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株式会社トライアルカンパニー

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成長企業の【ストアスタッフ】★未経験OK ★高卒以上 正社員

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IT企業が手掛ける【ストアスタッフ】★エリア勤務|大卒以上 正社員

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自動車事業の【総合職(車の仕入/買取・査定/整備/店舗他)】 正社員

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転職後の満足度が高い【精肉マネージャー】★職位ごとに給与がUP 正社員

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新店で働く【オープニングスタッフ(店舗スタッフ)】16店舗OPEN 正社員

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価値ある毎日に挑戦し、未来の可能性を広げる【店舗スタッフ】 正社員 新着

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トライすることに意味がある。未来をより良くできる【店長候補】 正社員 新着

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成長企業のコーポレート部門【マーケティング・ブランディング】 正社員

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自社・グループの【店舗開発・用地仕入・リーシング】在宅勤務OK 正社員

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ドラッグコーナーで医薬品の接客・販売をする【 登録販売者 】 正社員

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地域の、日本の食卓を支える【鮮魚マネージャー・バイヤー】 正社員

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マネジメントや店舗業務の経験が活かせる【惣菜マネージャー】 正社員

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地域に好まれる青果を提供する【青果マネージャー・バイヤー】 正社員

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自社店舗やグループ施設専属の【施設管理(ビルマネジメント)】 正社員

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自社・グループの建築物を担当する【建築系総合職】◆100%元請 正社員

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地域に好まれる青果を提供する【青果マネージャー・バイヤー】 株式会社トライアルカンパニー 24年連続増収中の成長企業|トライアルHD東証グロース市場へ上場

掲載終了日:2024/11/25

この求人のポイント

生産地や地域の青果に関する知識、売り場づくり、仕入れルート…1つでも得意なことがあれば活躍できます
「失敗は財産」。遠慮せず誰もがチャレンジできる会社 青果や産地に関する知見・仕入ルートが自由に活かせる 生産者の気持ちに応え、消費者のニーズにも応えられる スキルが適正に評価され正しく給料が上がっていく職場 店長になる必要なし。生鮮でキャリア・給与UPが可能 ポスト多数!50代年収1000万円の人も在籍/青果責任者
青果に関する知見、農業の専門知識を有する人材が続々と参加中!トライアルファームプロジェクトもスタート
産地特性を生かした食材と旬のモノがそろう生鮮コーナー、セルフレジ機能付きの買い物カート「Skip Cart」や「インストアサイネージ」の導入。TRIALはワクワクする買い物体験を全国300店以上で提供している会社です。

募集の背景

産地直送を主流歳、地域のお客様に好まれる作物を各店舗・エリアごとに仕入れて、青果で選ばれる生鮮繁盛店を実現するために、青果の知見・地域で好まれる作物を知る方を必要としています。

仕事内容

【 青果部門へ配属 】◎フルーツや野菜のカット・陳列など ◎生産者からの直接買付、仕入れ、産地視察など ★あなたが得意なことで力を発揮できます

具体的には

【青果】

  • 果物や野菜のカット・加工
(カットフルーツ・カット野菜用)
  • 売り場づくり
  • 商品の陳列
  • 発注・棚卸業務
  • 製造量の調整
  • スタッフのシフト・作業管理
  • 売上・在庫、販売計画や数値の管理 など

※レジ業務はありません。
※鮮度チェックは店長など管理者が行っているため、みんなで鮮度を保っていくことができます。

地域の生産者から直接仕入れた青果を提供する産直コーナーなど社員のアイデアから生まれた売り場も多数!

【エリアバイヤー】

  • 生産者からの買い付け(野菜・果物)
  • 市場・生産者視察
  • 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー

商品部でのセントラル仕入れも行っていますが、その地域でしか流通しない野菜や果物は各エリアバイヤーが生産者から直接仕入れて各店舗で提供しています。提携農園との商品づくりなど総合力を活かして、地元の方々に好まれる食材を提供できます。

消費者にも生産者にも喜んでもらえる青果の仕事

多くの店舗を出店しており、販売・流通量も多い当社。
  • 沢山売って適正価格で商品を仕入れる=生産者メリット
  • 新鮮な食材を魅力的な価格で提供できる=消費者メリット
生産者・消費者双方にメリットのある仕入れができます。良いモノ、美味しいモノを作ってもらう産地契約ができるから、食で地域に貢献できるんです。

変わらない10年後より、変えられる10年後を

経験やポストがリスタートにならないように前職給与を考慮。今よりもう一つ上の給与・ポストステージから転職後もスタートしている人が沢山います。
チャンスが多く、社会のためになる仕事ができるのも成長企業ならでは!ライフステージにあわせて活躍もキャリアもあきらめなくていい、飛び込む価値のある会社です。

対象となる方

\年齢不問/◎食品スーパーや小売店などでの生鮮経験者(年数不問)(地域の食材・青果・産地に明るい方)◎食品卸業、青果の仕入れ経験がある方
【 下記いずれか一つでも該当する方】
  • 青果の商品知識がある人
  • 仕入れルートや産地に明るい人
  • 小売業での経験がある

★研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。入社後、TRIALでの業務や職場に馴染めるようになるまで上司や先輩たちがサポートしていきます。

【 先輩メンターの存在が心強い 】

「知識やスキルはあるものの、それぞれの会社でやり方はまったく違うし…と、不安もあったのですが、サポートしてくれるメンターさんがいて、社内調整をしてくださる方々がいたため、戸惑いや悩みを感じることもなく仕事をスタートできました!」/先輩より

あなたに合うワークスタイルで。長く続けられる安心感

生鮮畑を歩む人ほど、「地域に根ざして働きたい」と考える人も少なくないのではないしょうか?地域の食を良くしたい、慣れ親しんだ街で仕事も生活も安心して働ける会社を求めているという人の希望に添えるように、転居なし勤務を用意しています。
※広い範囲で活躍したい方は全国、エリア、セクター勤務もOK
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域の食を良くするため生鮮に力を入れている会社です。新しいやり方を受け入れる風土があり、あなたがやりたい分野で力を発揮できます。青果が好きな人ほど向いており、面白さを感じていただけるでしょう。

この仕事に向いていない人

食べ方、産地、商品の特徴、旬…。産地や時期によっても流通する食材が異なるため、生鮮に興味がある人ほど力を発揮できます。どんな仕事もそうですが、自分が取り扱う商品に興味が持てない人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※勤務時間は店舗により異なります。

※月平均残業時間は13.25h

勤務地
全国のトライアル各店舗

※転居を伴う異動はありません
※県、勤務地は希望を考慮します
※マイカー通勤OK

  • 北海道
  • 東北/宮城,福島,岩手,青森
  • 北陸/富山
  • 関東/茨城,栃木,群馬,埼玉,千葉,山梨,神奈川
  • 中部/愛知,岐阜,三重
  • 関西/大阪,兵庫,奈良,滋賀,和歌山
  • 中国/鳥取,島根,岡山,山口,広島
  • 四国/香川
  • 九州/福岡,佐賀,長崎,大分,宮崎,熊本,鹿児島

※転居なし勤務のほか、セクター勤務、エリア内勤務、全国勤務も選択可能です。

<下記エリア・店舗は積極採用中です>

関東ブロック ★特に積極採用中★


  • 関東 宇都宮店/栃木県宇都宮市
  • 関東 南アルプス店/山梨県南アルプス市
  • 関東 酒々井店/千葉県印旛郡酒々井町
  • 関東 八千代店/千葉県八千代市
  • 関東 石下店/茨城県常総市
  • 関東 北茨城店/茨城県北茨城市
  • 関東 藤沢羽鳥店/神奈川県藤沢市
  • 関東 つくば学園都市店/茨城県つくば市
  • 関東 伊達保原店/福島県伊達市
  • 中四国 出雲白枝店/島根県出雲市
  • 九州 佐世保大和店/長崎県佐世保市
  • 北海道 別保店/北海道釧路郡釧路町
  • 北海道 登別栄町店/北海道登別市
  • 北海道 釧路川端店/北海道釧路市
  • 東北 むつ新町店/青森県むつ市
  • 東北 水沢上姉体店/岩手県奥州市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、富山県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
【カテゴリーマネージャー】
  • 月給260,000円~400,000円
※ローカル(転勤なし)勤務

  • 月給270,000円~
※リージョナル勤務(エリア)

  • 月給282,000円~
※全国勤務

【メガセンター(大型店)の上級カテゴリーマネージャー】
  • 月給290,000円~
※ローカル(転勤なし)勤務

  • 月給300,000円~
※リージョナル勤務(エリア)

  • 月給312,000円~
※全国勤務

【バイヤー経験がある方】
月給380,000円~

※経験や能力、前職給与、担当職位などを考慮の上、当社規定の採用基準により決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)。
※残業代は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~800万円

モデル年収例

年収800万円 / 経験15年 /月給60万円+諸手当+賞与年2回/マイスター
年収500万円 / 経験1年 /月給35万円+諸手当+賞与年2回/カテゴリーマネージャー
昇給・賞与
  • 昇給
年2回(評価審査)
※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています

  • 賞与
年2回
※決算賞与あり

※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる
諸手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 単身赴任手当
  • 残業手当

※一部、会社規定による
休日・休暇
  • 休日/
週休2日制(シフト/月8~10日)
※固定曜日でのお休みが基本です
(例:木曜と土曜、水曜と日曜…など)

  • 休暇/
年次有給休暇
結婚休暇
忌引休暇
介護休業制度
産休・育児休業
特別休暇(罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 寮・借上社宅
  • 転勤による引越し費用負担
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度
  • GLTD制度(病気やケガなどで長期間就業不能となった場合の給与保証制度)

研修制度
  • メンター制度
(中途入社の社員を先輩メンターがサポートします)
  • マンツーマン教育制度
  • 店舗マネージャー教育研修
  • 生鮮エキスパート教育研修
  • 登録販売者取得サポート制度
  • アメリカ流通セミナー
  • Eラーニング
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • えるぼし認定企業
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
6,529名
資本金
21億2,335万300円
売上高
7,179億円(2024年6月期)←6,531億円(2023年6月)←5,974億円(2022年6月)←5,353億円(2021年3月期)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売

店舗業態として

【大型店】
メガセンタートライアル
【中型店】
スーパーセンタートライアル
【小型店】
トライアルスマート
TRIAL GO など

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
グループ・関連会社<1>
  • トライアルホールディングス
  • トライアルストアーズ
  • SU-PAY
  • 青森トライアル
  • トライアルGO
  • 明治屋
  • トライアルカーズ
  • SU-PAY
  • MLS
  • トライアル・インシュアランス・サービス
  • Le Petit Nicois
  • リテールAI
  • 煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
  • 上海翔迹企業管理有限公司(TTC)
グループ・関連会社<2>
  • Trial.Korea Co.,Ltd.
  • SalesPlus
  • トライアルリアルエステート
  • トライアル開発
  • 河村佐藤デザイン
  • 白鳥ロジスティックシステム
  • トライアルゴルフ&リゾート
  • ティージーアール阿蘇
  • ティージーアール大分
  • トライアルベネフィット
  • トライアルチャレンジド
  • Fieldman
  • トライアル・シェアードサービス
企業ホームページ https://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。
応募受付後の連絡
今後の選考については、応募受付後1週間以内に応募者全員にご連絡差し上げます。

マイナビ転職のマイページでのやり取りではなく、ご登録いただいている個人メールアドレスまたはお電話にご連絡いたします。

採用プロセス
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いしてざっくばらんに話しましょう!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。職務内容などこれまでの担当業務を詳しくご記入ください。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
面接場所はご相談に応じます
※WEB面接も行っています
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
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E-mail

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

地域にもっと良いモノを、もっと良い青果にできる!

組織規模が大きくなってくると本部主導で現場に裁量がなく、自由に動けない…というケースが少なくない中、当社ではこの規模でも各現場に決裁権があります。

「意外と『あれっ?これ置いてないんだ』と、地域では名前が知られている野菜がなくて、前職時代から人脈のあった市場に入って品揃えを変えていったんです。自分の知見を活かしてできることがたくさんあるから面白いんです。」と、中途入社のバイヤーもコメント。

各エリア・店舗に裁量があり、自分たちで決めて、お客様にいいモノをお届けできるから、ナショナルチェーンでありながら地域の特性や個性も出せる。

それは、入社間もない社員からの発信においても同じです。
効果が上がりそうなものは『やってみよう!』というチャレンジを推奨するカルチャーがあります。立案~実行までが早い!
あなたの「今まで」の経験ややり方、知見を「そのまま」活かしてください。
ここ数年で地場食品スーパーなどでの経験を持つ生鮮職人が続々と入社しているTRIAL。新しい風を受け入れる企業カルチャーもあり、各店舗の生鮮売り場は大きく変化を遂げています。

自社生産にこだわりながら、自社生産にこだわりすぎない。そんなユニークなテーマのもと、作りたいものへのチャレンジ、作り手の顔が見える製品づくりを進めるため、提携農園と商品化を行う「トライアルファーム」プロジェクトもスタート。その取り組みは、ひとえに同社のお客様から求められる商品を届けたいという本気な姿勢の表れだと言えます。

先輩メンターによるフォロー体制、賃金のベースアップなど毎年制度のブラッシュアップが行われており将来への不安なく取り組めるのも魅力です。また、「えるぼしの認定」最高ランク三ツ星の認定を受けており、青果部門でも男女ともに主要ポストでの活躍実績があります。

マイナビ転職
編集部より

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