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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名を予定
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
仕事と生活、どちらも大事に成長を続けている企業と聞くと、やりがいはあるものの、忙し「すぎる」のではなないかという不安が頭をよぎるかもしれませんが、安心してください。ムリ、ムダをなくし効率を上げることを良しとしている当社では、労働環境の整備が進んでおり全体の残業時間は月平均15hほど。しっかり休んで、しっかり打ち込む。バランスの取れた働き方ができます。 |
勤務地 |
福岡本社・東京オフィス・各事業所(名古屋・大阪・北海道)、全国の最寄り店舗勤務です
※在宅勤務もOK ※転勤は当面想定していません ※東京、名古屋、大阪エリアは出店計画が多いため積極採用中です▽本社・事業所の詳細住所 【本社】福岡県福岡市東区多の津1-12-2 【東京オフィス】東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F 【名古屋事業所】愛知県名古屋市東区東桜2-3-7 東カン名古屋キャステール852 【大阪事業所】大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-45 【伏古店内事務所】北海道札幌市東区伏古13条3-21-1 メガセンタートライアル伏古店 2階 ▽その他、各所在地はHPをご確認ください 【店舗】https://www.trial-net.co.jp/shops/index_map/ マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
給与 |
月給35万円~58万円
※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間の6ヶ月~1年間は契約社員(賃金同一)。その後、正社員として労働契約を締結します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~700万円
モデル年収例
年収500万円
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経験1年
/リーシング業務担当者/月給38万円+賞与2回+決算賞与
年収600万円 / 経験1年 /スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者/月給40万円+賞与2回+決算賞与 年収700万円 / 経験3年 /ドラックストア 店舗開発経験者/月給50万円+賞与2回+決算賞与 年収900万円 / 部長職 経験5年 /一部上場企業 部長職 不動産部門経験者/月給60万円+賞与2回+決算賞与 |
昇給・賞与 |
※決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
諸手当 |
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休日・休暇 |
特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他) |
福利厚生 |
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設立 |
1981年7月(創業:1974年4月)
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代表者 |
代表取締役社長 石橋亮太
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従業員数 |
6,529名
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資本金 |
21億2,335万300円
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売上高 |
7,179億円(2024年6月期)←6,531億円(2023年6月)←5,974億円(2022年6月)←5,353億円(2021年3月期)
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事業内容 |
スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売店舗業態として【大型店】
コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 |
本社所在地 |
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
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グループ・関連会社<1> |
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グループ・関連会社<2> |
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企業ホームページ | https://www.trial-net.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いして話しましょう!
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書類選考のポイント |
今回の募集では不動産や建築分野の知識がある方、店舗開発経験者や用地仕入、テナントリーシングの経験者を求めています。出会いたいのは「自ら挑戦できる人」。書類選考では必要事項を記入いただけばOK。年数や業種も問いません。待遇条件なども前職の給与やあなたが保有する経験・スキルに応じて提示しているため、面接で詳しくお話します。得意なこと、どんな活躍をしたいか?などあなた自身のことも教えてください。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
WEB面接・来社面接
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問い合わせ |
職種 |
企画・経営から探す > 企画・経営 > MD・バイヤー・店舗開発 > 店舗開発・FC開発 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |