生和アメニティ 株式会社【松岡修造さんを起用したTVCMで話題の生和グループ】/SEIWAのノウハウを活かした【建物管理の提案営業】※未経験歓迎(1091002) の求人情報

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生和アメニティ 株式会社【松岡修造さんを起用したTVCMで話題の生和グループ】

SEIWAのノウハウを活かした【建物管理の提案営業】※未経験歓迎正社員

業種 : 不動産/ビル管理・メンテナンス/専門コンサルタント/設備工事
従業員数:200名 設立:1998年12月 資本金:5,000万円 (グループ計 30億円) 売上高:60億円 (グループ計 1,000億円) ※2017年3月期 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/04/05
掲載終了予定日:
2018/05/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

安定した基盤をもとに、さらなる市場を開拓中!社員の声をしっかり反映する働きやすい社風も自慢です

SEIWAグループの安定感と培った実績が強み。
建物を守り、人の笑顔へつながる仕事に挑戦しませんか

ここがポイント!

  • 住宅建設・不動産の大手、SEIWAグループの一員
  • グループの総合力で成長、安定した企業基盤!
  • 既存のお客様に建物の維持管理・資産価値UPを提案
  • 不動産・建設業界経験者は即戦力として活躍!
  • 丁寧な指導で、未経験からじっくりスキルを積める環境
  • 現場社員の声もしっかり反映!風通しの良い社風

募集要項

募集の背景

マンション経営を中心とした、土地活用で高い実績を誇るSEIWAグループ。
その中で生和アメニティは、建物の維持管理事業を行っています。

SEIWAグループの賃貸マンションやビル管理で培ったノウハウをもとに、
病院や福祉施設などグループ外の建物にも市場を拡大中。
手がける案件も増える中、さらなる成長を目指し、
今後の当社の発展を一緒に担っていただく方を募集します。

仕事内容

生和コーポレーションが施工した賃貸マンション等の管理担当者としてお客様の資産価値を高めるご提案をお任せします。


SEIWAグループが手がけたマンションやビルのほか、グループ外の建物も幅広く扱います。
病院や施設など、安心・安全面に即したご提案を行うこともあります。
………………………………………………………………………………………………
★未経験からも安心して始められます★
まずは建物管理や当社の業務の流れを把握していただき
お客様の資産価値を高める業務を通じて継続したフォロー活動を覚えます。
慣れるまでは、先輩社員も同行するので安心!
お客様との話し方やニーズの引き出し方など、先輩のスキルを学ぶこともできますよ。

★大きなバックボーンがあるから、営業活動ものびのびと★
SEIWAグループの圧倒的なブランド力や培ったノウハウ、
グループの総合力は、当社にとっても大きな強みです。
あなたが今まで培ってきた経験と合わせて、積極的な営業活動に挑戦してください。

多くの人の笑顔が見られる「建物管理」という仕事

当社のビジネスは、派手な仕事ではありません。
しかし、マンションやビルなどのお客様の大切な財産を守ること、
人が集まる病院・施設などの安心と安全を守る重要な役割を担っています。
期待に応える管理が人の笑顔に繋がり、「ありがとう」を直接聞くことも。
そんな誇りを持って働ける、やりがい抜群の仕事です。

現場社員の声をしっかり聞く、ボトムアップスタイル

顧客ニーズをいちばん理解している「現場を知る社員」の声は、
サービスの品質向上のためにとても重要。
実際に、プレゼンノウハウやシステム環境のバージョンアップまで、
社員の声をもとに、様々なプロジェクトを立ち上げました。
現状維持ではなく、日々より良い方向へ変わろうとする会社です。

求める人材

★未経験者=35歳まで(※)★経験者=年齢不問 (「宅地建物取引士」「賃貸不動産経営管理士」などの資格取得者は優遇します!)★高卒以上 ★要免許


■未経験者、異業種からの転身者で活躍している社員も多数!

■“建物に価値を与え、人の「笑顔」につながる仕事”に興味を持ち、
やってみたいという方はぜひご応募ください。

■当社の営業はチーム制のため、協力しながら進める機会も多数。
協調性を持って、チームワークができる方にぴったり。
不安な点や迷ったことは、先輩や上司に相談しやすい環境です。

<こんな方も大歓迎>
◎お客様に笑顔になっていただける提案を考えられる方
◎成長性や安定性のある企業で活躍したい方
◎信頼と誠実を心がけた提案ができる方
◎新しい市場の開拓にも積極的に取り組める方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

お客様との信頼関係を築くことが大切です

建物管理は、一過性のサービスではなく、
オーナーと長く信頼関係を築いていくことも大切な仕事。
SEIWAグループのブランドは確かに大きな強みですが、
それ以上に担当者一人ひとりの誠実な姿勢やスピーディーな対応が評価されます。
じっくりお客様と向き合い、ニーズを探り、よりよいサービスをご提案してください。

勤務地

■本社/大阪府東大阪市長田東3-1-25
・近鉄けいはんな線「長田」駅から徒歩5分
・近鉄けいはんな線「荒本」駅から徒歩16分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ■8:30〜17:30 (実働8時間)
給与

■月給20万円〜35万円+営業受注奨励金

※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※あなたの努力を実績公正評価します
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収500万円/30歳 営業(主任)職 経験3年
年収600万円/35歳 営業(係長)職 経験8年

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(7・12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■役職手当
休日・休暇 【休日】
週休2日制(日曜・月2〜4回土曜日)、祝日

【休暇】
夏季、年末年始休暇

※年間休日106日
福利厚生 ■社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

建物管理に関する知識以上に、提案力を磨くことがお客様との信頼関係への近道です

信頼関係に基づいた、建物管理営業のフィールド

生和アメニティの建物管理は、単に「建物の管理を提案する」だけにとどまりません。
年月を経て老朽化の進んだ建物には、賃料の改定や外壁の改修など、
価値ある建物を保つための維持管理をご提案。
さまざまな視点から建物管理を考えるのも、この仕事のおもしろさです。
提案を続けるうちには、オーナーの自宅の改築にまで話が及んだり、
持っている土地をどのように活かしたらよいか相談されることも。
「信頼」を核に、仕事の領域はどんどん広がります。

お客様からの信頼を得ることができれば、
未経験から入社した1年目の社員でもしっかり成果を上げられます。
もちろん、新人のがんばりをあたたかく支える周囲の体制も万全。
のびのびと働きやすい環境だから、自然と笑顔の絶えない職場になりました。

SEIWAグループの安定感のもと、こつこつとお客様と信頼を積み上げ、
成果を実感しながら働ける仕事。それが当社の営業職です。

社員インタビュー

先輩社員
インタビュー
Aさん

6年前に入社する前は分譲マンションの販売を経験していました。
新築マンションを扱ううちに、建物の中身にも興味を持ち始めたのが転職のきっかけです。

新築マンションは「売って終わり」。お客様との関係もそこで終了してしまうので、
もっと長い信頼を築ける営業をしてみたいと思ったのも理由です。
期待していた通り、生和アメニティの営業は
建物のオーナーであるお客様と継続してお付き合いをしていく仕事です。
提案を通して、オーナーと一緒に建物や人を守っていく実感が持てますね。

また、マンション業界にいたものの、賃貸管理・マンション管理に関しては全く知識がありませんでした。
ほぼ未経験の私を周囲の先輩たちが何かと助けてくれたのも、早くこの仕事に慣れることができた理由です。

管理の提案の最終目的は人を喜ばせること。
直接お客様の笑顔を見られる仕事がしたい方にとって、この仕事はやりがいが大きいと思います。

会社情報

設立 1998年12月25日
代表者 代表取締役 黒田 順一
従業員数 200名 (グループ計 1,100名)
資本金 5,000万円 (グループ計 30億円)
売上高 60億円 (グループ計 1,000億円) ※2017年3月期
事業内容 【建物総合管理業】 

■ビルマネジメントに関する業務全般
■ビルメンテナンスに関する業務全般 
■プロパティマネジメントに関する業務全般

・マンション居住者間、近隣住民とのコミュニティー形成コンサルティング業務
・不動産の開発・売買・賃貸借・仲介及び監理に関する業務
・建築物の設備全般の保全管理、運転監視に関する業務
・建築物の電気・ガス・水道・空調等の設計、施工及び販売
・建築物の設備全般の点検整備、技術指導等のコンサルティングに関する業務
・建築物の環境衛生一般管理業、飲料水貯水槽清掃業
・建築設計施工監理及び建築設備検査業務
・建築工事業、内装工事業の設計施工、監理、請負に関するコンサルティング業務
・清掃・衛生管理業:ビルクリーニング、ハウスクリーニング等
・警備業、セキュリティシステムの販売、リース
本社所在地 大阪府東大阪市長田東3-1-25
事業所 大阪本社/梅田支店/福島支店/東京支店/新都心支店/千葉支店/埼玉支店/横浜支店/藤沢支店/名古屋支店/京都支店/滋賀支店/北大阪支店/堺支店/神戸支店/西宮支店/姫路支店/福岡支店
企業ホームページ http://www.seiwa-amenity.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

SEIWAグループの実績と知名度は大きな強み。経験や知識よりもお客様へ誠実な対応ができることが大切です

土地活用や不動産、建築などを事業領域に持つSEIWAグループの一員として、
建物管理を担うのが生和アメニティだ。
グループ内で施工した賃貸マンションのみを扱っていたが、
今ではオフィスビル、病院、施設などグループ外にも着手。
SEIWAグループが培ってきた高度な建物管理ノウハウを存分に活かし、
さらなる市場拡大に挑戦している。

当初は十数名だった社員も、今では200名に増え、人員面の成長も著しい。
未経験者を含めさまざまな経歴の社員が集まっている同社だが、
チームワークが非常に良く、年齢や部署の垣根のないフランクな社風が取材を通して伝わってきた。

顧客が満足する生活環境・サービスの提供と、地域社会に貢献する「生活総合企業」を目指す同社。
企業としてさらに高いステージをめざす今、仕事を通して得られるものはきっと大きいはず。
積極的な人員増をめざした募集計画なので、ぜひこのチャンスを逃さないで欲しい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職よりご応募ください。
追って次回ステップのご案内をいたします。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ●書類選考
ご応募いただいたデータを元に書類選考を実施いたします。

●面接(2回)
書類選考を通過された方には面接を実施いたします。
※面接場所:大阪府東大阪市(本社)で実施いたします

●最終面接
※面接場所:大阪市福島区(人事部)にて実施いたします

●内定

※備考
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

問い合わせ先

生和アメニティ 株式会社【松岡修造さんを起用したTVCMで話題の生和グループ】

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住所

〒 577-0012
【本社】大阪府東大阪市長田東3-1-25
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採用担当 採用担当
電話番号 06-6744-0187

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