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培ってきた経験・ノウハウを将来性ある会社で発揮!【店舗開発】 株式会社トライアルカンパニー ◆17年連続売上UPを続ける成長企業 ◆TVにも取り上げられました

  • 正社員
  • 600万~800万円
  • 急募
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

年齢は一切関係なし!チャレンジできる環境と会社の将来性に惹かれ、多くの中途社員が仲間に加わっています
会社の今後を動かす重要なポジションで力を発揮! 本社、最寄りの店舗、出店予定エリアへの直行直帰勤務 大きな裁量あり!日々の行動スケジュールも各自に一任 専門スキルを活かして、成長企業の中枢で活躍できる 抜擢人事も当たり前!早期キャリアアップが可能です 成果・実績を上げるほど、給与も賞与も、ポストもUP!
3年以内に+200店舗出店を計画中!スキルが思う存分に発揮できるフィールドでやりがいを実感しませんか?
株式会社トライアルカンパニーのPRイメージ
買い物の未来を変えるをミッションに掲げ、スマートレジカートの導入やIT・AI技術を導入した未来型店舗『アイランドシティ』の開設、既存店のリモデル・大改装などさまざまなチャレンジを続けているTRIAL。
ここ5年間で100店舗の出店を達成し、店舗数を全国に259店舗までに拡大。17年連続売上アップと急成長を続けています。業界の常識・既定概念に囚われないチャレンジがTVなどメディアにも取り上げられて注目を集めています。

仕事内容

土地情報の収集、交渉、契約、進捗管理など店舗開発・用地仕入に関する業務全般 ※スキルレベルに応じた業務からお任せしていきます

具体的には

17年連続売上UPを続けているTRIAL。17年間で店舗数は13倍以上、売上高は約24倍に!今後もさらなる成長を目指しており、今後3年以内に200店舗を追加出店する計画です。

  • 店舗開発計画の策定や推進・調整
  • 物件に関する土地情報の収集・調査
  • 契約書など提出書類の作成
  • 予算や工期、関係者との打ち合わせ、進捗管理全般
  • オーナーやデベロッパー、出店先ショッピングセンターとの関係性構築など

スキルレベルに応じて業務配分を決定します。

《上記に加えてさらに150店舗ほどの小型店出店が決定》

大型店に加えて今後は、小型店の出店も予定しています。そのため、コンビニのFC店や小売の小規模店の店舗開発を担当されていた人にも活躍のチャンスが!もちろん大型店の新規出店に携わっていた方も大歓迎。5000坪ほどの土地を仕入れ、空いたスペースをどう活用するか?土地の活用方法を考えるのが得意という方にも力を発揮していただけます。

成長企業は仕事のスケールもやりがいも、一味違う!

路面店やショッピングセンター併設地など様々な立地に出店しているTRIAL。1店舗をオープンするまでに1~2年で10億円程の予算を動かしていく想定のため、ダイナミックな仕事が実現できる!やりがいある仕事がしたい方にとって最高の環境が用意されています。

対象となる方

◎店舗開発や用地仕入の経験者 ★スーパーやコンビニ、FC店などの店舗開発経験者は尚歓迎 ★実力次第では部長ポジションでお迎えすることも可能です
【下記いずれかの経験がある方】
  • 店舗開発の経験
  • 用地仕入や物件情報の収集経験
  • テナントリーシングの経験

候補地における出店情報の収集や契約手続き、出店準備などを行うため、情報収集スキルや事務処理、スケジュール管理能力が必要になります。

【あれば歓迎します】
  • 宅地建物取引主任者の資格
  • 複数店舗を出店した経験
  • 小売業の店舗開発経験
  • 金融や財務の知識

★新規案件の発掘、チームマネジメント、スキームの構築や交渉力があるなど経験豊富な方は、部長ポジションでお迎えすることも可能です。

今までの経験を活かしてチャレンジできる

施策を提案・実行するのに「自分はまだ転職してきて日が浅いから…」と足踏みする必要はありません。新しい風を歓迎する社風ですし、”まずはやってみよう”という会社なので、どんどんチャレンジできます。他事業部から店舗開発に異動してきた経験の浅いメンバーもいるため、あなたのノウハウを社内に浸透させてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • 自分の力で新規出店を加速させたいという人
3年以内に200店舗と、今後も全国各地での出店を予定しています。そのため店舗開発の仕事にトコトン打ち込みたい人や仕事で達成感を得たいという人に向いています。

この仕事に向いていない人

  • スピード感のある環境を好まない人
常に変化があり、スピード感のある会社です。そのため出来上がったルールの中で働きたいという人や仕事のスタイルを変えたくない人、のんびり働きたい人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
勤務地
本社・最寄りの店舗または全国の出店予定エリアへの直行直帰勤務です

※転勤は当面想定していません
※打ち合わせなど出勤が必要な日は最寄りの店舗にて勤務
※店舗所在地はHPをご確認ください

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給45万円~55万円

※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)。
※残業代は別途全額支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円

モデル年収例

年収800万円 / 部長職 経験4年 /スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者/月給60万円+賞与2回+決算賞与
年収700万円 / 経験3年 /スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者/月給50万円+賞与2回+決算賞与
年収600万円 / 経験1年 /スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者/月給40万円+賞与2回+決算賞与
昇給・賞与
  • 昇給/
あり

  • 賞与/
年2回
決算賞与

※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
諸手当
  • 通勤手当
  • 職位手当
  • 単身手当
  • 残業手当
※会社規定による
休日・休暇
  • 休日/
週休2日制

  • 休暇/
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 寮・借上社宅
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度
研修制度
  • マンツーマン教育制度
  • 店舗マネージャー教育研修
  • 生鮮エキスパート教育研修
  • 登録販売者取得サポート制度
  • アメリカ流通セミナー
  • Eラーニング
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
4,913名(正社員)
資本金
21億2,335万300円
売上高
4,834億円(2020年3月期)←4,370億円(2019年3月)←4,066億円(2018年3月)←3,719億円(2017年3月)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

 食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売
 「スーパーセンタートライアル」
 「ドラックストアトライウェル」
 「ディスカウントストアトライアル」
 「メガセンタートライアル」
 「トライアルマート」
 「ドラッグ&フレッシュトライアル」
 「バラエティストアトライアル」

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
主要取引先
三井食品株式会社、株式会社PALTAC、株式会社日本アクセス、加藤産業株式会社、ヤマエ久野株式会社、フジパン株式会社、花王販売株式会社、コカ・コーラウエスト株式会社、コンフェックス株式会社、広島共和物産株式会社、伊藤忠食品株式会社、旭食品株式会社、三菱食品株式会社、伊藤ハム株式会社、株式会社エヌエス、アイリスオーヤマ株式会社、日本ハム株式会社、辰馬本家酒造株式会社、福島工業株式会社 (順不同 敬称略)
関連会社
  • トライアルホールディングス
  • ティー・エル・エス (TLS)
  • 煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
  • トライアルコリア (TRIAL KOREA)
  • トライアルクイック
  • 上海翔迹企業管理有限公司 (TTC)
  • トライアル開発
  • メガ生鮮
  • トライアル・シェアードサービス
  • トライアルオペレーションズ
  • トライアルフィナンシャルサービス
  • 明治屋
  • オートピット
  • Retail AI
  • Retail AI ENGINEERING
  • Retail SHIFT
企業ホームページ http://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いして話しましょう!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)・適性検査

採用担当・役員
  1. STEP
    3

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
今回の募集では店舗開発経験者や用地仕入経験者を求めています。出会いたいのは「自ら挑戦できる人」。書類選考では必要事項を記入いただけばOKです。面接で詳しくお話しましょう。得意なこと、どんな活躍をしたいか?などあなた自身のことを教えてください。「TRIALをより良くするためにはコレが必要だ」というご意見や考えも大歓迎です。
面接回数
2回
面接地
WEB面接・来社面接
※新型コロナウィルスの拡大を防ぐためWEB面接も積極的に行っています。
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
地図を見る

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社トライアルカンパニーの魅力イメージ1
株式会社トライアルカンパニーの魅力イメージ2

成長戦略の中核を担い最前線で活躍するキーパーソンに

自社開発のスマートレジカートやITシステム、長年の間蓄積してきたビックデータ、AI技術などテクノロジーを駆使し、未来の小売店を創造しているTRIAL。会社の成長をさらに加速させ、年間売上で「億」単位から「兆」単位への進化を実現するためには3年以内に+200店舗という出店計画の達成が必要不可欠。私たちの成長戦略において、店舗開発は重要なミッションを担っているのです。

あなたの持つ情報網、ノウハウ、分析力が発揮できるステージで、大きく飛躍

現在TRIALでは、最先端の技術が詰まったスマートストアや郊外の大型店だけでなく、地域密着の小型店拡大も進めているところ。大小さまざまな規模の店舗出店を計画しているため、土地情報が活かしやすい環境です。急成長を続けている企業だからこそ経験値を高め、スピーディなキャリアアップができます。
独自の取り組みがTVでも取り上げられ注目を集めているTRIAL。様々な変革を起こしている同社では、業界・業種の枠を越えた新たな取り組みがスタート。市民・行政・民間事業者による協働プロジェクト「リテールAI開発拠点 リモートワークタウン ムスブ若宮の開設」は、コロナ禍の新しい生活様式に対応した新しいライフスタイルを実現する街がコンセプト。地域創生のモデルケースとして宮若市と共に構想を進めている。
店舗の出店加速、買い物の未来をもっと面白くするためのチャレンジ、既定概念に囚われない取り組み、新たなプロジェクト…。今までも実現困難と思われていた目標を掲げ、次々に実現してきた同社なら不可能な未来もきっと現実にできるだろう。
平均点ではなく、最高点を目指す。そんな成長企業のビジョンに共感が持てたなら、ぜひあなたも仲間に加わって欲しい。今とは違う毎日が見えてくるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

店舗開発
前職の経験 コンビニエンスストアの店舗開発

入社理由は?

小売業の既定概念、通例にとらわれることなく独自の手法で事業を行い、成長を続けている点に将来性を感じました。会社の掲げるビジョンに共感できたのも理由ですね。

どんな職場環境ですか?

TRIALには、目標達成に向かって果敢にチャレンジしている人がたくさんいます。失敗しても次に活かせるならOK!どんどん挑戦しようという風土なので、自分の力を発揮しやすいです。

先輩社員にお話を伺いました

店舗開発(用地仕入)
前職の経験 マンションの用地仕入

仕事の進め方は?

ただ任せるだけでなく、進捗に応じて目標がどのくらい達成できているか定期的に振り返り面談も行ってくださるので、着実に成長していくことが出来ています。

どんな職場環境ですか?

成長に強くこだわるメンバーが多く、刺激的な職場です。会社と仲間と一緒に、自分も成長していきたいと思います。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

技・強みが活かせる!【生鮮スタッフ】※経験者募集 ※全国募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

【生鮮スタッフ】※未経験者歓迎 ※地域限定勤務 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

その経験を、革命の力に【店長・店長候補】※小売経験者限定 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職】若手採用/26歳以下募集 ※未経験OK ※固定曜日休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

経験がより発揮できる成長企業で活躍【人事(採用)】※福岡本社 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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