株式会社スカイウイル ★3つの90%以上を実現★≪90%がIT未経験入社/定着率90%以上/仕事の達成感94%以上≫/"一つ上を目指せるITエンジニア"働き方改革推進中 社員満足度90%(1040736) の求人情報

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  • "一つ上を目指せるITエンジニア"働き方改革推進中 社員満足度90%
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株式会社スカイウイル ★3つの90%以上を実現★≪90%がIT未経験入社/定着率90%以上/仕事の達成感94%以上≫

"一つ上を目指せるITエンジニア"働き方改革推進中 社員満足度90%正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/コンピューター機器/セキュリティ
設立:2002年11月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

今年の6月からスタートした新体制に参加しませんか!IT知識はもちろんマネジメントも学べる環境です!

SE…PM…その先のキャリアを目指し、会社創りに参画!
マネジメント力&経営視点を養い、自分の可能性に挑戦

ここがポイント!

  • <成長を継続する安定基盤>創業から15期連続で増収増益
  • <新体制スタート!>会社創りに参画する仲間を募集
  • <未経験歓迎!>ITとマネジメントを学べる研修を用意
  • <ジョブローテーション>営業/採用/教育等の部門を経験
  • <多彩なキャリア>PMや事業企画、経営幹部を目指せる
  • <社員満足度90%以上>20代若手が活躍中!定着率抜群!

募集要項

募集の背景

設立以来15期連続で増収増益を続けるスカイウイル。
『2020年までに売上3倍、社員500名体制』を目標に掲げ、
今年6月から事業部制による組織づくりをスタートさせました。
そんな新体制の一翼を担う≪ビジネスマネジメント事業部≫は、
早期にマネジメントスキルを身に付け、
経営層を目指したい人材を積極的に輩出していきます。
会社のコアメンバーとして活躍したい――。
その意欲を、当社でカタチにしてください!

仕事内容

≪自由で多彩なキャリアパスを実現≫ITエンジニアとしての経験を積んだのちジョブローテーションを実施します。例)営業・人事・新規事業など


新設の「ビジネスマネジメント事業部」の一員として、エンジニアのIT技術や知識を学びながら、マネジメント研修で経営スキルも同時に磨いてください!

ゆくゆくはリーダー/マネージャーとして新規事業や社内プロジェクトを推進。部長、事業部長、経営層を目指してください!

≪未経験の方≫
リーダーのもと、3〜4名のチームで活躍。
多様なITプロジェクトで基礎を固めます。(1〜2年目安)

◆テクニカルサポート
◆システム運用
◆NW監視業務

≪IT経験者の方≫
現場リーダーを経て、プロジェクトマネージャにチャレンジ。
その後、スキルや適性に応じて本社部門へのジョブローテーションを実施します。

◆営業:ITビジネスの最前線で、企画、チーム編成、予算管理を経験
◆採用:会社の要である「人」の採用を推進
◆教育:研修の企画・実行など、「人」を育てる仕組みを構築
◆収益:プロジェクトの収支を管理し、数値分析力を研鑽

キャリアアップを後押しする充実のマネジメント研修!

当事業部の新設に合わせ、マネジメント研修のカリキュラムを拡充。さらに来年の春から、プロジェクト・収益・人材といった各マネジメントをはじめ、経営マインドやファシリテーションなど「8つの教育」を実施します。実務と研修を並行することで効果的にスキルを磨き、早期キャリアアップを目指してください!

社内アンケートで希望を募った新体制がスタート!

部署や役職を超えて社員同士の仲が良く、サークルやイベントも活発なのも当社の特徴。そんな社内イベントの企画も、当事業部のメンバーが自主的に担当しています。「こんなことをやりたい!」とアイデアを披露する機会もたくさんあるので、ゆくゆくは自分で新規事業を立ち上げることも可能。夢や目標を実現できる環境です!

求める人材

≪あなたの“やる気”を採用!≫ ★未経験者・第二新卒・文系・異業種出身、すべて歓迎! ◆未経験者/35歳まで ◆経験者/エンジニア経験以外も可


≪多くの方と積極的にお会いします!≫
★未経験、経験者ともに大歓迎
★「マネジメントを学びたい」という意欲を歓迎!

【未経験の方】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【経験者の方】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
◆IT業界で何らかの経験
◆マネジメントやリーダーの経験(業界不問)

<こんな方はぜひ!>
◎アルバイトでリーダー/サブリーダーを務めた
◎部活やサークルで部長/副部長を経験した
◎業界・規模を問わず、チームの取りまとめを担った
◎イベントや飲み会で幹事を務めることが好き

★マネジメントに必要なのは、人を束ねる力。どんなカタチでも「まとめ役」の経験が活きます!

社内アンケートで集まった仲間とマネジメントを学ぶ!

当事業部は20代・30代の男女34名でスタートしました。社内アンケートで「マネジメントを学びたい!」と希望した、意欲あふれるメンバーばかり。それでいて、未経験出身のメンバーが多いのが特徴です。みんながポテンシャルを開花させようと切磋琢磨しているからこそ、日々の仕事を通して大きな刺激を受けられます!

勤務地

本社(東京都港区三田)、または首都圏のクライアント先
※東京が中心ですが、神奈川、埼玉、千葉等のクライアント先もございます。

【本社】
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F

<本社アクセス>
○都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約5分
○JR線「田町駅」より徒歩約7分

<風通しの良い企業風土>
上下関係が厳しくなく、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気です。
先輩と気軽に冗談を言い合えるような関係で、役職者ともリラックスして会話ができます。
こうしたスムーズな人間関係は、毎月開催する社内イベントのたまもの。
フットサル、花見、BBQ、ボルダリング、野球、麻雀など内容は多彩なので、あなたもぜひ参加してください!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 【本社勤務】フレックス制/標準労働時間7.5時間
【客先勤務】9:00〜18:00
※プロジェクトによって異なる場合があります。
給与

【未経験の方】
月給:23万円(みなし残業代30時間相当:45,600円)〜 + 賞与年2回
☆前職・年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
※時間超過分は追加支給

【経験者の方】
月給:28万円(みなし残業代30時間相当:55,000円)〜70万円(みなし残業代30時間相当:138,700円) + 賞与年2回
☆上記の範囲で前給保証!厚待遇でお迎えいたします!!
※時間超過分は追加支給

モデル年収例

年収300万円/25歳 ITエンジニア職 経験0年/月給23万円 +(各種手当)+(賞与年2回)
年収420万円/28歳 ITエンジニア(リーダー)職 経験3年/月給32万円 +(各種手当)+(賞与年2回)
年収600万円/33歳 人事営業(マネージャ)職 経験6年/月給42.5万円 +(各種手当)+(賞与年2回)
年収700万円/40歳 経営企画(部長)職 経験10年/月給52.5万円 +(各種手当)+(賞与年2回)

昇給・賞与 昇給/年2回(5月、11月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■役職者手当
■深夜勤務手当
■資格取得手当
■図書購入手当
■出張手当
■慶弔見舞金制度
■結婚出産祝い金
■勤続手当&リフレッシュ休暇
■表彰制度(年2回)
■確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・マタニティ休暇

★年間休日120日以上
※プロジェクトにより異なる場合もあります
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■キャリアコンサルティング制度
■社員紹介制度
■出産休暇制度
■育児休暇制度(男性社員の取得実績も有)
■研修制度(技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修)
■社内イベント
お花見、BBQ、ファミリーデイ、ハロウィンイベント、フットサル、野球、ゲーム同好会、ボウリング大会、麻雀

詳細は、当社Facebookをご覧ください!
採用予定人数 新体制、新事業部の発足に合わせて、意欲やポテンシャルを重視した積極採用を行います!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

"なりたい自分"になるための環境や教育環境を用意!あなたの目指すキャリアを新事業部で実現してください!

“ただのエンジニアとして”終わりたくないアナタへ。

IT技術や知識を身に付けた後は、
プロジェクトのリーダーを目指したり、
スペシャリストとして特定の技術を極めたり…
エンジニアとしてのキャリアパスを
あなた自身が狭めていませんか?

当社は、確かなビジョンを示すことでチームの合意形成を図り、
収支を管理しながらプロジェクトを推進していく。
そんな「会社を創るエンジニア」を育成する新体制をスタート。
今回採用を行う「ビジネスマネジメント事業部」では、この力を積極的に養っていきます。

経験は一切問いません。
「上をめざしたい」「マネジメントを学びたい」
そんな意欲・興味を私たちは歓迎しています!
社員の90%がIT未経験スタートの当社では、そんな意欲を大きく育てる研修プログラムや
幅広い経験を積めるジョブローテーションを用意しています。

ただのエンジニアでキャリアを終わらせたくない――
私たちは、そんな意欲ある方を経営幹部へ育てます!

社員インタビュー

ビジネスマネジメント事業部
鈴木
(2016年入社)

前職はコールセンター勤務でしたが普段からPCを使っていて、ITに興味があったので新人教育が充実している当社へ転職しました。入社後の研修で学び「基本情報技術者」など3つの資格を取得。現在は金融系システムの構成・管理を手掛けながら社内プロジェクトにも積極的に参加しています。当社は自由にアイデアや意見を発表できる組織なので、自分をアピールしながらゆくゆくはAIなど最先端技術を使った新規事業も立ち上げたいです!

ビジネスマネジメント事業部
リーダー
小崎

私は未経験で入社し、1年後にリーダーへ。現在は、Excelの技術講師も兼務しています。当社の良いところは「成長したい」という想いに応えてくれるだけでなく、サポート体制も万全なところです。リーダーになり部下への指導方法やフォローの仕方に迷っても、上司にもすぐに相談できるのも心強かったですね。社内の人間関係がフラットで、何でも気軽に相談できる風土が根付く当社ならマネジメント力もスムーズに高めていけますよ。

会社情報

設立 2002年(平成14年)11月18日
代表者 代表取締役社長/山口 誠一
資本金 1,000万円
事業内容 ■インフラ・クラウド構築
■アプリケーション開発
■テクニカルサポート
■ITコンサルティング
■マーケティングサービス

第二創業期を迎え、現在は下記3点に注力しております。
≪クラウド・コンピューティング分野への加速≫、
≪サービスカンパニーへのシフト≫、
≪スカイウイルブランドサービスの発信≫
 
一般労働者派遣事業:派13-305205
有料職業紹介事業:13-ユ-307134
本社所在地 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
★2015年に増床移転した新オフィスです!
主要取引先 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、日本電気株式会社(NEC)、TIS株式会社、楽天株式会社、株式会社Cygames、HOYA株式会社、シスコシステムズ株式会社、株式会社富士通システムズ・イースト、パナソニックシステムネットワークス株式会社、株式会社電通ワンダーマン、NECフィールディング株式会社、エヌ・ティ・ティ ラーニングシステムズ株式会社、日本システムウエア株式会社、株式会社クレスコ ほか(順不同)
関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ITS旅行パック、提携宿泊施設利用時の各種補助金
・各種付加給付金
・ITS保養施設・宿泊施設利用(例:1泊2食で5,400円)
・ITS提携スポーツ施設割引利用可
・ITSのレストラン利用可
・ITSの各種イベント参加可
企業ホームページ http://www.skywill.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新事業部に参加するメンバーから、これから組織や会社を創っていく大きなやりがいを感じることができた

スカイウイルの社員満足度は90%を超えているという。
これほど高い水準を保っているのは、研修プログラムの充実、ワークライフバランス、福利厚生、良好な人間関係など、さまざまな要素が複合的に噛み合ってこそ。設立以来15期連続で増収増益を果たしているのも、社員1人ひとりが高い満足感を得ながらモチベーション高く業務に取り組んでいる賜物だろう。

今回採用する人材は、エンジニアとして技術を磨きながら段階的にマネジメント力を養い、ゆくゆくは本社のマネージャーや経営幹部として会社全体をリードするポジションに就くことが期待されている。無論、そのための教育やサポート体制は申し分ない。

アルバイトやサークルであっても「まとめ役」をしたことがあれば大いに活かせるという。マネジメントや経営に少しでも関心があるなら、ぜひ積極的にチャレンジしてほしい。将来の可能性を広げるきっかけを掴むことができるはずだ。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 ご応募から原則2〜3営業日以内に、応募された方全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 WEBフォームからご応募
…面談日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 1次面談
…人物重視の面談です。普段のあなたを見せてください。
 ※適性診断テストがあります。
  選択式の問題となりますので事前学習は不要です。
 ※1次面談で内定の場合もあります。

   ▼
【STEP3】 2次面談
…最終面談となります。入社への熱意・意欲をお伝えください。
   ▼
【STEP4】 内定
…内定の場合、面談からなるべく速やかにご案内いたします。

※1次面談から内定まで約2週間を予定しています。 
※面談日・入社日は相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 【本社】
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F

<本社アクセス>
○都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約5分
○JR線「田町駅」より徒歩約7分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社スカイウイル ★3つの90%以上を実現★≪90%がIT未経験入社/定着率90%以上/仕事の達成感94%以上≫

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住所

〒 108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F 【地図を見る】

採用担当 宮田
電話番号 03-5419-4419

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。