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株式会社トライアルカンパニー

その他の募集要項

新店のスターティングメンバー募集【総合職】★初上陸のエリアも 正社員

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AI・DX、そして人間力…活用できるリソースが多数!【店長候補】 正社員 新着

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地域に好まれる食を提供する【生鮮スタッフ・バイヤー】★経験者 正社員

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未来に向けての準備を、挑戦を。ここで始めよう【売り場担当者】 正社員 新着

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【店舗開発・用地仕入】年齢不問/経験者募集 /在宅勤務OK 正社員 新着

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ドラッグコーナーで医薬品の接客・販売をする【 登録販売者 】 正社員 新着

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キャリアアップを望む人にチャンス大!【惣菜スタッフ】週休2日 正社員 新着

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食品スーパーの【精肉スタッフ】★地域に根ざした働き方もOK 正社員 新着

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自分のスキル、市場価値を高めよう!【マーケティング・企画】 正社員 新着

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新店のスターティングメンバー募集【総合職】★初上陸のエリアも 株式会社トライアルカンパニー IT企業が手掛ける未来の小売店*TVほかメディアにも多数登場

掲載終了日:2023/11/09

この求人のポイント

\オープニング/ 新たに6店舗を開設予定!成長力、将来性ある会社で新しいキャリアを描こう
AI技術などテクノロジーを活用してより働きやすく ポストチャンスを掴むなら今!今後も各地で出店を計画 転職後もリスタートにならない!給与・ポストを提示 多様な働き方を推奨!子育てやライフイベントにも対応 まだまだ成長中↑年2回の賞与+今期も決算賞与を支給 長期休暇やキャリアプランほか福利厚生や制度を拡充中
四国初上陸となる高松をはじめ、和歌山にも1号店をOPEN予定!新店のオープニングスタッフを限定募集します
独自の戦略、特徴ある店舗がメディアでも注目!私たちは、次世代型スマートストアを全国に約270店展開しています。
めざしているのは、お客様に支持される、必要とされ続ける地域の「生活必需品店」であること。新鮮な食品が並ぶ生鮮コーナー、暮らしを充実させる生活用品がそろうフルラインストアには年間2.5億人ものお客様が来店されます。ここは人の役に立てる喜び、商売の本質を味わえる場所。一緒に新店を盛り上げましょう!

仕事内容

1> 生鮮コーナー以外の売り場づくり・商品管理 2>鮮魚・青果・精肉・惣菜など各種生鮮業務 3>ドラッグコーナーでの医薬品販売

具体的には

1>担当コーナーの売り場づくり・商品管理(店舗オペレーション)

▼「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、アイデアや工夫を取り入れながら商品を展開していきます。
  • 発注・仕入れ(AI活用)
  • 売上・在庫管理
(PCやスマートカメラを活用)
  • 販促や季節の演出 など

店内にある日用品・雑貨・アパレルなどいずれかのコーナーを担当します。

2>生鮮スタッフ

▼青果、惣菜、鮮魚、精肉の各部署にて食品の加工、調理、パック詰めなど生鮮業務を担当します。
  • 商品の陳列・売り場づくり
  • 果物や野菜、魚、精肉のカット・加工作業
  • フライヤーなど機械を使った調理
  • 製造量の調整
  • 発注・棚卸 など

加工スキルや製造量の調整、スタッフマネジメントなど得意な分野で力を発揮できます。各自の持つスキルを高く評価し給与や待遇で還元しています。

3>登録販売者

▼ドラッグストアコーナーでの医薬品販売・接客をお任せします。
  • 商品説明を希望されるお客様への接客・販売
  • 医薬品レジでの対応
  • 品出し、売場づくり、メンテナンス など

メーカー主催の外部セミナーや勉強会も多数用意。各種医薬品、健康、美容の知識を深めることができます。

地域性・店舗のカラーが出せるお店づくり

全国一律の店舗オペレーションではなく、各エリア・店舗に経営の主導権と権限があり、地域の特色にあわせた運営を行っています。自分たちで考えて、実行、挑戦できるからこそ商売は面白い!既定のやり方にこだわる必要はありません。お客様から支持されるお店づくりのやりがいを、次はあなた自身で味わってみてください。

対象となる方

\ 未経験~経験者まで広く募集 /★1つでも当てはまる方歓迎 ⇒ 接客や販売、小売業の経験者、生鮮の経験者、登録販売者の資格(管理者要件)がある方
【 優遇します 】
◎小売業の経験がある方
└スーパーマーケットやディスカウントストア、コンビニエンスストアなどの経験者、特に歓迎
◎接客・販売など人と接する仕事の経験がある方
◎店長経験がある方
◎生鮮や中食の経験がある方
◎登録販売者資格をお持ちで管理者要件を満たす方
※いずれか一つでもお持ちの方は、経験者として待遇面で優遇します

チャレンジするあなたを全面的にサポートします

先輩メンターやマネージャーが売り場づくりのコツなどを丁寧に教えていきます。「急いで実績を出さないと」「頑張らなくちゃ」と、必要以上に焦らなくて大丈夫!あなたのペースで成長していきましょう。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【 店舗オペレーション/登録販売者 】

09:00~21:00(実働8時間)
※基本は営業時間内でのシフト勤務。
※店長の勤務時間帯は9時~18時で固定。夜の時間はナイトマネージャーが別にいます。

【 生鮮スタッフ 】

7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)
※勤務時間は店舗により異なります。

残業は月平均13.25h以下。年々減っており固定残業もなし。残業代は全額支給です。

勤務地

▼新規OPEN予定の和歌山岩出市、北海道北見市、宮崎県都城市、熊本県熊本市、香川県丸亀市、愛知県大府市いずれか希望の店舗


【 店舗詳細 】
  • 和歌山岩出市西野/2023年10月OPEN予定
  • 北海道北見市/2023年11月OPEN予定
  • 宮崎県都城市都北町/2023年11月OPEN予定
  • 熊本県熊本市東区尾ノ上/2024年2月OPEN予定
  • 香川県丸亀市/2024年4月OPEN予定
  • 愛知県大府市桃山町/2024年4月OPEN予定

※OPEN前までは近隣の店舗勤務となります

※最寄りのレオパレスを社宅として利用できる住宅補助制度も用意しています。ご希望の方はご相談ください。


※多様な働き方に対応できるように、本人の希望にあわせてエリア内勤務、全国勤務、転居を伴わない勤務の選択ができるようにしています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、愛知県、和歌山県、香川県、熊本県、宮崎県
給与
月給204,000円~

※経験がある方は能力、スキルなどを考慮の上、給与金額を決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)
※当社は見込み残業制や固定残業制ではありません。

【 月給例 】

  • 店長経験者/月給37万5千円~65万円
※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり)
  • 小売業経験者/月給25万円~
  • 生鮮技術者/月給25万5千円~30万5千円
  • 生鮮マネージャー/月給30万円~44万7千円
  • 登録販売者/月給25万円以上

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/
あり

  • 賞与/
年2回
決算賞与(2022年も支給しました)

※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
諸手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 単身手当(35,000円/月)
  • 残業手当(全額支給)

※一部、会社規定による
休日・休暇

――お休みは112日=年間休日107日+計画有給5日――

  • 休日
週休2日制(シフト/月8~10日)
※固定曜日での休日が基本(例:水と日、木と土)
※当社規定による

  • 休暇
年次有給休暇
特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度(復帰率100%)
  • 介護休業制度
  • 転勤による引越し費用負担
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度
  • 寮・借上社宅(単身赴任先の住居家賃は全額会社が負担)
  • 帰省費用補助(6回まで補助あり/単身者の場合)
  • 特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
研修制度
  • マンツーマン教育制度
  • 店舗マネージャー教育研修
  • 生鮮エキスパート教育研修
  • 登録販売者取得サポート制度
  • アメリカ流通セミナー
  • Eラーニング
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
5,284名(正社員)※2022年12月
資本金
21億2,335万300円
売上高
5,974億円(2022年6月)←5,353億円(2021年3月期)←4,834億円(2020年3月期)←4,370億円(2019年3月)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売

店舗業態として

【大型店】
  • メガセンタートライアル
【中型店】
  • スーパーセンタートライアル
【小型店】
  • トライアルスマート
  • TRIAL GO など

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
関連会社<1>
  • トライアルホールディングス
  • トライアルストアーズ
  • トライアルカーズ
  • トライアルコリア (TRIAL KOREA)
  • ティー・エル・エス
  • トライアルフィナンシャルサービス
  • トライアル・インシュアランス・サービス
  • 明治屋
  • Le Petit Nicois
関連会社<2>
  • Retail AI
  • Retail AI X
  • Retail AI ENGINEERING
  • Retail SHIFT
  • Sales Plus
  • 煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
  • 上海翔迹企業管理有限公司 (TTC)

  • トライアルリアルエステート
  • サンリアルエステート
  • neri resort
  • トライアル開発
  • 河村佐藤デザイン
  • トライアル・シェアードサービス
  • トライアルベネフィット
  • Fieldman 他
企業ホームページ https://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
お話を聞いてみたいという方にも、マイナビ転職の応募フォーム入力・送信をお願いしています。必要項目を入力し、送信してください。

※ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用します
応募受付後の連絡
今後の選考については、応募受付後1週間以内に応募者全員にご連絡差し上げます。

マイナビ転職のマイページでのやり取りではなく、ご登録いただいている個人メールアドレスまたはお電話にご連絡いたします。

採用プロセス
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いしてざっくばらんに話しましょう!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。適性検査の実施あり。
  1. STEP
    2

※個別説明会(WEBも対応可)※

希望される方には個別説明会も可能です。日程、時間帯はご相談ください。18時以降も対応OK。
  1. STEP
    3

面接(エリアマネージャー)

不安を解消し、お互いのミスマッチを防ぐため初回配属エリアを管轄するマネージャーが行います。
  1. STEP
    4

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
書類選考はマイナビの応募フォームをご記入いただけばOKです。条件に会う方とは、積極的にお会いしたいと考えています。
面接回数
基本1回
面接地
面接場所はご相談に応じます
※WEB面接も行っています。
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
地図を見る

E-mail

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

挑戦・成長を望む人にこそ、飛び込む価値がある

▼リスタート、ゼロからにならない!

転職すると給料もポストもゼロからのリスタートになると思っていませんか?当社では、あなたのスキル・経験を無駄にすることなく、転職後も同等またはもう一つ上のステージからはじめられる採用を行っています。
当社のやり方を覚えて入社後3~6ヵ月というすぐのタイミングで店長に昇格している人も珍しくありません。

挑戦するのに順番待ちはなし!実積を上げたらすぐに賞与や昇格で還元されるため、早期段階でチャンスを掴んでいる人がたくさんいます。

▼キャリアをあきらめないで

子供が小さいうちは時短勤務にシフト、その後、店舗の仲間の支援を受けて店長・マネージャーポストで復帰する――。多様な働き方に対応できる体制を整えている当社では、近年、そんな社員の活躍も増えてきました。私たちTRIALは、1人ひとりのチャレンジを応援し、将来に、キャリア設計に、人に寄り添う会社です。

店長も、土曜や日曜にお休みが取れます

固定曜日でのお休みが基本。1店舗当たり正社員は平均12名!安定運営しやすく、TRIALでは各コーナーの担当者をはじめ、店長などの責任者でも土曜か日曜に固定休を取得している人が珍しくありません。事前に休日が分かっているので、プライベートの予定も立てやすい!家族との時間、自分の時間も大切にできる小売業です。

マイナビ転職
編集部より

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