る

採用担当
JR西日本 社会人採用事務局

備考
※地図の住所は、(参考)JR西日本本社

会社・仕事の魅力

西日本旅客鉄道株式会社の魅力イメージ1
西日本旅客鉄道株式会社の魅力イメージ2

鉄道の未来を支え、安心して働ける場所がここにある

◆鉄道文化とその未来を支えるやりがい◆

京都鉄道博物館は「地域と歩む鉄道文化拠点」というコンセプトのもと、地域との連携を図りながら活動を続けています。
この博物館のある梅小路エリアは、大正3年に機関区と貨物駅が誕生して以来、鉄道の発展とともに成長してきた街。
現在は梅小路公園として整備され、水族館やホテルも立ち並び、京都を代表する文化・観光エリアの一角を担っています。

博物館は鉄道の歴史や技術・安全・文化を楽しく学べる場として、鉄道ファンに限らず幅広い来館者を迎えています。2026年には開業10周年を迎えるなど、今後注目度も増していくことでしょう。

当社が築き上げてきた価値を未来へとつなぎ、より多くの人に鉄道文化の魅力を届けていく――。
その一翼を担っていただける人材に期待しています。

◆長く続けられる働きやすさを整備◆

当社では、社員の働く環境面や各制度の充実にも力を入れています。

◎リモートワーク・フレックス勤務の併用可
◎年間休日121日
◎残業月平均18.4時間
◎有給休暇の平均取得日数18.7日
◎賞与5.3ヶ月分(2025年度予定)
◎社員寮・社宅完備
◎男女ともに育児休暇取得実績あり

柔軟な働き方と、安心して長く働ける環境が整っています。
巨大交通インフラとして移動手段の提供だけでなく、鉄道を通じた文化や地域連携にも力を注いでいる同社。今回は鉄道文化推進という非常にレアなポジションの募集だから、ミッションに共感できる人にとっては大きなチャンス。常識にしばられずに取り組む必要があり、社内調整などの能力も大事だが、意欲やマインド面を重視して採用するという。新しい挑戦を楽しみながら、自分の力で道を切り拓いていきたい人に勧めたい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん
「鉄道文化を残す」ことは、当社では重要なミッションの1つとして取り組んでいますが、実は国内では実績が少なかったり、歴史が浅かったりします。前例がほとんどないことをカタチにしていくため、柔軟な発想とそれを叶えるための社内調整、海外の取り組みから学ぶことなどが非常に大切です。

今回の募集でも、これまでの経験等は大事ですが、こういった仕事に「意欲的にチャレンジしてみたい」というマインドのある方とお会いしたいと考えています。多角的な視点を持ち、いずれはチームを引っ張るような活躍をしてくれたら嬉しいですね。

もちろん1人でやり切るわけではなく、チームで取り組んでいきますので、そこはご安心ください。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

未経験OK!JR西日本で<新しい自分>が見つかる【運輸職(駅係員)】 正社員

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未経験者も歓迎!JR西日本の運行を支える【技術職(車両の保守)】 正社員

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文系&未経験者も大歓迎!JR西日本の線路を守る【メンテナンス】 正社員

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未経験から技術&キャリアを磨く【技術職(保線)】★賞与年5.3ヶ月 正社員

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