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株式会社トライアルカンパニー

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選択次第で、3年後が大きく変わる!成長企業【ストアスタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

地域に好まれる食を提供する【生鮮職人(青果/鮮魚/精肉)】 正社員

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  • 転勤なし
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ドラッグコーナーで医薬品の接客・販売をする【 登録販売者 】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
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自社工場!食品の【製造総合職(製造ライン管理、品質管理など)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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新店で働く【オープニングスタッフ(店舗スタッフ)】複数店OPEN 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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【コーポレート総合職(マーケ/広報/バイヤー・商品開発/人事)】 株式会社トライアルカンパニー 25~29歳の若手男女が活躍中のポジション|未経験 月給30.3万円

勤務地

東京都、福岡県

初年度年収
430万~650万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/01/19

この求人のポイント

たった一年で、大きく変わる。 スキルを磨き、市場価値の高い人材へ。20代の昇進多数!成長を加速させよう
《業界革命の最前線》西友と共に、業界勢力図を変える 特別な成長支援|体系的かつ段階的に学べる機会が多数 早期キャリアUPを実現!20代の女性管理職も複数名在籍 えるぼし認定企業|男女ともに産休育休の取得実績多数 人脈が広がる!社外人材とも仕事ができる刺激的な環境 残業月平均13.25H|有給休暇が取りやすくオフも充実
キャリアの選択肢が広く、将来が楽しみに。ワクワクできる仕事、貴重な経験ができる毎日が待っています。

ー 将来性・成長力抜群の企業でチャレンジングな経験を ー

TRIALグループでは小売DX事業を中心に、AI・システム開発、物流、自動車、建築、不動産などの多角化戦略を導入しています。
拡大路線にあるビジネスを広げ、未来を担う人材を輩出するため、当社では『次世代リーダーの早期育成コース』をご用意しています。オープンポジション採用のため、自分をアップデートしたい、圧倒的に成長したい方に最適です。

仕事内容

希望を考慮し、初期キャリアとしてマーケティング/広報(ブランディング)/商品部(バイヤー・商品開発・MD)/人事・人材開発いずれかへ配属します

具体的には

【 配属先の選択肢 】
入社半年、1年後ではなく、すぐに希望の部署へ配属します。

デジタルマーケティング

  • SNSアカウントの運用・企画
  • デジタル広告の企画・効果検証

店舗には、店内モニター、デジタルカート、アプリなど、さまざまな『発信メディア』が存在します。これらを活用し、先輩のサポートのもと大手メーカーの商談に同席し、「どうやったら商品がもっと売れるか?」を、一緒に考えていきます。
BtoBの視点で億単位のプロモーションにも関われる、ダイナミックなマーケティングです。

広報(ブランディング・PR)

  • マスコミ・メディアとの打ち合わせ
  • 取材の立ち合い対応
  • プレスリリース記事の作成・配信

会社の取組みや新店舗の情報を、テレビ・新聞・Webなどを通じて社外に発信する仕事です。企業やブランドの魅力を伝えていきます。

★広報チームは女性比率75%、マーケティングは42%と、女性が多数活躍中です

商品部(バイヤー・商品開発・MD)

  • 商品トレンドのリサーチ・分析
  • メーカーや販売業者との商談(先輩同行→独り立ち)
  • 商品棚の配置設計・企画
  • 販売データを基にした仕入商品の判断
  • オリジナル商品の企画開発

何を仕入れるか、商品の魅せ方、売り場への反映には、アイデア、工夫、センスも活かせます。
自分で決めて、結果を出す。検証を繰り返し、支持される商品の提供をめざしましょう!

人事・人材開発

  • 採用
  • 社員教育・プログラムの企画
  • 評価制度の設計

未来に活躍する人材の輩出を目的とした、人材戦略や人材開発、人事施策の最適化、組織文化の醸成など組織づくりの上流工程に早期段階から携われます。

対象となる方

【未経験OK*第二新卒歓迎】◎大卒以上 ▼興味があることを仕事にしたい方 ▼伸びている会社でチャレンジしたい方 ▼平均年齢26.5歳(次世代リーダー)
TRIALは、熱量と向上心があり、自らチャレンジできる『人財』に投資する会社です。
入社時に特別なスキルや経験は必要ありません。
「学び続けられる環境に身を置きたい方」
「知的好奇心を満たしたい方」に最適です。

どの部署も、基礎的なことを学ぶため、先輩に同行し、流れをつかんだ後で、独り立ちします。先輩のサポートのもと、一つひとつ学びながら実践できる環境が整っています。

やりたいことに最短距離でアプローチで

配属先はマーケ、広報、商品戦略、人材戦略、新事業開発、経営企画などを担う会社の中枢部門。初期キャリア以外への配転も可能です。経験ゼロでやりたいことにチャレンジできるのは、育成コースならでは!

理想を現実に。どこまでも行ける!若手の昇進実績多数

現在は、20代~30代前半の若手社員が所属しています。小売出身は31%と、中途入社の7割が業種未経験からのチャレンジです。

キャリア事例

≪航空業界出身Tさん≫
24歳 広報(ブランディング)を担当

26歳 同部門 係長に就任

≪アパレル出身Bさん≫
28歳 アパレル商品戦略を担当

30歳 商品管理 課長に就任
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回の採用は、会社の辞令を受けてジョブローテーションを行う一般的なイメージの総合職ではなく、成長に繋がるキャリアを自分で選択していける働き方になります。そのため、やりたいことがある人に向いています。

この仕事に向いていない人

上記理由から、やりたいことがない人や会社の辞令ありきで経験を積んでいきたいと考える人、現状維持を望む人にはもったいないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~10名
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
勤務地
東京オフィス、福岡オフィスいずれかの拠点

※ビジネスカジュアルOKのリラックスして働ける職場です
※現在は感染症対策の一環として一部テレワークを実施しています
※福岡オフィスはマイカー通勤OK

《詳細住所》
  • 東京オフィス/東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市東区多の津1-12-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、福岡県
交通アクセス
  • JR「浜松町」駅徒歩1分
  • 都営地下鉄「大門」駅徒歩1分
  • JR「博多」駅車12分
給与
月給30.3万円~40万円 + 別途賞与あり

※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~650万円

モデル年収例

年収430万円 / 24歳 マーケティング職 経験1年 /社会人経験2年/月給35万円+手当+賞与
年収700万円 / 27歳 課長職 経験3年 /社会人経験4年/月給45万円+手当+賞与
年収900万円 / 32歳 部長職 経験4年 /社会人経験10年/月給60万円+手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給
年2回(評価審査)
※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています

  • 賞与
年2回
※決算賞与あり

※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる
諸手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 残業手当
※会社規定による
休日・休暇

休日/

週休2日制(原則土日/シフト制)

休暇/

  • 結婚休暇(本人が結婚する場合:5日間の休暇)
  • 忌引休暇
  • 介護休業制度
  • 産休・育児休業
  • 出産休暇・配偶者出産休暇(入退院の付添い、出産立会い等:3日間)
  • 特別休暇(罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
  • 業務上表彰有給休暇(業務上有益な発明、改良又は工夫考案により社業発展に著しく貢献した場合にその功績に応じて与えられる休暇)

※5日以上連続での休暇取得も可能です

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 慶弔見舞金
  • 育児時短勤務制度
  • 産休・育児休業制度
  • 借上げ社宅、寮制度あり
  • 転勤による引越し費用負担
  • 企業型確定拠出年金制度
  • GLTD制度(所得補償制度)
  • 自社施設割引制度(旅館・飲食店)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
6,529名
資本金
21億2,335万300円(株式会社トライアルホールディングス:197億7,769万2,100円)
売上高
8,038億円(2025年6月期)←7,179億円(2024年6月期)←6,531億円(2023年6月)←5,974億円(2022年6月)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売

店舗業態として

【大型店】
  • メガセンタートライアル
【中型店】
  • スーパーセンタートライアル
【小型店】
  • トライアルスマート
  • TRIAL GO
 など

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発


※Skip Cartとは?
セルフレジ機能付きスマートカートシステム。ショッピングカートに入れた商品や購買履歴に応じて、パーソナライズされたおすすめ商品をAIがカート付属のタブレット上でリアルタイムに提案します。
本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
グループ・関連会社<1>
トライアルホールディングス(持株会社)
トライアルストアーズ
青森トライアル
トライアルGO
魚寅
白鳥ロジスティックシステム
西友
西友プロキュアメント
西友サービス
明治屋
Le Petit Nicois
トライアルフードパーク
MLS
SU-PAY
トライアルカーズ
トライアル・インシュアランス・サービス
TRIAL.Korea Co.,Ltd.(関連会社)
F&G Retail Co.,Ltd.(関連会社)
Retail AI
※(株)省略
グループ・関連会社<2>
拓鋭安(上海)科技有限公司
煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
上海翔迹企業管理有限公司(TTC)
SalesPlus(関連会社)
Retail-CIX(関連会社)
トライアルリアルエステート
トライアル開発
河村佐藤デザイン
トライアルゴルフ&リゾート
ティージーアール阿蘇
ティージーアール大分
トライアルツアーズ
トライアルベネフィット
トライアルチャレンジド
Fieldman
※(株)省略
企業ホームページ https://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

自分のこれまでが活かせる環境なのか、どんな業務があるのか面接前に事前相談ができる「カジュアル面談」の機会も設けています。

ご希望の方は応募エントリー後、お知らせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

面接日程も柔軟に対応しています。仕事の進め方、待遇面ほか疑問点は、何でもご質問ください。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
WEB面接・来社面接
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
地図を見る

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

やりたいことを実現するのに、順番待ちはありません

働きながら学びを深める

各部署の次世代リーダーと共に学び、知識の形成やキャリア開発を行う成長支援プログラム「Career Development Academy(CDA)」も設けています。ビジネスに必要な知識の習得を目指した資格講座に加え、リーダーシップを高めるグループワークや、実践形式の研修などを実施。現場経験だけでは身につきにくい視点やスキルを、体系的かつ段階的に学べる仕組みになっています。

経営層の考えやビジネスに必要な情報・スキルを学ぶインプットの場、アウトプットができる実務の場、両方が揃っている環境ならきっとあなたの成長意欲も満たせるはずです。

\ WORK POINT /

  • リモートワーク可
  • 土日休み
  • ビジネスカジュアルOK
  • ビッグデータ・AI・DX活用が進む職場
  • 快適でクリエイティブなオフィス
  • 女性管理職も複数名在籍。産休・育児中の社員もいます

キャリアも生活も両方大切にできる点もポイントです。
業界大手「西友」が傘下に加わり、社会にインパクトをもたらす大再編として、話題を集めたTRIALグループ。それぞれの会社が持つ強みとブランド力、シナジーによる化学反応を起こし、新たな成長曲線を描く、飛躍のステージを迎えています。

同社が最前線で経験を積む機会を提供し、未来ある人財に投資を行っているのが、次世代リーダーの早期育成コース採用。
「グループの上場やM&Aの会見なんて経験が浅い立場では到底できないもの。それを20代の私が成長するチャレンジの場として捉え、任せてくれる。TRIALは成長チャンスを惜しみなく与えてくれる会社です。」と、次世代コース社員のTさんもコメント。

やりたい仕事を実現するために順番を待つ必要は一切なし!身の丈以上のチャレンジを重ね、才能・スキルを伸ばす。人生観すら変えてしまう仕事に出会いたいなら、今こそ、踏み出すチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

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