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管理本部【企画・経営・マーケティング】※次世代を担う人材募集 株式会社トライアルカンパニー 不可能な未来に挑戦し、次々に実現している会社です

情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

さぁ、未来をつくりにいこう!仕事をする側ではなく、仕事をつくる側に。
    ―― 流されるな、流れをつくれ ―― 「未来への挑戦」…会社、業界のこれからを創造する 「市場への挑戦」…0→1を生み出し豊かな社会をつくる 「未踏への挑戦」…イノベーションを起こす中核人材に 「経営への挑戦」…経営陣と共に行動しビジネスを学ぶ 「自分への挑戦」…VUCAの時代を勝ち抜くスキルを習得
未来の当たり前はここからはじまる。リテールイノベーションの最前線に参加しませんか。
株式会社トライアルカンパニーのPRイメージ
私たちTRIALは、実店舗にしか生み出せない感動を提供し、買い物の未来をもっと面白くしたいと本気で考え、トライしている会社です。
小売×テクノロジーをキーワードにAIテクノロジーの導入、流通業界のDXに取り組み、実証分析をベースにしたお客様本位の店づくりを推進。蓄積した知見をもとに出店拡大のペースを加速し、“流通情報革命”を示し、業界のトップランナーとなるべく挑戦を続けています。

仕事内容

【 0→1を生み出す仕事にチャレンジ 】経営陣直下の組織で、データ分析・活用、マーケティング、経営企画、組織設計、売上戦略の考察などに従事します

具体的には

  • マーケティング…各種データ分析・活用・マーケティング
  • 経営…経営戦略や企業戦略に伴う経営企画の立案・運用
    会社の経営資源となる情報データの取りまとめ、分析
  • 組織設計…人事制度や組織設計の考案
  • 戦略…全店舗の売上を伸ばすための戦略立案など
  • 販促…商品仕入れ計画の作成、分析、レジカートの施策・SNS配信 ほか

決められた役割の中で担当業務をこなすのではなく、データ活用やマーケティング、情報収集を行いながら経営の観点で、各ミッションを遂行していくポジションになります。

【 決断力とスピード感は、まるでベンチャー企業! 】
”効果を生み出す物事は即実行” ”新しいことに挑戦しよう”という社風のため、大きな組織ながらベンチャー企業のようなスピード感で物事を進めています。自分の考えがどう変化を生み出したのか?すぐに分かる環境は、毎日が刺激的です。

社長・経営陣直下の中枢組織

社長・経営陣直下の組織に所属し、「会社の未来」を創るさまざまなプロジェクトや役割を担います。経営陣のそばで仕事ができるからこそビジネスや経営の観点を若くして学ぶことができます。事業にワクワクしたい、苦労以上の楽しさや仕事の面白さを味わいたい人、自分に投資したい人にこそ最高の環境です。
 

業務に不要なもの

  • 業界の常識
  • 既定概念や模範解答
  • 遠慮
  • 右に倣えの姿勢
  • 安定志向

業務に必要なもの

  • 現状を打開する別解
  • マーケティング分析、事例・情報収集
  • チャレンジマインド
  • 行動力
  • 問題意識
  • 論理的思考

対象となる方

◎大卒以上 ◎29歳以下の方(※) ◆新しい物事にトライできる人 ◆インプットとアウトプットができる人 ◆経営やビジネスを学び仕事で活かしたい人

挑戦できる

論理的思考力がある

革新に挑める

次世代人材(29歳以下)の募集です。熱量と向上心を持つ『人財』に、私たちは投資します!
※若年層の長期キャリア形成を図るため


◆小売業に限らず、証券会社やメーカー、小売大手、不動産、IT・WEB系などから転職してきた先輩たちも活躍しています。

◆日常会話やビジネスレベルの英語スキルがある方は活かせます。

≪採用実績校≫
慶応義塾大学、大阪大学、上智大学、一ツ橋大学、立教大学、東北大学、防衛大、西南学院大学、Macquarie University ほか

抜擢人事もここでは当たり前!チャンスの多い会社

当社では、手を上げた社員、実績を出した社員にポストチャンスを与えています。入社後すぐに大きなプロジェクトメンバーに選出される人、20代・30代で執行役員を担っている人も少なくありません。
重要な役割も、ポストも。年功序列の組織より、すぐにチャレンジできる組織のほうがワクワクしませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎0→1を生み出す仕事、イノベーションを起こす仕事がしたい人

与えられた役割、決められた仕事をする仕事ではないため、「現状のままでいいのか」という問題提起を行い、挑戦を続けていくことが求められます。

この仕事に向いていない人

△仕事のやりがいよりも制度や休日、働く場所などハード面を重んじる人

決して楽な仕事ではありません。苦労や努力を重ね、本気で向き合った人だけがやりがいや達成感、自分の可能性を広げることができます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
勤務地
福岡本社、東京オフィス、宮若いずれかの拠点

※ビジネスカジュアルOKのリラックスして働ける職場です
※現在は感染症対策の一環として一部テレワークを実施しています
※福岡県内の拠点はマイカー通勤OK

《詳細住所》
  • 本社/福岡県福岡市東区多の津1-12-2
  • 東京オフィス/東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F
  • リモートワークタウン ムスブ宮若内/福岡県宮若市

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、福岡県
交通アクセス
  • JR「博多」駅車12分
  • JR「浜松町」駅徒歩1分
  • 都営地下鉄「大門」駅徒歩1分
  • JR「直方」駅車18分
給与
月給30万円~40万円 + 別途賞与あり

※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
336万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/
あり

  • 賞与/
年2回
決算賞与

※業績・会社規定による
諸手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 残業手当
※会社規定による
休日・休暇

――お休みは112日=年間休日107日+計画有給5日――


  • 休日/
週休2日制(原則土日/シフト制)

  • 休暇/
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 寮・借上社宅
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
4,913名(正社員)
資本金
21億2,335万300円
売上高
4,834億円(2020年3月期)←4,370億円(2019年3月)←4,066億円(2018年3月)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

 食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売
 「スーパーセンタートライアル」
 「ドラックストアトライウェル」
 「ディスカウントストアトライアル」
 「メガセンタートライアル」
 「トライアルマート」
 「ドラッグ&フレッシュトライアル」
 「バラエティストアトライアル」

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
主要取引先
三井食品株式会社、株式会社PALTAC、株式会社日本アクセス、加藤産業株式会社、ヤマエ久野株式会社、フジパン株式会社、花王販売株式会社、コカ・コーラウエスト株式会社、コンフェックス株式会社、広島共和物産株式会社、伊藤忠食品株式会社、旭食品株式会社、三菱食品株式会社、伊藤ハム株式会社、株式会社エヌエス、アイリスオーヤマ株式会社、日本ハム株式会社、辰馬本家酒造株式会社、福島工業株式会社 (順不同 敬称略)
関連会社
  • トライアルホールディングス
  • ティー・エル・エス (TLS)
  • 煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
  • トライアルコリア (TRIAL KOREA)
  • トライアルクイック
  • 上海翔迹企業管理有限公司 (TTC)
  • トライアル開発
  • メガ生鮮
  • トライアル・シェアードサービス
  • トライアルオペレーションズ
  • トライアルフィナンシャルサービス
  • 明治屋
  • トライアルカーズ
  • Retail AI
  • Retail AI ENGINEERING
  • Retail SHIFT 他
企業ホームページ http://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接・適性検査

配属部門の先輩社員と責任者が面接を行います。仕事の進め方など疑問点は何でもご質問ください。
  1. STEP
    3

2次面接

人事担当者と役員(または代表)が面接を行います。
  1. STEP
    4

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
WEB面接・来社面接
※新型コロナウィルスの拡大を防ぐためWEB面接も積極的に行っています。
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
地図を見る

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社トライアルカンパニーの魅力イメージ1
株式会社トライアルカンパニーの魅力イメージ2

次代を築くトップランナーに、最短距離で到達しよう

VUCAの時代に勝ち抜くスキルを

AIやビッグデータ、IoTなどテクノロジーが急速に進む今日。
今までとは比にならないほど劇的なスピードで大きな変化が起こり、将来の予測が極めて困難な現代では、求められる素養やスキルが大きく変化しています。
次代を担う人材に、
「経営者の目線を」
「自らビジネスを考え仕組みを創造していく力を」

TRIALは、数々の困難に挑んできた経営陣の近くで、その思考を受けながら上位レイヤーに必要なモノを得られる機会と若手人材が活躍できるステージを提供します。10年後の在り方をつくるために、自分へ投資しませんか?

挑戦の数だけ視野が広がる

本当に自分のモノにするためには学習だけでは得られません。未知の領域への挑戦、新たな物事への挑戦は、時に人生観を変えてしまうほどのインパクトを与えます。不可能な未来に挑戦するビジネスの面白さを、あなた自身で味わってみてください。

上をめざす、スイッチが入る場所

当社は、部署や職種の垣根を超えて横のつながりが持てる会社です。同じベクトルを向いて仕事ができる、互いに切磋琢磨しトライできる同僚が多く集う環境だから「もっと頑張ろう」と成長意欲が高まります。

  • アメリカ研修(コロナ禍で現在は自粛中)
  • 週単位でのケーススタディ共有、プレゼン
  • 経営戦略合宿など
研修を多数用意。次代のリーダーに必要なスキルを実践的に学んでいけます。
小売×テクノロジーをキーワードに、流通業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組み生産や物流のムダを省き、AIテクノロジーの導入を進めているTRIAL。独自の戦略で小売りの当たり前を次々に塗り替えている注目企業だ。
上場をめざし準備を進めている同社だが、見据えているのはその先に広がる未来。メーカーとのオープンイノベーション、高精度のマーケティング、市場にまだ存在していないサービスの創造…。自分自身の能力を活かせる場所で力を発揮したいと思う人に、惜しみなく勉強する機会を与えてくれるTRIALでなら今とは違う未来が見えてくるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

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