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株式会社トライアルカンパニー

その他の募集要項

【売り場担当者】未知に挑み、未来を切り開く挑戦ができる場所へ 正社員

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大型店『メガセンター』の【カテゴリマネージャー・店長候補】 正社員

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【生鮮職人（青果／惣菜／鮮魚／精肉）】★経験者募集 正社員

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キャリアアップを望む人にチャンス大！【惣菜スタッフ】週休2日 正社員

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食品スーパーの【精肉スタッフ】★地域に根ざした働き方もOK 正社員

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新たな価値を自分たちで生み出す【販促・企画・マーケティング】 正社員 更新

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ドラッグコーナーで医薬品の接客・販売をする【 登録販売者 】 正社員

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【店長候補】未知に挑み、未来を切り開く挑戦ができる場所へ！ 株式会社トライアルカンパニー 年齢や学歴は関係なし！40代で入社した中途社員の実績も多数あり

掲載終了日：2023/03/20

この求人のポイント

学歴で頭打ちにならない！実力を発揮できれば、誰でもスピーディな昇格・キャリアアップができます。
＊IT企業発祥＊デジタル先進小売企業へようこそ 1店舗平均正社員12名！余裕のある人員体制で安定運営 年収1000万円以上可能！店長になった後も給与が上がる 単身手当や住宅補助、帰省手当で頑張る社員をサポート [木＋土]など休日は固定曜日が基本！店長も週末休める 店長経験者は［月給37万5千円～］スタートできます
楽しく働けるのは、『毎日の充実』『安心感』『仕事の達成感』『ワクワクする環境』が揃っているから
他の小売業とは、ちょっと違う？
――TRIALの強さ
――将来ビジョン
――業界の先を行く取り組み
――店舗の特徴　は、

［ メッセージ画面 ］をご覧ください！

▼▼ ここにも注目 ▼▼
  • 数十年連続右肩上がりで成長中
  • やりたいことが即実現できる職場環境
  • 2022年度も決算賞与支給済み
  • 手当が手厚く高収入を継続できる
  • 今までの経験がそのまま活かせる

仕事内容

◎食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理など　★スタッフと力をあわせて繁盛店をつくろう　★水＋日など 土曜や日曜に店長も固定休を設定可能

具体的には

  • 売上・在庫管理
（PCやスマートカメラを活用）
  • スタッフのシフト作成
  • 発注・仕入れ（AI活用）
  • 集客や売上UPのための施策立案
  • 売り場づくり・作業フォロー
  • 販促や演出　など
（POPの他に、サイネージなどデジタルツールも使用）

1店舗当たり正社員が平均12名

正社員の比率が多く安定運営がしやすいのもTRIALの特徴。
各コーナーを売場担当者やカテゴリマネージャーと呼ばれる正社員1～2名と複数名のアルバイトスタッフで運営しています。

時間帯ごとに責任者を配置

24時間営業の店舗ですが店長の勤務時間帯は9時～18時で固定。ナイトマネージャーが別にいます。出社後、前の時間帯責任者から引き継ぎを受けて業務をスタートできるから、残業も発生しにくい！

店長に裁量あり！お店のカラーが出しやすい

季節やイベントごと、在庫状況、地域の特性、過去の売上データなどを踏まえてその日ごとに一番売れる売り場をつくります。

商売の原点を感じられる流通・販売量が多いお店

メガセンターと呼ばれる大型店は、TRIALの中でも売上高がケタ違い。商品の置き場所を変える、演出を工夫するなど自分たちが仕掛けた取り組みが数字として大きく現れるからやりがい抜群。たくさんのお客様に毎日利用いただく、モノが売れる商売の面白さが味わえます。

店長も、土曜や日曜にお休みが取れます

固定曜日でのお休みが基本。TRIALでは店長でも土曜か日曜に固定休を取得している人が珍しくありません。事前に休日が分かっているので、プライベートの予定も立てやすい！家族との時間、自分の時間も大切にできる小売業です。

対象となる方

【年齢不問】小売業の経験がある方、店長経験がある方歓迎(業態・店舗規模・雇用形態不問) ★業界未経験の方もOK ★30代40代で入社した人が沢山います
//業界未経験の方も歓迎
雇用形態は問いません。複数名のスタッフを管理した経験のある方も、ぜひ！！

【店長のその先に広がるキャリア】
店長の中でも給与テーブルが分かれており、実績次第で大きく給与UPすることが可能です。もちろん店長になって終わりではありません。チームリーダーやエリアマネージャー、戦略チームなど上位レイヤーへ挑戦する機会も多数！

★学歴に関係なくチャンスあり

【歓迎します】
  • スーパーマーケット
  • ディスカウントストア
  • コンビニ
  • ドラッグストア
  • スポーツ店やアパレル店
  • ホームセンター
などで勤務した経験がある方

中途社員が自分の持ち味を発揮しやすい！その理由は…

「前向きな失敗は大歓迎。失敗を恐れずにチャレンジしよう」という企業カルチャーだから！新しい風を受け入れる土壌があり、前職の経験・ノウハウを活かして実績を上げている人が数多くいます。小売り出身、当社のやり方を覚えて入社後3～6ヵ月というすぐのタイミングで店長に昇格している人も珍しくありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

成長中でポストチャンスが非常に多く、手を挙げた人に任せてくれる土壌のある会社なので、やりたいことがある人やチャレンジしたいという意欲のある人、成長したい人、仕事でワクワクしたい人に向いています。

この仕事に向いていない人

買い物の未来を変えるため、地域で選ばれるお店づくりを進めていくため果敢にチャレンジしている企業です。スピード感が速く、常に変化が起きているため変化を好まない人や現状維持を望む人には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間)

残業は月平均13.25h以下。年々減っており固定残業もなし。残業代は全額支給です。

24時間店舗が中心ですが、夜間帯は別にナイトマネージャーがいるため店長は日中勤務のみになります。
勤務地
配属は所在地の都道府県
※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。
※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

【全国勤務】

  • 北海道
  • 東北／宮城県,福島県,岩手県,青森県
  • 関東／茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,山梨県,神奈川県
  • 中部／愛知県,岐阜県,三重県
  • 近畿／大阪府,兵庫県,奈良県,滋賀県
  • 中国／鳥取県,島根県,岡山県,山口県,広島県
  • 九州／福岡県,佐賀県,長崎県,大分県,宮崎県,熊本県,鹿児島県
※転居を伴う転勤あり

【エリア勤務】下記いずれかのエリア内店舗にて勤務

  • 北海道
  • 東北
  • 関東・甲信越
  • 中部・関西
  • 中四国
  • 九州・山口
※配属エリアにもよりますが、転居を伴う転勤はほとんどありません。

＼ 関東・九州は出店を多く予定しているため、積極採用中 ／

関東

茨城県ひたちなか市、茨城県桜川市、茨城県那珂市、茨城県笠間市、茨城県北茨城市、茨城県筑西市、栃木県宇都宮市、群馬県みどり市、埼玉県児玉郡上里町、千葉県八千代市、神奈川県藤沢市

九州

福岡県宮若市、福岡県中間市、福岡県大野城市、福岡県北九州市、福岡県福岡市、福岡県春日市、福福岡県筑紫野市、福岡県柳川市、福岡県直方市、福岡県飯塚市、福岡県鞍手郡鞍手町、福岡県糟屋郡新宮町、福岡県那珂川市、福岡県嘉穂郡桂川町、福岡県糟屋郡須惠町、福岡県京都郡苅田町、福岡県嘉麻市、福岡県朝倉市、佐賀県唐津市、佐賀県鹿島市、佐賀県神埼市、佐賀県武雄市、佐賀県伊万里市、佐賀県小城市、佐賀県嬉野市、熊本県天草市、熊本県八代市、熊本県山鹿市、熊本県熊本市、熊本県宇城市、熊本県宇土市、長崎県諫早市、長崎県佐世保市、長崎県大村市、長崎県島原市、大分県大分市、大分県中津市、大分県別府市、大分県日田市、大分県豊後大野市、大分県豊後高田市、宮崎県宮崎市、宮崎県日向市、鹿児島県鹿児島市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給25万円～65万円

【店長経験者】

月給37万5千円～
※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合（当社規定あり）

※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月（賃金同一）
※当社は見込み残業制や固定残業制ではありません！！

↓　モデル年収例に注目　↓
TRIALでは店長の中にも段階があり給与テーブルが分かれています。給与額は年齢や社歴ではなく、実績・その方の能力により決まります。同じ店長でも上位クラスは年収1,000万円以上に！現場職のまま大きく給与UPが可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円～800万円

モデル年収例

年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社
年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社
年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社
昇給・賞与
  • 昇給／
あり

  • 賞与／
年2回
決算賞与（2022年も支給しました）

※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
諸手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 単身手当（35,000円／月）
  • 残業手当（全額支給）

※一部、会社規定による
休日・休暇

――お休みは112日＝年間休日107日＋計画有給5日――

  • 休日
週休2日制（シフト／月8～10日）
※固定曜日での休日が基本（例：水と日、木と土）
※当社規定による
  • 休暇
年次有給休暇
特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度（復帰率100％）
  • 介護休業制度
  • 転勤による引越し費用負担
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度
  • 寮・借上社宅（単身赴任先の住居家賃は全額会社が負担）
  • 帰省費用補助（6回まで補助あり／単身者の場合）
  • 特別休暇（慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他）
研修制度
  • マンツーマン教育制度
  • 店舗マネージャー教育研修
  • 生鮮エキスパート教育研修
  • 登録販売者取得サポート制度
  • アメリカ流通セミナー
  • Eラーニング
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1981年7月（創業：1974年4月）
代表者
代表取締役社長　石橋亮太
従業員数
4,913名（正社員）
資本金
21億2,335万300円
売上高
5,353億円（2021年3月期）←4,834億円（2020年3月期）←4,370億円（2019年3月）←4,066億円（2018年3月）
事業内容

スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営

　食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売

店舗業態として

【大型店】
  • メガセンタートライアル
【中型店】
  • スーパーセンタートライアル
【小型店】
  • トライアルスマート
  • グロッサリアトライアル　など

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル
主要取引先
三井食品株式会社、株式会社PALTAC、株式会社日本アクセス、加藤産業株式会社、ヤマエ久野株式会社、フジパン株式会社、花王販売株式会社、コカ・コーラウエスト株式会社、コンフェックス株式会社、広島共和物産株式会社、伊藤忠食品株式会社、旭食品株式会社、三菱食品株式会社、伊藤ハム株式会社、株式会社エヌエス、アイリスオーヤマ株式会社、日本ハム株式会社、辰馬本家酒造株式会社、福島工業株式会社　(順不同 敬称略）
関連会社
  • トライアルホールディングス
  • ティー・エル・エス (TLS)
  • 煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
  • トライアルコリア (TRIAL KOREA)
  • トライアルクイック
  • 上海翔迹企業管理有限公司 (TTC)
  • トライアル開発
  • メガ生鮮
  • トライアル・シェアードサービス
  • トライアルオペレーションズ
  • トライアルフィナンシャルサービス
  • 明治屋
  • トライアルカーズ
  • Retail AI
  • Retail AI ENGINEERING
  • Retail SHIFT
企業ホームページ https://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
お話を聞いてみたいという方にも、マイナビ転職の応募フォーム入力・送信をお願いしています。必要項目を入力し、送信してください。

「仕事の進め方を詳しく知りたい」「条件面のココが気になる」など、疑問点を採用担当へ直接質問できる説明会（個別実施・日程相談OK）も予定しています。


※ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用します
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
希望勤務地や勤務可能な県が複数ある場合は、応募フォーム内希望勤務地欄「県名」を複数チェックください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。適性検査の実施あり。
  1. STEP
    2

個別説明会（WEBも対応可）

日程、時間帯はご相談ください。18時以降も対応OK。複数名を集めての実施ではなく個別で実施する予定です。
  1. STEP
    3

面接

転職者の不安を解消し、お互いのミスマッチを防ぐため初回配属エリアを管轄するマネージャーが行います。
  1. STEP
    4

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
書類選考はマイナビの応募フォームをご記入いただけばOKです。条件に会う方とは、積極的にお会いしたいと考えています。

転職後の毎日をイメージできるように、新卒採用に限らず中途採用でも店舗見学や説明会などを実施しています。応募、面接に来られる時点では”明確な志望動機がある”、”転職を決意した”という状態でなくても問題ありません。あなたの悩みや不安もお聞かせください。まずはあってお話ししましょう。
面接回数
基本1回
面接地
面接場所はご相談に応じます
※新型コロナウィルスの拡大を防ぐため現在WEB面接も行っています。
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
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E-mail

電話番号
092-626-5550（代表）

会社・仕事の魅力

本社より現場(店舗）でずっと働きたい！／by先輩社員

現場が主役の会社だから

各店舗・店長に裁量があり、売り場づくりや棚割り、売上UPに関する施策まで現場が自由に考案できます。生鮮食品においても本部一括の仕入れだけでなく、各市場や地元の生産者から地域に好まれる食材を直接仕入れて提供できるのがTRIAL流。全国に店舗を展開する会社ながら、地域・お店ごとのカラーも出せます。

安心してチャレンジできるから

単身赴任で頑張る社員の場合、単身赴任先の住居家賃は全額会社が負担。帰省費用まで補助があるから、「仕事の日は店舗に近い住まいから通勤して週末は家に帰って家族と過ごす」という人がたくさんいます。
「支援制度やサポート体制がそろってる」
「ライフイベントにも柔軟に対応し、各個人に寄り添ってくれる会社」と、同業他社から転職してきた社員もコメント。

実積を上げたらすぐに賞与や昇格で還元があり、入社当初の段階でも活躍のチャンスがあります。
独自戦略を次々に打ち立て、先進的な小売業として注目を集めているTRIAL。イノベーション旋風を巻き起こし、勢いよく成長している会社ということもあり「自分には敷居が高いかも…」と、感じてしまうかもれしないが安心して欲しい。同業だけでなく、他サービス業や業態の異なる店舗で勤務していた人も今までの経験やノウハウを活かして活躍しているそうだ。大切なのは、チャレンジしたいという意思を示すこと。自ら手を挙げた人にチャンスを与えてくれる会社で、今後のキャリアや自身の可能性を広げて欲しい。

マイナビ転職
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勤務地

広島県  兵庫県  千葉県  福岡県  福島県

業種

流通・チェーンストア

特徴

「女性のおしごと」掲載中  残業月30時間以内  U・Iターン歓迎  20代の管理職登用実績あり  中途入社5割以上

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