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経験がより発揮できる成長企業で活躍【人事(採用)】※福岡本社 株式会社トライアルカンパニー ◆17年連続売上UPを続ける成長企業 ◆TVにも取り上げられました

情報更新日:2020/11/09
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

人材採用の仕事にトコトン打ち込める!大規模な採用計画が進行中!今までのノウハウやスキルが発揮しやすい
▼ チャレンジを続ける成長企業、TRIALの人事は... ▼ 抜擢人事も当たり前!実力次第で役職登用のチャンスも 成果・実績を上げるほど、どんどん給与が上がっていく 様々な業務を通じて経験値を高め、スキルUPできる 掲げる目標が大きい分、仕事のやりがいも達成感も違う 失敗を恐れることなくやりたい仕事にチャレンジできる
ロジカルに戦略立てて、採用にコミットできる人材に期待!専門領域での採用も多く、得意なことが活かせます
株式会社トライアルカンパニーのPRイメージ
21世紀になって20年。買い物の仕方はネットや実店舗、宅配など消費者の利便性に合わせて多様に変化しています。私たちトライアルカンパニーは、買い物の未来をもっと面白くしたいと本気で考え、トライしている会社です。2002年200億円だった売上は、2020年4834億円を突破しました。私たちのチャレンジは、これからが本番。さらなる成長を目指していくために、人事担当者を募集します。

仕事内容

【 アイデアやノウハウが活かせる!あなたが考える効果的な手法で優秀な人材採用にアプローチ 】中途採用など人事業務を担当します

具体的には

あなたの得意分野、スキルを踏まえて業務配分を決定します。

【採用】
  • 採用ターゲットの明確化
└当社が求めている人材と各部門で求める人材に違いはないか?採用したい人物像を明確にしていきます。
  • 採用計画や戦略の策定・プランニング
└市場規模や求職者の動向、母数などを確認し採用計画や戦略、プランニングを行います。
  • 求人広告媒体、人材紹介会社などの選定
  • 社内外との打合せ(媒体業者や人材紹介会社、経営陣、各事業部など)
  • ダイレクトリクルーティングを利用したスカウティング
  • 自社オウンドメディアの強化
  • 効果検証や分析
  • 応募や選考の管理、面接対応
  • 人件費予算の実績管理 など
※新卒・中途採用がメインです

上記はあくまで業務の一例です。テーマに沿った様々なプロジェクトに参画し、活躍してください。人材教育企画などに携わる事も可能です。

会社の成長を支えるのは、『人』。

本部だけでなはなく、各店舗・現場が頭脳として機能しているTRIAL。常にチャレンジを続け、変化を続けていくには『人』の力が必要不可欠です。当社の人事担当者は、会社の未来を共に築いていく人材の採用、社員の成長を促進するという非常に重要なミッションを担っています。

新しい風、大歓迎!変化を起こすのに待つ必要はなし

施策を提案・実行するのに「自分はまだ転職してきて日が浅いから…」と足踏みする必要はありません。新しい風を歓迎する社風ですし、数字や効果を上げるために”まずはやってみよう”という会社なので、どうぞ積極的にチャレンジしてください!

対象となる方

いずれかの経験者⇒ 1】同業界・同業種での人事経験 2】人材紹介エージェント又は採用広告の営業経験 3】採用マーケティング経験 4】その他人事経験
今、 トライアルカンパニーは億→兆を実現するため組織改革を進めています。求めているのは、未来の組織を描いたときに活躍できる人材。与えられた採用課題をこなすだけではなく、企画力とアジャスト力を駆使し、戦略人事としてアウトプットできる人材に期待しています。これからさらに面白くなる組織で、活躍しましょう!

【 例えばこんな方が活躍いただけます 】
  • 人事担当者として採用業務に関わっていた(企業規模は問いません)
  • 人材紹介会社で勤務し、企業のニーズに合う人材を紹介されていた経験がある
  • 仮設を立て、計画を考案・実施し、分析、効果測定まで採用マーケティング業務に一貫して携わっていた

◎大卒以上
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社の人事では、分析、課題把握、問題解決へのアプローチ、関連部署との交渉など様々な業務を行っています。そのため経験したことのない業務にも取り組み、成長したいという人にぴったりです。

この仕事に向いていない人

成長著しく常に変化が起きている会社なので、人事担当者にも柔軟性や臨機応変な対応、そして新しい物事へ取り組むことが求められます。新しい業務、自身の能力向上へのチャレンジを楽しめない人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
勤務地
本社/福岡県福岡市東区多の津1-12-2

※週に数回テレワーク勤務を実施しています
※マイカー通勤OK
※ビジネスカジュアルOKのリラックスして働ける職場です

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給30万円~50万円

※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/
あり

  • 賞与/
年2回
決算賞与

※会社規定による
諸手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 残業手当
※会社規定による
休日・休暇
  • 休日/
週休2日制(土日)

  • 休暇/
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 寮・借上社宅
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度
研修制度
  • マンツーマン教育制度
  • 店舗マネージャー教育研修
  • 生鮮エキスパート教育研修
  • 登録販売者取得サポート制度
  • アメリカ流通セミナー
  • Eラーニング
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
4,913名(正社員)
資本金
21億2,335万300円
売上高
4,834億円(2020年3月期)←4,370億円(2019年3月)←4,066億円(2018年3月)←3,719億円(2017年3月)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

 食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売
 「スーパーセンタートライアル」
 「ドラックストアトライウェル」
 「ディスカウントストアトライアル」
 「メガセンタートライアル」
 「トライアルマート」
 「ドラッグ&フレッシュトライアル」
 「バラエティストアトライアル」

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
主要取引先
三井食品株式会社、株式会社PALTAC、株式会社日本アクセス、加藤産業株式会社、ヤマエ久野株式会社、フジパン株式会社、花王販売株式会社、コカ・コーラウエスト株式会社、コンフェックス株式会社、広島共和物産株式会社、伊藤忠食品株式会社、旭食品株式会社、三菱食品株式会社、伊藤ハム株式会社、株式会社エヌエス、アイリスオーヤマ株式会社、日本ハム株式会社、辰馬本家酒造株式会社、福島工業株式会社 (順不同 敬称略)
関連会社
  • トライアルホールディングス
  • ティー・エル・エス (TLS)
  • 煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
  • トライアルコリア (TRIAL KOREA)
  • トライアルクイック
  • 上海翔迹企業管理有限公司 (TTC)
  • トライアル開発
  • メガ生鮮
  • トライアル・シェアードサービス
  • トライアルオペレーションズ
  • トライアルフィナンシャルサービス
  • 明治屋
  • オートピット
  • Retail AI
  • Retail AI ENGINEERING
  • Retail SHIFT
企業ホームページ http://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いして話しましょう!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)・適性検査

採用担当・役員
  1. STEP
    3

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
求めているのは「挑戦できる人」。書類選考では、今までどのような仕事を担当していたのか職務内容を詳しくご記入ください。何ができるのか?得意なことやスキルを活かしてどんな活躍をしたいか?などあなた自身のことを面接で教えてください。「TRIALをより良くするためにはコレが必要だ」というご意見や考えも大歓迎です。
面接回数
2回
面接地
WEB面接・来社面接
※新型コロナウィルスの拡大を防ぐためWEB面接も積極的に行っています。
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
地図を見る

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社トライアルカンパニーの魅力イメージ1

未来をつくるトップランナーに。

抜擢人事も珍しくありません

未来をつくるトップランナー企業になるべく、当社では各分野から新しい人材を迎え入れています。実力のある社員にはどんどんミッションを与え、抜擢する。それがTRIAL流。早期段階でのキャリアアップ、役職登用も十分可能です。

人材採用を最大化させるため様々なプロジェクトに着手

求人媒体や人材紹介だけではなく、オウンドメディアの強化、ダイレクトリクルーティングの推進など新しい手法を取り入れて人材採用の最大化を図っているところ。従来通りのやり方にこだわる必要はありません。効果を最大化するための施策立案、アイデアは大歓迎!どうぞあなたの才幹を発揮してください。

次なるチャレンジは…街づくり!?

ワクワクする買い物を実現するスマートレジカートの開発・配備など独自の取り組みがTVでも取り上げられ注目を集めているTRIAL。様々な変革を起こしている私たちが、次にチャレンジするのは業界・業種の枠を越えた新たな取り組み。
それが、市民・行政・民間事業者による協働プロジェクト「リテールAI開発拠点 リモートワークタウン ムスブ若宮の開設」です。コロナ禍の新しい生活様式に対応した新しいライフスタイルを実現する街がコンセプト。地域創生のモデルケースとして、宮若市と共に構想を進めていきます。


――TRIALは、まだまだ大きく変わっていく会社です。
私たちとともに、ぜひチャレンジしてください。
17年連続売上UP、全国に250店舗以上を展開するなど成長著しいTRIAL。業界に革命を起こすというテーマ、億→兆への挑戦を実現するためには各事業部・セクションでの人材採用・教育が急務となっている。「1つの部門だけでも100名単位での採用を必要としています。TRIALは変化が大きくスピード感もある会社。手を挙げる人にはどんどん仕事を任せてもらえるので、様々な業務を経験し、短期間で飛躍的に成長できると思います。」と中途で入社してきた採用担当者もコメント。成果や実績、自分のスキルを正当に評価して欲しい、仕事で充実感を得たいという人にこそ、うってつけの求人と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Y・D さん(中途入社1年目)
採用マーケティング推進
前職の経験 人材コンサルティング

入社理由は?

マーケティングやロジカルシンキングなど自分の得意とすることを活かして、この会社をもっと成長させていけたら面白そうだなと思い入社しました。入社後どのように活躍できるか、明確なイメージが持てたのも決め手でしたね。

入社して感じたこと

実績が評価されるという点では完全実力主義の会社なのですが、意外にも人間味があり、社員を見放すことなく大事にしてくれる風土があることに驚きました。たとえ失敗したとしても次のチャンスをくれますし、活躍できるステージを用意してくれる。その人のキャリアプランまで寄り添って考えてくれる会社です。
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その他の募集要項

技・強みが活かせる!【生鮮スタッフ】※経験者募集 ※全国募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

【生鮮スタッフ】※未経験者歓迎 ※地域限定勤務 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

その経験を、革命の力に【店長・店長候補】※小売経験者限定 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職】若手採用/26歳以下募集 ※未経験OK ※固定曜日休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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