キープしました。
辞退しました。
西日本旅客鉄道株式会社の企業ロゴ

地域社会の未来を創造する!【地域共生関連業務】★賞与5.3ヶ月 西日本旅客鉄道株式会社 東証プライム上場|年休121日/有給平均取得18.7日/制度が充実

  • 正社員
  • 484万~969万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/06/18
掲載終了予定日:2025/08/07

この求人のポイント

【働きやすい環境づくりにも注力!】日本最大級の鉄道網を誇るJR西日本で、全く新しいキャリアを築こう◎
◆交通インフラを軸に、地域社会に貢献する事業を展開 ◆地域活性化につながるビジネスを推進する醍醐味あり ◆JR西日本としてはレアな募集!男女不問で活躍できる ◆JR西日本のフィールドで、経験値をより高められる! ◆働きやすい!年間休日121日&年休取得平均18.7日etc ◆育休取得実績多数!男女ともに実績豊富で家族も安心
\あなたの経験を、JR西日本のフィールドでさらに広げよう◎/ 地域社会の発展・未来を支える立役者へ!
西日本旅客鉄道株式会社のPRイメージ
未来社会におけるJR西日本グループの存在意義を見つめなおし、鉄道事業以外の分野の拡大にも取り組む私たち。変化が激しく予測困難な時代において、多様な価値観・経験を有する人財に活躍していただくことが最重要だと考えています。

今回は地域共生事業で増員募集を実施。鉄道事業の枠を超え、「地域共生企業」として社会や地域の課題解決に貢献することで、社会的・経済的価値を合わせて創出し、より良い未来を創りましょう!

仕事内容

【JR西日本グループと地域社会とのシナジーを生み出す】地域活性化の施策、地域ビジネスの企画・推進などをお任せ。※チームで業務を進めるから安心!

具体的には

◆鉄道会社の地域商社機能拡充

地域資源による付加価値の創造に挑戦。
  • 地域素材・商品発掘、ブランドの磨き上げ
  • 商品力向上による収益計画の策定
  • ECモール等の流通チャネルの構築・販売戦略の策定 等

◆出資・事業承継業務

地域の中小企業への出資や事業承継により、事業者・地域の持続性向上を図ります。
  • 経営戦略の策定
  • 経営資源の確保、グループシナジーの最大化に向けた戦略策定
  • 事業者の発掘、人財の育成、提供 等

◆その他、地域課題解決・交流人口拡大に向けた企画・戦略策定

地域や事業者が抱える課題を通じ、地域づくりに貢献します。

  • 地域事業者と連携した鉄道利用、駅周辺施設の利用促進戦略の策定・企画
  • 地域再訪問や交流関係人口創出に向けた戦略策定・企画
  • 当社アセットによる地域活性化のソリューション提案 等

★プロジェクト例「せとうちパレットプロジェクト」

魅力的な地域資源を多数有するせとうちエリアにおいて、新たな魅力を生み出すことで地域の活性化を目指すプロジェクトを2018年より展開しています。

  • 鉄道とクルーズを組み合わせた周遊ルートの構築や新規航路の開発
  • 拠点駅でのホテルや商業施設の開発
  • 地域の魅力ある商材の開発・販路開拓 など
当グループだけでなく地域や企業の皆様と共に、世界へせとうちの魅力発信と持続可能な地域づくりに挑戦しませんか。

上記はあくまで一例ですが、当グループのシナジーを活かし、地域の価値向上を目指した仕掛けを一緒に起こしましょう!

▼プロジェクト詳細はこちら
https://www.jr-odekake.net/setouchi-palette/

対象となる方

【男女不問/幅広い経験が活かせる環境⇒まずは詳細をCHECK】◆高専・短大卒以上 ◆販売戦略、融資、マーケティング、イベント企画等の経験者を歓迎!
JR西日本は未来に向けて、様々な施策を実施している真っ最中。地域社会とのシナジーを生み出していく使命感を持って取り組める方はご応募ください。

【応募条件】※社内外の関係者との調整や協議を円滑に進められるコミュニケーション能力および、以下のいずれかの経験を5年以上有する方

  • 地域活性化に関する事業開発、経営管理、戦略策定、プロジェクトマネジメントに関する実務経験
  • 事業会社への出資、ファンド組成、ファイナンススキーム組成等に関する実務経験
  • 商社・流通・小売業界での販売戦略、マーケット調査等の経験
  • デジタルマーケティング、データ分析の経験
  • 行政での交通・都市計画等への従事経験
《歓迎要件》
  • 自ら考え、知識や人脈を獲得し、アクションを起こせる人
  • 大規模開発に関する法令や制度・都市計画・建築・設備に関する知識
  • 行政や自治体との協議・調整経験
  • マーケティング・コンサルティング業界での経験
  • 観光業界における地域資源の開発やイベント企画の経験
  • 交通コンサル等での業務経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域のステークホルダーの皆様と人間関係を築きながら、価値を生み出すことを楽しめる方は向いています。既存の考え方にとらわれず、新たなモノやサービスを作り上げる好奇心がある方にもピッタリ!

この仕事に向いていない人

多くの関係者と関わりながら仕事を進めることを望まない方は向いていないでしょう。また、型にはまった業務だけをこなしていたい、一人で黙々と作業をしていたいという方も合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分・休憩1時間/コアタイムなし)

<勤務時間例>
  • 9:00~17:45

※時間外労働月平均18.4時間(2023年度間接部門実績)
勤務地
【本社(大阪)・金沢・京都・広島・福岡のいずれかで勤務!】

※U・Iターン歓迎
※当面は初期配属エリアでの業務となりますが将来的な転勤出向可能性がございます
※週1~2回程度在宅勤務を行っています

【雇入れ直後】
  • 本社
大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号

  • 金沢支社
金沢市広岡3丁目3番77号 JR金沢駅西第一NKビル

  • 京滋支社
京都府京都市南区西九条北ノ内町5番地5号

  • 広島支社
広島県広島市東区上大須賀町15番20号

  • 福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1番1号 新幹線博多ビル6階

【変更の範囲】
JR西日本の事業範囲全域(※キャリアアップのために勤務地の異動の可能性はあります。異動は、本人の希望やライフイベント等に配慮して検討・実施します。)

★《配属先の編成》

地域共生部のメンバーは大阪本社に40名程度、支社では全体で15~30名程度が在籍。

その中から5名程度のチーム体制で業務を進めるので、いつでも気軽にチームのメンバーに相談できて安心です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県、京都府、大阪府、広島県、福岡県
交通アクセス
【本社】
JR「大阪」駅より徒歩7分

【金沢支社】
JR「金沢」駅より徒歩5分

【京滋支社】
各線「京都」駅より徒歩6分

【広島支社】
各線「広島」駅より徒歩5分

【福岡支社】
各線「博多」駅より徒歩1分
給与
月給:253,066円~506,297円

※スキル・経験を考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更はありません)。
※上記月給は一律エリア手当を含んだ金額です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
484万円~969万円
昇給・賞与
●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月、12月)
└年5.3ヶ月分支給(2025年度予定)
諸手当
●通勤手当(10万円まで/月)
●時間外手当
●資格取得一時金制度あり
●住宅手当(家賃年額により一部を補助)
●家族手当(配偶者:2,000円/月、子:10,000円/月)
休日・休暇
●年間休日121日(2024年度)
●完全週休2日制(土日祝休み)
●年次有給休暇
└社員の平均取得日数は18.7日/年(2023年度実績)
●結婚休暇
●出産休暇
●育児休暇
└2023年度は男性約870名/女性約700名が取得
●ボランティア休暇
●忌引休暇 など
福利厚生
【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】
◆育児・出産・介護
*育児休職制度(子が3歳まで)
└さらに小学校の期間中も1年まで取得可!
*短時間勤務制度(子が3歳に達する日の属する年度末まで)
*短日数勤務制度(子が小学6年生の年度末まで)
└ひと月の労働日数を2日or4日減らすことが可能
*保育所等利用支援金
*企業内保育所

◆くらし・余暇
*エリア内に寮、社宅を完備
*住宅補給金、住宅取得に対する利子補給制度
*共済会、社員持株会、確定拠出年金
*ジェイアールウエスト倶楽部

【キャリア形成の支援制度】

階層別や年次に応じた研修だけではなく、自律的なキャリアを築くための制度をご用意しています。

◆ポスト公募
社員育成を目的に会社が提示するポストに応募し、人選を経て配置する制度。

◆サブキャリア制度
当社以外での業務を通して、スキル向上や新たなネットワーク構築を目指せます。

◆キャリア開発休職制度
休職して、大学・専門学校等で
修学・資格取得に挑戦可能。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
1987年4月1日
代表者
代表取締役社長 倉坂 昇治
従業員数
24,300人(2024年4月1日現在)
資本金
226,136百万円
売上高
16,350億円(2024年3月期:連結)/9,442億円(2024年3月期:単体)
事業内容
モビリティ業/流通業/不動産業/旅行・地域ソリューション業/その他
本社所在地
大阪市北区芝田2-4-24
鉄道
キロ数:4,897.5km
新幹線:937.7km(2線区)
在来線:3,959.8km(49線区)
駅数:1,150駅
車両数:6,412両
(2024年4月1日現在)
働き方に関する受賞歴
  • 「健康経営優良法人2023」(大規模法人部門 ホワイト500)(2年連続受賞)
  • 「子育てサポート企業」(厚生労働大臣)
  • 「女性活躍リーディングカンパニー」
  • 「新・ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大 臣)
  • LGBTQなど性的マイノリティ取り組み評価指標「PRIDE 指標2024」
最高評価「ゴールド」(5年連続受賞)
  • D&I アワード 2024 最高評価「ベストワークプレイス」
企業ホームページ http://www.westjr.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックいただき、
専用登録画面よりご応募ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職にご登録いただいているメールアドレス宛に今後のご案内はお送りをいたします。尚、マイナビ転職の応募・メッセージ管理の受信メッセージには、選考結果が届かないため、ご注意ください。
採用プロセス

【マイナビ転職でのご応募は8月4日(月)〆切です】

※正式エントリーは8月5日(火)〆切
※WEB筆記試験・SHLは8月7日(木)〆切
  1. STEP
    1

仮エントリー

※選考用マイページにて追加情報を登録
  1. STEP
    2

正式エントリー

ES入力、Web筆記試験の受験完了を経て、エントリー完了となります
  1. STEP
    3

1次選考(書類選考)

  1. STEP
    4

2次選考(Web面接)

8月22日(金)~27日(水)内で実施します
  1. STEP
    5

最終選考(対面面接)

9月6日(土)・7日(日)に大阪本社で実施します
  1. STEP
    6

内定

9月10日(水)に内定通知予定です
  1. STEP
    7

入社

11月入社予定
※ご希望に応じて入社日は変更可能です
問い合わせ
西日本旅客鉄道株式会社

住所
〒 530-8341 【本社】大阪市北区芝田2-4-24
地図を見る

採用担当
JR西日本 社会人採用事務局

備考
※地図の住所は、(参考)JR西日本本社

会社・仕事の魅力

西日本旅客鉄道株式会社の魅力イメージ1

JR西日本のスケールだからこそ味わえる面白さがある!

地域産業の活性化や地域資源の磨き上げを通じ、誰もが住みたくなる・訪れたくなる沿線づくりに全力で取り組んでいるJR西日本グループ。

ライフスタイルの多様化が進む近年は、沿線地域の特徴に合わせた豊かな暮らしづくりや災害や環境変化に強い地域経済づくりが必要です。

地域とのつながりをダイレクトに感じられるからやりがいは格別。日本最大級の鉄道網を誇るJR西日本のフィールドであなたの力を発揮しませんか?

◆その他、プロジェクト例(詳細は各WEBサイトをご覧ください!)
▼地域事業者とデザインの力を融合させ、地域活性化を図る広島・山口のプロジェクト「てみて」
https://www.westjr-temite.jp/

▼旅客列車を利用して各地の産品を届ける貨客混載事業「FRESH WEST(フレッシュ ウエスト)」
https://www.westjr.co.jp/company/action/region/list/2023121106.html

▼ソフトバンクと共同開発の次世代モビリティサービス「自動運転・隊列走行BRT」(東広島市)
https://www.westjr.co.jp/company/action/region/list/2024062801.html

長く続けられる働きやすさを整備


◎リモートワーク・フレックス勤務の併用可
◎年間休日121日
◎残業月平均18.4時間
◎有給休暇の平均取得日数18.7日
◎賞与5.3ヶ月分(2025年度予定)
◎社員寮・社宅完備
◎男女ともに育児休暇取得実績あり

柔軟な働き方と、安心して長く働ける環境が整っています。
今回はJR西日本の地域共生ビジネスに根幹から携われるという、非常にレアな募集。「経験を活かして働きたい」という人にはこの上ないフィールドだろう。さらに、日本最大級の規模を誇る鉄道会社という安定した環境も大きな魅力だ。

会社として次の未来を築いていくために、様々なバックボーンを持つ人財を採用している同社。「JRで頑張ってみたい」と思える人はこのチャンスを逃さず、積極的に応募してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(新卒入社15年目)

Q:この仕事の魅力を教えてください

地域社会の様々な課題に対して、地域の方々と一緒に知恵を絞り、解決策を模索します。その過程で国、自治体、事業者など垣根を越えた多くの仲間ができます。結果が出た時の喜びはもちろんですが、仲間と地域の未来を考え、チャレンジしていく過程に仕事の楽しさが詰まっています。

Q:新しく入社いただく方にメッセージをお願いします

地域の本質の課題に向き合い、地域の方々と徹底的に地域活性化について議論します。そういった意味で、地域の未来を作りたい方、地域と関わりを深めながら仕事がしたい方、「できない」ではなく「できる」方法を考える方には良い環境ではないかと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社4年目)
前職の経験 大手ゼネコン(都市開発)、デベロッパー(都市開発・まちづくり)等

Q:入社されたきっかけは何でしたか?

前職では西日本各エリアの駅ビル開発・駅周辺まちづくり等に携わっていましたが、より各地域の産業活性化や交流・関係人口拡大に直接コミットできる仕事に携わりたいと思い、当時立ち上げ間もないこの部署への転職を決めました。

Q:どんな人と働きたいですか?

「西日本エリアの都市部&ローカル含めた活性化・地域課題解決」というミッションを背負った部署で、JR西日本が積み上げてきた信頼や人脈、既存事業の功績も生かしつつ、新規事業を仕掛けていく、ダイナミックな仕事ができる部署です。自ら考え、知識や人脈を獲得し、アクションを起こせる方であれば大きな充実感が得られるはずです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

未経験OK!JR西日本で<新しい自分>が見つかる【運輸職(駅係員)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験者も歓迎!JR西日本の運行を支える【技術職(車両の保守)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

文系&未経験者も大歓迎!JR西日本の線路を守る【メンテナンス】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験から技術&キャリアを磨く【技術職(保線)】★賞与年5.3ヶ月 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【技術職(電気システムの保守管理)】未経験からJR西日本で活躍! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

JR西日本と社会をつなげる重要な役割を担う【鉄道文化推進担当】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

JR西日本社員として活躍【総合職(保守土木・保線)】賞与5.3ヶ月 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

西日本旅客鉄道株式会社 東証プライム上場|年休121日/有給平均取得18.7日/制度が充実

地域社会の未来を創造する!【地域共生関連業務】★賞与5.3ヶ月

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。