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技・強みが活かせる!【生鮮スタッフ】※経験者募集 ※全国募集 株式会社トライアルカンパニー ◆17年連続売上UPを続ける成長企業 ◆TVで取り上げられました

情報更新日:2020/10/29
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

<給与UPのため、ポストのため、無理に店長になる必要はなし>生鮮のままでポストチャンスが掴める会社へ。
求めているのは地域に生鮮で選ばれる店を生み出す仲間 生鮮のままでマネージャーやその先のキャリアを描ける 2021年、福岡・佐賀の既存店約7割をリモデル・大改装 現場に決裁権あり!やりたいことをスピーディに具現化 加工や仕入れ目利き、惣菜の考案…得意技が活かせる あなたの頑張りを給与・賞与・昇給でしっかり還元
《 転勤なしの勤務スタイルもOK 》あなたの強み、特技を活かして、地域の食をもっと良くしませんか?
株式会社トライアルカンパニーのPRイメージ
全国に250以上の店舗を展開するTRIAL。AI技術を駆使したエキサイティングな買い物が体験できる店舗「スマートストア アイランドシティ店」をはじめ、生鮮に特化した「メガ生鮮の新宮店」など業界に革命をもたらす店舗を次々に展開しています。
そんな私たちが今、もっとも注力しているのが生鮮で地域に選ばれる店づくり。当社にもっともっと新しい風を吹き込み革命を続けていくため生鮮の経験者を募集します。

仕事内容

仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供など生鮮部門での業務 ★得意なことが活かせるよう適材適所に配置(鮮魚・精肉・青果・惣菜いずれか)

具体的には

生鮮と一言に入っても鮮魚や精肉、鮮魚、青果、惣菜など取り扱うモノが違えば必要なスキルは違うもの。そのためトライアルではあなたのスキルや得意分野を考慮し業務配分を決定しています。

《 現場がブレーンとして組織を動かしている会社です 》

本部ではなく、店舗・現場が頭脳となり事業を進めている当社では、各担当者に大きな裁量があるため、アイデアや工夫、今までのノウハウがすぐ実行に移せます。失敗も次に活かせばOK。チャレンジすることに意味があると考える風土があるため、どうぞ存分に力を発揮してください。

仕事のため、家庭は犠牲に?―その働き方は違います

仕事に打ち込むために休日は返上、家族との時間も割く。それは本当に幸せな働き方でしょうか?今はクオリティライフの時代。仕事に打ち込みながらも休日は確保、家族と離れ単身で頑張る社員には家賃補助を手厚くし、さらに帰省しやすい環境を提供、ライフスタイルに合わせて働き方が変更できる制度なども用意しています。

施策もスキルUPも、結果にコミット!

「AIとITの力を活用し予測を立てて戦略を練る」「季節や旬にあわせた分析が必要な鮮魚や青果市場において、2、3週間後の市場動向を蓄積したデータから読み解きバイイングする」など、あらゆる角度から数字分析・管理を行っているため検証や問題解決がしやすいのも特徴です。当社での日々は新たな発見があるかもしれません。

対象となる方

【 求ム!トライアルカンパニーの生鮮を自分のアイデア・スキル・技でもっと良くしたい人 】◎食品スーパーや小売店、専門店など生鮮部門の経験者
  • 挑戦し続けることを厭わない人
  • 生鮮の分野でキャリアを積んでいきたい人
  • 何か一つでも強みや技を持っている人
(さばきの技術、加工スキル、仕入れ目利き力、地域に喜ばれる惣菜の考案が得意など)
  • 成長を続ける会社でポストチャンスを掴みたい人
  • 実現したいことや具現化したいアイデアがある人
  • お客様のため、働く仲間のためにどうすればプラスになるのかを考えられる人

《 生鮮のスペシャリストたちと仕事ができる刺激的な環境 》

近年、当社のビジョンに共感し、他社で生鮮の第一線を担い活躍してきた人材が仲間に加わっています。いろいろなやり方を知る機会が多く、さまざまな意見が飛びあう職場は刺激的です。

生鮮のままキャリアアップ・給与UPできる道、あります

「かれこれ10年間、給与が変わってない」もしかすると、そんな方も少なくないのではないでしょうか?
当社では、あなたの経験・スキルを高く評価し入社時から経験者待遇でお迎えします。初年度年収800万円も十分可能です。また、頑張る社員の功績を高く評価しているため賞与も年数回準備しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • 今の自分をさらに輝かせたい人
同社は常に挑戦を続けている会社。だからこそ、生鮮でキャリアアップを続けていきたい、強みを活かせる場所で働きたい、実現したいことがある…そんな人に向いています。

この仕事に向いていない人

  • 現状維持を望む人
時代の先を行きスピーディに変化を続ける環境の中で働くことになるため、変化を好まない人やキャリアアップに興味が無い人、労働環境の改善だけを望んで転職したいという人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※勤務時間は店舗により異なります。

※残業は年々減っており、生鮮部門の月平均残業時間は15.5h以下。サービス残業もなし!働いた分は全額支給です。

勤務地
全国各地のトライアル店舗
※3つの勤務スタイルが選べます
※初任地は希望エリアを優先し配属します
※マイカー通勤OK

【ローカル勤務】エリアより狭い範囲での勤務

※勤務する都道府県は全国勤務と同じです。県、勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う異動はありません

【エリア勤務】下記いずれかのエリア内勤務

  • 北海道
  • 東北
  • 関東・甲信越
  • 中部・関西
  • 中四国
  • 九州・山口

【全国勤務】全国各地のトライアルでの勤務

  • 北海道
  • 東北/宮城,福島,岩手,青森
  • 関東/茨城,栃木,群馬,埼玉,千葉,山梨,神奈川
  • 中部/愛知,岐阜,三重
  • 近畿/大阪,兵庫,奈良,滋賀
  • 中国/鳥取,島根,岡山,山口,広島
  • 九州/福岡,佐賀,長崎,大分,宮崎,熊本,鹿児島

※西日本エリア積極採用中
福岡県福岡市,熊本県熊本市,鹿児島県鹿児島市,岡山県岡山市,三重県津市,滋賀県大津市,大阪府寝屋川市,兵庫県西宮市,奈良県奈良市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給28万円~65万円

※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収996万円 / 41歳 エリアマネージャー職 /入社11年目
昇給・賞与
  • 昇給/
あり

  • 賞与/
年2回
決算賞与

※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
諸手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 単身赴任手当
  • 残業手当(全額支給)

※一部、会社規定による
休日・休暇
  • 休日/
週休2日制(シフト)

  • 休暇/
年次有給休暇
結婚休暇
忌引休暇
特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業年金制度
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 寮・借上社宅
  • 転勤による引越し費用負担
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度

研修制度

  • マンツーマン教育制度
  • 店舗マネージャー教育研修
  • 生鮮エキスパート教育研修
  • 登録販売者取得サポート制度
  • アメリカ流通セミナー
  • Eラーニング
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
4,913名(正社員)
資本金
21億2,335万300円
売上高
4,834億円(2020年3月期)←4,370億円(2019年3月)←4,066億円(2018年3月)←3,719億円(2017年3月)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

 食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売
 「スーパーセンタートライアル」
 「ドラックストアトライウェル」
 「ディスカウントストアトライアル」
 「メガセンタートライアル」
 「トライアルマート」
 「ドラッグ&フレッシュトライアル」
 「バラエティストアトライアル」

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
主要取引先
三井食品株式会社、株式会社PALTAC、株式会社日本アクセス、加藤産業株式会社、ヤマエ久野株式会社、フジパン株式会社、花王販売株式会社、コカ・コーラウエスト株式会社、コンフェックス株式会社、広島共和物産株式会社、伊藤忠食品株式会社、旭食品株式会社、三菱食品株式会社、伊藤ハム株式会社、株式会社エヌエス、アイリスオーヤマ株式会社、日本ハム株式会社、辰馬本家酒造株式会社、福島工業株式会社 (順不同 敬称略)
関連会社
トライアルホールディングス
ティー・エル・エス (TLS)
煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
トライアルコリア (TRIAL KOREA)
トライアルクイック
上海翔迹企業管理有限公司 (TTC)
トライアル開発
メガ生鮮
トライアル・シェアードサービス
トライアルオペレーションズ
トライアルフィナンシャルサービス
明治屋
オートピット
Retail AI
Retail AI ENGINEERING
Retail SHIFT
企業ホームページ http://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いしてざっくばらんに話しましょう!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。職務内容などこれまでの担当業務を詳しくご記入ください。
  1. STEP
    2

面接(エリアマネージャー)

転職者の不安を解消し、お互いのミスマッチを防ぐため初回配属エリアを管轄するマネージャーが行います。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
今回は食品スーパーや精肉、鮮魚、青果担当者など生鮮の経験がある方限定の募集です。一言で生鮮といっても加工が得意な方や仕入れが得意な方、惣菜を手がけていたなど得意分野がみなさん異なるかと思います。
私たちもゼネラリストを求めているわけではありません。得意なことや強みをお持ちの方が輝けるように適材適所に配属して行く予定ですので、応募フォームでお持ちのスキルや経験してきた業務を教えてください。
面接回数
1回
面接地
面接場所はご相談に応じます
※新型コロナウィルスの拡大を防ぐため現在WEB面接も行っています
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
地図を見る

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社トライアルカンパニーの魅力イメージ1

変えるための一歩目を。今より良い2030年を掴もう!

ポストチャンスの多さに、正直驚いた

――そう話すのは、地場の食品スーパーで17年間生鮮畑を歩んでいた社員。マネージャー、精肉や青果、惣菜など各部門を統括するゾーンマネージャーなど生鮮一つでこれだけ多彩なキャリアポストがあるのに入社当時驚いたそう。そんな彼が入社したのも今から2年前のこと。この2年でTRIALはさらに進化しました。昨年度の売上高は過去最高の4370億円を達成。250店舗以上を展開するまでに成長を続けています。

目指すのは、生鮮で地域に選ばれる店舗になること

――言葉だけじゃない。それを示すため、2021年、手始めに福岡・佐賀の既存店約7割をリモデル・大改装します。明確なビジョンを掲げ、本気で革命を進めている企業の姿勢、成長性、将来性に可能性を感じて他社からも次々に優秀な社員が加わっています。こんな時代だからこそ、変わらない未来より、自分の力で変えられる10年後を選びませんか。

仕事に全力で打ち込めるのに、プライベートも全力で楽しめる

休日がしっかり確保できるため生活のリズムが不安定になることがない。それは売上が伸び続けていたコロナ禍でも変わらなかったそうです。「生鮮に注力している戦略店舗で働いていますが、残業は月平均15.5hほど。転職後、会社帰りに卓球サークルに参加する時間も増え、仕事もオフも充実しています。」と地元食品スーパーから転職してきた先輩も話してくれました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

40代 野田のプロフィールフォト
40代 野田 さん(中途入社3年目)
青果 西・中九州スーパーインテンデント(エリアマネージャー)
前職の経験 生鮮(青果)

トライアルで青果の仕事をする魅力は?

青果の仕事は、自分の工夫や発注内容が売れ行きにダイレクトに響くもの。売上データを分析して商品を仕入れてみる、陳列を工夫してみるなど、ここでは社歴が浅くても、遠慮することなく前職で実施していたノウハウや自分の試してみたいことができます。やりたい事が自由に出来て、成果を上げていくことができるから面白いですよ!

トライアルで働く魅力は?

経験者であれば、いくらでも自分のやり方を現場に落としていけますし、未経験入社でも積極的に手を挙げればチャンスがあります。色々なことにチャレンジさせてもらえる会社です。未来あるトライアルで一緒に働きましょう。

先輩社員にお話を伺いました

37歳 長野のプロフィールフォト
37歳 長野 さん(中途入社4年目)
生鮮部門のゼネラルマネージャー
前職の経験 食品スーパーの生鮮勤務
18歳で入社し一度離れましたが4年前戻ってきました。決め手は「生鮮でも選ばれる会社になる」という目標に本気で取り組んでおり、そのビジョンに共感したから。以前一緒に仕事をしていた上司が生鮮のトップになっていて、またこの人と仕事をしたいなと思ったのも理由です。

会社のこと教えてください

当社は常に変化のある会社。以前と比べて労働環境が格段に変わりました。決裁スピードが早く現場で自由に考えて実行できますし、IT化によりデータが蓄積されており2、3週間先の青物の市場変動までわかるので、旬や季節感、鮮度が命である鮮魚の仕事にはうってつけ。私たちの挑戦はまだまだこれから。一緒に繁盛店づくりをしましょう!
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【生鮮スタッフ】※未経験者歓迎 ※地域限定勤務 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

その経験を、革命の力に【店長・店長候補】※小売経験者限定 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職】若手採用/26歳以下募集 ※未経験OK ※固定曜日休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

中途入社者を中心とした教育・研修企画を担当【人材育成企画】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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