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株式会社トライアルカンパニー

その他の募集要項

未来に向けて今動く!業界の最前線へ【店長候補】40代入社も多数 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
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【生鮮職人(青果/惣菜/鮮魚/精肉)】★経験者募集 ★週休2日 正社員

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【生鮮スタッフ】★関東限定募集 ★週休2日 ★担当者に裁量あり 正社員

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キャリアアップを望む人にチャンス大!【惣菜スタッフ】週休2日 正社員

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【生鮮スタッフ】★関東限定募集/体制強化エリア ★週休2日 株式会社トライアルカンパニー 全国260店以上を展開。売上高5353億円!17年売上UP中の成長企業

掲載終了日:2022/08/25

この求人のポイント

スマートストア、大売り店、2000坪以上のメガセンター、小型店…あなたの経験が活かせる場所で活躍できます
有名TV番組やネットNEWSに多数登場!急成長中の企業 現場の社員を大切に★作業スペースもキレイで快適 改装・新店の出店が多い、体制強化エリアです! ほぼ毎日定時に退社*週休2日制*賞与も年2回あり 前職より給与UPした人多数!生鮮でキャリアを築ける 将来性や方針、待遇が決め手に!中途メンバーが活躍中
社歴は関係なし。入社1、2年目の社員にも平等にチャンスあり!強化エリアのため活躍ポストがたくさん
AIカメラやスマートカートを導入した「スマートストア」の普及など、店舗・小売ビジネスのDXを押し進めているTRIAL。
260店以上の既存店に加えて、「24時間顔認証決済を実現した無人店舗運営トライアルGO脇田店」も開設。新しい買い物体験の創出、毎日買い物に行きたくなる地域の生鮮繁盛店をめざして躍進を続けています。
現在、関東エリアの既存店・出店を強化中です!成長会社の、今一番Hotなエリアで活躍しませんか?

仕事内容

◎各部署(青果/鮮魚/精肉/惣菜)にて陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなど生鮮業務を担当 ★ポストがたくさんあるエリアです

具体的には

  • 魚や野菜、果物、お肉などの加工
  • パック詰め
  • 陳列や入荷処理
  • 売り場づくり など

  • フライヤー、スチコンなど機械を使用した調理・製造
  • 製造しやすい仕組づくりや管理・マネジメント

TRIALの食品・生鮮コーナーは、青果、鮮魚、精肉、惣菜などに分かれており配属先は基本固定です。

「旬の商品の魅力をどう演出するか?」「売れ行き改善のため棚割りを見直す…」「こんな商品を仕入れたい」「夕方に向けてこのお弁当を多めに製造しよう」など、各売り場担当者に大きな裁量が与えられており、自由に工夫することが可能です。

★ノウハウ共有の場(勉強会)や本部研修、手順が分かるマニュアルなども用意しています。
★「地元農家さんから仕入れた産直コーナー」や「ご希望の魚、何でもさばきます!」というサービスなど、他店舗から転職してきた中途社員の声やアイデアから生まれた売り場も多数あります。

「現場に負担をかけない!」職人ファーストがモットー

社員数も多く、勤務時間の中で最大を尽くそうという方針のもとメリハリを持って取り組んでいるため、定時退社が基本。週2日、休日もしっかり確保できます。
店頭だけでなく、バックヤードもキレイで快適だから作業がはかどります!

チャレンジを推奨する企業カルチャーのもとで活躍

当社では、社歴や経験年数に限らずチャレンジしたいと手を挙げた人に任せてチャンスと成長の場を提供しています。「失敗しても次に活かせばいい。まずはチャレンジしよう!」という企業カルチャーなので、遠慮する必要なし!前職でやっていた取り組み、ノウハウなどTRIALにない新しいやり方も歓迎します。

対象となる方

\ 年齢不問 / ★歓迎します⇒ ◎食品スーパーや小売店などの生鮮経験者 ◎加工スキルがある方 ◎スチコンなどの機械を使用したことがある方
【 下記いずれか一つでも該当する方大歓迎 】
  • スーパーやディスカウントストアの生鮮部門で経験がある人
  • 生鮮の商品知識がある人
  • 魚や肉の加工スキルがある人
※必須ではありません

【 こんな方にぜひ 】
  • 学歴に関係なくキャリアアップできる会社で働きたい
  • ポストやチャンスの多い会社を求めている
  • 地域の食をより良くしていきたい
  • 消費者にも生産者にも喜ばれる仕事がしたい
  • 売り上げが伸びている会社で不安なく働きたい
  • 関東エリアで活躍したい
  • 得意なことが1つでもある
  • 仕事だけでなく生活とのバランスも大事にしたい

★20代はもちろん30代40代50代で転職してきた職人も現役で活躍中です

ローカル(転居なし)勤務を希望される方も大歓迎

生鮮畑を歩む人ほど、「地域に根ざして働きたい」と考える人も少なくないのではないしょうか?職人さんの希望に添えるように、TRIALではローカル勤務(転居なし)を用意しています。「千葉で生鮮の仕事がしたい」「人数の多い大型店で活躍したい」などなどあなたの希望を聞かせてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域の食を良くするため生鮮に力を入れている会社です。新しいやり方を受け入れる風土があり、他社の良い事例は積極的に取り入れています。伸びシロの大きな会社でチャレンジしたいという人に向いています。

この仕事に向いていない人

毎日買い物に行きたくなる生鮮繁盛店を目指している同社では、地域の食文化や旬、その土地に好まれる食材を提供する産地戦略を強化しています。取り扱う食材など生鮮に興味がない人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)

※勤務時間は店舗により異なります。

※残業は年々減っており、生鮮部門の月平均残業時間は15.5h以下。サービス残業もなし!働いた分は全額支給です。

勤務地
関東内のいずれか店舗

※勤務エリア・店舗は希望を考慮します
※転居なし勤務を選択の場合、転居を伴う異動はありません
※マイカー通勤OK

関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川

《店舗のある市町村》
  • 茨城
茨城県牛久市
茨城県常総市
茨城県結城郡八千代町
茨城県つくば市
茨城県筑西市
茨城県桜川市
茨城県笠間市
茨城県那珂市
茨城県鉾田市
茨城県東茨城郡茨城町
茨城県ひたちなか市
茨城県石岡市
茨城県北茨城市
茨城県かすみがうら市
茨城県久慈郡大子町

  • 栃木
栃木県宇都宮市
栃木県芳賀郡益子町
栃木県小山市
栃木県大田原市
栃木県那須郡那珂川町
栃木県那須塩原市
栃木県矢板市
栃木県芳賀郡茂木町

  • 群馬
群馬県高崎市
群馬県伊勢崎市
群馬県太田市
群馬県館林市
群馬県邑楽郡板倉町
群馬県安中市
群馬県みどり市

  • 埼玉
埼玉県さいたま市
埼玉県越谷市
埼玉県加須市
埼玉県入間市
埼玉県上尾市
埼玉県児玉郡上里町
埼玉県熊谷市

  • 千葉
千葉県千葉市
千葉県流山市
千葉県八千代市
千葉県野田市
千葉県東金市
千葉県印旛郡酒々井町
千葉県成田市
千葉県香取市
千葉県八街市
千葉県市原市
千葉県旭市

  • 神奈川
神奈川県藤沢市
神奈川県高座郡寒川町
神奈川県秦野市

※転居なし勤務のほか、エリア内勤務、全国勤務も選択可能です。
※詳細住所は下記よりご確認ください
https://www.trial-net.co.jp/shops/index_map?

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県
給与
月給25万5千円~30万5千円

【マネージャー採用の場合】
月給30万円~44万7千円

※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/
あり(年度見直し他)

  • 賞与/
年2回
決算賞与

※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
諸手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 職位手当
  • 単身赴任手当
  • 残業手当(全額支給)

※一部、会社規定による
休日・休暇
  • 休日/
週休2日制(シフト/月8~10日)
※固定曜日でのお休みが基本です

  • 休暇/
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 寮・借上社宅
  • 転勤による引越し費用負担
  • 旅館・ゴルフ場あり
  • 確定拠出年金制度

研修制度
  • マンツーマン教育制度
  • 店舗マネージャー教育研修
  • 生鮮エキスパート教育研修
  • 登録販売者取得サポート制度
  • アメリカ流通セミナー
  • Eラーニング
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1981年7月(創業:1974年4月)
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
従業員数
4,913名(正社員)
資本金
21億2,335万300円
売上高
5,353億円(2021年3月期)←4,834億円(2020年3月期)←4,370億円(2019年3月)
事業内容

スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営

 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売

店舗業態として

【大型店】
  • メガセンタートライアル
【中型店】
  • スーパーセンタートライアル
【小型店】
  • トライアルスマート
  • グロッサリアトライアル など

コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
主要取引先
三井食品株式会社、株式会社PALTAC、株式会社日本アクセス、加藤産業株式会社、ヤマエ久野株式会社、フジパン株式会社、花王販売株式会社、コカ・コーラウエスト株式会社、コンフェックス株式会社、広島共和物産株式会社、伊藤忠食品株式会社、旭食品株式会社、三菱食品株式会社、伊藤ハム株式会社、株式会社エヌエス、アイリスオーヤマ株式会社、日本ハム株式会社、辰馬本家酒造株式会社、福島工業株式会社 (順不同 敬称略)
関連会社
  • トライアルホールディングス
  • ティー・エル・エス (TLS)
  • 煙台創迹軟件有限公司 (TRE CHINA)
  • トライアルコリア (TRIAL KOREA)
  • トライアルクイック
  • 上海翔迹企業管理有限公司 (TTC)
  • トライアル開発
  • メガ生鮮
  • トライアル・シェアードサービス
  • トライアルオペレーションズ
  • トライアルフィナンシャルサービス
  • 明治屋
  • トライアルカーズ
  • Retail AI
  • Retail AI ENGINEERING
  • Retail SHIFT 他
企業ホームページ http://www.trial-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。
応募受付後の連絡
今後の選考については、応募受付後1週間以内に応募者全員にご連絡差し上げます。

マイナビ転職のマイページでのやり取りではなく、ご登録いただいている個人メールアドレスまたはお電話にご連絡いたします。

採用プロセス
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いしてざっくばらんに話しましょう!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力いただいたデータを元に書類選考を行います。職務内容などこれまでの担当業務を詳しくご記入ください。
  1. STEP
    2

面接(エリアマネージャー)

転職者の不安を解消し、お互いのミスマッチを防ぐため初回配属エリアを管轄するマネージャーが行います。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
面接場所はご相談に応じます
※新型コロナウィルスの拡大を防ぐため現在WEB面接も行っています
問い合わせ
株式会社トライアルカンパニー

住所
〒 813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
地図を見る

E-mail

電話番号
092-626-5550(代表)

会社・仕事の魅力

同じ仕事でも、場所が違うともっと働きやすくなります

▼▼ 他社から転職してきた先輩談 ▼▼

以前と同じ仕事だけれど、転職後お給料がアップしました

16年くらい地元のスーパーで働いていましたが、お給料アップやキャリアなどの基準がなく30歳を過ぎて「この先も同じ毎日の繰り返しなのかな…」と、不安になり転職を考えるように。迷ったのですが思い切って転職。TRIALでは社歴や年齢ではなく、スキルを見てお給料を決めてくれるから10年くらい上がってなかったお給料が上がりました♪

全国企業なのに、現場の裁量が大きい

以前勤めていた会社はいわゆる大手企業。規模が多いと本部主導で現場に裁量がなく、自由に動けない。そんな環境を経験したからこそ、TRIALに入社して、この規模で現場が自由にチャレンジできるという環境に正直驚きました。

入社1年目の私にも平等にチャンスをくれる

会社が注力する売上規模も大きい新店舗を、社歴の長い既存社員じゃなく中途1、2年目の私たちを信じて任せてくれました。懐の深さにビックリ!

システムを活用すると生鮮はもっと良くできる

以前の会社ではカン頼りな所も多かったのですが、当社ではAIとITを活用した自社システムで2、3週間後の市場動向までわかります。
また時間帯ごとの最新売上データが商品ごとに分かるから、「今からこの商品を増やそう!」と確信をもって製造量をコントロールできます。生鮮はこうあるべきと思っていた感覚や常識が良い意味で変わりました!
レジに並ばず決済ができるスマートショッピングカートを開発し、新しい生活様式に対応した買い物を実現。AI(人工知能)を搭載した冷蔵ショーケースの導入、AIカメラとセンサーで欠品商品が把握できるシステムが未来型スーパーマーケットとしてTVやネット、新聞など、メディアの注目を集めている同社。本社のある福岡では、地産地消・産地産直にこだわり農産物や地域の魅力を再構築する『官民連携協定による共同事業センター』も開設するなど、地域を巻き込み、業界を牽引する活躍を見せている企業だ。

業界に先駆けたさまざまな取り組みを行っている同社が、最も注力しているのが生鮮部門の強化。今回取材に伺ったのは、大売りのお店として同社が新たに出店した上熊本店。他企業から中途入社してきた生鮮出身者のコメントからは「今まで経験したことがないくらい売れるから達成感があって楽しい!」という転職後の日々に対する満足感が伺えた。

マイナビ転職
編集部より

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