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株式会社トライアルカンパニー

その他の募集要項

【生鮮職人(青果/惣菜/鮮魚/精肉)】★経験者募集 ★週休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未来に向けて今動く!業界の最前線へ【店長候補】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

【売り場担当者】★30歳以下/若手限定募集 ★未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【鮮魚スタッフ】★北海道限定募集 ★週休2日制 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

キャリアアップを望む人にチャンス大!【惣菜スタッフ】週休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未来に向けて今動く!業界の最前線へ【店長候補】40代入社も多数 株式会社トライアルカンパニー 独自戦略や成長性がTVやメディアでも多く取り上げられています

掲載終了日:2022/11/07

この求人のポイント

《今期売上6000億円超の予測。10年で500店の出店を計画》ポストの多さも段違い!やりたいことに挑戦できる
    ▼▼ TRIALはココが違います ▼▼ ITの力で日本の小売りを変えるデジタル先進小売企業 余裕のある人員体制!1店舗平均正社員12名で安定運営 年収1000万円以上可能!店長になった後も給与が上がる [木+土]など固定曜日の休日が基本!土日の取得も可能 時間内に仕事が終わる!残業を“前提としない”働き方
キャリアアップに年齢や学歴は関係なし!チャレンジしたい人にポストやチャンスを提供する会社です
AIカメラやデジタルサイネージ、お客様自身で商品をスキャンし専用レーンを通過するだけで決済が完了するスマートショッピングカートを導入した「スマートストア」の普及など、店舗・小売ビジネスのDXを押し進めているTRIAL。
約270店の既存店に加えて、「24時間顔認証決済を実現した無人店舗運営トライアルGO脇田店」もOPEN。17年連続右肩上がりで成長を続けており、今期売上高は6000億円に達する見込みです。

仕事内容

流通量が段違い!戦略を駆使して億単位の売上を生み出す司令塔に。スタッフと力をあわせて繁盛店をつくろう ★水+日など固定曜日が基本で土日も可能

具体的には

  • お店全体の売上管理
  • スタッフのシフト作成やマネジメント
  • 集客や売上UPのための施策立案
  • 売り場づくり
  • 作業フォロー
  • 各店舗との情報交換・会議 など

<1>テクノロジーを駆使して仕事を効率的に

IT会社発祥。小売×テクノロジーをキーワードに流通業界のDXに取り組んでいるTRIAL。開発会社としての知見と技術を強みに「スマートショッピングカート」の開発、「高速処理エンジン搭載のPOSシステム」や「AIカメラとセンサーによって、どの商品がいつ欠品したかを社員がすぐに把握できるAI冷蔵ショーケース」を取り入れて効果的&効率的な店舗運営ができる環境を築いています。

<2>1店舗当たり正社員が平均12名+時間帯ごとに責任者を配置

24時間営業の店舗ですが店長の勤務時間帯は9時~18時で固定。ナイトマネージャーが別にいます。出社後、前の時間帯責任者から引き継ぎを受けて業務をスタートできるから、残業も発生しにくい!

<3>店長も、土曜や日曜にお休みが取れます

固定曜日でのお休みが基本。TRIALでは店長でも土曜か日曜に固定休を取得している人が珍しくありません。事前に休日が分かっているので、プライベートの予定も立てやすい!家族との時間、自分の時間も大切にできる小売業です。

<4>商売の原点を感じられる流通・販売量が多いお店

メガセンターと呼ばれる大型店は、TRIALの中でも売上高がケタ違い。商品の置き場所を変える、演出を工夫するなど自分たちが仕掛けた取り組みが数字として大きく現れるからやりがい抜群。たくさんのお客様に毎日利用いただく、モノが売れる商売の面白さが味わえます。

対象となる方

【年齢不問】スーパーマーケットやディスカウントストア、コンビニ、ドラッグストア、スポーツ店など小売業での経験がある方、店長経験がある方歓迎
//業界未経験の方も歓迎
店長経験者やマネジメント経験のある方、ぜひ!!

【向いているのは?】
  • チームで達成に向かう喜びを味わったことがある方
  • 挑戦の場・チャンスが多い環境を求めている方

★会社の成長性やポストの多さ、やりがいと働きやすさを両立できるバランスのいい環境に惹かれて30代40代のコア人材が入社しています。

【店長のその先に広がるキャリア】
店長の中でも給与テーブルが分かれており、実績次第で大きく給与UPすることが可能です。もちろん店長になって終わりではありません。チームリーダーやエリアマネージャー、戦略チームなど上位レイヤーへ挑戦する機会も多数!

★学歴に関係なくチャンスあり

中途社員が自分の持ち味を発揮しやすい!その理由は…

「前向きな失敗は大歓迎。失敗を恐れずにどんどんチャレンジしてみよう」という企業カルチャーだから!新しい風を受け入れる土壌があり、前職の経験・ノウハウを活かして実績を上げている人が数多くいます。店長だからと言って一人ですべてをやろうとしなくても大丈夫。責任者が複数名いるため休日出勤もありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長中でポストチャンスが非常に多く、手を挙げた人に任せてくれる土壌のある会社なので、やりたいことがある人やチャレンジしたいという意欲のある人、成長したい人、仕事でワクワクしたい人に向いています。

この仕事に向いていない人

買い物の未来を変えるため、地域で選ばれるお店づくりを進めていくため果敢にチャレンジしている企業です。スピード感が速く、常に変化が起きているため変化を好まない人や現状維持を望む人には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

残業は月平均13.25h以下。年々減っており固定残業もなし。残業代は全額支給です。

勤務地
配属は所在地の都道府県
※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。
※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

\ 関東・九州は出店を多く予定しているため、積極採用中 /

【全国勤務】

  • 北海道
  • 東北/宮城県,福島県,岩手県,青森県
  • 関東/茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,山梨県,神奈川県
  • 中部/愛知県,岐阜県,三重県
  • 近畿/大阪府,兵庫県,奈良県,滋賀県
  • 中国/鳥取県,島根県,岡山県,山口県,広島県
  • 九州/福岡県,佐賀県,長崎県,大分県,宮崎県,熊本県,鹿児島県
※転居を伴う転勤あり

【エリア勤務】下記いずれかのエリア内店舗にて勤務

  • 北海道
  • 東北
  • 関東・甲信越
  • 中部・関西
  • 中四国
  • 九州・山口
※配属エリアにもよりますが、転居を伴う転勤はほとんどありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給25万円~65万円

※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)
※当社は見込み残業制や固定残業制ではありません!!

↓ モデル年収例に注目 ↓
TRIALでは店長の中にも段階があり給与テーブルが分かれています。給与額は年齢や社歴ではなく、実績・その方の能力により決まります。同じ店長でも上位クラスは年収1,000万円以上に!現場職のまま大きく給与UPが可能です。

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※2022年10月14日 給与変更
旧月給37万5千円~65万円
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初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~800万円

モデル年収例

年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社
昇給・賞与
  • 昇給/
あり

  • 賞与/
年2回
決算賞与(2022年も支給しました)

※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
諸手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 単身手当(35,000円/月)
  • 残業手当(全額支給)

※一部、会社規定による
休日・休暇

――お休みは112日=年間休日107日+計画有給5日――

  • 休日
週休2日制(シフト/月8~10日)
※固定曜日での休日が基本(例:水と日、木と土)
※当社規定による
  • 休暇
年次有給休暇
特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度(復帰率100%)
  • 介護休業制度
  • 転勤による引越し費用負担
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度
  • 寮・借上社宅(単身赴任先の住居家賃は全額会社が負担)
  • 帰省費用補助(6回まで補助あり/単身者の場合)
  • 特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
研修制度
  • マンツーマン教育制度
  • 店舗マネージャー教育研修
  • 生鮮エキスパート教育研修
  • 登録販売者取得サポート制度
  • アメリカ流通セミナー
  • Eラーニング
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
4,913名(正社員)
資本金
21億2,335万300円
売上高
5,353億円(2021年3月期)←4,834億円(2020年3月期)←4,370億円(2019年3月)←4,066億円(2018年3月)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売

店舗業態として

【大型店】
  • メガセンタートライアル
【中型店】
  • スーパーセンタートライアル
【小型店】
  • トライアルスマート
  • グロッサリアトライアル など

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
主要取引先
三井食品株式会社、株式会社PALTAC、株式会社日本アクセス、加藤産業株式会社、ヤマエ久野株式会社、フジパン株式会社、花王販売株式会社、コカ・コーラウエスト株式会社、コンフェックス株式会社、広島共和物産株式会社、伊藤忠食品株式会社、旭食品株式会社、三菱食品株式会社、伊藤ハム株式会社、株式会社エヌエス、アイリスオーヤマ株式会社、日本ハム株式会社、辰馬本家酒造株式会社、福島工業株式会社 (順不同 敬称略)
関連会社
  • トライアルホールディングス
  • ティー・エル・エス (TLS)
  • 煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
  • トライアルコリア (TRIAL KOREA)
  • トライアルクイック
  • 上海翔迹企業管理有限公司 (TTC)
  • トライアル開発
  • メガ生鮮
  • トライアル・シェアードサービス
  • トライアルオペレーションズ
  • トライアルフィナンシャルサービス
  • 明治屋
  • トライアルカーズ
  • Retail AI
  • Retail AI ENGINEERING
  • Retail SHIFT
企業ホームページ http://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
お話を聞いてみたいという方にも、マイナビ転職の応募フォーム入力・送信をお願いしています。必要項目を入力し、送信してください。

「仕事の進め方を詳しく知りたい」「条件面のココが気になる」など、疑問点を採用担当へ直接質問できる説明会(個別実施・日程相談OK)も予定しています。


※ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用します
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
希望勤務地や勤務可能な県が複数ある場合は、応募フォーム内希望勤務地欄「県名」を複数チェックください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。適性検査の実施あり。
  1. STEP
    2

個別説明会(WEBも対応可)

日程、時間帯はご相談ください。18時以降も対応OK。複数名を集めての実施ではなく個別で実施する予定です。
  1. STEP
    3

面接

転職者の不安を解消し、お互いのミスマッチを防ぐため初回配属エリアを管轄するマネージャーが行います。
  1. STEP
    4

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
書類選考はマイナビの応募フォームをご記入いただけばOKです。条件に会う方とは、積極的にお会いしたいと考えています。

転職後の毎日をイメージできるように、新卒採用に限らず中途採用でも店舗見学や説明会などを実施しています。応募、面接に来られる時点では”明確な志望動機がある”、”転職を決意した”という状態でなくても問題ありません。あなたの悩みや不安もお聞かせください。まずはあってお話ししましょう。
面接回数
基本1回
面接地
面接場所はご相談に応じます
※新型コロナウィルスの拡大を防ぐため現在WEB面接も行っています。
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
地図を見る

E-mail

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

業界の勢力図が大きく変わる

TRIALでは、10年で通常店舗の売上5兆円・新店500店舗の出店・無人店舗運営[トライアルGO]で3兆円を目標に掲げています。AI技術 ・ビッグデータを活用したデジタル領域での強みを活かして、マーケティング活用やメーカーとのオープンイノベーション、地方創生・まちづくり構想を目的とした自治体、大学とTRIALで推進する官民連携協定による共同事業など、会社や業界の枠を超えた取り組みもスタート。既存のビジネスモデルに変革をもたらす存在として、新しい豊かな社会の創出に本気で取り組んでいます。

ここでは現場が主役です

各店舗・店長に裁量があり、売り場づくりや棚割り、売上UPに関する施策まで自由に考案できます。生鮮食品においても本部一括の仕入れだけでなく、各市場や地元の生産者から地域に好まれる食材を直接仕入れて提供できるのがTRIAL流。全国に店舗を展開する会社ながら、地域・お店ごとのカラーも出せます。

一足先に業界の最前線へ参加した先輩に聞きました

Q:入社してビックリしたことは?
A:全国会社なのに、現場の裁量が大きい

以前勤めていた会社はいわゆる大手企業。規模が多いと本部主導で現場に裁量がなく、自由に動けない。そんな環境を経験したからこそ、TRIALに入社して、この規模で現場が自由にチャレンジできるという環境に驚きました。あとは、スピード感ですね。以前の職場と比べて、昇給も、エリアマネージャーなどへの昇進も、手を挙げてチャレンジさせてもらえるまでの期間も5倍くらい速いです笑


Q:前職と比べてココがイイと感じるのは?
A:とにかく現場に優しいところ!

小売り経験者のよくある悩みを理解し、寄り添ってくれる会社だなと思います。ライフイベントへの対応、単身赴任で頑張る社員への手厚さ、労働環境の向上まで、好きな仕事を安心して続けられる環境を提供してくれるから、やりがいをもって前向きに働けます。

マイナビ転職
編集部より

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