株式会社インハウス久永【 創業160年の老舗専門商社 】★年休116日&土日祝休みで働きやすさも抜群!/家族も安心する歴史ある企業で働く【ルート営業】★未経験歓迎!(1146481) の求人情報

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株式会社インハウス久永【 創業160年の老舗専門商社 】★年休116日&土日祝休みで働きやすさも抜群!

家族も安心する歴史ある企業で働く【ルート営業】★未経験歓迎!正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/専門店(インテリア関連)
従業員数:63名 資本金:1,000万円 売上高:26億円(2017年6月) 本社所在地:鹿児島県

情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/10/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

社歴年齢、部署関係なくサポートし合うのが当社最大の魅力!中途入社の方も安心してください。

長い歴史の中で築き上げた” 知名度と信頼感 ”。
「売る」ではなく「信頼を築く」が当社の営業スタイル

ここがポイント!

  • 【安定基盤】創業160年の歴史を誇る老舗専門商社
  • 【土日祝休み】完休2日制でプライベートも充実♪
  • 【未経験OK】異業種出身者も多数活躍しています!
  • 【風通し◎】社長や上司との距離が近く意見も言い易い
  • 【評価制度】頑張りは昇給やポストでしっかり反映!
  • 【フォロー体制】商品知識などもじっくり学べる!

募集要項

募集の背景

◆◆ 創業160年の” 超老舗企業 ”で腰を据えて働く!◆◆

1858(安政5)年の創業以降、建築資材や
インテリア資材を中心に成長してきたインハウス久永。
今回、営業所、会社全体の体制強化を図るため、
新しいメンバーを増員募集します。

中途入社や異業種出身者も多く活躍しており、
社歴年齢関係なく、風通しがいいのが当社の特徴!
経験のない方でも、イチから育てていくので安心してご応募ください。

仕事内容

【” 飛び込み ”などは基本ありません!】 ◎既存のお客様に対するインテリア資材、建設資材(内装材)のルート営業をお任せします。


【 具体的には 】
既に取引のある、内装工事店や表具店、
リフォーム会社へ、インテリア資材、建材・資材、
内装材などのルート営業をお任せします。

■例えば…
「トイレの壁紙には消臭効果のあるもの」
「お風呂にはヒートショック対策」
「老人ホームには、クッション性のある床材」など、
お客様が必要としているものヒアリングし提案します。

【 長年の信頼関係!】
インハウス久永だけが扱っている商材もあり、
数十年来の付き合いのあるお客様もいます。
新規の営業もありますが、長年の信頼関係があるからこそ
お客様からご紹介いただくことも多いです!

◇◆ 建材からインテリアまで、一貫体制が強み!◆◇
店舗案件の時は、建材・資材だけでなく、
イスやテーブルのインテリアまで、
トータルで提案ができることが当社の強み!
工事が終わって、オープンする時には、
まるで自分の店のような感覚で嬉しくなりますよ♪

◆未経験者も安心!じっくり成長できる研修制度!

お得意先は工務店の社長や職人さん達。
だからこそ商品の幅広い知識が必要になります。
入社後は、壁紙(クロス)、カーテン、床材(カーペット)
接着剤などの内装仕上げ材、建材、住宅設備、ふすま材、
掛軸、表装用品など、商品知識の勉強を実施!
先輩も丁寧にフォローするので、安心して取り組んでください。

◆プライベートも大切に働ける『社員想いの職場♪』

年間休日は116日(土日祝休み)と福利厚生が整った当社。
社員の中には、結婚している方もおり、家族との時間にあてたり、
趣味のスポーツの時間にあてたり、休日を使って、
しっかりリフレッシュできる環境です♪
残業の削減にも積極的に取り組んでおり、
これから、さらに働きやすい環境になっていきます!

求める人材

《 未経験者も大歓迎!人物重視の採用です!》 ◎高卒以上 ◎要普免(AT限定可) ★20〜40代が中心となり活躍中!異業種からの転職者も多数在籍!


★★ 経験が無くても大丈夫!★★
異業種からの転職者、新卒で入社した方、
海外へ行ってて、帰国後就職した方など、
様々な方が当社では働いています。
経験が無くても『久永色』に染まれば大丈夫!
イチから育てていく環境が整っています♪

【 こんな方と働きたい!】
◎学ぶ意欲のある方
◎人と接することが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎お客様と信頼関係を築いていける方
◎失敗しても切り替えできる方
◎物事をポジティブに捉え、前向きに取り組める方

【 あれば活かせる資格・スキル 】※必須ではありません
◎インテリアコーディネーター
◎建築士
◎販売士
◎何らかの営業経験(業界・年数不問)

◆創業160年の歴史と知名度で、入社を決めた方も!

1858(安政5)年、鹿児島で創業した当社。
鹿児島の地にしっかりと根ざしており、
入社試験の選考段階で、家族や親戚に相談した時に、
「インハウス久永は歴史もあって安定してるからいいよ!」と、
家族が安心してくれる企業だったので入社を決めたという社員もいます!

勤務地

< マイカー通勤OK!希望しない転勤はありません!>

希望を最大限考慮し、鹿児島、熊本、宮崎のいずれかの拠点に配属になります。

■本社・鹿児島営業所/鹿児島市卸本町8-16

■熊本営業所/熊本市東区健軍3-37-8

■宮崎営業所/宮崎市江平東2-5-9

■都城営業所/都城市吉尾町2003-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
熊本県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 8:30〜17:30(休憩あり)
給与

月給20万円〜25万円

※上記は最低保証額です。
※3ヶ月の試用期間あり(待遇同一)

初年度年収

300万〜400万円

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月)
◇賞与/年2回(6月、12月)

※その他決算賞与あり
諸手当 ◇通勤交通費支給(月額1万2,000円まで)
◇家族手当
◇営業手当
◇住宅手当
休日・休暇 ★年間休日116日★

◇完全週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇社用車あり(一人1台)
◇社員研修旅行
◇レクリエーション活動
◇リフレッシュ休暇制度(前後の土日を合わせて最大9連休)

★お花見、バーベキュー、忘年会など営業所みんなで企画して、
 季節ごとのイベントを行っています。
 オープンで付き合いやすい社員が揃っていますので、
 キャリア採用者もすぐに馴染める雰囲気です!

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

インテリア資材、建材・資材などだけでなく、イスやテーブルなどのトータルで提案できることも強み!

チームワークも良く、会議や打ち合わせでは活発な意見が飛び交います!

歴史・知名度・仲間が、あなたをサポートします!

――◆『 創業160年の歴史。』

1858(安政5)年に創業し、160年の長い歴史のある当社。
時代の変遷に応じながら今ではクロスやカーテン、
カーペットなど内装関連商品、建材、住宅設備品の
専門商社や、ドイツ発のインテリアショップの運営など、
インテリアに関する様々な事業を展開しています。

――◆『 今働くメンバーがインハウス久永を選んだ理由。』

「地元である、鹿児島で働きたかった。」
「知名度が高かったので選んだ!」
「社長や上司との風通しの良さを感じた!」など様々。
その他にも、家族や親戚、学校の進路指導担当に、
「歴史と安定感のあるインハウス久永がいいよ!」と、
第三者から、オススメしてもらったとか。

『はじめは、契約が取れなかったりすることもありますが、
先輩が同行してフォローしてくれたり、
困ったことがあってもサポートしてくれるので安心です。
いい意味で、入社前と後のギャップはありませんでした!』
と話してくれたのは、新卒4年目の梶居さん。

――◆『 はじめはみんな壁にぶつかると思いますが…。』

お話しするのは取引先の社長や職人さんが多く
まずは自分自身を好きになってもらうことが大切。
また、時には商品知識についてなど、
アドバイスをくれるお客様もおり、
何気ない世間話をしながら信頼関係を深めてください。
その結果が、きっと実績へと繋がっていきます!

社員インタビュー

鹿児島営業所
所長
川村さん

入社して15年になりますが、当時から付き合いのあるお客様もいます。
これから先も、末永いお付き合いを続けていくためにも、
「お客様のことを営業担当しか知らない」という状況を無くし
営業担当だけでフォローしていくのではなく、
私や他の営業も含め、全員が情報を共有できるような体制を目指しています。
今回、入社された方は、知識をつけながら引き継ぎを行い、
お客様とのパイプをもっと太くしていってほしいです。

鹿児島営業所
梶居さん
(入社4年目)

営業と聞くと「個人プレーなのかな?」と思われる方もいるかもしれませんが、
当社では「協調性やチームとして動くこと」に注力していて、
伸び悩んでいる時も、先輩が声をかけてくれたり
アドバイスをくれたり、一人で悩む必要は一切ありません!
風通しも良く、上司だけでなく、社長との距離の近さを感じることができ、
会社全体でサポートしてくれる雰囲気があるので、
経験のない方も安心してスタートできると思います!

会社情報

設立 1951年 ※創業/1858(安政5)年
代表者 代表取締役社長 久永 祐司
従業員数 63名
資本金 1,000万円
売上高 26億円(2017年6月)
事業内容 ■壁紙(クロス)、カーテン、床材(カーペット)、接着剤などの内装仕上げ材、
 建材、住宅設備、ふすま材などの卸売販売
■家具・カーテン・照明・インテリア雑貨の小売販売


★インハウス久永とは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
インハウス久永の創業は安政5(1858)年。現在の鹿児島市で、
初代久永金助が表具師として開業したことが歴史の始まりです。
その後、2代目の久永泰助が島津家御用達の表具師となるなど、
技術力に裏打ちされた歴史を持った企業です。

創業時からの卸売業に加え、1994年にはインテリアの小売販売業を開始。
「心豊かなくらしの提案」をコンセプトに、空間づくりやインテリアにとどまらず、
ライフスタイルの提案までを行っています。
時代の変遷にあわせ、柔軟に対応する──歴史と柔軟な対応の融合が、
より多くのお客様からの支持につながっています。
本社所在地 鹿児島県鹿児島市卸本町8-16
事業所 卸売部:鹿児島、福岡、熊本、宮崎、都城、佐賀
小売部:鹿児島(inhouse, STYLISH)、福岡(KARE BiVi福岡店)
ダイコク: 鹿児島南、都城
主な取引先 (株)サンゲツ、リリカラ(株)、ルノン(株)、トキワ産業(株)、
東リ(株)、 立川ブラインド工業(株)、(株)ニチベイ、TOSO(株)、
極東産機(株)、 (株)LIXIL、(株)TOTO、クリナップ(株)、
(株)ウッドワン、(株)ハウステック、
ドリームベッド(株)、(株)リビングハウス
企業ホームページ http://www.inhouse-hisanaga.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

創業160年に裏打ちされた知名度と安定基盤で、腰を据えてじっくり成長できる環境だ。

今年創業160年を迎えるインハウス久永。
元々、島津藩御用達の表具師だった先代が同社の原点だ。
創業以来、内装工事店や表具店、リフォーム会社向けの
内装材や建材などの卸販売を行っているが、
1994年にはデザイナー家具や輸入クロスなどを
中心としたインテリア小売販売業にも進出。

今後は住宅用インテリアだけでなく、
介護施設向けにクッション性のある床材や
店舗向けにイスやテーブルのインテリアなど、
トータルでの提案も行っていく予定。

また、リフレッシュ休暇制度が施行され、
勤続5年以上の方であれば、前後の土日を合わせて
最大9連休を取得できる。また、生産性を高めるため、
残業を減らす取り組みも行なっている。

転勤がゼロというないわけではないが、
近年、地元志向が強い方も多く、
希望エリアでの採用がメインになっているとのこと。
好きな場所で好きな仕事をする絶好の機会を見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法 ★まずは、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
※お電話でお問合せいただいても結構です。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた方全員に、1週間を目途にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
  ▼
【面接(2回)+ 筆記試験】
※面接日はご相談に応じます。
※筆記試験はSHL(性格適性検査)になります。
  ▼
【内定】
※入社日については、ご相談に応じます。
面接地 下記いずれかの拠点で実施します。
お気軽にご相談ください。

■本社・鹿児島営業所/鹿児島市卸本町8-16
■熊本営業所/熊本市東区健軍3-37-8
■宮崎営業所/宮崎市江平東2-5-9
■都城営業所/都城市吉尾町2003-1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社インハウス久永【 創業160年の老舗専門商社 】★年休116日&土日祝休みで働きやすさも抜群!

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住所

〒 891-0123
鹿児島県鹿児島市卸本町8-16 【地図を見る】

採用担当 採用係
電話番号 099-260-2165(代表)
備考 ※ご質問は、マイナビ転職の質問フォーム、
 または、上記電話番号までお気軽にどうぞ!

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。