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経営層直下の人材募集【企画・経営・マーケティング・戦略】 株式会社トライアルカンパニー 不可能な未来に挑戦し、次々に実現している会社です

情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

業界が変わる。TRIALが変える。働き方が変わる。TRIALが変える。
――じっとなんかしてられない毎日がある―― 【 業界の変革 】 にチャレンジできる 【 常識の突破 】 にチャレンジできる 【 経営陣と共 】 にチャレンジできる 【 新たな仕事 】 にチャレンジできる 【 自分の成長 】 にチャレンジできる
何も変わらない会社と変わろうとする会社。魅かれるのはどっち?――予測不能の時代に挑む会社へ。
株式会社トライアルカンパニーのPRイメージ
テクノロジーで小売業に革命を起こすことを目標にAIを導入。実証分析をベースにしたDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進により業界に旋風を巻き起こしているTRIAL。今回の募集は、そんな私たちのまだまだ続く挑戦に向けてのもの。3年後、5年後、10年後、さらにはその先に広がる未来を切り開いていくために!TRIALは、さまざまなチャレンジを一緒に楽しんでくれるあなたとの出会いをお待ちしています。

仕事内容

【 社長・経営陣直下の組織に所属 】◎データ分析・活用、マーケティング、経営企画、戦略、組織設計など、会社の未来を創造する役割を担います。

具体的には

♯▼まずは、ほんの一例をご紹介
  • CASE1:Mさん
(男性/慶応義塾大学卒/小売業界からの転職)
MD-Link(顧客分析ツール)を用いた企画の立案・運用等を行っています。

  • CASE2:Nさん
(女性/上智大学卒/公務員からの転職)
人事制度確立・採用実務・給与計算・オフィス管理等バックオフィス業務を担当中です。

  • CASE3:Iさん
(男性/東北大学卒/証券会社からの転職)
データ分析を行うことで経営資源として活用しています。

  • CASE4:Hさん
(男性/Macquarie University卒/小売業界からの転職)
バイヤーと店舗の間に入り売上予測から適切な商品数量計画を作成、
全店舗が売上の最大値を伸ばすことができる環境づくりを行っています。

  • CASE5:Hさん
(女性/西南学院大学卒/不動産営業からの転職)
売上データから顧客購買行動や売場を分析するシステムの企画運営を行っています。

0→1をうみ出していく仕事、山ほどあります

今回募集するポジションにあたる人たちには、このような業務をお任せしています。常に“新しいことへの挑戦”を続けている当社では、マーケティングや経営企画の立案・運用、組織設計など、お任せしていきたい業務は山ほど!とはいえ決められた役割の中で、ただ単に担当業務を遂行してもらいたいわけありません。
会社の未来を、ひいては業界の未来を創造していく重要ポストとして、経営視点で自らミッション生み出し動かしてもらうこと。そうしたチャレンジそのものを仕事にしていただきたいと思っているのです。

対象となる方

◎大卒以上 ◎常識という言葉が嫌いな人、変化のない日常・仕事はつまらない思っている方ほど注目してもらいたい募集です
【こんな方は、私たちとの相性バツグンかも】
  • ビッグデータ活用のためのプラットフォーム等に明るい方
  • マーケティング思考や論理的思考(ロジカルシンキング)を身につけている方
  • 知識や経験をインプットし仕事にアウトプットできる方

◎証券会社やメーカー、不動産、IT・WEB系など異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍しています。
◎日常会話やビジネスレベルの英語スキルがある方もぜひ

≪採用実績校≫
慶応義塾大学、大阪大学、上智大学、一橋大学、立教大学、東北大学、防衛大、西南学院大学、Macquarie University ほか

TRIALに「立ち入り禁止」の場所はありません

年功序列は必要ない。新たな取組みに手を上げた人がその役割を担えばいい。実績をあげた人がそこに相応しいポストに就けばいい。当社では社歴に関わらず、入社後すぐに大きなプロジェクトメンバーに選出される人もいれば、若くして執行役員に抜擢された人もいます。そんな働きがいを、あなたも手にしませんか。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

働く場所や休日重視じゃなく、仕事でワクワクしたい人

同社が求めている人材は、本気で仕事に向き合い努力を重ねていくことで、自ら仕事を面白くしていける人。刺激的な毎日、飛躍的な成長が約束されています。

この仕事に向いていない人

周囲の忠告もなんのその…意気込みだけで猪突猛進してしまう人

0→1をうみ出していくイノベーションにはロジカルな思考力が大切です。物事を体系的に捉え、筋道を立てて考える力を同社は重視しています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
勤務地
福岡本社、東京オフィス、宮若いずれかの拠点

※ビジネスカジュアルOKのリラックスして働ける職場です
※現在は感染症対策の一環として一部テレワークを実施しています
※福岡県内の拠点はマイカー通勤OK

《詳細住所》
  • 本社/福岡県福岡市東区多の津1-12-2
  • 東京オフィス/東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F
  • リモートワークタウン ムスブ宮若内/福岡県宮若市

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、福岡県
交通アクセス
  • JR「博多」駅車12分
  • JR「浜松町」駅徒歩1分
  • 都営地下鉄「大門」駅徒歩1分
  • JR「直方」駅車18分
給与
月給30万円~40万円 + 別途賞与あり

※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
336万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/
あり

  • 賞与/
年2回
決算賞与

※業績・会社規定による
諸手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 残業手当
※会社規定による
休日・休暇

――お休みは112日=年間休日107日+計画有給5日――


  • 休日/
週休2日制(原則土日/シフト制)

  • 休暇/
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 寮・借上社宅
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
4,913名(正社員)
資本金
21億2,335万300円
売上高
5,353億円(2021年3月期)←4,834億円(2020年3月期)←4,370億円(2019年3月)←4,066億円(2018年3月)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売

店舗業態として

【大型店】
  • メガセンタートライアル
【中型店】
  • スーパーセンタートライアル
【小型店】
  • トライアルスマート
  • グロッサリアトライアル など

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
主要取引先
三井食品株式会社、株式会社PALTAC、株式会社日本アクセス、加藤産業株式会社、ヤマエ久野株式会社、フジパン株式会社、花王販売株式会社、コカ・コーラウエスト株式会社、コンフェックス株式会社、広島共和物産株式会社、伊藤忠食品株式会社、旭食品株式会社、三菱食品株式会社、伊藤ハム株式会社、株式会社エヌエス、アイリスオーヤマ株式会社、日本ハム株式会社、辰馬本家酒造株式会社、福島工業株式会社 (順不同 敬称略)
関連会社
  • トライアルホールディングス
  • ティー・エル・エス (TLS)
  • 煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
  • トライアルコリア (TRIAL KOREA)
  • トライアルクイック
  • 上海翔迹企業管理有限公司 (TTC)
  • トライアル開発
  • メガ生鮮
  • トライアル・シェアードサービス
  • トライアルオペレーションズ
  • トライアルフィナンシャルサービス
  • 明治屋
  • トライアルカーズ
  • Retail AI
  • Retail AI ENGINEERING
  • Retail SHIFT 他
企業ホームページ http://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接・適性検査

配属部門の先輩社員と責任者が面接を行います。仕事の進め方など疑問点は何でもご質問ください。
  1. STEP
    3

2次面接

人事担当者と役員(または代表)が面接を行います。
  1. STEP
    4

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
WEB面接・来社面接
※新型コロナウィルスの拡大を防ぐためWEB面接も積極的に行っています。
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
地図を見る

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社トライアルカンパニーの魅力イメージ1
株式会社トライアルカンパニーの魅力イメージ2

未来を予測するより、未来を生み出す方が面白い

AIやIoTをはじめとする急速な技術革新に加え、自然災害、異常気象、コロナの流行などの影響もあり、ビジネス環境におけるVolatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性)の度合いが年々増加。今はVUCAの時代といわれています。

しかし私たちは、そうした将来の予測が困難な状況こそを、逆に飛躍のチャンスと捉えています。TRIALは今、業界における既存の価値観やビジネスモデルなどからの脱却を図り、柔軟性・弾力性に富んだ経営戦略と、それを可能にしていく組織づくりに邁進している最中です。

「前向きならば失敗したっていい。それがTRIALでの働き方!」


そこであなたには、社長・経営陣直下の組織において、3年後、5年後、10年後の会社の未来を、ひいては業界の未来を創出していくさまざまなプロジェクトや役割を担っていただきたいと思っています。

私たちの持ち味は、大きな組織でありながらもベンチャー企業のようなスピード感で物事を進められること。そのため、あなたのアイデアや新しい取組みへの意欲が、長いあいだ心の隅に仕舞われたまま…といったことは起こりません。気づいた事、試したい事は即発信!即実行!がTRIALの社風です。

時代の変化を!変化に向けての新しいチャレンジを!あなたもTRIALで楽しんでみませんか。
「AI技術」×「実店舗」を融合した「リテールAI戦略」を推進し小売業界の常識を次々に塗り替えながら出店拡大を続けているTRIAL。今回の募集は、経営層直下の組織!メーカーとのオープンイノベーション、自治体をタッグを組んで推進する新しいまちづくりなど、業界の枠にとらわれない様々なチャレンジが進行中だ。会社に、業界に、世の中に。時代に立ち向かい、未来を変える。イノベーティブを共創する「異端児」を同社は待っている。

マイナビ転職
編集部より

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